¿Cuáles son los requisitos para trabajar como cuidador en Japón?

En 2016, la Oficina de Inmigración de Japón añadió una nueva cualificación: "pasante técnico de enfermería", que promoverá un aumento sustancial del personal de enfermería extranjero. Además, la "Ley de Normalización del Sistema de Formación de Pasantes Técnicos para Extranjeros" proporciona orientación y supervisión a las empresas o sindicatos, y también abre ventanas de consulta para los pasantes técnicos, lo que protege en gran medida los intereses vitales de los trabajadores extranjeros.

En Japón, el sistema sistemático de educación y gestión de enfermería protege eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de enfermería y mejora su reconocimiento y respeto social. Actualmente la enfermería se considera una profesión relativamente noble, con una tasa de empleo del 100% y unos ingresos medios. Es una carrera estable.

Después de que los "pasantes técnicos de enfermería" regresen de estudiar en Japón durante tres a cinco años, definitivamente se convertirán en la columna vertebral de las instituciones nacionales de atención a personas mayores y también podrán continuar trabajando en empleos bien remunerados en China. .

Los beneficios de aprender enfermería japonesa;

Aprender enfermeras japonesas no solo puede mejorar las habilidades de supervivencia, sino también aprender japonés hablado con fluidez; aprender enfermería avanzada en países desarrollados y conceptos de enfermería japoneses; Regresar a China Hay muchas plataformas de empleo y puedes elegir cualquier carrera que desees seguir.

Aprenda de la planificación profesional futura de la enfermería japonesa;

1 Puede realizar exámenes nacionales en Japón, obtener certificados relevantes, obtener visas de trabajo e incluso la residencia permanente;

2. Después de regresar a China, se posicionarán como talentos de alto nivel en la industria del cuidado de personas mayores, principalmente dedicados a capacitación, gestión, operaciones y servicios;

3. Para China, no solo tienen una visión internacional y conceptos de gestión avanzados, sino que también tienen un umbral de empleo más alto y es más fácil realizar el valor de su propia vida.

Introducción al trabajo de enfermería japonesa:

Empleo: el salario promedio en el primer año es de 150.000 a 160.000 yenes al mes (alrededor de 9.500 yuanes al mes), y el salario promedio en el segundo El año es de 17 a 20 yenes. Diez mil yenes al mes (10.200 a 12.000 yuanes al mes).

Hora de trabajo: 5 días a la semana, las horas extras se computan en 1,25 veces.

Contenido del trabajo: Principalmente realizar algún trabajo para ayudar a los japoneses en residencias de ancianos japonesas.

Otros beneficios: disfruta del mismo trato que los empleados japoneses (seguro social, pensión sanitaria, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, etc.)

Período de contrato: 3 años y 2 años (renovable después de 3 años 2 años, puedo trabajar 5 años).

Requisitos de inscripción:

Mujer, menor de 45 años, educación secundaria o superior, altura superior a 155 cm, agudeza visual corregida superior a 1,0.

Se requiere paciencia y resistencia, y no se permiten la espondilosis cervical ni las enfermedades de las articulaciones.

Sin experiencia laboral en Japón.