¿Cuál es el salario a largo plazo del personal de la Oficina de Seguridad del Jiageng College de la Universidad de Xiamen según el sistema de contratación y empleo?
Soy alumno de Tan Kah Kee. Estudié en el extranjero durante un año como estudiante de posgrado. Después de graduarme, solicité un trabajo en el departamento de planificación de la información. Me gustaría compartir esta situación contigo.
Cuando fui allí, me reuní con los líderes del departamento, tomé una prueba escrita profesional de una hora y luego entrevisté a los líderes del departamento y a los líderes de recursos humanos durante más de media hora bajo la supervisión de un video. No hubo muchas cuestiones profesionales, pero se investigaron pruebas de inteligencia emocional, trato con las personas y simulación del entorno laboral. Finalmente aprobé el examen y mi salario era de más de 3.000 yuanes. Si me registro en Xiamen, pagaré mucho por cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, al menos más que las empresas privadas ordinarias y las empresas extranjeras. Tengo unos 30 días de licencia remunerada cada año (según la disposición de las vacaciones de invierno y verano) y recibo un premio por desempeño cada seis meses.
No hay forma de utilizar este sistema. Tan Kah Kee se dedica a la gestión empresarial y no tiene establecimiento. En teoría, toda la escuela, desde el director hasta el guardia de seguridad, es un empleado. Pero en general, si no cometes grandes errores, podrás avanzar sin problemas.
La escuela requiere que los estudiantes vivan en el campus durante los primeros tres años. Puedes elegir dormitorios para profesores o alojamiento fuera del campus, lo que cuesta alrededor de 500 yuanes al mes.
La promoción es difícil de decir. Todos los líderes de departamento que conocí fueron reclutados entre los medios de comunicación. Los empleados comunes y corrientes tienen que soportarlo durante cinco años si quieren ser ascendidos. Te sugiero que si tienes grandes aspiraciones, no pienses en la escuela. La escuela es un ambiente estable.
Querido, ¿de verdad quieres recompensar las llamadas telefónicas? Espero con ansias. . . . Mi experiencia es real. Por mis respuestas sabrás que soy un líder de opinión en temas relacionados con Jia Geng.
Periodo de prueba: medio año, no hay problema si no cometes errores y te conviertes en un empleado fijo.