¿Qué evalúa el profesor compilador de Wujiang y qué libros examina habitualmente?
El examen de docente se divide en examen escrito y examen de entrevista, y se adopta un examen de selección competitivo. Aquellos con puntajes altos solo podrán inscribirse para entrevistas después de realizar el examen escrito. Aquellos con puntajes altos en la entrevista obtendrán oportunidades laborales después de aprobar el examen. 1. Contenido de la prueba escrita
El contenido de la prueba es generalmente conocimiento básico de educación y conocimiento básico de asuntos públicos o experiencia en la materia. Los conocimientos básicos de educación incluyen principalmente pedagogía, psicología, teoría de la enseñanza, materiales y métodos didácticos, normativa educativa y ética profesional docente. Los conocimientos profesionales necesarios para el puesto se clasifican según categorías profesionales y el contenido específico del examen varía de una provincia a otra. Consulte los anuncios de contratación locales para obtener más detalles. Después de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas, los puntajes de las pruebas escritas se determinarán en función del puesto de contratación y la situación del examen, y los entrevistadores se determinarán entre los candidatos con puntajes de pruebas escritas de mayor a menor de acuerdo con el plan de puesto de contratación. 2. Prueba de entrevista
La entrevista se realizará en forma de conferencia de prueba o conferencia. Para conocer el método, la hora y el lugar específicos de la entrevista, consulte el anuncio del examen emitido por la oficina de educación local. (4). Investigación y examen físico
1. Investigación
La oficina de educación local y el empleador formarán un equipo de investigación para realizar un examen físico y una investigación de los candidatos. De acuerdo con los requisitos del puesto de contratación, se utilizarán diversos métodos para comprender de manera integral su ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, y si necesitan ser recusado. Además, los archivos personales de los candidatos se revisarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes para ver si cumplen con las calificaciones prescritas y si la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y precisos. 2. Examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos". Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. Los solicitantes que oculten deliberadamente enfermedades o antecedentes médicos que puedan afectar el empleo durante el examen físico, o que se confabulen con el médico forense o pidan a otros que realicen el examen físico en su nombre, intercambien o reemplacen muestras de prueba, u otro comportamiento de trampa, serán despedidos. .