¿Cómo redactar un informe de promoción para el personal financiero de la Oficina de Finanzas del condado?

1. Antecedentes y propósito de la capacitación: presente la hora, el lugar, el organizador, el organizador y los participantes de la capacitación. Explique los antecedentes y el significado de la capacitación. Explique el propósito y los objetivos de la capacitación.

2. Contenidos y métodos de formación: Enumere los principales cursos e instructores. Introducir métodos y características de entrenamiento.

3. Efectos y ganancias del entrenamiento: Resuma los principales resultados y aspectos más destacados del entrenamiento. Cite algunos de los sentimientos y comentarios de los participantes.

4. Problemas existentes y medidas de mejora: Analizar los problemas y deficiencias existentes en el proceso de formación. Proponer medidas de mejora y sugerencias.

5. Resumen y perspectivas: Resumir y evaluar esta formación. Visualice e implemente los próximos pasos.