¿Cómo preguntar si enviaste tu currículum sin recibir respuesta?
Notas biográficas
Como sugiere el nombre, es una introducción escrita concisa a la educación personal, la experiencia, los conocimientos, los pasatiempos y otra información relevante. Un currículum es una expresión escrita estandarizada y lógica de autopresentación específica. Para los solicitantes de empleo, un currículum es un trampolín para encontrar trabajo.
Los currículums chinos no tienen un formato fijo y establecido como los currículums ingleses. Los currículums chinos más comunes en la sociedad evolucionaron a partir de "currículum". Aunque los tiempos cambian constantemente, los currículums aún siguen las características de los currículums, como información personal tan rica como un "formulario del censo nacional".
Aunque la columna de experiencia laboral puede contener mucha tinta y espacio, no es tan detallada como completar información personal. Es una descripción larga y llamativa o unas pocas y lamentables oraciones cortas. Algunos incluso escriben sus currículums como solicitudes de membresía en un partido o como autobiografías, con fuertes componentes emocionales y connotaciones subjetivas.
Este currículum generalmente será aceptado y reconocido por los gerentes de contratación de empresas estatales. Sin embargo, si utiliza un currículum chino no profesional para postularse para una empresa extranjera, puede encontrarse con una situación embarazosa: Aunque la empresa de contratación le invita a enviar currículums en chino e inglés, el reclutador que examina su currículum es de China, por lo que su currículum chino se utilizará como base principal de selección.
Un reclutador que también sea de China puede comprender emocionalmente su "estilo chino", pero decirle racionalmente que su currículum chino no cumple con los estándares profesionales. Algunas empresas extranjeras incluso exigen que usted presente un currículum chino, sin la restricción de que "los currículums chino e inglés deben ser consistentes".