Problemas y medidas correctivas en los pueblos atrasados

Con el fin de mejorar el nivel general de construcción de organizaciones de base rurales en la ciudad, mejorar la efectividad del combate y la cohesión de las organizaciones de partidos de base, promover la rectificación y transformación de las aldeas atrasadas y formular planes de implementación. El siguiente es un artículo de muestra que compilé sobre los problemas y las medidas de rectificación en las aldeas atrasadas. ¡Bienvenido a leer! Los problemas y las medidas de rectificación en las aldeas atrasadas, Parte 1

Para fortalecer aún más la construcción de. organizaciones de base a nivel de aldea y resolver gradualmente los problemas en el equipo de Sanhe Village. Los problemas pendientes que existen en la construcción, la construcción organizativa, el desarrollo económico y social, etc., han revertido por completo el status quo de las aldeas atrasadas. ¿Clasificación y clasificación? ¿Aldeas atrasadas? Opiniones de implementación del trabajo de rectificación, se ha formulado especialmente un plan de rectificación e implementación para esta aldea atrasada.

1. Situación básica y problemas existentes en la aldea

Situación básica: Sanhe Village está ubicada en el noreste de la ciudad de Batian, en el cruce de las ciudades de Batian, Taozhou y Shijie, abarcando un área de Cubre un área de 17,6 kilómetros cuadrados, se formó mediante la fusión de las tres aldeas originales de Mutang, Maocun y Tianli. La población total de la aldea es de 2987, 849 hogares y hay 25 grupos de aldeanos; *** tiene 113 miembros del partido y 3 comités del partido, 13 grupos del partido.

Problemas existentes: desde que Sanhe Village se fusionó con la aldea en 20xx, debido a un pensamiento inconsistente, el equipo es débil y desorganizado, incapaz de hacer su trabajo, el trabajo de la organización de base es débil, la función del El grupo de la aldea está paralizado, las masas están llenas de agravios y los conflictos y disputas a nivel de la aldea son prominentes, y las peticiones individuales y colectivas ocurren con frecuencia, lo que ha afectado y restringido gravemente el desarrollo económico y social de Sanhe Village. clasificado como pueblo atrasado por el comité del partido de la ciudad.

2. Objetivos de rectificación

De acuerdo con el principio de "identificar el problema, resaltar los puntos clave, fortalecer las medidas y centrarse en la rectificación", nos esforzamos por utilizar 1-2 Años para lograr un equipo armonioso y un equipo estable, estándares de gestión, desarrollo innovador.

1. Se han logrado nuevos resultados en la formación de equipos. Los equipos a nivel de aldea están unidos como uno solo y su cohesión, efectividad en el combate y atractivo se han mejorado de manera integral.

2. La formación de equipos ha cobrado un nuevo impulso y ha creado un equipo de organización de base con excelente estilo, pensamiento avanzado y liderazgo ejemplar.

3. Implementar nuevas medidas en la construcción del sistema, centrándose en promover la apertura y la gestión democrática de los asuntos de la aldea, y establecer y mejorar un sistema completo de gestión a nivel de aldea.

4. Lograr nuevos avances en el desarrollo económico, centrarse en cuestiones pendientes relacionadas con el corazón y los medios de vida de las personas, como el ajuste industrial, el aumento de los ingresos de los agricultores, la mejora ambiental, etc., ser pionero e innovar, acelerar el desarrollo y lograr un progreso económico y social integral.

3. Medidas específicas

1. Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar responsabilidades de rectificación

Bajo el liderazgo del comité del partido de la ciudad y el gobierno, se creó un grupo de trabajo de rectificación para Se establecieron aldeas atrasadas en Sanhe Village, su composición es la siguiente:

Líder del primer equipo: Yu Guizhi

Líder del equipo: Guo Yongzhi

Miembros: Wang Deming , Wang Xiang

El grupo líder es responsable de estudiar cuidadosamente y formular medidas de rectificación de acuerdo con los requisitos de los documentos relevantes de los superiores y comparar la situación actual de las aldeas atrasadas, refinar los objetivos y tareas, aclarar responsabilidades específicas. y aplicar rectificaciones integrales.

2. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la sinergia general.

Hacer un buen trabajo con seriedad en la elección de la aldea y de los dos comités, y seleccionar candidatos con buena calidad política, fuerte espíritu partidista, y fuertes capacidades de organización y coordinación. Los camaradas que estén familiarizados con el trabajo rural deben servir como líderes de los dos comités de la aldea. Debemos esforzarnos por seleccionar cuadros destacados de las unidades a nivel de condado para servir en la aldea y equiparlos con miembros fuertes del equipo de la aldea para mejorar. la capacidad empresarial del equipo de la aldea y mejorar la confianza del público en los dos comités de la aldea y su apoyo, celebrar reuniones periódicas de los dos comités cada semana para discutir juntos los asuntos a nivel de la aldea, resolver conflictos de manera oportuna, unificar el pensamiento y promover la unidad del equipo. de acuerdo con el principio de "doble formación y doble cinturón", centrarse en enriquecerse en las zonas rurales con personas capaces y características. Los líderes de la industria, los trabajadores migrantes que regresan a casa para hacer negocios, los veteranos y otros grupos recomiendan y seleccionan cuadros de reserva para establecer un grupo; reserva más joven y con más conocimientos de cuadros de reserva a nivel de aldea para resolver fundamentalmente el problema de no tener sucesores ni reemplazos para los cuadros a nivel de aldea; promover la institucionalización y normalización de las reuniones periódicas de los cuadros de aldea, garantizar que "los asuntos pequeños no salgan adelante". fuera del grupo", aprovechar al máximo el entusiasmo y la eficiencia laboral de los cuadros de las aldeas y lograr una gestión estandarizada y basada en redes de los asuntos a nivel de las aldeas.

3. Hacer un buen trabajo en la construcción del partido de base y construir una fuerte fortaleza de combate.

Combinado con actividades como aprender y practicar la Perspectiva científica sobre el desarrollo y tomar la iniciativa en la resolución de problemas. , aumentaremos la línea, los principios, las políticas y la cooperación de los miembros del Partido con ellos. Fortaleceremos la capacitación sobre leyes y regulaciones relevantes, tecnología práctica agrícola, gestión empresarial y otros aspectos para mejorar efectivamente el espíritu partidista y la calidad integral de los miembros del Partido. Debemos implementar concienzudamente el sistema de vida dentro del partido, llevar a cabo diversas formas de vida organizativa dentro del partido, fortalecer la educación y la gestión periódicas de los miembros del partido y mejorar continuamente el espíritu partidista y la conciencia subjetiva de los miembros del partido. Profundizaremos aún más los portadores de prácticas del espíritu del Partido, como los compromisos de servicio de los miembros del Partido, el establecimiento de puestos y responsabilidades y los hogares de contacto de los miembros del Partido, y educaremos y guiaremos a los miembros del Partido para que desempeñen plenamente su papel de vanguardia y ejemplar. Debemos hacer un buen trabajo ayudando y cuidando a los miembros del partido dentro del partido, visitando periódicamente a los miembros del partido viejos, débiles, enfermos y discapacitados para mejorar el sentido de pertenencia y honor de los miembros del partido. De acuerdo con el principio de "uno madura, uno se desarrolla", estandarizamos los procesos y procedimientos de trabajo para el desarrollo de los miembros del Partido, hacemos un buen trabajo en el cultivo y educación de los miembros del Partido y construimos una fuerte fortaleza de combate.

4. Mejorar el sistema de gestión y promover la toma de decisiones democrática

Hacer un buen trabajo en la implementación de varios sistemas como "tres reuniones y una lección", "cuatro debates y dos aperturas", y estandarizar la democracia en asuntos importantes a nivel de aldea. Agilizar el proceso de toma de decisiones, centrarse en la divulgación financiera, enriquecer continuamente el contenido de la divulgación de los asuntos de la aldea, mejorar aún más la carta de autonomía de los aldeanos y las reglas y regulaciones de la aldea, y mejorar las actas de la asamblea general de la aldea, del comité de la aldea, del comité de supervisión de la aldea, de la reunión ordinaria del grupo de la aldea y de la reunión de los representantes de los aldeanos. Se adoptarán reglas para promover la institucionalización, estandarización y procedimentalización de la gestión de los asuntos a nivel de aldea. Fortalecer la publicidad y la educación legales y guiar activamente a los agricultores para que participen en la toma de decisiones y la gestión de los asuntos públicos a nivel de aldea de manera estandarizada y ordenada. Establecer un mecanismo de investigación, resolución y mediación de conflictos a nivel de aldea. Los miembros de los dos comités de aldea descubrirán rápidamente los peligros ocultos de los conflictos y disputas al turnarse para recibir, visitar y visitar, resolver problemas a nivel de base y cortar. de raíz y promover la estabilidad y la armonía social.

5. Aclarar las ideas de desarrollo y acelerar el desarrollo económico

Adherirse al actual viento del este de Baitian e incluso de todo el condado para atraer inversiones y acelerar el desarrollo, y aprovechar al máximo el ubicación de la aldea en el cruce de tres ciudades y transporte Con ventajas como conveniencia y ricos recursos, aumentaremos la publicidad y fortaleceremos los intercambios externos, resolveremos activamente disputas internas, fortaleceremos la orientación y crearemos un buen entorno de desarrollo externo. Tomando como un gran avance la nueva empresa de materiales de construcción de muros que resolvió completamente los conflictos y disputas en Sanhe Tea Farm e introdujo servicios de seguimiento de proceso completo, aprovecharemos al máximo el efecto de demostración industrial en el empleo y el aumento de ingresos de los aldeanos una vez que la empresa esté poner en producción y optimizar continuamente el entorno de desarrollo social y humanístico. Al mismo tiempo, en estricta conformidad con el plan general de desarrollo de la aldea y la distribución del terreno, se ha formado en la aldea el modelo de desarrollo del área forestal occidental, el área agrícola del norte, el área industrial del sur y las áreas residenciales central y oriental. Guiar el desarrollo de empresas centralizadas y basadas en parques, e introducir activamente empresas de protección ambiental a gran escala con una inversión de más de 10 millones de yuanes basadas en las ventajas de los recursos locales, acelerar el proceso de transferencia de tierras, introducir activamente empresas o empresas de procesamiento que lo sean; compatible con las características locales de plantación y mejoramiento, y construir empresas líderes, lograr la industrialización agrícola y el desarrollo a gran escala, promover que los agricultores aumenten la producción, aumentar los ingresos colectivos y promover el desarrollo continuo y sostenible de la economía rural. Problemas y medidas de rectificación en aldeas atrasadas Parte 2

Para mejorar el nivel general de construcción de organizaciones de base rurales en la ciudad, mejorar la efectividad del combate y la cohesión de las organizaciones de partidos de base y promover la rectificación y transformación de aldeas atrasadas, este documento es un plan de implementación especialmente formulado.

1. Ideología rectora

Rectificar y transformar las aldeas atrasadas, adherirse al espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Cuarta y Quinta del XVII. Comité Central, e implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, con el objetivo de crear "cinco buenas" organizaciones partidarias de aldea, con el fortalecimiento de la construcción de "dos comités" de aldea como núcleo, y la promoción de la construcción estandarizada de organizaciones a nivel de aldea como una garantía, con la solución de los problemas pendientes existentes como un gran avance y la implementación de políticas y clasificaciones según las aldeas. La orientación, los avances clave y la gestión integral promoverán efectivamente la transformación y mejora de las aldeas relativamente atrasadas lo antes posible, acelerarán el desarrollo rural y aumentarán la participación de los agricultores. ingresos, mantener la armonía y la estabilidad, esforzarse por mejorar el nivel general de construcción de organizaciones de base rural en la ciudad y proporcionar una organización fuerte para acelerar la construcción de nuevas áreas rurales.

2. Objetivos del trabajo

A través de la rectificación y construcción centralizadas, todas las aldeas atrasadas se transformarán y mejorarán, y se lograrán básicamente los siguientes requisitos de objetivos:

(1) El equipo será fuerte y poderoso. Se pone plenamente en juego el papel central de la dirección de la organización del partido y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. Los dos comités y equipos están unidos, coordinados y responsables de su trabajo. Tienen una gran capacidad de guiar, servir y hacer. llevar a las masas a aumentar los ingresos y enriquecerse, y tener una gran capacidad para mantener y promover la armonía y la estabilidad social.

(2) Gestión científica y estandarizada.

El mecanismo de autonomía democrática a nivel de aldea bajo el liderazgo de la organización del partido se ha mejorado continuamente, con toma de decisiones científicas, operación estandarizada y gestión democrática que opera de manera ordenada sobre un camino científico, democrático y estandarizado. .

(3) Se acelera el desarrollo económico. Las ideas de desarrollo son claras y realistas y forman industrias líderes con características y potencial de desarrollo. La economía continúa desarrollándose, los ingresos de los agricultores aumentan constantemente y el ingreso neto per cápita de los agricultores es superior al nivel promedio de la ciudad.

(4) Armonía y estabilidad social. El mecanismo de investigación de conflictos sociales es sólido y perfecto, varias disputas se han resuelto eficazmente, no hay casos penales, de seguridad pública ni de petición importantes, el estilo rural es civilizado, la apariencia del pueblo es ordenada, los vecinos son armoniosos, el orden es bueno, y la sociedad es estable.

(5) La gente está satisfecha. Los canales para que los campesinos expresen sus demandas están abiertos, los intereses fundamentales se realizan efectivamente, el desempeño laboral es plenamente reconocido por las masas y la satisfacción de las masas alcanza más del 80%.

3. Requisitos de trabajo

Es necesario combinar el trabajo real de las aldeas atrasadas, adherirse al principio de resolver cualquier problema y resaltar los problemas, y concentrar el tiempo y coordinar esfuerzos. , basado en las políticas de la aldea, lleva a cabo con seriedad un trabajo de rectificación y transformación y trabaja duro para resolver los siguientes seis aspectos de los problemas:

1. En respuesta a problemas tales como organizaciones débiles y desorganizadas en las aldeas atrasadas, papel central débil de los líderes de equipo, baja capacidad de los secretarios de las organizaciones del partido y equipos imperfectos de los comités de aldea, nos adherimos al principio de cambiar las ideas primero y luego reemplazar a las personas y reemplazar a las personas. personas si no se cambian las ideas, y adoptar la rectificación ideológica y utilizar una combinación de organización y rectificación para construir un buen equipo. El primero es promover la armonía del equipo. Para aquellos donde la relación entre los dos comités no está coordinada, se deben aclarar más las responsabilidades laborales, se deben fortalecer efectivamente la orientación organizacional y las normas institucionales, y se les debe alentar a corregir conscientemente sus posiciones y colaborar en los asuntos. El segundo es mejorar el sentido de responsabilidad. Para aquellos que están contentos con el status quo y tienen ideas conservadoras, debemos fortalecer la educación sobre teoría política y responsabilidades laborales, y mejorar el sentido de responsabilidad y misión del equipo para liderar a las masas para acelerar el desarrollo entregando tareas y asumiendo responsabilidades. . El tercero es mejorar las capacidades de desarrollo. Para aquellos con capacidades de desarrollo débiles, la educación y la capacitación deben llevarse a cabo a través de capacitación práctica, inspección y estudio, capacitación centralizada, educación académica, etc., y se deben hacer esfuerzos para mejorar la capacidad del equipo para liderar a las masas para aumentar los ingresos y convertirse en rico.

2. Aclarar ideas de desarrollo y encontrar formas de aumentar los ingresos de los agricultores. En vista de problemas tales como ideas de desarrollo poco claras, industrias líderes poco claras, desarrollo económico lento y bajo nivel de servicio a la gente en las aldeas atrasadas, guiamos y ayudamos a las aldeas atrasadas a analizar cuidadosamente las condiciones naturales, la base económica, las ventajas del desarrollo, problemas existentes, etc. de la aldea, y planificar un plan de desarrollo que sea adecuado para la aldea. Ideas prácticas de desarrollo, investigar y formular planes de desarrollo a mediano y largo plazo y planes de trabajo anuales, y promover el desarrollo acelerado de las aldeas atrasadas. Es necesario ayudar y guiar a las aldeas atrasadas para que aprovechen plenamente las numerosas ventajas de la geografía, las humanidades, el medio ambiente, etc., aclarar aún más la dirección del desarrollo basándose en el patrón de desarrollo económico regional y la demanda del mercado, formular planes de desarrollo detallados y centrarse en el ajuste de las empresas, las industrias de servicios y las estructuras industriales rurales, encontrar un camino de desarrollo que se adapte a las condiciones reales de las aldeas atrasadas y formular un plan de desarrollo a mediano y largo plazo para las aldeas atrasadas.

3. Estandarizar la gestión de asuntos y promover la construcción de "Sunshine Village Affairs". En respuesta a problemas como el trabajo irregular, los mecanismos imperfectos y la gestión antidemocrática en las aldeas atrasadas, debemos empezar por mejorar varios sistemas y esforzarnos por formar un buen mecanismo. La primera es centrarse en el mecanismo de toma de decisiones. Ayudar a las aldeas atrasadas a formular reglas sistemáticas y estandarizadas para la toma de decisiones y los procedimientos, implementar exhaustivamente el sistema de divulgación de asuntos importantes a nivel de aldea, el sistema de evaluación del desempeño de los cuadros a nivel de aldea, implementar concienzudamente las medidas de prueba de gestión financiera a nivel de aldea y el colectivo a nivel de aldea. medidas de prueba de gestión de activos y estandarizar aún más los fondos a nivel de aldea, la gestión de activos y recursos. El segundo es comprender el mecanismo operativo. Promover enérgicamente la gestión contractual de los asuntos a nivel de aldea, implementar concienzudamente las normas de comportamiento diarias de los cuadros y promover continuamente la operación estandarizada del trabajo. El tercero es fortalecer el mecanismo de supervisión. Implementar profundamente las finanzas a nivel de aldea y las finanzas de las aldeas y el control de las ciudades, centrarse en incluir las finanzas a nivel de aldea, los subsidios de subsistencia rural, los subsidios para devolver las tierras agrícolas a los bosques y la distribución de fondos y materiales de ayuda en casos de desastre, etc., en el ámbito de los asuntos de las aldeas. divulgación y explorar activamente el establecimiento de una supervisión democrática. Forma efectiva para proteger eficazmente los derechos de los miembros del partido a conocer, participar y supervisar.

4. Mejorar la calidad de los miembros del partido y mejorar el papel de los miembros del partido en la manifestación y el liderazgo. En vista de los problemas de los miembros del partido en las aldeas atrasadas que toman la iniciativa para enriquecerse, no tienen una gran capacidad para liderar a las masas para enriquecerse y no desempeñan un buen papel como pioneros y modelos a seguir, debemos fortalecer efectivamente la educación y la gestión. de los miembros del partido y esforzarnos por cultivar un buen equipo. La primera es realizar actividades para unir al equipo.

De acuerdo con las necesidades del trabajo de rectificación y transformación, solicitar activamente opiniones y sugerencias de los miembros del partido, ayudar a las organizaciones del partido aldeanas atrasadas a mejorar los mecanismos de trabajo, estandarizar la vida organizacional, llevar a cabo activamente actividades organizativas ricas y coloridas y estimular eficazmente la vitalidad y vitalidad de el equipo de miembros del partido. El segundo es reforzar la formación y optimizar el equipo. En combinación con las claras ideas de desarrollo de rectificación y construcción, hacer pleno uso de los recursos de capacitación, como bases de práctica de capacitación de miembros y cuadros del partido, salas de actividades integrales para miembros del partido a nivel de aldea, educación a distancia moderna, etc., para llevar a cabo educación y capacitación específicas para miembros del partido y mejorar efectivamente las habilidades de "doble liderazgo" de los miembros del partido. El tercero es establecer puestos y responsabilidades para capacitar al equipo. Centrándonos en el desarrollo económico y social real de las aldeas atrasadas, llevamos a cabo actividades en profundidad, como reuniones de hogares de miembros del partido y actividades de "establecimiento de puestos y responsabilidades, y compromiso bidireccional", para que los miembros del partido puedan mostrar sus identidades y realmente desempeñar el papel de vanguardia y demostración de los miembros del partido. El cuarto es desarrollar a los miembros del partido y fortalecer el equipo. Establecer un archivo de personas capaces en toda la aldea, ampliar continuamente el equipo de activistas del partido, absorber eficazmente a esas personas capaces del "doble cinturón" en la organización del partido y mejorar continuamente el atractivo y la eficacia de combate de la organización del partido de la aldea.

5. Lograr avances clave y resolver problemas pendientes en aldeas atrasadas. En vista de los conflictos sociales prominentes en las aldeas atrasadas, las relaciones tensas entre el partido y las masas y los numerosos factores inestables, nos atrevemos a tocar los conflictos profundamente arraigados y los problemas pendientes, esforzarnos por encontrar los puntos de entrada y avances adecuados para el trabajo, y esforzarnos por resolver algunos temas candentes y difíciles que preocupan a las masas. El primero es resolver los conflictos sociales. Para las aldeas con conflictos sociales prominentes, debemos centrarnos en utilizar la educación, la administración, la ley y otros medios para resolver los problemas pendientes sobre los que las masas han reflexionado fuertemente y ganarnos la confianza y el apoyo de las masas. El segundo es fortalecer la gestión de la seguridad pública. En el caso de las aldeas con malas condiciones de seguridad pública, se intensificarán los esfuerzos de gestión integral para mantener eficazmente la estabilidad social. El tercero es potenciar la función educativa. Para las aldeas con costumbres sociales poco saludables, tomaremos medidas enérgicas contra la pornografía, los juegos de azar, las drogas y las organizaciones de culto, y organizaremos activamente actividades culturales y deportivas con características únicas. >>>¿Más cosas interesantes en la página siguiente? ¿Problemas y medidas correctivas en las aldeas atrasadas?