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Colección de eventos pasados ​​de Ye Peijian

Ye Peijian nació en una familia de militares en la aldea de Chaohai, ciudad de Huzhuang, ciudad de Taixing. En 1946, comenzó la primera batalla de las siete victorias de la Unión Soviética en siete batallas: la Batalla de Xuanbao. Cuando los padres de Ye Peijian se retiraron del norte con el ejército, lo enviaron a la casa de su abuela en la aldea Li Xiuhe, municipio de Yuxiu (ahora sentía nostalgia). En 1951, Ye Peijian comenzó a recibir educación de iluminación en la escuela primaria de la aldea Li Xiuhe. Un año después, su padre regresó de luchar contra Estados Unidos y ayudar a Corea, y Ye Peijian comenzó a seguir a su padre para "luchar contra el mundo". "Iré a donde vayan las tropas, así que estudié en Nanjing, Hangzhou y Huzhou".

En palabras del propio Ye Peijian, cuando era niño, no podía correr rápido ni saltar alto. Cuando juegan con sus hijos al juego "Oficiales y soldados cazando ladrones", no siempre se les clasifica entre los "reyes", los "dos reyes" o incluso los "tres reyes", sino sólo entre los soldados. Cuando estaba en la escuela secundaria, era muy diferente. Mi rendimiento académico está entre los mejores. Solo me tomó dos años completar todos los cursos de la escuela secundaria y me recomendaron la escuela secundaria Huzhou en la provincia de Zhejiang. Esta es una escuela secundaria de primera en la provincia e incluso en el país. Cuando estaba en la escuela secundaria, el funcionario más importante era el miembro del comité de estudio. Los jóvenes siempre tienen el corazón inquieto. Fue un día tormentoso, una época que alimentó los hermosos ideales de los jóvenes. El ideal de Ye Peijian es convertirse en diplomático.

Cuando se graduó de la escuela secundaria, obtuvo excelentes calificaciones en todas las materias. Cuando llenó su solicitud para la universidad, su padre militar le enseñó. Su padre dijo: El país está en un período de construcción y necesita talentos en ciencia e ingeniería. Quería estudiar aviación, por lo que postuló para universidades como la Universidad de Beihang y China Southern Airlines, pero inesperadamente fue admitido en la Universidad de Zhejiang. No fue hasta la Revolución Cultural que supo que esto se debía a que la provincia de Zhejiang había dejado atrás a muchos estudiantes destacados de toda la provincia.

Pero cuando se graduó, lo asignaron a la industria aeroespacial. Dijo: "¡Esto es el destino!" Al completar su solicitud universitaria, Ye Peijian postuló para la Universidad de Beihang y la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing. Más tarde, fue admitido en la Universidad de Zhejiang por accidente, pero al graduarse, fue asignado a la Fábrica de Ensamblaje de Satélites del Ministerio de Aeronáutica y Astronáutica. Desde entonces, ha estado estrechamente asociado con la industria aeroespacial. Ye Peijian es un verdadero erudito y su seriedad y perseverancia quedaron reflejadas en un periódico suizo: nunca va a bares, dice que no le gusta el ambiente de los bares y no ve mucho películas. Fines de semana dedicados a estudiar y trabajar.

Como diseñador jefe y comandante en jefe del satélite de exploración lunar "Chang'e-1", Ye Peijian dijo que comenzó a participar en el proyecto de exploración lunar en enero de 2001. "En En ese momento, todavía estaba a cargo del satélite China Resources 2. En el Festival de Primavera de 2002. Por esta época, la Academia de Ciencias ideó un plan relativamente completo y el proyecto se estableció durante el Festival de Primavera de 2002. Hemos estado trabajando sin parar durante dos años y, a través de un trabajo meticuloso, hemos completado el proyecto de satélites estructurales, satélites de control térmico, investigación de tecnología clave y experimentos especiales. El 10 de junio de 2005, comenzamos a ingresar al desarrollo. etapa de prototipos de satélites. "

Tomó la iniciativa en el diseño e implementación de una red de comunicación por satélite bidireccional. Las transacciones del mercado de valores chino están sincronizadas con los mercados de valores internacionales. Ye Peijian fue contratado por la Bolsa de Valores de Shenzhen con un salario anual de 400.000, pero lo rechazó cortésmente. Li Zuhong, ex vicepresidente ejecutivo de la Academia China de Tecnología Espacial, solía decir a los jóvenes: "Señor Ye, si no hubiera puesto satélites en el cielo, habría sido rico millonario. En ese momento, usted era Frente a un ingreso mensual de más de 2.000 yuanes y un salario anual de más de 400.000 yuanes, realmente logró la paz interior". En 1978, tan pronto como abrió el país, se despertó su deseo de continuar sus estudios. . Tenía muchas ganas de volver a leer este libro. Este año, fue admitido en el Instituto de Metrología de China, 502 carreras de posgrado. Posteriormente aprobó el examen de lengua extranjera y fue a estudiar un doctorado en el Instituto de Microtecnología de la Universidad de Neuchâtel en Suiza.

El paisaje en Suiza es hermoso y las montañas en Suiza son muy blancas, pero esto no puede distraerlo de la lectura. Es un hombre que quiere aprender. En ese momento, los títulos universitarios chinos no eran reconocidos en el extranjero. Aprobó el examen de calificaciones académicas equivalentes en un corto período de tiempo y obtuvo un título de doctorado. En 1982, el Diario del Pueblo presentó en un artículo cómo pasó las pruebas de idioma y de calificación. Suiza tiene una superficie pequeña, pero ha desarrollado educación y sistemas rigurosos. En ese momento, la vecina Francia tenía varios títulos, como doctorado nacional, doctorado en ingeniería, doctorado en ciencias y doctorado universitario, mientras que Suiza solo tenía uno: doctor en ciencias.

En 1983 obtuvo con su tesis un certificado equivalente a un doctorado francés en ciencias de la Universidad de Neuchâtel en Suiza. Pero no quedó satisfecho. Quería obtener un doctorado en ciencias suizas. Después de dos años de arduo trabajo, finalmente logró este objetivo. En 1985, se doctoró en ciencias por la Universidad de Neuchâtel, con una tesis titulada "Reconocimiento automático por computadora en línea de chino escrito a mano".

Cuando estaba estudiando para mi doctorado, el instituto tenía un descanso de 15 minutos cada medio día. Debido a que todos bebían café a esta hora, se llamaba "hora del café". Esta vez también se convirtió en la hora de Ye Peijian. para promocionar China ante colegas de varios países.

En la década de 1970, China había entrado en un período de reforma y apertura, pero cuando se trata de China, en la percepción occidental, los hombres todavía tienen trenzas y las mujeres tienen los pies vendados. Ye Peijian está agradecido de tener la ventaja de ser un culto. Enseñó a sus colegas a hablar chino. Cuénteles sobre la larga historia de China, hable sobre la colorida cultura china, hable sobre el hermoso y misterioso Tíbet. Cada palabra está llena de amor por la patria y gradualmente ganan cierta influencia. Una vez me invitaron a presentar un informe especial sobre el Tíbet en China a una asociación en Suiza, lo que corrigió los malentendidos de muchas personas sobre China.

Después de que se fue al extranjero, algunas personas dijeron: Xiao Ye provenía de una familia de cuadros. Su padre fue perseguido hasta la muerte durante la Revolución Cultural. Su esposa se fue al extranjero y él no volverá. Pero cinco años después, en agosto de 1985, acababa de terminar sus estudios y pisar la tierra caliente de la patria. Dijo que aplicaría lo que aprendió a la construcción de China lo antes posible.

Lo que quiere después de irse al extranjero es contribuir a la prosperidad de su patria. El ambiente extranjero y las costumbres extrañas se convirtieron en el mejor telón de fondo para su innato complejo chino. Un periódico suizo le escribió una vez una entrevista exclusiva. El informe decía: Nunca va a bares y ocasionalmente juega al tenis de mesa. Dijo que no le gustaba el ambiente del bar y que no veía mucho películas. Pasaba todos los fines de semana leyendo y trabajando. El periodista le preguntó: "¿Por qué trabajas tan duro?". Él respondió: "Tanta gente en China ha pagado mucho por mí enviándome a estudiar. Sé lo pesada que es la carga sobre mis hombros. Debería trabajar duro". y hacer lo mejor que pueda. Hacer algo por el país." Era conocido por su arduo trabajo. Muchos años después, cuando Feng Hexian, director de educación de la Quinta Academia, visitó la Universidad de Neuchâtel, la gente de la escuela también le presentó el arduo trabajo de Ye Peijian. Después de regresar a China, trabajó primero en el Instituto 502 y luego participó en el desarrollo del "Sistema de detección de eje caliente por infrarrojos" para proporcionar equipos modernos para el transporte ferroviario. Las condiciones eran muy malas en ese momento. Él y los técnicos tomaron el tren con instrumentos a la espalda, recogieron datos estación por estación en la ruta de transporte de carbón en Shanxi y corrigieron el modelo. En ausencia de una red de información, se formó un sistema utilizando líneas telefónicas ferroviarias para transmitir datos. Posteriormente, este proyecto se convirtió en el producto estrella del Instituto 502 y generó gratificantes beneficios económicos.

Del 65438 al 0995 participó en el diseño de la red Shenzhen Stock VSAT como director técnico, que fue un proyecto pionero en tecnología de aplicación satelital, por lo que se convirtió en el "primero en el campo de la aplicación satelital". en China" comedor de cangrejos ". Utilizando satélites para el comercio de acciones, el proyecto ha logrado importantes beneficios económicos y sociales. La red bidireccional de comunicaciones por satélite de Shenzhen Securities ganó el primer premio del Premio Ministerial al Progreso en Ciencia y Tecnología en 1997. La Bolsa de Valores de Shenzhen lo contrató una vez con un salario anual de 400.000, pero él se negó. Con respecto a este asunto, Li Zuhong, ex vicepresidente de la Quinta Academia, solía decir a los jóvenes: "Usted, Sr. Ye, si no fuera por Satellite, habría sido millonario hace mucho tiempo". A esto, siempre agregaba: "Nosotros, entre los tres hermanos y hermanas de mi familia, aunque tengo los ingresos más bajos, tengo las calificaciones académicas más altas. En ese momento, estaba tan tranquilo como el agua al enfrentar la brecha entre sus". ingresos mensuales de más de 2.000 yuanes y su salario anual de 400.000 yuanes.

Como ingeniero jefe de ingeniería informática durante más de diez años, las aplicaciones informáticas en la Quinta Academia se han desarrollado completamente desde el diseño, la fabricación, la producción hasta la gestión. Se convirtió en uno de los fundadores de la tecnología CAE en la Quinta Academia. El académico Liang, ingeniero jefe CAE de Science and Technology Group Corporation, comentó una vez: "El trabajo informático del quinto hospital se realiza muy bien y realmente sirve como demostración. Es la primera unidad entre varios hospitales que accede a Internet ."

La lectura es su especialidad más destacada, y la buena memoria puede considerarse como un rasgo derivado de ella. Su familia tiene cerca de mil libros, sobre todo libros de historia y biografías. Tiene cientos de tomos como las Veinticinco Historias y la Enciclopedia.

Leer historia es esclarecedor. Quizás sea el lado objetivo y realista de los libros de historia lo que cultivó su actitud realista ante la vida e incluso afectó su comportamiento.

Una memoria extraordinaria y una elocuencia fluida lo convirtieron en un erudito. Como miembro del equipo de informes de alta tecnología de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología, a menudo difunde al público conocimientos espaciales, aplicaciones satelitales y conocimientos informáticos. Ha dado seis conferencias en la Academia Cadre de la Comisión de Ciencia y Tecnología de Beijing. Les dijo a los oficiales y soldados del ejército: díselo a los hijos de los cuadros en las zonas montañosas empobrecidas; díselo a los estudiantes de secundaria en conjunción con la Semana Internacional de la Paz, díselo a los estudiantes de la Universidad de Pekín, el Congreso Nacional del Pueblo y la Ciencia; y Tecnología; informar a todos los cuadros en la ciudad de Bengbu, provincia de Anhui; hablar en CCTV 65438-0999 en la Escuela Central del Partido y dar una conferencia sobre "Aeroespacial y Humanidades" a todos los estudiantes, que fue muy elogiada. Todas estas actividades están programadas para el domingo, porque está demasiado ocupado y solo puede aprovechar su tiempo de descanso. Enamorándose del "primer" ingeniero jefe de satélites

De 65438 a 0993, Ye Peijian fue nombrado ingeniero jefe adjunto de la carga útil del satélite China Resources-2, comenzando su historia liderando proyectos de desarrollo de satélites. Desde 65438 hasta 0996, se desempeñó como ingeniero jefe y comandante en jefe del satélite China Resources-2. El satélite China Resources-2 es un satélite de observación de la Tierra de tipo transmisión que desempeña un papel importante en el desarrollo de diversas industrias de la economía nacional de China. Este satélite tiene un alto punto de partida técnico y es difícil de desarrollar. En palabras de Sima Xingrui, subdirector general del Grupo de Ciencia y Tecnología Aeroespacial, este satélite es "el satélite más grande y pesado de China con la mayor resolución, la velocidad de transmisión más rápida, la mayor precisión de actitud y la mayor capacidad de almacenamiento". Con su sólida base teórica y el espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas, rápidamente entró en la zona. Desde entonces, bajo el liderazgo de Min, un académico de ambas academias, han creado varias primicias.

Este satélite es el primero en realizar el diseño integrado de satélite y tierra, lo que significa que no solo la tecnología del satélite en sí, sino también la tecnología de integración del sistema de aplicación terrestre son responsables del desarrollo del satélite; este satélite también es el primero en ingresar a la ciudad espacial Tangjialing de Beijing, por lo que el equipo de investigación se convirtió en los primeros practicantes de la reforma sustancial y la integración AIT de la Academia de Tecnología Espacial de China.

Durante el desarrollo y gestión de modelos satelitales, fue el primer ingeniero jefe en practicar la separación de las pruebas eléctricas y las pruebas generales, sentando las bases para la profesionalización del equipo de pruebas. Fue el primero en proponer realizar una prueba de aumento de la confiabilidad de todo el satélite antes de que ingrese al sitio de lanzamiento para resolver completamente los problemas en tierra.

Estas "primeras" prácticas estuvieron llenas de penurias, y estos difíciles saltos sin duda pusieron a prueba su capacidad y nivel una y otra vez. En septiembre de 2000, el satélite China Resources-2 fue lanzado con éxito y puesto en órbita a tiempo. Hasta ahora ha desempeñado un papel importante y ha recibido elogios de usuarios y superiores. En 2000, el satélite recibió el Primer Premio al Progreso Científico y Tecnológico del Comité de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional. Lo logró.

Como ingeniero jefe, exige perfección en la tecnología de desarrollo de satélites, centrándose en el panorama general y en el pequeño, e incluso detalla el estado técnico de los satélites en todos los niveles. A menudo decía: Los problemas de calidad simplemente "se ponen al día con los rumores y las sombras" para compensarlos. Un miembro del departamento de calidad de la empresa del grupo dijo: El satélite China Resources 2 tiene la transparencia de calidad más alta. Lo que suele decir es: "La gente tiene una cabeza y dos manos, y nosotros también tenemos una cabeza y dos manos. ¡Por supuesto que podemos hacer lo que otros pueden hacer!"

Como director general de dos empresas Ye Peijian es famoso por su estricta gestión del equipo. Quien lo conoce sabe que siempre es sencillo en lo que dice y hace. Todos los días llega a la oficina media hora antes y ordena el trabajo del día; los días festivos siempre va a dar un paseo al centro de pruebas. El Primero de Mayo de 2000, se tomó siete días libres y trabajó con el equipo de pruebas durante cinco días. Presta atención al estado mental del equipo y lleva a cabo "proyectos cálidos" en el equipo experimental. Debería intentar resolver los problemas según las necesidades individuales de los jugadores.

En el campo de tiro, implementó creativamente dos órdenes sobre el desarrollo de modelos de Xu Fuxiang, presidente de la Quinta Academia, y formuló una serie de regulaciones. Para fortalecer el proceso clave de "pruebas eléctricas", compiló "Diez buenas canciones", que fueron ampliamente recitadas por los miembros del equipo:

Buen estado mental,

Responsabilidades del puesto Implementado en su lugar,

las respuestas a las contraseñas son precisas,

las operaciones se realizan correctamente.

Muy bien,

La información explicativa es oportuna y de alta calidad,

El formulario está muy bien completado,

Habrá una buena reunión antes y después del trabajo,

Buena planificación y arreglos,

cero problemas, serios y buenos,

políticas cumplidas. Hola a todos.

¡Esta es una "buena" palabra! Las pruebas eléctricas son a la vez la línea principal y el requisito. Atraviesa y condensa todo el contenido del trabajo y es pegadizo.

Pero también es una persona común y corriente con sus propios problemas y tristezas. Recientemente, todos estaban profundamente conmocionados y arrepentidos por la trágica muerte de su esposa. ¡Pero deseamos que salga lo antes posible de la sombra de la vida, anime su espíritu, sirva a la patria con logros más brillantes y consuele el espíritu de su esposa en el cielo!

“Creo que un hombre fuerte puede rebelarse contra el cielo e iluminar miles de kilómetros para dejar de lado mis preocupaciones”. Después de unirse a la OMC, Ye Peijian, como un joven experto en tecnología aeroespacial de mediana edad. , sintió profundamente la gran responsabilidad sobre sus hombros. ¡Ha integrado su cuerpo y su mente en el alma de la patria y utilizará su lealtad para colorear el espíritu chino! "Soy miembro de la nueva CCPPCh. Este es el primer año. Principalmente quiero aprender más, es decir, leer más y escuchar más sobre cómo ser miembro de la CCPPCh. Al mismo tiempo, presenté una propuesta de 16 años. "Requisito de palabra para mí: estudiar mucho y captar la dirección, realizar activamente sus deberes y tener características". Esta es una declaración sencilla y concisa de Ye Peijian, consultor del Comité de Ciencia y Tecnología de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China y comandante en jefe. y diseñador jefe de Chang'e-1. Cuando el periodista conoció al señor Ye por primera vez, pudo apreciar el estilo del comandante en jefe.

Hablando de estilo, Ye Peijian, de 63 años, académico de la Academia de Ciencias de China, todavía trabaja en la primera línea de la investigación científica. Dijo: "Participar en la investigación científica requiere una forma única de pensar, que se puede resumir en rigurosa, precisa, prudente y práctica. Agregaré una frase más más adelante, es decir: la búsqueda de la perfección".

< Explicó: ""Extremo" es una búsqueda, un concepto y una meta. El sector aeroespacial es un campo de alta tecnología y alto riesgo. Debemos pensar en cada detalle, hacer nuestro mejor esfuerzo y esforzarnos más incluso si fallamos sin arrepentirnos después de poner todos nuestros esfuerzos. El satélite Chang'e-1 es una nave espacial nueva que completó con éxito su misión en poco más de tres años. Desde que se puso en línea, no ha habido problemas. Este es el resultado de nuestro trabajo más estricto, más detallado, más cauteloso y más in situ de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo y de la Quinta Academia, y esforzándonos por lograr el objetivo. lo último en todo.

“Si no lo hace, haga todo lo posible y esfuércese por obtener los mejores resultados”. Ye Peijian siente profundamente que los miembros de la CCPPCh tienen una gran responsabilidad. ¿Cómo se aplica su "política de los 16 caracteres"?

Estudiar mucho; en primer lugar, al participar en la capacitación previa a la reunión, tengo una comprensión preliminar del trabajo de los miembros de la CCPPCh; en segundo lugar, el presidente Jia Qinglin resumió exhaustivamente la experiencia en el informe y propuso el trabajo para los próximos cinco. a través del estudio tuvo una comprensión profunda; en tercer lugar, inspirado por los discursos de los miembros veteranos en el seminario, tuvo algunas sensaciones preliminares sobre cómo ser un buen miembro de la CCPPCh. Como trabajador científico y tecnológico, tiene cierta comprensión de la consulta política, la supervisión democrática y la participación en los asuntos políticos basados ​​en su trabajo.

Mantenga la dirección: como miembro de la CCPPCh, no puede hacer sugerencias sin objetivos. Di lo que quieras. Es necesario mantener la dirección general del socialismo con características chinas, trabajar en torno al centro, mantener la mente clara y no desviarse del rumbo.

Cumplir activamente con sus responsabilidades: Como trabajador científico y tecnológico, tiene una tarea pesada. Al mismo tiempo, como miembro de la CCPPCh, tiene una gran responsabilidad. No cree que esto sea una contradicción. Uno es el trabajo específico para implementar el objetivo de construir un país innovador, y el otro es participar en la política y hacer sugerencias a un nivel más amplio y superior. La combinación de los dos es más propicia para cumplir con las responsabilidades.

Distintivo: Dijo que para que una propuesta sea de alta calidad debe centrarse y comprender los temas más importantes y urgentes, realizar investigaciones, tener un proceso de preparación, no involucrar demasiadas áreas y debe ser fácil de implementar. Y debemos prestar atención a los puntos clave, discutir cada asunto uno por uno y hacer las debidas contribuciones al desarrollo económico del país y a la industria aeroespacial de China.