Se acerca otra ola de nuevas políticas de talento. Los graduados universitarios pueden "asentarse primero y luego encontrar empleo".
A principios del nuevo año, comienza una nueva ronda de competencia por talentos en las principales ciudades de China.
Recientemente, Tianjin, Jilin, Beijing, Hangzhou, Shenzhen y otros lugares han emitido sucesivamente nuevas políticas de talento, centrándose en talentos de alto nivel. Sin embargo, algunos internautas descubrieron que apareció un anuncio electrónico de la "Estación de Talentos Juveniles Chengdu Rongpiao" en la salida C de la estación Longxiangqiao, la sección más transitada de la Línea 1 del Metro de Hangzhou.
Este es un plan de atracción de talentos (plan "Rongpiao") lanzado por Chengdu en Hangzhou. ¡Los internautas en Hangzhou dijeron que se trataba de un robo desnudo! ¿Lo prometes?
De acuerdo con el "Plan de Acción Estratégico de Desarrollo de Prioridades de Talento de Chengdu" emitido por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Chengdu, los jóvenes talentos ordinarios a tiempo completo con una licenciatura o superior pueden venir a Chengdu con un diploma para "primero asentarse y luego encontrar empleo"; los estudiantes universitarios de otros lugares y los recién graduados mencionados anteriormente pueden solicitar empleo en Chengdu. Podemos proporcionar a los jóvenes talentos alojamiento gratuito en 7 días. Se necesitan talentos con urgencia y garantías de alquiler en apartamentos para talentos. se necesitan con urgencia.
"A finales de 2017, esta nueva política ha atraído a más de 130.000 talentos con título universitario o superior para establecerse y desarrollarse en Chengdu", informó el Sichuan Daily.
Esto es sólo un microcosmos de la nueva ronda de "robo a la gente". Recientemente, ciudades como Tianjin, Hangzhou y Nanjing han emitido nuevas políticas de talento. ¿Qué beneficios ha generado la nueva ola de políticas de talento?
Centrarse en talentos de alto nivel y promover nuevas políticas en Tianjin y Hangzhou.
El 28 de febrero, según el Hangzhou Daily, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Hangzhou emitieron las "Opiniones de Implementación para Acelerar la Internacionalización de los Talentos de Hangzhou" (en lo sucesivo, las "Opiniones"), que son el seguimiento de las 27 nuevas políticas de talentos en Hangzhou, otra importante política de talentos tras la promulgación de las 22 Opiniones de Talentos.
Las "Opiniones" se centran en la introducción de talentos extranjeros y la formación internacional de talentos locales, y proponen de forma innovadora políticas como los "Diez mejores talentos del mundo" y los "Seis talentos abiertos". Según los informes, los "Diez mejores talentos del mundo" presentaron sugerencias de políticas para atraer talentos extranjeros y apoyar el espíritu empresarial y la innovación.
Las "Opiniones" proponen que los talentos extranjeros que traigan proyectos a Hangzhou para iniciar negocios que estén en línea con la orientación de desarrollo industrial de Hangzhou recibirán subsidios empresariales que oscilarán entre 200 y 5 millones de yuanes después de la evaluación. Los proyectos de talentos particularmente destacados se pueden discutir uno por uno, con una financiación máxima de 100 millones de yuanes.
Además, los estudiantes internacionales destacados pueden trabajar directamente en Hangzhou después de graduarse. El contenido de los "Diez mejores talentos del mundo" cubre la educación, la atención médica, el servicio público y otros campos que más preocupan a los talentos. Por ejemplo, Hangzhou acelerará la construcción de instalaciones de apoyo para que los talentos extranjeros vivan en Hangzhou. Si las "Diez directrices para reunir talentos de todo el mundo" se centran principalmente en "presentar" talentos extranjeros, las "Seis directrices para la educación abierta" presentan opiniones sobre la promoción de la formación internacional de talentos locales.
En Tianjin, del 365438 de junio al 31 de octubre, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin celebró una conferencia de prensa. Con el fin de crear aún más un buen ambiente para atraer y cultivar talentos, Tianjin emitió recientemente "Varias medidas para acelerar aún más la introducción y capacitación de talentos de alto nivel en Tianjin" (denominadas las "Ocho nuevas políticas para talentos"). 1 2 ;