¿Existe un conjunto completo de preguntas de entrevista para los funcionarios nacionales de Guangxi a lo largo de los años?
②Las siguientes preguntas de la entrevista a funcionarios públicos nacionales son solo de referencia:
Preguntas del examen nacional y de la entrevista del IRS
Xiao Zhang es el secretario de la oficina. El nuevo director no estaba satisfecho con los materiales escritos por Xiao Zhang y el director de la oficina también criticó a Xiao Zhang. Xiao Zhang se sintió agraviado porque cada tarea fue transmitida por el director y también la escribió de acuerdo con los requisitos del director. Si fueras Xiao Zhang, ¿qué harías? (2065 438+03 05, 13 03, entrevista del IRS)
Respuesta de referencia pública china
Mi jefe me criticó. Aunque estaba muy deprimido y agraviado en ese momento, me calmé. y lo pensé de nuevo. No es malo que mi jefe me critique. El líder está dispuesto a criticarme y espera que pueda aprender lecciones y crecer rápidamente. Por lo tanto, ajustaré rápidamente mi mentalidad y encontraré una solución.
En primer lugar, utiliza una mente racional y pacífica para analizar cuidadosamente tus posibles problemas. En primer lugar, es posible que simplemente escriba materiales de acuerdo con los requisitos del líder sin comprender realmente sus ideas. En segundo lugar, debido a la falta de comunicación con los líderes durante el proceso de redacción, algunas ideas e instrucciones en los materiales pueden desviarse de las de los líderes, y también hay una falta de conciencia para enviar los materiales finales a los líderes para su revisión, lo que resulta en materiales sin terminar. ser sometido a líderes superiores; en tercer lugar, puede ser que mi capacidad para escribir materiales no sea lo suficientemente madura y no pueda cumplir con los altos requisitos del líder.
En segundo lugar, sobre la base de un análisis cuidadoso de sus propias deficiencias, modifique los materiales de acuerdo con los requisitos del liderazgo y envíe los materiales revisados al liderazgo para su revisión de manera oportuna. Escuche con humildad las sugerencias de los líderes y asegúrese de trabajar duro para mejorar sus habilidades de escritura en el futuro y ponerse al día.
Finalmente, en trabajos futuros, comuníquese con los líderes y escuche sus opiniones durante el proceso de redacción, y envíe el borrador final al líder para su revisión de manera oportuna. Después del trabajo, debes desarrollar el hábito de leer más y escribir más, y ejercitar constantemente tus habilidades de escritura. También puedo aprender de los escritores experimentados de mi unidad sobre su buena experiencia en escritura y esforzarme por cambiar la insatisfacción de los líderes conmigo a través de mis propios esfuerzos.