¿Qué recompensas administrativas existen en el sistema educativo de Harbin?

Los premios administrativos del sistema educativo municipal de Harbin incluyen: modelo colectivo avanzado del sistema educativo municipal, colectivo avanzado del sistema educativo municipal, maestro modelo del sistema educativo municipal (trabajador avanzado del sistema educativo municipal) y maestros destacados (educador destacado del sistema educativo municipal).

Estableciendo las bases:

1. Artículo 33 de la "Ley de Docentes de la República Popular China" (revisada el 27 de agosto de 2009) en educación y enseñanza, formación de talentos, investigación científica, Docentes que han logrado logros sobresalientes en la reforma docente, la construcción de escuelas, los servicios sociales, el trabajo y el estudio, etc. La escuela otorgará elogios y premios. El Consejo de Estado y los gobiernos populares locales de todos los niveles y sus departamentos pertinentes deben elogiar y recompensar a los maestros que han realizado contribuciones destacadas. Los docentes que hayan realizado contribuciones significativas deberían recibir títulos honoríficos de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.

2. Con base en los avisos de selección y recomendación emitidos anualmente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y el Ministerio de Educación (Ministerio de Educación).

3. Basado en las "Reglas de implementación para la gestión de actividades de selección y reconocimiento en la provincia de Heilongjiang" emitidas por la Oficina General del Comité Provincial de Heilongjiang del Partido Comunista de China y el Gobierno Popular Provincial de Heilongjiang.

Las recompensas administrativas se refieren a entidades administrativas que, para elogiar a los avanzados, alientan a los atrasados, movilizan y estimulan plenamente el entusiasmo y la creatividad de las personas y, de acuerdo con las condiciones y procedimientos legales, hacen contribuciones destacadas al país. , personas y sociedad o modelo respetuoso de la ley Acciones administrativas específicas que proporcionan recompensas materiales o espirituales a individuos y organizaciones.