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Currículum de calidad

Plantilla de currículum de calidad 2020

El currículum es una piedra de toque muy importante para nosotros, y tener un currículum perfecto es aún más importante. A continuación he recopilado plantillas de currículum de alta calidad en 2020 para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesiten.

Plantilla 1 de currículum vitae de calidad 2020

Nombre:

Ubicación actual: Guangzhou

Edad: 31

Registro de hogar: Guangzhou

Nacionalidad: china.

Estado civil: Soltero

Etnia: Han

Certificación de formación: No participante.

Altura: 158 cm

Insignia de integridad: No aplica

Peso: 45 kg

Evaluación de talento: No evaluado

Mi experiencia:

Intensidad de trabajo

Tipo de talento: Búsqueda de empleo general

Puesto: Ropa/Textiles/Cuero/Calzado:

Años de experiencia: 9 años

Título: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fechas disponibles: Una semana.

Requisitos de salario mensual: negociable

Espero trabajar en Guangzhou

Experiencia empresarial

Guangzhou Meibang Wenyi Pigments Co., Ltd.

Fechas de inicio y finalización:

Naturaleza empresarial: Empresa privada

Industria: Entretenimiento, deportes, material y equipos de oficina

Cargo: Calidad secretario de departamento

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Descripción del trabajo: Responsable de la revisión, ingreso y archivo de los informes diarios del departamento; clasificación estadística de los datos al final del mes, realizando tablas de resumen y tablas de análisis de datos; tarifa y salario por hora de los trabajadores en el taller de embalaje y la rutina diaria del departamento de logística administrativa;

Motivo de la dimisión: traslado interno del cargo.

Oficina de Representación en Guangzhou de Indonesia Jones Nusa Company

Fecha de inicio y finalización:

Naturaleza de la empresa: Totalmente de propiedad extranjera.

Industria: Comercio/Importación y Exportación

Puesto: Asistente de Recepción

Descripción del Trabajo: Responsable de ayudar en el trabajo administrativo y logístico diario; archivar y responder a las consultas de los clientes. Solicitud de información de exportación del departamento de envío.

Motivo de la renuncia: Las condiciones operativas de la empresa eran malas.

Wanbang Shoes Co., Ltd.

Fechas de inicio y finalización:

Naturaleza de la empresa: Totalmente de propiedad extranjera.

Industria: Comercio/Consumo/Fabricación/Operación

Cargo: Departamento de Desarrollo Documental de Compra de Telas

Descripción del puesto: Responsable de clasificar y resumir los materiales de adquisición de materias primas y presentación de informes a proveedores Realice pedidos a proveedores y realice un seguimiento del tiempo de entrega y la calidad de las materias primas.

Motivo de la dimisión: Traslado de empresa.

Panyu Jiejin Garment Factory

Fecha de inicio y finalización:

Naturaleza empresarial: Totalmente de propiedad extranjera.

Industria: Confección/Textil/Cuero/Calzado

Cargo: Compra y pedido de accesorios.

Descripción del puesto: Responsable de los pedidos de ropa interior y complementos de vestir, comunicación con proveedores y seguimiento de tiempos de entrega, problemas de calidad y emergencias durante el proceso de adquisiciones.

Motivo de la salida: Regreso a Guangzhou para desarrollarse.

Educación

Escuela de posgrado: Instituto Nanhua de Tecnología y Negocios.

Nivel educativo más alto: Universitario

Título obtenido:

Fecha de graduación:

Principal: Administración de propiedades hoteleras

Principal 2:

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: buen inglés.

Dominio del cantonés: competente

Dominio del mandarín: competente

Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales

Competente en el funcionamiento de software de oficina, especialmente Word , EXCEL, OUTLOOK y POWERPOINT pueden completar rápida y hábilmente la redacción, entrada, edición y composición tipográfica de documentos o informes. Familiarizado y capaz de completar las tareas diarias de oficina de forma rápida y competente. Cuidadoso, paciente, organizado, serio y responsable; buenas habilidades de trabajo, expresión y comunicación independientes. Tener experiencia y capacidad para manejar eventos temporales y emergencias. Sea un jugador de equipo. Buena calidad general.

Plantilla 2 de currículum vitae de calidad 2020 2 Información básica

Nombre: Zhang

Género: masculino

Estado civil: casado

Etnia: Han

Registro de hogar: Hunan-Shaoyang

Edad: 35 años

Ubicación actual: Guangdong-Zhaoqing

Altura: 170 cm

Intensidad de trabajo

Área esperanzadora: Guangdong y Hunan

Posición ideal: gerente/supervisor de control de calidad industrial/fábrica

Gestión de Calidad/Seguridad-Gestión de Calidad/Gerente de Pruebas/Supervisor (Gerente de Aseguramiento de Calidad/Gerente de Control de Calidad)

Categoría de Operación/Gestión-Gerente de Proyecto/Supervisor

Puesto buscado: Gerente General/General Asistente, Gerente/Supervisor de Calidad, Ingeniero Senior de Calidad.

Requisitos salariales: 12.000 yuanes/mes.

Llegada más temprana: dentro de 2 meses.

Experiencia educativa

1995-09 ~ 1998-07 Escuela de Análisis Industrial, Universidad de Tecnología Química de Hunan

Experiencia laboral

Arriba Hasta ahora, en 1.02 trabajé para 4 empresas.

* * *Nombre de la empresa

Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera

Categoría de industria: energía, minerales

Cargo: Director de Calidad

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Categoría de puesto: Gestión de calidad/Gerente de pruebas/Supervisor (Gerente de control de calidad/QA)

Descripción del puesto:

1. , formación de equipos y educación y capacitación;

2. Responsable del establecimiento, mantenimiento y mejora de varios sistemas en varias fábricas de Lishi Enterprises, ayudando a Lishi Company a obtener o mantener la certificación del sistema xx, obtener o mantener UL, Certificación de producto VDE, Tel, Construction Hengdeng;

3. Establecer varios sistemas de calidad, integrar varios procesos de trabajo, garantizar y mejorar continuamente la calidad del producto y posicionar la calidad del producto de la empresa en una posición líder en el reconocimiento del mercado nacional.

3. Mejora continua de los procesos y productos organizacionales;

4. Evaluación del desempeño del equipo;

5.

* * *Nombre de la empresa

Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera

Categoría de industria: otra producción, fabricación y procesamiento

Posición : Director de Calidad del Departamento de Aseguramiento

Categoría de Trabajo: Gerente/Supervisor de Control de Calidad

Descripción del Trabajo:

1 Liderar la gestión de calidad de la empresa;

2. Ayudar a la empresa a establecer un sistema de gestión de calidad y aprobar la certificación del sistema de garantía de calidad de proveedores de IKEA;

3. Reducir la tasa de defectos del proceso del 12 % a aproximadamente el 5 % en un corto período de tiempo. tiempo y mantener la reducción;

4. Reducir el número de quejas y devoluciones de clientes de 14 a 0 por mes en un corto período de tiempo;

5. experiencias, como producción ajustada y liderazgo de proyectos de mejora seis Sigma.

Motivo de la dimisión: La empresa dejó de crecer en China y no hubo aumento salarial en 2 años.

* * *Denominación social

Naturaleza social: empresa privada

Categoría industrial: fabricación de maquinaria, equipos electromecánicos, industria pesada.

Cargo: Gerente de Oficina de Calidad Total

Categoría de Trabajo: Gerente/Supervisor de Control de Calidad

Descripción del Trabajo:

1. Calidad/Gestión del sistema;

2. La empresa líder ha aprobado la certificación del sistema de gestión de calidad ISO y ha superado la auditoría del sistema de calidad de LG, Daewoo, Panasonic y otros clientes;

3. Los productos de la empresa líder aprobaron CCC, UL, UVE, CE y otras certificaciones de seguridad;

4. La calidad de los productos de la empresa ocupa el tercer lugar en la industria y tiene el progreso más rápido;

5. Establecer un sistema de gestión de proveedores, en cooperación con el departamento de compras, mientras se reducen los costos de compra, la tasa de defectos de los materiales entrantes se reduce en aproximadamente un 3%;

6. un promedio del 5% mensual.

Motivo de mi salida: casarme y prepararme para montar mi propio negocio.

* * *Nombre de la empresa

Naturaleza de la empresa: empresa de capital extranjero

Categoría industrial: fabricación de maquinaria, equipos electromecánicos, industria pesada.

Puesto: Supervisor de Calidad

Categoría de Trabajo: Gerente/Supervisor de Control de Calidad

Descripción del Trabajo:

1, porque siempre puedo Completar el trabajo al 100% y lograr el objetivo, por lo que trabajé como supervisor de calidad durante un año como técnico ordinario, totalmente responsable de la gestión de calidad del producto

2. para garantizar que la calidad del material pueda seguir cumpliendo con los requisitos de producción y calidad del producto de la empresa. La disminución mensual promedio en los materiales entrantes es del 3% y la tasa de anormalidad de los materiales entrantes utilizados en el proceso es 0;

3 Con experiencia técnica, puede encontrar rápida y efectivamente la causa raíz del problema. anomalías y realizar mejoras efectivas.

Motivo de la dimisión: Búsqueda de desarrollo.

Puede traer referencia.

Habilidades y experiencia

Título profesional: Auditor certificado/Ingeniero de calidad intermedio/Cinturón negro Six Sigma

Nivel informático: Intermedio

Detallado Habilidades informáticas: Competente en el uso de diversos software de oficina, como OFFICE, CAD, etc. Competente en el uso de software de análisis de calidad como MINITAB.

Habilidades y experiencia:

1. Tener más de diez años de experiencia en la gestión del departamento de calidad, ser capaz de establecer un equipo de calidad eficaz, tener un conocimiento muy profundo y conocimientos únicos sobre gestión de la calidad y ser capaz de establecer un sistema de gestión de la calidad eficiente y de valor añadido que sea coherente con las condiciones reales de la empresa;

2. Estar familiarizado con el establecimiento, implementación y mantenimiento de diversos sistemas de gestión, tales como como QMS, ems, TS, etc. , Amplios conocimientos y habilidades en gestión de calidad, competente en diversas herramientas de mejora y control de calidad, como 7S, QCC, PDCA, SPC, FMEA, Six Sigma, etc.

3. He obtenido el Certificado Nacional de Calificación de Auditor Registrado, el Certificado Nacional de Calificación de Ingeniero de Calidad Intermedio y el Certificado Six Sigma Black Belt reconocido a nivel nacional, y puedo utilizar hábilmente este conocimiento para mejorar el sistema de calidad y el producto de la empresa. calidad, y ha logrado resultados muy significativos en el trabajo (ver

4. Familiarizado con los procesos de producción de moldes, moldeo por inyección, fundición a presión, estampado, tornos, pintura en aerosol, galvanoplastia, impresión, ferretería). , productos para el hogar, etc., y para analizar las causas de las anomalías y formular medidas de mejora para brindar soporte técnico;

5. Buenas habilidades de redacción y experiencia, capaz de completar de forma independiente la preparación de diversos documentos y gestión del sistema. sistemas;

6. Familiarizado con varias certificaciones de productos, como CCC, CE, UL, etc., puede organizar de forma independiente todo el proceso de certificación de productos;

Capacidad lingüística

Mandarín: fluido

Cantonés: general

Inglés: descripción general

Autoevaluación

1. por fuera pero fuerte por dentro, adherido a principios y bueno en comunicación;

2. Me gusta leer y soy bueno aprendiendo Durante mi trabajo, obtuve el Certificado de Auditor Registrado Nacional, el Certificado Nacional. Certificado de ingeniero intermedio registrado, Certificado de prueba registrado Six Sigma Black Belt, etc., y tener amplios conocimientos y habilidades en gestión de calidad. Utilice herramientas de mejora y gestión de calidad como PDCA, 8D, 5WHY, QCC y DMAIC. >

3. Estar familiarizado con TS16949, ISO9001, ISO14001 y otros sistemas de gestión, y ser competente en la aplicación de APQP, PPAP, FMEA, MSA y SPC. Como jefe del departamento de calidad durante más de 10 años, estoy decidido a convertirme en un destacado experto en gestión de calidad en China y crear mi propio valor de vida ayudando a las organizaciones a crear con éxito su propio valor de vida;

4. trabajo y vida, Prestar igual atención al proceso y a los resultados

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