¿Puede la oficina de impuestos del condado participar en la selección de agencias municipales (unidades no tributarias)?
La selección es una selección competitiva que puede abarcar niveles gubernamentales, departamentos (sistemas) y regiones. Los funcionarios públicos a nivel provincial (distrito, ciudad), ciudad (prefectura), condado (ciudad, distrito), pueblo (calle) y el personal de las agencias (unidades) administrativas regidas por la Ley de Funcionarios Públicos pueden postularse para la agencia central.
No existen restricciones estrictas en los puestos que postula y puede postularse en sus propios departamentos (sistemas) de trabajo. Este tipo de selección de talentos de todo el mundo cumple con los requisitos de "priorizar la estructura y tener en cuenta la calidad", pero también trae ciertas dificultades a la selección de talentos.
La agencia central selecciona abiertamente a funcionarios del nivel de base, principalmente para resolver los problemas pendientes de fuente única, experiencia simple y estructura de calidad irrazonable de los cuadros en los órganos dirigentes del partido y del gobierno. En el pasado, muchos funcionarios del gobierno iban a la escuela en casa y ingresaban directamente al gobierno como "cuadros de las tres ramas" después de graduarse. Su calidad y potencial son sobresalientes.
Sin embargo, al estar lejos de las bases y las masas, al carecer de capacitación práctica y experiencia de base, es difícil analizar y comprender profundamente los medios de vida y la realidad social de la gente en la China actual, y la selección de los funcionarios públicos. puede resolver eficazmente esta deficiencia de las agencias y deficiencias del estado central.
Al mismo tiempo, la selección también implica explorar el establecimiento de una cadena de selección y capacitación para funcionarios públicos de base, lo cual es crucial para suavizar el "canal ascendente" de los funcionarios públicos de base. A través de la selección, todos los funcionarios municipales (de calle) pueden servir directamente en agencias centrales, logrando un salto de cinco niveles, que era inimaginable en el pasado.