Cuestionario para empleados: ¿Tiene alguna opinión y sugerencia sobre desarrollo corporativo, gestión corporativa, etc.? ¿Qué debería escribir sobre esto?

Tengo uno a la mano, espero que te sea de ayuda

1. Satisfacción con el rendimiento laboral

1. nivel?

2. ¿Está satisfecho con la equidad de la remuneración y las recompensas de la empresa?

3. ¿Estás satisfecho con las vacaciones de tu empresa?

4. ¿Estás satisfecho con la política de bienestar de la empresa?

5. ¿Estás satisfecho con divertirte en el trabajo?

6. ¿Está satisfecho con el reconocimiento que ha recibido de la empresa?

7. ¿Está satisfecho con la imparcialidad de la evaluación de primera opción de la empresa?

8. ¿Respetado y atendido por la empresa?

9. ¿Está satisfecho con el pleno uso de sus habilidades y experiencia personales?

10. poderes en la empresa?

2. Satisfacción con la experiencia laboral

11. ¿Está satisfecho con las condiciones y el ambiente de trabajo que brinda la empresa?

12. ¿Está satisfecho con la seguridad en el trabajo? ¿Está satisfecho con su trabajo?

13.

14. ¿Está satisfecho con la determinación de su nivel de puesto?

15. ¿Está satisfecho con el grado de correspondencia entre sus capacidades y el puesto?

16.¿Está satisfecho con la capacidad de ejecución de los cuadros medios de la empresa?

17. ¿Está satisfecho con la división de responsabilidades y poderes en su cargo?

18. ¿Está satisfecho con los procedimientos de evaluación y nombramiento de cuadros de la empresa en todos los niveles?

19. ¿Está satisfecho con el mecanismo de promoción, degradación y movilidad de los empleados de la empresa?

20. ¿Está satisfecho con los métodos de contratación de personal profesional y técnico de la empresa?

21. ¿Está satisfecho con la estructura organizativa de la empresa?

22. ¿Está satisfecho con el papel útil de sus compañeros en el proceso de trabajo?

23. ¿Está satisfecho con el manejo de las quejas internas dentro de la empresa?

24. ¿Está satisfecho con mantenerse al tanto de los distintos sistemas y documentos de gestión de la empresa?

25. ¿Está satisfecho con la implementación de las normas y reglamentos de la empresa?

26. ¿Tiene un sentido de identidad y pertenencia a la empresa?

27. ¿Está satisfecho con el objeto y la política de gestión de la empresa?

28. ¿Está satisfecho con la organización de las actividades culturales, deportivas y de entretenimiento de la empresa?

29. ¿Está satisfecho con el manejo y la actitud de la empresa hacia las sugerencias racionales?

30. ¿Está satisfecho con el papel y la eficacia de las reuniones de la empresa?

>3. Satisfacción con el grupo de trabajo

31. ¿Está satisfecho con la comunicación y cooperación entre compañeros?

32. ¿Está satisfecho con su propia eficiencia laboral? p>

33. ¿Está satisfecho con la eficiencia en el trabajo de sus compañeros?

34. ¿Está satisfecho con el sentido de responsabilidad e iniciativa de los compañeros que le rodean?

35. ¿Está satisfecho con sus superiores directos?

36. ¿Está satisfecho con las condiciones laborales de sus subordinados?

37. ¿Está satisfecho con el trabajo de publicidad interna de la empresa? ?

38. ¿Está satisfecho con el trabajo de envío y recepción de periódicos y cartas de la empresa?

39. ¿Está satisfecho con la gestión del personal de la empresa?

40.

41. ¿Está satisfecho con la eficacia de la formación empresarial que ofrece la empresa?

42. ¿Está satisfecho con los distintos programas de formación organizados por el sindicato?

43. ¿Está satisfecho con los resultados del seguimiento de la empresa?

44. control de costos operativos de la empresa?

45. ¿Está satisfecho con los resultados de la implementación de los requisitos estándar en el trabajo?

4. >46. ¿Está satisfecho con la implementación del sistema de gestión de calidad por parte de la empresa?

47.¿Está satisfecho con los resultados de la implementación de la gestión 6S por parte de la empresa?

48. ¿satisfecho?

¿Está satisfecho con la calidad del trabajo de la empresa?

49. ¿Está satisfecho con los principios y la actitud en el manejo de las quejas de los clientes?

50. ¿Está satisfecho con el plan de desarrollo futuro de la empresa?