Aviso del Gobierno Popular Provincial de Jilin sobre la emisión de "Varias disposiciones del Gobierno Popular Provincial de Jilin sobre el fortalecimiento de la supervisión y la inspección"
Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de promover mejor la implementación de decisiones importantes y acuerdos de trabajo importantes del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial, y en combinación con el trabajo de supervisión real de nuestra provincia, estos Se formulan reglamentos. Artículo 2 La supervisión es una responsabilidad importante de los gobiernos en todos los niveles y sus departamentos subordinados. Es un medio importante para garantizar la implementación de las líneas, principios, políticas y decisiones gubernamentales del partido. Es una manera efectiva de promover la transformación de los estilos de trabajo. y mejorar la eficiencia del trabajo de los gobiernos en todos los niveles. Los gobiernos de todos los niveles deben otorgar gran importancia al trabajo de supervisión e inspección, fortalecer las funciones de supervisión e inspección y hacer un buen trabajo en el trabajo de supervisión e inspección. Artículo 3: Los gobiernos en todos los niveles tienen responsabilidades de liderazgo para supervisar e inspeccionar la implementación de sus decisiones. Las oficinas gubernamentales (oficinas) de todos los niveles y sus organismos de supervisión son directamente responsables de realizar el trabajo de supervisión e inspección. Artículo 4 El trabajo de supervisión e inspección debe centrarse estrechamente en el trabajo central del gobierno y movilizar plenamente y confiar en varios departamentos funcionales para llevar a cabo su trabajo. El personal de inspección debe ser altamente responsable ante el partido y el pueblo, insistir en buscar la verdad a partir de los hechos, realizar investigaciones y estudios serios, prestar atención a la efectividad del trabajo, comprender y reflejar la situación de manera integral y precisa, atreverse a descubrir e informar verazmente los problemas. , y ser hábil para analizar integralmente la implementación de las decisiones Analizar y proponer medidas efectivas para promover la implementación de las decisiones gubernamentales y sugerencias de mejora. Todos los departamentos funcionales deben trabajar juntos para ejercer sus funciones generales y promover la implementación del trabajo. Capítulo 2 Establecimiento institucional Artículo 5 Las oficinas gubernamentales (oficinas) a nivel de condado y superiores deben establecer agencias de supervisión. Cada departamento del gobierno provincial debe tener un responsable de la supervisión. El establecimiento requerido se ajustará internamente. Artículo 6: Con el fin de fortalecer la autoridad del trabajo de supervisión, en función de las necesidades del trabajo, los organismos de supervisión establecidos por las oficinas gubernamentales (oficinas) en todos los niveles podrán denominarse directamente "×× Oficina de Inspección Gubernamental". Capítulo 3 Alcance del trabajo Artículo 7 El objetivo del trabajo de supervisión es garantizar la implementación de las líneas, principios, políticas, decisiones importantes y acuerdos de trabajo importantes formulados por el comité del Partido y el gobierno. Incluye principalmente:
(1) Implementación de decisiones importantes, acuerdos de trabajo importantes y asuntos importantes decididos en la reunión;
(2) Tareas laborales importantes y objetivos del gobierno al mismo tiempo. nivel durante todo el año Supervisión e implementación de responsabilidades y finalización de tareas y objetivos de trabajo por fases;
(3) Implementación de asuntos estipulados en documentos y telegramas importantes;
(4) Implementación de los asuntos asignados por instrucciones de los líderes;
(5) El departamento de supervisión toma la iniciativa de establecer proyectos y supervisar la implementación de los asuntos de inspección con el consentimiento de los líderes;
(6) Supervisar la implementación de otros asuntos que necesiten supervisión e inspección;
(7) Proporcionar orientación profesional al trabajo de supervisión subordinado. Capítulo 4 Sistema de Trabajo Artículo 8 Se deben establecer y mejorar los siguientes sistemas principales para el trabajo de supervisión:
(1) Sistema de responsabilidad. Establecer un sistema de responsabilidad de liderazgo para el trabajo de supervisión e inspección y un sistema de responsabilidad laboral para el personal de inspección para garantizar el buen desarrollo del trabajo de inspección.
(2) Sistema especial de inspección. Para la implementación de decisiones importantes y acuerdos de trabajo importantes, generalmente se organizan supervisión e inspecciones especiales en nombre del gobierno, y los líderes gubernamentales son responsables de la implementación de la supervisión y las inspecciones por parte de la oficina general (oficina) y sus agencias de supervisión u organizan los departamentos pertinentes. implementar conjuntamente supervisión e inspecciones.
(3) Sistema de supervisión e investigación. Combine la supervisión y la inspección con la investigación y la investigación, preste atención para descubrir nuevas situaciones y nuevos problemas, analice cuidadosamente las razones y haga sugerencias oportunas para proporcionar una base para mejorar la toma de decisiones y mejorar el trabajo.
(4) Sistema de solicitud y notificación de instrucciones. Debe haber un sistema de informes estricto para la propuesta de asuntos de inspección, la implementación del trabajo de inspección y la retroalimentación de los resultados de la inspección. Los asuntos de inspección importantes deben informarse de manera oportuna.
(5) Sistema de notificaciones. Establecer un sistema de notificación para el trabajo de supervisión e inspección, y utilizar el estado de la inspección, los medios de comunicación y otros formularios para informar el progreso del trabajo e intercambiar experiencias laborales.
(6) Sistema de confidencialidad. Los asuntos confidenciales en el trabajo de supervisión e inspección deben mantenerse estrictamente confidenciales.
(7) Sistema de recompensa y castigo.
Los gobiernos de todos los niveles y sus departamentos afiliados deben inspeccionar y evaluar periódicamente el trabajo de supervisión e inspección local y departamental y la implementación de los asuntos de supervisión, y elogiar y recompensar a los departamentos, unidades e individuos que hayan realizado bien el trabajo de supervisión; realizar el trabajo sin problemas, realizar tareas superficiales o no completar las tareas de supervisión serán notificados y criticados; aquellos que se nieguen a hacerlo, cometan fraude o descuiden sus deberes recibirán las sanciones disciplinarias necesarias; Capítulo 5 Procedimientos de trabajo Artículo 9 El trabajo de supervisión generalmente debe seguir los siguientes procedimientos de trabajo:
(1) Establecimiento del proyecto. Todas las supervisiones e inspecciones realizadas, incluidas las cuestiones de inspección instruidas por autoridades superiores y líderes, así como las cuestiones de inspección realizadas de forma independiente por el departamento de inspección, deben registrarse y proponerse, incluyendo el motivo de la inspección, la unidad responsable de la inspección, los requisitos de manejo y el contenido de la empresa, como el personal, se presentarán al supervisor para su aprobación.
(2) Asignar tareas. De acuerdo con las instrucciones de los líderes a cargo, el departamento de inspección formulará un plan de trabajo específico, completará el aviso de inspección y lo enviará a la unidad de ejecución de manera oportuna.
(3) Supervisión y urgencia. Una vez asignadas las tareas, debemos comprender rápidamente la situación y comprender el progreso de las mismas, e instar rápidamente a las tareas que están atrasadas.
(4) Participar en la coordinación. Los problemas descubiertos durante la supervisión y la implementación deben coordinarse y resolverse de manera oportuna. Los problemas importantes y los problemas que no se pueden resolver mediante la coordinación deben informarse al liderazgo de manera oportuna.
(5) Informe de supervisión. Una vez finalizados los asuntos de supervisión e inspección, el departamento de supervisión debe presentar rápidamente los resultados en forma de informes de supervisión a la autoridad superior o al líder. Para asuntos de inspección que son difíciles y requieren mucho tiempo para procesarse, el progreso se puede informar oralmente o por escrito.
(6) Supervisión y archivo. Una vez completados los elementos de supervisión e inspección, los archivos deben archivarse de manera oportuna.