Autoevaluación laboral del empleado

Autoevaluación del trabajo de los empleados (6 artículos seleccionados)

En el estudio, el trabajo o la vida diaria, muchas personas necesitan escribir una autoevaluación que tiene una función única y promueve el autodesarrollo. y autoevaluación. ¿Qué tipo de autoevaluación has visto? La siguiente es mi autoevaluación del trabajo de los empleados (6 artículos seleccionados. Es solo como referencia, espero que le resulte útil).

Autoevaluación del empleado 1 El tiempo vuela, el tiempo vuela como una flecha. Mirando retrospectivamente el próximo año 20xx, será un año de arduo trabajo, alegría, dedicación y cosecha. Este año todo el trabajo se realizó de manera sólida y eficaz. Para sentar una base sólida para el trabajo del próximo año, haré la siguiente evaluación del trabajo a lo largo del año:

Como cajero de primera línea de base, en primer lugar, en términos de diligencia y dedicación. , Implemento concienzudamente el centralismo democrático y tomo en consideración la situación general, obedezco la división del trabajo, tengo un estilo ideológico correcto y un estilo de trabajo sólido, me atrevo a adherirme a los principios, lucho por la excelencia y soy pragmático, pionero y emprendedor, y concienzudamente. realizar responsabilidades laborales. Amo mi trabajo, puedo abordar cada tarea correcta y seriamente, puedo tomar la iniciativa en el trabajo, puedo participar en diversas capacitaciones comerciales organizadas por la unidad, puedo cumplir concienzudamente las normas y reglamentos de la sucursal y puedo Garantizar la asistencia y utilizar el tiempo de trabajo de forma eficaz.

En términos de conocimiento empresarial, he trabajado duro para aprender habilidades empresariales de ahorro personal. Sobre la base de dominar los procesos comerciales originales, tome la iniciativa de aprender seriamente sobre nuevos negocios. A medida que el nuevo sistema se actualizaba y lanzaba continuamente, dominé el nuevo negocio de inmediato y adquirí competencia en el funcionamiento del nuevo sistema. En el trabajo real, tenga en cuenta las enseñanzas del presidente Wang, sonría al manejar negocios, levante la mano para dar la bienvenida, piense siempre en lo que piensan los clientes, preste atención a lo que les preocupa y brinde a los clientes el servicio más satisfactorio. Bajo el liderazgo del director Zhang, he aprendido y mejorado mucho. Haré cumplir estrictamente las operaciones comerciales, actuaré de acuerdo con las reglas, fortaleceré la supervisión, garantizaré la seguridad de los fondos y propiedades, respetaré el crédito, serviré con integridad, cumpliré conscientemente diversas reglas y regulaciones, seré sincero, entusiasta, cuidadoso y paciente con clientes y salvaguardar los intereses legítimos de los clientes. Cuando se realizan negocios, el negocio de depósito sigue el principio de cobro primero y luego la contabilidad, y el negocio de retiro sigue el principio de primero la contabilidad y luego el pago, y los comprobantes se revisan cuidadosamente. También es importante conservar tus propias tarjetas magnéticas, precintos, vales en blanco importantes, contraseñas, etc. , asegúrese de que las tarjetas dedicadas sean emitidas por personal dedicado, los sellos dedicados sean emitidos por personal dedicado, las credenciales importantes no estén vacías, las contraseñas no se filtren, se reemplacen de manera oportuna y la transferencia de la cuenta se realice al final del día. Trato todo mi trabajo con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo todos los días, sigo estrictamente las normas, reglamentos y procedimientos operativos para prevenir cualquier riesgo.

En términos de actitud laboral, tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Trabajo duro y me concentro en mi trabajo. Trabajo con seriedad y tengo una actitud positiva, independientemente de las ganancias y pérdidas personales que tenga. diligente, concienzudo y trabajador nunca debo llegar tarde o salir temprano sin ningún motivo. Siempre me adhiero al principio de "trabajar primero" e implemento concienzudamente varias reglas y regulaciones en la industria. Trabajo duro y trabajo duro sin quejarme y mejorarme con el concepto de servicio de "cliente primero". Como objetivo, me esfuerzo por brindar a los clientes servicios estandarizados y un servicio de alta calidad. Al tratar a los clientes, uso un servicio sonriente, "les doy la bienvenida cuando vienen, respondo cuando preguntan y los despido cuando se van", y me esfuerzo por brindar el mejor servicio. Los tiempos están cambiando, el entorno está cambiando y el trabajo de los bancos también está cambiando. Cada día aparece algo nuevo, sucede una nueva escena, que me obliga a cambiar según la situación. Aprenda nuevos conocimientos, domine nuevas habilidades, adáptese a los cambios en el entorno, mejore las habilidades de trabajo por cuenta propia y conviértase en un empleado integral de ICBC.

Haciendo una retrospectiva del trabajo de este año, si bien ha habido mejoras y logros necesarios, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no tengo muchas ideas para el trabajo creativo y todavía no leo la convocatoria con suficiente atención. Mi trabajo personal aún no es perfecto y necesito seguir aprendiendo más conocimientos empresariales y sentido común de la vida para ampliar mis conocimientos. Con el cuidado, la orientación y la ayuda de líderes y colegas, mejoraremos, seremos más estrictos con nosotros mismos y contribuiremos al desarrollo del Banco de China. Después de este año de trabajo, mi calidad general ha mejorado y me he vuelto más maduro. En el futuro, continuaré trabajando concienzudamente, trabajando duro, amando mi trabajo, aprendiendo de las fortalezas de los demás, superando mis propias deficiencias y continuaré contribuyendo con mis modestos esfuerzos al desarrollo del banco.

Autoevaluación de los empleados sobre su trabajo. Desde el primer paso en el green entendí que el trabajo no es fácil, por eso me preocupo por cada ganancia. Llevo casi un año trabajando y estudiando desde que me incorporé al departamento financiero del hotel como cajera de recepción. Bajo el liderazgo de mis líderes y la ayuda de mis colegas, me he exigido estrictamente, cumpliendo conscientemente las normas y reglamentos y disciplinas laborales del hotel y completando concienzudamente todos los materiales de trabajo necesarios.

Ahora haré una evaluación simple de mi trabajo durante el año pasado:

Primero, obedece a la gerencia y estudia mucho

Como cajero, lo más importante es comprender tus responsabilidades. Bajo los arreglos razonables del líder, uno debe estudiar seriamente el conocimiento empresarial. Desde el momento en que ingresas a la recepción, sabes que la recepción es la ventana del hotel y representa la imagen del hotel. Debes ser estricto con tus palabras y hechos. Tenga en cuenta la disciplina de trabajo del cajero, acelere el ritmo y familiarícese con las escenas básicas en la recepción, desde el mapa del estado de la habitación hasta el check-in, desde el comprobante de depósito hasta la factura del huésped, desde el minibar hasta los cargos varios, desde el check-in. a las estadísticas de facturas. Los empleados veteranos aprenden paso a paso cada paso de la operación. En la práctica, debemos comprender cuidadosamente las autocríticas y sugerencias de los antiguos empleados, insistir en aprender de los líderes y colegas, aprender de las fortalezas de los demás y esforzarnos por enriquecernos y mejorarnos.

En segundo lugar, respeta tu propio trabajo y respeta a todos.

Creemos firmemente que no existe distinción entre altos y bajos, sólo diferencias de circunstancias, experiencias y fundamentos. Debemos respetar nuestra profesión desde el inicio de nuestro trabajo. Sólo cuando trabajamos para otros podemos trabajar con diligencia y lograr algo en nuestro propio campo de trabajo. Los clientes son Dios, los colegas son hermanos y los líderes son miembros de la familia. En esta gran familia con un hermoso entorno, nos respetamos unos a otros, aprendemos unos de otros y creamos unos con otros. Como en una carrera de relevos, cada departamento comprueba cada vínculo importante para generar beneficios y éxito para el hotel.

En tercer lugar, primero preste atención a los detalles y al servicio.

Recuerdo la fórmula de calidad "100-1 = 0" entrenada por el gerente Zhang. En el servicio 100% dedicado, para evitar que los clientes desconfíen y se preocupen por sus inquietudes, recuerdo firmemente la última frase de la fórmula de calidad: en el servicio no hay poca cosa, todo comienza con los detalles. De esta manera, aprender más para los huéspedes mejorará la calidad del autoservicio. Un poco de acumulación, un poco de mejora, no solo demuestra la propia capacidad, sino que también añade brillo al trabajo de _ _. Trabaja duro, el cliente es Dios. Por supuesto, inevitablemente se cometerán errores durante la entrevista, pero debe comprender las dificultades del servicio al cliente, informar los problemas al liderazgo de manera oportuna y manejarlos con flexibilidad sobre la base del cumplimiento de los principios.

Cuarto, objetivos claros y captarlos correctamente

Mire el trabajo con una perspectiva de aprendizaje. No solo debe adquirir conocimientos empresariales y dominar las herramientas y procesos operativos, sino que también debe hacerlo. conozca más sobre la cultura corporativa del hotel. La recepción es como un procesador de información integral con mucho que aprender. También puede aprender mucho al comunicarse con los clientes, incluidos los principios de la vida y el trabajo, por lo que no siempre se quedará en una etapa. Debe fijarse una dirección desde el comienzo del trabajo y darse una explicación de cuán perfecta es. eres. Después de mis propios esfuerzos, entré a la oficina en agosto de 2010 y comencé a comprender la información laboral de la oficina, los procesos de trabajo básicos y las tareas laborales específicas día y noche. Si bien me adhiero a las responsabilidades del personal de la oficina, tengo en cuenta las responsabilidades del personal de la oficina. Bajo la confianza de mis líderes y la supervisión de mis colegas, trabajé duro para completar todas las evaluaciones de ascenso. Primero saqué una coma perfecta en mi meta personal, porque esto no era lo que esperaba. Un pequeño reconocimiento seguirá motivándome. para seguir adelante.

(1) Estudiar profundamente y ser responsable de los demás.

No puedes dejar de aprender ni ralentizar tu progreso. Debes conocer y ser responsable del hotel, el departamento y el puesto. Al mismo tiempo que exiges a los empleados, también debes ser estricto contigo mismo y dar buen ejemplo. y establecer una imagen.

(2) Reforzar la supervisión y el control estricto.

Cada puesto representa al departamento financiero y al hotel. Supervisar cada trabajo de los empleados es también supervisar su propio trabajo para evitar cuentas erróneas, reducir riesgos, eliminar todas las posibilidades de errores de manera oportuna y garantizar que cada cuenta sea clara y cada ingreso exacto.

(3) Mentalidad de sol, cocreación

Actitud de trabajo correcta, estabilidad, precisión y excelencia, centrándose en la eficiencia sobre la calidad, uniendo a los colegas, cuidando a los subordinados, obedeciendo a la dirección y los acuerdos. y trabajar con otros Cooperar y continuar alentando, para que cada miembro pueda sentir la calidez del Departamento de Finanzas, aprender unos de otros y aprender de las fortalezas de cada uno.

Sigue con el buen trabajo y consigue un gran éxito.

No hay buenos individuos, sólo buenos equipos, y habrá recompensas cada año. Se acerca 20xx. Recientemente ha habido menos personal de recepción, por lo que ya no trabajan. Trabajar muchas horas consume mucha energía. Intente resolver el problema de la rotación de empleados, asegúrese de que los empleados tengan tiempo de descanso y contrate a dos nuevos empleados en el menor tiempo posible. Coordinar con todos los departamentos para mejorar juntos.

Lo anterior es mi plan de trabajo preliminar personal. Puede que no esté lo suficientemente completo y maduro, pero haré todo lo posible para implementarlo y pedirle al líder que lo revise.

Si hay lugares incompletos o incorrectos, pídale al líder que lo complemente y brinde orientación oportuna.

Autoevaluación de los empleados sobre su trabajo 3 El tiempo de la autoevaluación de los empleados pasa rápidamente. En un abrir y cerrar de ojos, he estado trabajando en Jinzhou Port Co., Ltd. durante un año. Durante este período hubo éxitos, fracasos, alegrías y tristezas. Bajo el cuidado y la guía de mis líderes, y con el pleno apoyo y ayuda de mis colegas, mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente.

Aunque me especialicé en la industria mecánica, también trabajé con acero y dibujos. Después de llegar al puerto de Jinzhou, entendí mis deficiencias y la dirección de mis esfuerzos, y ahora me dedico a la gestión de maquinaria móvil. Ahora me gusta mucho mi trabajo, pero sé que mi experiencia y mi experiencia son muy insuficientes y mi enfoque sigue siendo muy defectuoso. Pero si no entiendo, haré más preguntas y buscaré más información. Con la ayuda de mis compañeros de oficina y líderes, siento que he aprendido mucho estos días y me estoy enriqueciendo cada día.

Ahora haré una autoevaluación de mi trabajo de los últimos días.

1. Estudia mucho y mejora continuamente tus capacidades profesionales. En el trabajo, estudie cuidadosamente el conocimiento profesional, integre la teoría con la práctica, acumule experiencia constantemente, participe activamente en el aprendizaje y la capacitación, consulte con personal profesional y técnico y enriquézcase constantemente;

2. Y no tengas miedo de las dificultades en estos días de trabajo. No tengas miedo de cansarte, aprende los métodos de los empleados destacados, lee más, escucha más, piensa más, haz más preguntas y completa diversas tareas con seriedad. /p>

3. Unir a los compañeros, trabajar juntos, tener una relación armoniosa con los compañeros, ser unidos y amigables, ayudarse unos a otros, respetarse y entenderse;

4. Experiencia laboral, falta de experiencia práctica en el trabajo y falta de inspección de calidad, aprenderé más de mis colegas a través del aprendizaje continuo y la acumulación de práctica en el futuro. Esta es también la dirección de mis esfuerzos futuros.

En primer lugar, en términos de actitud profesional, todo el mundo tiene un corazón emprendedor. No sólo trabajo para la empresa, sino que también trabajo para mí. Creo que puedo hacer un buen trabajo, con un corazón muy cálido y un par de manos trabajadoras. Por un lado, no debes ceñirte a una sola cosa, ser bueno en los avances y ser creativo. Al mismo tiempo, debes concentrarte en la situación general y en el equipo, y no ser demasiado personal. Luego, cuando haga cosas en el futuro, debe prestar atención a los métodos para hacer su trabajo más eficiente, reducir las horas extra innecesarias y hacer las cosas mejor. Profesionalmente, desde que ingresé al puerto de Jinzhou, con el cuidado y ayuda de mis compañeros, a través del esfuerzo personal y la acumulación de experiencia laboral, mi campo de conocimiento se ha ido ampliando continuamente y mi capacidad de trabajo profesional también ha progresado cada vez más.

2 Mirando hacia atrás en los últimos días, estudié cuidadosamente el conocimiento profesional de la maquinaria portuaria, participé activamente en la capacitación en el trabajo, traté a las personas de todo corazón, las traté con cortesía y respondí preguntas en. Trabajé con entusiasmo y paciencia, y mejoré mis habilidades a través de la práctica continua con calidad y profesionalismo, y me esforcé por convertirme en un empleado calificado. En los últimos días, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo y los recursos superiores de la empresa, por lo que puedo adaptarme al trabajo más rápido y usar mi propia iniciativa. En mi trabajo y mi vida futuros, creo que a través de mis propios esfuerzos, me convertiré en un empleado destacado, profesional y responsable, me esforzaré por convertirme en un objeto de aprendizaje para otros y contribuiré al puerto de Jinzhou.

A medida que aumenta el número de días laborables, también espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.

Cuatro años de autoevaluación del trabajo de los empleados han pasado muy rápido y un año de experiencia laboral llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Asumen el importante cargo de secretario de la Sección Central del Partido y aprovechan esta oportunidad para informar a la organización desde los aspectos del pensamiento, el trabajo, el estudio y la vida de la siguiente manera.

1. Comprender la importancia del puesto.

A través de las actividades de educación especial "Tres Estrictos y Tres Realidades", me di cuenta profundamente de la importancia del trabajo del partido, especialmente de cómo practicar los "Tres Estrictos y Tres Realidades", cumplir con "lealtad, limpieza y responsabilidad". Y gestionar bien los cuadros. El equipo siempre resuena en mi mente. Soy plenamente consciente de que como responsable de una organización de base siento profundamente la ardua y significativa responsabilidad. No sólo tengo que tomar la iniciativa en el cumplimiento de los Estatutos y Reglamentos del Partido, respetar las leyes y disciplinas y dedicarme a mi trabajo, sino que también siento que tengo una gran responsabilidad de educar y supervisar a los miembros y cuadros del Partido y cultivar su crecimiento.

2. El principal trabajo de la organización en el último año

Ha sido un año.

En primer lugar, combinado con la situación real de la unidad, adherirse al sistema de estudio e implementación quincenal de una serie de discursos importantes, teorías políticas actuales, leyes y reglamentos importantes y, en segundo lugar, el espíritu de documentos superiores, para que todos puedan; Estudie seriamente y comprenda el espíritu, los cuadros gubernamentales se turnan para dirigir el estudio y la explicación, de modo que los académicos destacados puedan estudiar seriamente, escuchar a los académicos comprender las suposiciones, tratar de no perder el tiempo participando en el aprendizaje y cambiar la forma de seguir los movimientos. tercero, combinar la situación real de la unidad, implementar concienzudamente la toma de decisiones y el despliegue del comité superior del partido, y nunca comprometer la implementación; cuarto, seguir los "tres rigores y tres rigores" implementados por los superiores El plan de actividades de educación especial; El plan de "Tres Estrictos y Tres Realidades" se formuló basándose en su propia situación real y se implementó concienzudamente.

A través del trabajo mencionado anteriormente, se ha mejorado enormemente la conciencia de la disciplina organizacional, las reglas, los ideales y las creencias de todos los miembros y cuadros del partido, especialmente su estilo de trabajo, estilo de vida y conciencia de servicio, y no se han producido violaciones graves de La disciplina ha recibido reacciones adversas y ha desempeñado un papel político para garantizar el buen desarrollo de todo el trabajo del centro.

3. Principales problemas y deficiencias

En primer lugar, llevo muchos años dedicado al trabajo técnico y administrativo y tengo una grave falta de conocimientos teóricos y de experiencia en asuntos del partido. La mayoría de ellos siguen los pasos paso a paso, conectando el pasado y el siguiente, y carecen de innovación. En segundo lugar, tienen diferentes grados de pensamientos negativos por haber sido agraviados en el pasado, miedo a ofender a otros, débil sentido de responsabilidad y pensamientos negativos; de los barcos que llegan al muelle y de los automóviles que llegan a la estación; en tercer lugar, por razones de salud, no hay suficientes empleados a nivel de base y la investigación no tiene suficiente comprensión y preocupación por los pensamientos, el trabajo y la vida. de los trabajadores de primera línea; cuarto, tienen una personalidad impaciente y falta de arte para expresar opiniones personales. Aunque es una buena medicina, es inevitable que los malinterpreten. En quinto lugar, debido a que mi casa está a cientos de kilómetros de distancia, existen muchos inconvenientes y dificultades personales y, en ocasiones, el cumplimiento de los horarios de trabajo y descanso no es lo suficientemente bueno. Para no afectar el trabajo, gran parte del trabajo de escritura en interiores se realiza principalmente por la noche, lo que genera un círculo vicioso que afecta el sueño y la salud. Ya he sufrido neurastenia y mi visión y audición también se han deteriorado hasta cierto punto. .

Cuarto, dirección de los esfuerzos

A través del resumen y la reflexión, mis propios esfuerzos son: Primero, debemos estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del partido y el espíritu de las sesiones plenarias anteriores, y continuamente mejorar el nivel de conocimiento teórico del partido, el segundo es esforzarse por cumplir con las responsabilidades de "Tres Estrictos y Tres Realidades" y "Lealtad, Limpieza y Responsabilidad", y mantener la disciplina al frente; profundizar en las líneas del frente de base, comprender la situación laboral real y esforzarse por resolver los problemas de las unidades de base y trabajar para las unidades de base. Proporcionar una base práctica, científica y factible para la toma de decisiones de liderazgo administrativo; cuarto, fortalecer la capacitación de calidad del personal; unir y liderar a los miembros y cuadros del partido para implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, y cumplir eficazmente con los deberes de las "dos responsabilidades". En quinto lugar, debemos establecer el pensamiento profesional de "Lao Niu sabe que el sol se pone tarde; así que no hay necesidad de flagelarse", valora el limitado y precioso tiempo de actuación que le dedica la organización.

Autoevaluación del empleado 5 Mi nombre es XXX y llevo tres meses trabajando en XX. En los últimos tres meses ha habido éxitos, fracasos, alegrías y tristezas. Bajo el cuidado y la guía de mis líderes, y con el pleno apoyo y ayuda de mis colegas, mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente. Ahora haré una autoevaluación de mi trabajo en los últimos tres meses.

1. Estudie mucho y mejore continuamente sus capacidades comerciales.

1. En el trabajo, estudie detenidamente los conocimientos empresariales, acumule experiencia constantemente, participe activamente en el aprendizaje y la formación y enriquézcase constantemente

2. En los últimos tres meses, no he tenido miedo de las dificultades ni la fatiga en el trabajo, aprendí los métodos de los empleados sobresalientes y completé concienzudamente varias tareas de este puesto.

3. Los colegas tienen una relación armoniosa, son unidos y amigables, se ayudan unos a otros y se respetan mutuamente;

4. Debido a mi falta de experiencia laboral, carezco de experiencia práctica en el manejo de quejas de los usuarios en el trabajo y mi El trabajo de servicio no es lo suficientemente meticuloso. Esta es la dirección de mis esfuerzos futuros.

2.Desde que ingresé a la empresa, con el cuidado y ayuda de mis compañeros, he ampliado continuamente mis conocimientos a través del esfuerzo personal, logrado grandes avances en mi capacidad de trabajo profesional y acumulado experiencia laboral.

3. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, estudié seriamente la capacitación empresarial y participé activamente en la capacitación en el trabajo. Sea sincero, trate a las personas con cortesía, sirva con entusiasmo, responda preguntas con paciencia, brinde a los clientes servicios de calidad, mejore su propia calidad y nivel comercial a través de la práctica continua y conviértase en un vendedor calificado.

En mi trabajo y mi vida futuros, creo que a través de mis esfuerzos, definitivamente me convertiré en un excelente empleado en mi trabajo futuro, me esforzaré por convertirme en un objeto de aprendizaje para los demás y haré contribuciones a la unidad XX. contribuir.

Autoevaluación del trabajo del empleado 6 Al recordar el trabajo de los últimos meses, tengo sentimientos profundos y gané mucho.

Bajo el cuidado y la comprensión de mis líderes y colegas en los últimos dos meses, he adquirido experiencias y conocimientos poco comunes en mi vida a través de mis incansables esfuerzos. A continuación, evaluaré las deficiencias de la pasantía desde los siguientes aspectos y cómo superar las dificultades y mejorar mejor en el futuro.

En primer lugar, conoce tus propios defectos

Después de las prácticas, gané mucho. Aunque he hecho algunos esfuerzos, todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los líderes de la empresa. Por ejemplo, es necesario mejorar aún más el nivel teórico y la capacidad laboral y el nuevo trabajo no le resulta familiar. En el trabajo, a veces es impaciente, descuidado, poco cuidadoso y más cauteloso al hacer las cosas, por lo que es tímido en la vida, no me exijo mucho a mí mismo y algunos malos hábitos en la escuela no se han corregido por completo; . Cometí un error y tenía una mentalidad confusa. El director habla descuidadamente, no tiene cerebro y no tiene opinión. Estoy decidido a trabajar duro para mejorar en mi trabajo futuro y servir mejor a la empresa.

2. En respuesta a las deficiencias y problemas anteriores, en la segunda mitad del año, tomaré medidas prácticas para cumplir con los siguientes puntos y compensar las deficiencias en mi trabajo.

1. Haz un buen plan de trabajo. En la segunda mitad del año, continuaré aprendiendo las reglas y regulaciones y el conocimiento comercial de la compañía.

2. Mejore su capacidad laboral en todos los aspectos a través del aprendizaje y la práctica, preste mucha atención a la práctica mientras se concentra en el aprendizaje y utilice el conocimiento aprendido en la práctica para mejorar su nivel y capacidad laboral.

3. Haz bien tu trabajo con los pies en la tierra. En la segunda mitad del año haré bien mi trabajo con mejores condiciones laborales, más agresividad y más entusiasmo. Trabaja duro y esfuérzate por lograr que "no existe lo mejor, sólo lo mejor".

4. Mientras hace bien su trabajo, continúe trabajando para la empresa y haga las debidas contribuciones a la misma.

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