¿Habrá una revisión política si voy a una empresa estatal?

En circunstancias normales, no se requiere revisión política para trabajar para una empresa estatal, pero algunos puestos especiales en empresas estatales sí requieren revisión política. Por ejemplo, puestos especiales como asuntos del partido, secretarios, personal confidencial y personal administrativo requieren revisión política. Incluso el personal financiero de algunas empresas estatales también requiere revisión política. Para obtener más información, consulte los folletos de contratación de las empresas estatales, que incluirán procedimientos de contratación detallados.

Los requisitos generales para ingresar a una empresa estatal son los siguientes:

1 Cumplimiento de las leyes y reglamentos: cumplir con las leyes y reglamentos nacionales, tener buen carácter ideológico y moral y conciencia del equipo y reconocer que la empresa está orientada al cliente Los valores fundamentales del centro, el profesionalismo y la mejora continua, y sin antecedentes de delitos ilegales o violaciones de las reglas escolares;

2. : Los graduados universitarios generalmente no tienen más de 23 años, los graduados de pregrado generalmente no tienen más de 25 años, los graduados de maestría generalmente no tienen más de 25 años y los estudiantes de posgrado generalmente no tienen más de 28 años, y los estudiantes de doctorado. generalmente no tienen más de 33 años;

3 Condición física: gozar de buena salud y haber aprobado el examen físico en un hospital con las calificaciones pertinentes designadas por la empresa;

4. .Contraparte profesional: Cumplir con las calificaciones académicas, carreras y demás condiciones requeridas para el reclutamiento por esta unidad.

El contenido y alcance de la revisión política tienen diferentes requisitos en diferentes períodos históricos. Por ejemplo, entre los funcionarios que solicitan el examen, aquellos que ingresan al examen a través de entrevistas escritas, exámenes físicos, etc. enfatizan principalmente el progreso ideológico de los candidatos, su excelente carácter moral, su estilo decente, su fuerte disciplina organizacional y sus sólidos conceptos legales. . Por supuesto, esto también incluye si tienen antecedentes penales o antecedentes penales, si se han unido a una organización de culto, si han recibido sanciones administrativas o disciplinarias dentro del partido, etc. En la actualidad, los funcionarios y las instituciones públicas son las principales unidades que llevan a cabo el examen político de los nuevos empleados. La mayoría de las empresas estatales no realizarán una revisión política de los nuevos empleados, por lo que los antecedentes penales de su padre no afectarán su trabajo en una empresa estatal.