¿Qué especialidades hay en la formación de enfermería de Luliangshan?
Durante los últimos seis años, la ciudad de Luliang ha creado cuidadosamente una marca distintiva de servicios laborales llamada "Trabajadores de enfermería de montaña de Lüliang" y se ha embarcado en un nuevo camino con las características de Luliang en términos de ganar la batalla contra la pobreza y conectando efectivamente con la revitalización rural. Grupos de cuidadores adquirieron sus habilidades, reunieron el coraje para perseguir sus sueños y se embarcaron en una hermosa vida nueva.
“La industria de servicios nacionales es una industria en alza. En ese momento, consideramos que la demanda de mano de obra aumentaría significativamente en los próximos años. Aprovechamos esta oportunidad para guiar a la fuerza laboral pobre y excedente. encontrar empleo, deshacerse de la pobreza y hacerse rico”, dijo el subsecretario del Comité Municipal del Partido de Luliang, el alcalde Zhang Guangyong. Luliang ha publicado sucesivamente 5 documentos de política, incluido el "Plan quinquenal para la formación y el empleo de trabajadores de enfermería en la montaña Luliang (2016-2020)" y 16 planes de implementación, incluido el "Plan de acción para la formación y mejora de habilidades de los trabajadores de enfermería en la montaña Luliang ".
A través de una formación estandarizada, nos conectamos activamente con el mercado y promovemos el desarrollo, actualización y sustitución de la industria. Al mismo tiempo, se han establecido cinco grandes sistemas de trabajo: "liderazgo organizacional, apoyo a políticas, publicidad y movilización, formación profesional y seguridad en el empleo", y se han creado cinco grupos de trabajo: coordinación integral, formación profesional, orientación laboral, fondo gestión, evaluación y aceptación, formando un "comité unificado del partido y gobierno", los líderes, departamentos y unidades participan conjuntamente en "el sistema de liderazgo organizacional".