Cuestionario de satisfacción de los empleados (general)

Para comprender completamente la satisfacción de los empleados de la empresa con el desarrollo laboral, el salario y los beneficios, el entorno laboral, etc. de la empresa, se lleva a cabo especialmente esta encuesta de satisfacción de los empleados y luego basado en la satisfacción de los empleados Los resultados de la encuesta se utilizan para llevar a cabo los distintos planes de gestión de la empresa, satisfaciendo en última instancia las necesidades de los empleados de la empresa y logrando un desarrollo común.

Por favor, complete cuidadosamente el siguiente formulario de encuesta de satisfacción de los empleados y responda con sinceridad.

Explicación de la respuesta:

(1) Este cuestionario de satisfacción de los empleados tiene 31 preguntas.

(2) Esta encuesta de satisfacción de los empleados es anónima, complétela como desee.

(3) Para mejorar la eficacia en la obtención de datos, por favor responda con sinceridad.

Trabajo/Desarrollo

1. Mi trabajo me da una sensación de logro.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Creo que la empresa me brinda oportunidades para crecer y desarrollarme.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Creo que mi trabajo actual es un desafío.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Espero recibir más formación el próximo año.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Si soy responsable de un proyecto, tengo acceso a recursos suficientes para completar el trabajo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Incluso si no hay aumento salarial, todavía estoy dispuesto a aceptar más presión siempre que sea beneficioso para mi desarrollo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

En nuestro departamento, todos tienen muy claras sus responsabilidades laborales y trabajan en estrecha colaboración para completar el trabajo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Siento que otros departamentos realmente entienden lo que estamos haciendo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

9. Si la comunicación entre departamentos es buena, mi eficiencia en el trabajo puede mejorar.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

10. Tengo muy claras mis responsabilidades y objetivos laborales.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

11. Creo que la estructura organizativa de la empresa es muy razonable.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

12. No creo que haya sido liderado por más de un líder.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

13. Creo que los principales procesos comerciales de la empresa son muy razonables.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

14. Espero trabajar en la empresa durante mucho tiempo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Entorno de trabajo/relaciones con los empleados

15. Creo que la organización actual del tiempo de trabajo y el sistema de horas extras de la empresa son razonables.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

16. Creo que la higiene ambiental de la empresa es muy buena.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

17. Estoy muy satisfecho con las condiciones de alojamiento de la empresa.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

18. Estoy satisfecho con el apoyo y la orientación brindados por mi liderazgo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

19. Tengo mucha confianza en mi supervisor/gerente y él siempre está ahí para ayudarme cuando lo necesito.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

20. Estoy dispuesto a hacer buenas sugerencias u opiniones a mi jefe o a la dirección de la empresa.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

21. La expresión, el tono y la actitud de tu jefe cuando habla contigo te hacen sentir incómodo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Creo que mis compañeros tienen una buena relación de trabajo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

23. Siempre tengo la oportunidad de discutir mis sentimientos y opiniones con mis superiores.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

24. Siento que mi supervisor inmediato es a veces burocrático y no comprende las particularidades de mi trabajo.

aMuy en desacuerdo con B, En desacuerdo con C, Generalmente de acuerdo con D, Muy de acuerdo con e.

Salarios y beneficios

25 En comparación con otras empresas similares

a no es razonable, B no es razonable, C es promedio, D es razonable y E es irrazonable. razonable.

26. La relación entre salario y desempeño

a no es razonable, B no es razonable, C es promedio, D es razonable y E es razonable.

27. La relación entre salario y capacidad

a no es razonable, B no es razonable, C es promedio, D es razonable y E es razonable.

28. Los sentimientos sobre el salario y los beneficios actuales

a no es razonable, B no es razonable, C es promedio, D es razonable y E es razonable.

29. Estoy muy satisfecho con el cálculo y el pago de las bonificaciones de la empresa.

a no es razonable, B no es razonable, C es promedio, D es razonable y E es razonable.

30. Creo que el sistema de bienestar de la empresa es muy completo.

a no es razonable, B no es razonable, C es promedio, D es razonable y E es razonable.

31. Creo que mi salario es razonable.

a no es razonable, B no es razonable, C es promedio, D es razonable y E es razonable.

El cuestionario se puede generar en línea, invitar respuestas, análisis estadístico y generar automáticamente informes de análisis en la plataforma de encuestas de satisfacción de los empleados en www.askform.cn/Satisfaction Wenwen.com.