Estándares clave de reconocimiento de talentos de Xiamen 2022
1. Cualificaciones básicas
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista con características chinas, y respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China. .
2. Talentos en el trabajo que hayan trabajado en empresas e instituciones de nuestra ciudad (incluidas las instituciones directamente bajo la provincia de Xiamen) durante 5 años o más antes de la edad de jubilación legal en el momento de la solicitud; que cumplan con las condiciones de la Categoría A y superiores, los talentos empresariales líderes de la Categoría A de la ciudad de Xiamen o los talentos maduros bajo el "Plan de los Cien Talentos", o aquellos que hayan obtenido vivienda para talentos o hayan disfrutado de subsidios de vivienda de acuerdo con la política original, no están sujetos a la restricción de 5 años o más de la edad legal de jubilación.
3. Tener buena ética profesional y un estilo de investigación científica riguroso; tener un buen historial crediticio (incluidos los fundadores de empresas) y no estar incluido en la sanción conjunta por abuso de confianza y no tener conducta delictiva;
4. En principio, el salario anual de los talentos en empresas e instituciones debe ser más de 4 veces el salario anual promedio de los empleados de las unidades urbanas de nuestra ciudad en el año anterior, y el salario anual de los talentos. en las instituciones públicas debe ser superior a 2,5 veces.
2. Estándares relevantes
(1) La categoría A (talentos destacados) debe cumplir una de las siguientes condiciones al mismo tiempo
1. .
2. El premio nacional de ciencia y tecnología más importante de China; ganador del Premio Turing, la Medalla Fields, el Premio Pulitzer, el Premio Shaw y otros premios de renombre internacional.
3. Académico de la Academia China de Ciencias y de la Academia China de Ingeniería.
4. Miembro de la Facultad y Facultad Honoraria de la Academia China de Ciencias Sociales.
5. Académicos de la Academia de Ciencias y Academia de Ingeniería de países desarrollados como Estados Unidos y Japón.
6. Talentos destacados seleccionados por el “Plan Diez Mil Talentos” nacional; ganadores de los mejores talentos y proyectos de equipos innovadores del Plan Nacional de Introducción de Grandes Talentos.
7. Se seleccionan talentos especiales para el Reconocimiento de Talentos de Alto Nivel de la Provincia de Fujian (Edición 2020).
8. Confirmado por la Oficina Municipal de Talento conforme a procedimientos, equivale a los talentos antes mencionados.
(2) La categoría a (talentos líderes nacionales) debe cumplir una de las siguientes condiciones
1. Se seleccionan los siguientes talentos:
(1) Nacional. Grandes planes de introducción de talento, proyectos de talento innovador a largo plazo, proyectos de talento emprendedor y proyectos de expertos extranjeros de alto nivel.
(2) Talentos destacados del “Plan Diez Mil Talentos” nacional; candidatos nacionales para el “Proyecto Talentos Nuevo Siglo” completado por el Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos;
(3) Los talentos de la categoría A fueron seleccionados en el Reconocimiento de talentos de alto nivel de la provincia de Fujian (edición 2020).
2. Ganadores de los siguientes premios:
(1) Ganadores del Premio de Ciencia y Tecnología para Jóvenes de China, el Premio a la Joven Científica y el Premio a la Joven Científica Distinguida de China; del "Programa de Premios de Académicos de Changjiang"; expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas al país; Miembro del Grupo de Evaluación de Disciplina del Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado; Ganador del Premio de la Amistad del Gobierno Chino;
(2) Profesor de enseñanza de fama nacional; primer premio del Premio Nacional a los Logros Destacados en Educación e Investigación Científica; Maestro Cultural del Departamento de Propaganda del Partido Comunista de China y Maestro de Talentos Tradicionales; Medicina China, Académico Huang Qi; Médico Nacional de Medicina Tradicional China; Ganador del Gran Premio de Habilidades Chinas, Maestro en Artes y Oficios Chinos, Ganador del Premio Liang Sicheng al Personal Técnico y Profesional Destacado;
(3) Ganadores del primer premio del Premio Nacional de Ciencias Naturales, del Premio Nacional de Invención Tecnológica (los tres primeros) y del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico (los cinco primeros premios); el segundo premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología (primer ganador del Premio Nacional al Logro en la Enseñanza) (los 3 mejores ganadores del Premio a la Contribución a la Innovación en Estándares de China (Premio Único de Patentes de Oro de China) los 2 mejores; Premio a la contribución.
3. Personal que haya desempeñado los siguientes cargos en los últimos 5 años:
(1) Director del Laboratorio Nacional de Claves, Director del Comité Académico del Centro Nacional de Innovación Tecnológica; Centro Nacional de Innovación en Manufactura, Director Nacional del Centro de Innovación Industrial, Centro Nacional de Investigación en Ingeniería (Laboratorio), Centro Nacional de Investigación en Tecnología de Ingeniería y Centro Nacional de RD (Experimental) de Energía.
(2) Responsable de los principales proyectos nacionales de ciencia y tecnología y proyectos clave de RD nacional; ex científico jefe del proyecto nacional "Plan 973"; ex líder, líder adjunto y coordinador del grupo de expertos en; el campo del "Plan 863"; experto jefe de grandes proyectos de la Fundación Nacional de Ciencias Sociales.
(3) Presidente de comités profesionales (especialistas de primer y segundo nivel) como la Asociación Médica China, la Asociación China de Medicina Tradicional China, la Asociación China de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada, la Enfermería China Asociación, Sociedad China de Medicina Preventiva y Asociación de Médicos Chinos, Vicepresidente.
(4) En los principales proyectos y campos clave relacionados con la industria de Xiamen, la persona a cargo de la investigación y el desarrollo de tecnología en la sede de las 500 empresas más importantes del mundo o los miembros principales del equipo directivo (las tres principales ); los principales talentos de gestión de las 500 empresas más importantes de China (se requieren cualificaciones profesionales) Certificado de gerente).
4. Fundadores de empresas unicornio (limitado a 2 personas por empresa); los mejores talentos y líderes de equipo de Xiamen que brindan un fuerte apoyo a través de "un asunto, una discusión" (equipo limitado a 2 personas).
5. La Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido ha confirmado según procedimientos que los talentos son equivalentes a los anteriores.
(3) La categoría B (talentos líderes provinciales) debe cumplir una de las siguientes condiciones
1. Se seleccionan los siguientes talentos:
(1) Innovación. Ganador del proyecto de talentos a corto plazo y programa juvenil del Programa Nacional de Introducción de Grandes Talentos; líder del proyecto Nacional “Programa Diez Mil Talentos” de jóvenes talentos de primer nivel del Fondo Nacional de Ciencias Naturales para Jóvenes Destacados (el proyecto ha sido aprobado); la aceptación final); el talento contable nacional de alto nivel del Ministerio de Finanzas (talentos contables líderes a nivel nacional) y el programa de premios "Cien talentos de los académicos del río Yangtze" de la Academia China de Ciencias; Plan"; "Plan de promoción de talentos innovadores" del Ministerio de Ciencia y Tecnología; Plan de apoyo especial de la provincia de Fujian, "Plan de cien talentos" (excepto talentos especiales); Profesor distinguido "Minjiang Scholar".
(2) Reconocimiento de talentos de alto nivel de la provincia de Fujian (edición 2020) Talentos seleccionados de categoría B; seleccionados como talento superior en la ciudad de Xiamen por dos veces consecutivas Talentos de alto nivel en el extranjero del “Plan de las Cien Flores” de Xiamen; Emprendedores Líderes Un Talento (Maduro); Jóvenes Talentos Destacados de la Juventud Urbana “Proyecto Cien Flores”.
(3) Expertos que disfrutan de asignaciones gubernamentales especiales del Consejo de Estado; expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas a nivel provincial y ministerial; "cuatro grupos" de talentos del sistema cultural y publicitario de Fujian; y maestros culturales.
2. Ganadores de los siguientes premios:
(1) Directores nacionales famosos, maestros modelo, maestros destacados, educadores destacados ganadores del título honorífico de Maestro Popular Destacado de la provincia de Fujian; El segundo premio del Premio Nacional a los Logros Destacados en Educación e Investigación Científica; los ganadores del primer y segundo premio del Premio Nacional al Logro Docente (los tres primeros clasificados) de un famoso médico de medicina tradicional china a nivel provincial;
(2) Experto técnico nacional, líder del estudio nacional de maestros de habilidades; heredero nacional del patrimonio cultural intangible; maestro de artes y oficios de Fujian.
(3) Ganadores del segundo premio del Premio Nacional de Ciencias Naturales, del Premio Nacional de Invención Tecnológica y del primer premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico (segundo y tercer premio).
(4) El primer ganador del Premio Provincial de Ciencias Naturales, el Premio de Ciencia y Tecnología, el primer premio del Premio de Invención Técnica y los tres primeros del Premio Provincial de Progreso Científico y Tecnológico; Talento Líder en Propiedad (Empresa); Premio de Plata de Patentes de China, Premio de Oro de Diseño de Apariencia de China, Premio Especial de Patentes de la Provincia de Fujian, Primer Premio (2 primeros); Premio a la Contribución Científica y Tecnológica de la Juventud de la Ciudad de Xiamen;
(5) Ganadores del Premio Nacional de Construcción de Civilización Espiritual "Proyecto Cinco Uno" (ver Apéndice 1). Primer y segundo premio del Premio del Gobierno de Cultura y Arte de China "Oro"; "Micrófono"; Premio de Literatura Mao Dun, Premio de Literatura Lu Xun, Premio Nacional de Literatura Infantil Destacada, Premio Taofen del Río Yangtze; Premio de Noticias de China Las obras del Primer Premio ocupan el primer lugar entre el personal creativo principal.
(6) Premios de Radio, Cine y Televisión de China (ver anexo 2); la Federación China de Círculos Literarios y Artísticos ganó 12 premios (ver anexo 3).
3. En los últimos cinco años, personas que hayan ocupado los siguientes cargos:
(1) Laboratorio Nacional Clave, Centro Nacional de Innovación Tecnológica, Centro Nacional de Innovación en Manufactura, Centro Nacional de Innovación Industrial. Subdirector superior 2 del Centro, Centro Nacional de Investigación de Ingeniería (Laboratorio), Centro Nacional de Investigación de Tecnología de Ingeniería y Centro Nacional de RD (Experimental) de Energía; Director del Laboratorio Provincial (Clave), Director del Comité Académico; Director del Laboratorio Provincial de Ingeniería; Director del Centro Provincial de Investigaciones en Ingeniería.
(2) Ex asistente científico jefe y primera persona a cargo del equipo de investigación del proyecto nacional "Plan 973", el proyecto pasó la aceptación de finalización, ex experto jefe y miembro del equipo especial del proyecto nacional "863"; "Plan" proyecto temático o proyecto principal Líder y líder adjunto del equipo, y el proyecto pasó la aceptación final; el líder del equipo del proyecto del Programa Nacional de Apoyo a la Ciencia y la Tecnología, y el proyecto pasó la aceptación de finalización; el líder del Fondo Nacional de Ciencias Sociales Proyecto Logros Destacados.
(3) Presidente y vicepresidente de comités profesionales (especialistas de primer y segundo nivel) como la Asociación Médica Provincial, la Sociedad de Medicina Tradicional China, la Sociedad de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada, la Sociedad de Enfermería, la Sociedad Preventiva Sociedad de Medicina y Asociación de Médicos.
(4) Principales proyectos de la ciudad de Xiamen y campos clave relacionados con la industria, líderes de investigación y desarrollo de tecnología o miembros principales del equipo de gestión de las sedes regionales de las empresas Fortune 500 (top 3), líderes de investigación y desarrollo de tecnología de las empresas privadas Fortune Global 500 de China Personas y miembros principales del equipo directivo (top 3).
(5) Ocupar puestos de alta dirección (ver anexo 4) o superiores en proyectos importantes en industrias clave y empresas relacionadas en la ciudad de Xiamen, y el salario anual en los últimos tres años (años naturales) ha alcanzado el promedio de empleados urbanos en el año correspondiente Talentos con salario mayor a 8 veces.
(6) Se desempeñó como decano de las 200 mejores universidades más recientes en las tres universidades más famosas del mundo (ver Apéndice 5), o como profesor durante más de 65,438 años, o como profesor asociado durante más de 3 años.
4. En los últimos cinco años, Xiamen ha iniciado un negocio y es la principal persona a cargo del equipo central de toma de decisiones de inversión de Zero2IPO, las 20 principales instituciones de capital de riesgo de China y la mejor institución de capital de riesgo de China. Porcelana.
5. Trabajó en un centro médico regional nacional para construir un hospital, fue nombrado médico jefe en un hospital de exportación y se desempeñó como subdirector administrativo de departamentos clínicos o superior durante 3 años, y trabajó en Xiamen durante más años. de 3 años.
6. La Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido ha confirmado según procedimientos que los talentos son equivalentes a los anteriores.
(4) Los talentos de categoría C (talentos líderes a nivel municipal) deben cumplir una de las siguientes condiciones
1. Los talentos de categoría C se seleccionan en el Reconocimiento de talentos de alto nivel de la provincia de Fujian (. Edición 2020); Xiamen Talentos emprendedores líderes en la Categoría B (etapa de crecimiento) y Categoría C (fase de puesta en marcha) del "Plan Doble Cien Flores" de la ciudad, ganador del plan de talentos "Hainan Baichuan" (titular de la tarjeta Lujin Caiying Card) ), talentos innovadores y emprendedores de los jóvenes de la ciudad, y talentos de primer nivel de la ciudad.
2. Ganadores del Premio Provincial de Ciencias Naturales, Premio de Ciencia y Tecnología, Segundo Premio del Premio de Invención Técnica y Primer Premio del Premio Provincial de Progreso Científico y Tecnológico (3 primeros premios); el Premio Provincial al Logro Docente, ganador del primer premio (los 3 primeros clasificados); ganador del primer premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología para ciudades subprovinciales y capitales de provincia (los 3 primeros clasificados; primer redactor de normas nacionales por logros destacados); Premio El primer premio (los dos primeros clasificados) y el segundo premio (los clasificados 65438º y 0º).
3. Ganador del tercer premio del Premio Nacional a los Logros Destacados en Educación e Investigación Científica; maestro senior, maestro especial, director provincial, maestro docente provincial famoso, líder de materias de la capital provincial, medicina de la ciudad subprovincial; Es presidente y vicepresidente de comités profesionales (especialistas de primer y segundo nivel) como la Sociedad de Medicina China, la Sociedad de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada, la Sociedad de Enfermería, la Sociedad de Medicina Preventiva y la Asociación Nacional de Médicos; Destacados talentos de la medicina tradicional china y jóvenes académicos de Huang Qi.
4. El autor principal del primer premio de Periodismo de China (segundo y tercer lugar).
5. Tener más de 1 año de experiencia laboral, participar en las industrias clave de la ciudad (sujetas al catálogo de industrias clave emitido por la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal) y emprendimientos sociales clave como educación y salud, y graduarse de las siguientes escuelas (especialidades): ① Las últimas 200 mejores escuelas en las tres clasificaciones universitarias de renombre internacional del mundo (consulte el Apéndice 5 (2) La última evaluación nacional de materias de la disciplina A del Ministerio de Educación; universidades de "clase".
6. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Fujian selecciona y presenta candidatos doctorales destacados y es confirmado por la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido.
7. Trabajar en proyectos importantes en industrias clave y empresas relacionadas en la ciudad de Xiamen, ocupar puestos de alta dirección o superiores (ver anexo 4) o puestos técnicos intermedios o superiores, y el salario anual de los últimos tres años. (año natural) ha alcanzado el salario urbano anual correspondiente Personal que es más de 6 veces el salario promedio de los empleados en el trabajo, controladores reales y ejecutivos técnicos centrales de las empresas nacionales "Pequeños Gigantes" de Xiamen;
8. Confirmado por la Oficina Municipal de Talento conforme a procedimientos, equivale a los talentos antes mencionados.
Base legal:
Estándares de reconocimiento y evaluación de talentos de alto nivel de Xiamen (edición 2022)
Los talentos de alto nivel de Xiamen se dividen en A (talentos destacados) , A (Hay cuatro categorías: talentos líderes a nivel nacional), B (talentos líderes a nivel provincial) y C (talentos líderes a nivel municipal). Para solicitar el reconocimiento de talentos de alto nivel en nuestra ciudad, se deben cumplir tanto las condiciones básicas como los estándares pertinentes.