Resumen de fin de año del médico dentista
Está a punto de pasar un año extremadamente ocupado y satisfactorio. Después de un año de arduo trabajo, finalmente podemos decir que hemos avanzado más en nuestro continuo crecimiento. Es hora de calmarse y escribir el resumen de fin de año. No crea que el resumen de fin de año se puede manejar a la ligera. Esta es una oportunidad para mostrar tus habilidades expresivas. El siguiente es el resumen de fin de año de los dentistas en 2021 que recopilé. Bienvenido a la colección.
Resumen de fin de año del médico dentista 1 xx es el primer año de nuestra clínica ambulatoria. Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de la Oficina de Salud del Distrito de Longwan, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestro hospital implementa activamente el espíritu de los documentos de la oficina del distrito, aumenta continuamente la construcción de infraestructura, mejora integralmente la calidad médica y la calidad del servicio, y tiene logró grandes resultados en diversas tareas. Mirando retrospectivamente el año pasado,
En primer lugar, nos centramos en la inversión en equipos y en mejorar vigorosamente las capacidades de servicio.
El año XX es el “año de inicio” y “año de desarrollo” de nuestro hospital. Bajo el liderazgo de la junta directiva de nuestro instituto, para "establecer una marca, ocupar el mercado y echar raíces" en la ciudad de Tianhe y las ciudades circundantes, nos adherimos a la perspectiva de "un alto punto de partida, altos estándares y "alto gusto" y "ocupar el mercado, sentar las bases y operar a un costo" Conceptos: Primero, fortalecer vigorosamente. 2. Siguiendo estándares humanistas, planificamos y decoramos cuidadosamente las clínicas y establecimos "tres habitaciones y dos áreas" en nuestro hospital. Las tres salas son clínicas especializadas, salas de ortodoncia y salas de tratamientos integrales. La segunda zona está compuesta por dos zonas de espera de ocio, una principalmente para televisiones y otra para diarios y revistas, para satisfacer las necesidades de espera de diferentes grupos de personas y para atender. hacer que el público en general esté lo más cómodo posible. Disfrute de los servicios médicos en un ambiente elegante.
En segundo lugar, centrarse en la gestión de la calidad y prevenir las infecciones cruzadas.
Nuestro principio es que "la seguridad médica no es un asunto menor, y los intereses de los pacientes no son un asunto menor, y sólo los defectos se pueden evitar" es nuestra "salvavidas". El primero es establecer un grupo líder de gestión especial para la seguridad médica, con el decano Wang Zhongfu como líder del grupo líder y directamente responsable de todo el trabajo de seguridad médica en el hospital. El segundo es implementar estrictamente los Estándares Provinciales de Manejo de Infecciones Orales de Zhejiang; e introducir un sistema eficiente de desinfección de teléfonos móviles, al tiempo que fortalecemos vigorosamente la limpieza, desinfección, esterilización y reciclaje de desechos médicos de dispositivos médicos para eliminar eficazmente las infecciones cruzadas y garantizar la seguridad médica. 3. Tratamiento médico indoloro; Insista en usar agujas ultrafinas importadas y medicina de ricino importada, y coopere con una operación cuidadosa y meticulosa, combinada con planes de tratamiento detallados, sopesando los pros y los contras de cada plan, formulando el mejor plan de tratamiento y obteniendo de manera proactiva el consentimiento informado del paciente por adelantado. en cada paso, atención médica asequible, aumentamos constantemente los gastos médicos y mejoramos constantemente. En términos de calidad médica e inversión en equipos avanzados, implementamos estrictamente y cobramos tarifas más bajas que las instituciones médicas sin fines de lucro de la Oficina Provincial de Precios, directamente; beneficiando a la gente al precio más asequible y han obtenido elogios unánimes de la gente.
En tercer lugar, prestar atención a la connotación de servicio y establecer una buena reputación.
"Servicio y establecimiento de una buena reputación" es nuestro objetivo. En el trabajo ambulatorio diario siempre nos atenemos al concepto "orientado a las personas" y mejoramos continuamente la calidad del servicio. El primero es implementar el modelo de servicio de "sonreír y saludar, tomar la iniciativa de saludar, pedir responsabilidad primero y despedir a la gente después del alta", cambiando "Quiero servir" por "Quiero servir"; En segundo lugar, implemente estrictamente la actividad de los cinco tonos, es decir, "haga y haga preguntas". Respuesta: pregunte si necesita ayuda, explique si no comprende y discúlpese si no está satisfecho". En tercer lugar, programe una cita para un clínica. Para ahorrar tiempo de espera a los pacientes, hemos abierto un servicio de citas online y una línea telefónica de atención para facilitar el tratamiento médico de todos. Siempre que el paciente reciba el primer examen y tratamiento en nuestro hospital, podrá concertar una cita para el siguiente según su propia conveniencia. Cuarto, continuar mejorando la gestión del sitio web para pacientes ambulatorios para facilitar que los pacientes consulten información sobre atención de salud bucal, comprendan información diversa y la comunicación médico-paciente en nuestro hospital. Quinto, preste siempre atención a la limpieza, elegancia y comodidad del entorno clínico; y mantenga las ventanas luminosas y silenciosas, para que se proporcione té gratis a los pacientes y sus familias que esperan tratamiento.
En cuarto lugar, centrarse en contribuir a la sociedad y realizar activamente actividades de bienestar social.
De acuerdo con las características de nuestro hospital y las necesidades de la gente, unimos y organizamos constantemente a los empleados para participar en iniciativas de bienestar social, y damos pleno juego al espíritu humanitario de los ángeles de blanco para salvar vidas y curar a los heridos: primero, crear un equipo de servicio voluntario juvenil para participar en los servicios de salud comunitarios de forma organizativa; segundo, llevar a cabo la actividad de "valorar el amor tardío y enviar calidez" y organizar periódicamente personal médico excelente para ayudar; ir a los palacios y apartamentos de ancianos en varias aldeas para realizar exámenes de salud bucal a los ancianos y regalar medicamentos orales en tercer lugar, organizar a jóvenes voluntarios para que vayan al campo, vayan de puerta en puerta, brinden visitas gratuitas y sigan; aumentar las actividades, la educación sobre la salud bucal y la donación de productos para la salud bucal; en cuarto lugar, participar activamente en la actividad "Donación benéfica de un día", donando casi 3.000 yuanes a los compatriotas afectados por el terremoto de Wenchuan en varias ocasiones; en quinto lugar, llevar a cabo activamente " "; Evento "Día del Amor de los Dientes". El 20 de septiembre de este año organizamos a 12 miembros del personal médico para realizar una clínica gratuita con el tema de centrarse en la salud bucal de personas de mediana edad y mayores. Había un flujo interminable de personas que acudían al lugar para exámenes bucales y mediciones de la presión arterial. Durante el evento, * * * presentamos medicamentos y vales por un total de más de 50.000 yuanes a personas mayores de 50 años y distribuimos 10.000 copias de materiales promocionales orales.
En resumen, si echamos la vista atrás al trabajo del año pasado, ha habido nuevos avances en todos los aspectos del trabajo, nuevas medidas y nuevos avances en la situación. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes de que todavía existen muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el nuevo año, trabajaremos más duro, seguiremos adelante, seremos sinceros y pragmáticos y lograremos un mayor éxito en la construcción de un hospital sólido para nuestro hospital.
Durante el año pasado, con el apoyo y la ayuda de los líderes hospitalarios y colegas de varios departamentos del hospital, los odontólogos han sido proactivos, emancipando constantemente sus mentes, actualizando conceptos, estableciendo un alto sentido de profesionalismo y Responsabilidad y centrándonos en la naturaleza del trabajo de la medicina dental, centrándonos en el trabajo central del hospital, la gestión estricta, la búsqueda de la verdad y el pragmatismo y el trabajo duro, hemos logrado buenos resultados en ética médica, calidad médica, construcción de base, etc. y obtuve éxito y alegría.
Al final de xx, xx, el número total de tratamientos ambulatorios completados, entre los cuales el número de compras grupales superó xx, la evaluación en línea fue alta y la puntuación en línea ocupó el primer lugar. Antes de informar sobre mi trabajo personal, quisiera agradecer a los líderes del hospital por su confianza y apoyo en mí y por señalar los objetivos y la dirección de mi trabajo. Me gustaría agradecer a mis compañeros de varios departamentos del hospital por su cooperación y ayuda en mi trabajo, lo que me hace sentir muy emocionado de estar en una familia tan grande y llena de vitalidad y vitalidad. El trabajo en XX se resume de la siguiente manera:
Primero, adherirse a la construcción del estilo del partido y mejorar la ética médica personal y la calidad del servicio.
1. Tener una actitud ideológica correcta.
Ideológicamente siempre he sido coherente con las exigencias de estilo del partido. Como médico salido del campo militar, siempre he mantenido una actitud de trabajo rigurosa, centrándome de cerca en el sueño centenario del hospital y la filosofía empresarial de "integridad y beneficio del pueblo", obedeciendo al liderazgo, uniendo a los colegas, siendo dedicado. a mi trabajo, y siempre poniendo la seguridad del paciente en primer lugar. Poner la seguridad médica en primer lugar como objetivo final.
2. El paciente dijo que sí, lo cual es realmente bueno.
La construcción de la ética médica se implementa verdaderamente en los servicios al paciente. A través de sitios web de compras grupales como Meituan, nuestro departamento ha tenido más de xx pacientes en xx años y el número acumulado de pacientes ha superado los xx. Los clientes le han dado críticas muy favorables. La calificación de Meituan llega a xx (de 5 puntos), ocupando el primer lugar en ventas y reseñas de sitios web.
3. Implementé acciones “en beneficio de la gente”.
Un paciente de X años de Duke New Village sufre diabetes desde hace muchos años y alguna vez usó dentadura postiza. Debido a que las dentaduras postizas estaban rotas, fui a muchas clínicas dentales pero no pude repararlas. El paciente vino a mi clínica y escuchó atentamente sus quejas y detalles. Pensó que las dentaduras postizas aún podían repararse, así que las reparó. Sólo esto le ahorró al paciente casi mil dólares. Para reducir la carga financiera del paciente, éste se mostró muy agradecido y se convirtió en dentista.
En segundo lugar, esforzarse por mejorar el nivel profesional del personal médico.
1. Aprender activamente conocimientos profesionales hablados.
El trabajo de este año ha sido fluido y ordenado. En su tiempo libre, organizan al personal del departamento para que aprenda activamente conocimientos profesionales relevantes y mejore sus estándares profesionales. En XX, enseñé a X pasantes. Me tomé un tiempo todos los días para leer los conocimientos profesionales básicos de libros de texto relevantes y discutir las prácticas patológicas de las enfermedades. Durante la operación real, expliqué cuidadosamente las precauciones durante la operación técnica y también presté atención a la práctica de operaciones técnicas básicas por parte de los pasantes. Después de la pasantía, los pasantes pueden operar de forma independiente y hábil, lo que enriquece su experiencia clínica.
2. Alentar y apoyar a los solicitantes a realizar exámenes de educación para adultos.
En XX participé en educación de adultos para continuar estudiando, aprobé el examen de la materia y mejoré aún más mis calificaciones académicas.
3. Sal a estudiar y mejorar tus capacidades empresariales.
Para mantenerse al día con el ritmo del desarrollo social y ampliar el alcance comercial de la medicina dental, la demanda de los consumidores de dientes hermosos crece día a día. Para satisfacer mejor las necesidades de las personas que nos rodean, hemos planeado salir a estudiar. El contenido principal del estudio es la restauración cosmética dental. A través del estudio y la práctica, puedo realizar hábilmente técnicas de restauración dental estética para pacientes orales que vienen a nuestro hospital para recibir tratamiento en la primavera.
En tercer lugar, aumentar el equipamiento médico y mejorar la competitividad médica.
Con el fin de mejorar la calidad de la atención médica y satisfacer las crecientes necesidades médicas de las áreas populares, después de muchas investigaciones y comparaciones, se agregó un sillón dental integral de acuerdo con las necesidades de la medicina dental. Ha promovido en gran medida la mejora de los niveles de diagnóstico y tratamiento y ha generado buenos beneficios sociales y económicos.
En cuarto lugar, mejorar el entorno médico y mejorar la calidad del servicio.
En xx, el departamento de pacientes ambulatorios de nuestro hospital embelleció aún más la decoración interior y produjo publicidad y carteles de servicio unificados para garantizar que los pacientes sean guiados correctamente para comprender y buscar tratamiento médico de manera oportuna; la casa también se ha mejorado aún más y la decoración del techo dentro de la casa ha hecho que el entorno médico sea más hermoso. En el caso de escasez de fondos, con la ayuda entusiasta de los líderes y colegas del hospital, el departamento instaló instalaciones de calefacción, lo que mejoró enormemente la situación; la calidad del entorno médico, facilitó la asistencia de los pacientes que acudieron en invierno para recibir tratamiento, amplió el tiempo de espera para el tratamiento médico y mejoró la calidad del servicio.
En quinto lugar, fortalecer la comunicación médico-paciente y construir una relación médico-paciente armoniosa.
1. Agregar o modificar el formulario de consentimiento informado.
Con el fin de respetar el derecho del paciente a saber y elegir, de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y en combinación con la situación real del hospital, se utilizan diversos formularios de consentimiento informado, como el "Formulario de Consentimiento Informado". se han agregado o revisado en xx para respetar plenamente el derecho del paciente a saber, el consentimiento y la elección deben ser informados en detalle sobre el diagnóstico de la enfermedad, el tratamiento, la medicación, los riesgos y los costos, y los derechos e intereses de salud del paciente deben salvaguardarse de manera efectiva.
2. Mejorar aún más el sistema de comunicación médico-paciente.
Establezca firmemente el concepto de servicio "centrado en el paciente", utilice activamente un lenguaje fácil de entender para fortalecer la comunicación con los pacientes, explique o explique pacientemente la condición a los pacientes, escuche las opiniones de los pacientes y mejore activamente el trabajo. y hacer que los pacientes se sientan más cómodos. Los pacientes que visitan nuestro hospital quedan satisfechos.
6. Incrementar la publicidad y participar en equipos voluntarios de diagnóstico y tratamiento.
Con el fin de ampliar la influencia del hospital en las personas que lo rodean, participamos activamente en la clínica gratuita "Verano fresco, películas en el campo" organizada por el hospital. Durante el evento, explicamos con entusiasmo las precauciones y detalles dentales a los pacientes que acudieron a consulta y ayudamos a los médicos a medir la presión arterial.
Xx es un año de desarrollo. Bajo el sistema de economía de mercado, fortaleceré mis estudios, mejoraré mi propia calidad, seré proactivo, perseguiré la vitalidad eterna del departamento con sentido de urgencia, supervivencia propia y espíritu pionero, y aprovecharé las oportunidades para crear el mercado. Combinaré la ambición de despegar con una actitud rigurosa y sostenible, me esforzaré por la superación personal, convertiré la presión de la supervivencia y el desarrollo en motivación para mejorar y mejorar los servicios, fortaleceré los conceptos, la conciencia y las acciones de servicio, y brindaré servicios de calidad. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias, uniré a mis colegas con pleno entusiasmo por el trabajo, seguiré adelante, superaré las dificultades y haré lo mejor que pueda para el desarrollo del hospital.
Resumen de fin de año para los médicos de clínicas dentales. Adherirse a la construcción de una ética profesional y mejorar continuamente la calidad del servicio.
1. Fortalecer la educación ideológica.
La mejora de la calidad de la ética médica de los empleados ha mejorado continuamente la calidad de la ética médica de los empleados mediante la combinación de educación popular y educación clave, educación positiva y exposición negativa, educación regular y educación especial, educación teórica y resolución práctica. problemas. Este año, varios departamentos realizaron estudios ideológicos y políticos para más de 2.000 personas, sentando una base teórica sólida para la construcción moral departamental.
3. Establecer y mejorar la red de supervisión.
Al distribuir cuestionarios para pacientes, invitar a supervisores voluntarios sociales para ayudar al departamento a desarrollar la ética profesional y distribuir múltiples cuestionarios, la construcción de la ética médica y el estilo médico se ha implementado verdaderamente y se ha logrado el índice de satisfacción. Este año * * * recibió cartas de elogio de los pacientes.
3. Implementar “dos divulgaciones” y mejorar la transparencia.
Implemente estrictamente el servicio de listado estipulado por el hospital y el sistema de libreta de contactos médico-paciente, revise la libreta de contactos con regularidad, responda a las opiniones y sugerencias de los pacientes de manera oportuna, acepte la supervisión pública en todo momento y esté bien recibido por los pacientes.
4. Implantar y mejorar el sistema y fortalecer la gestión.
Implementar estrictamente la "Prohibición de Personal Técnico de Salud" y las "Disposiciones Diversas sobre la Construcción de la Ética Profesional en el Sistema de Salud xxx" (ocho requisitos y diez prohibiciones) emitidas por el centro directivo, responder activamente a las las actividades no festivas del hospital y garantizar que no habrá infracciones ilegales o disciplinarias, como aceptar sobres rojos.
2. Adherirse a rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación y mejorar continuamente la calidad de la atención médica.
Establecimiento de red de control de calidad.
Bajo el liderazgo del equipo de control de calidad del hospital, el departamento de pacientes ambulatorios formula e implementa el plan de control de calidad del departamento. Utilice periódicamente reuniones de clase para organizar a los empleados para discutir y evaluar el sistema de gestión y las deficiencias médicas, presentar sugerencias de rectificación, formular e implementar medidas de rectificación. El departamento de pacientes ambulatorios ha fortalecido el sistema de responsabilidad del médico de primer diagnóstico. Los médicos ambulatorios pueden realizar exámenes razonables, usar los medicamentos de manera racional y redactar cuidadosamente los registros médicos de los pacientes ambulatorios de acuerdo con las necesidades de la afección. Se hacen esfuerzos para proporcionar a los pacientes servicios médicos convenientes y eficientes; se proporcionan horarios razonables y suficiente fuerza médica, se formulan y cuelgan en un lugar visible los procedimientos de tratamiento médico, lo que facilita enormemente los procedimientos de tratamiento médico; pacientes.
Esforzarse por mejorar la calidad profesional del personal médico.
(1) Organizar al personal médico para concertar estudios profesionales cada dos semanas. Las clases son impartidas por el director del departamento o médicos superiores, y en combinación con las características del departamento, se llevan a cabo discusiones de casos para integrar la teoría con la práctica y los estudiantes aprenden unos de otros. Se implementa el sistema de "dos cuadernos", es decir, apuntes de conferencias y notas de autoestudio, y se revisa y evalúa cada trimestre. El número promedio de notas de empleados en XX es más de una palabra.
(2) Recomendar de forma planificada la columna vertebral empresarial del hospital para estudiar en el extranjero. Este año, el departamento de pacientes ambulatorios * * * seleccionó personal para realizar más estudios, implementó estrictamente el sistema de intercambio de conocimientos * * * prescrito por el hospital y se comunicó ampliamente con colegas sobre los nuevos conocimientos, nuevas teorías y nuevos desarrollos aprendidos fuera. .
(3) Alentar y apoyar a los empleados de este departamento para que soliciten diversos programas de educación para adultos. Este año, dos personas recibieron sus títulos universitarios. La estructura actual del personal ambulatorio incluye estudiantes universitarios, estudiantes universitarios, expertos de nivel medio, personal superior, personal de nivel medio, asistentes y niveles de personal.
(4) Aliente a los empleados a resumir la experiencia clínica y escribir activamente artículos académicos. En 2000, el departamento de pacientes ambulatorios publicó artículos en revistas provinciales y logró diversos resultados en la comunidad. Ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la calidad general de los empleados.
3. Acelerar la actualización del equipamiento médico y mejorar la competitividad médica.
Para mejorar la calidad de la atención médica y satisfacer las crecientes necesidades médicas de la gente, con el fuerte apoyo del hospital, el departamento de pacientes ambulatorios compró un nuevo esterilizador de vapor a presión previo al vacío y una máquina de limpieza ultrasónica. y máquina empacadora de bolsas de esterilización, máquina de limpieza con chorro de arena ultrasónico, instrumento de medición del conducto radicular por microcomputadora, instrumento de terapia de rehabilitación por computadora, instrumento de terapia universal, monitor de frecuencia cardíaca fetal y otros equipos médicos avanzados por valor de más de 10,000 yuanes, que han promovido en gran medida la mejora de nivel de diagnóstico y tratamiento y trajo buenos resultados beneficios sociales y económicos.
4. Fortalecer la cooperación técnica exterior.
El Departamento de Consulta Externa xxx introduce activamente "xxxx" y realiza una gestión médica conjunta, es decir, utiliza expertos de hospitales de nivel superior para llevar a cabo nuevas tecnologías y nuevos proyectos en nuestro hospital. El Departamento de Odontología ha puesto en marcha la ortodoncia y la restauración, y los ingresos del negocio se han duplicado en comparación con el año pasado. El centro del sueño ha realizado tratamientos quirúrgicos para niños xxx, lo que ha mejorado la influencia del hospital y ha logrado buenos beneficios económicos y sociales.
3. Adherirse a la cultura de base y mejorar continuamente la cohesión de los empleados
El departamento de consulta externa siempre considera la construcción de la cultura de base como un puente y vínculo para mejorar la cohesión de los empleados. Organizar activamente a los empleados para que participen en diversas actividades dentro del hospital, llevar a cabo conversaciones sinceras entre cuadros y grupos y resolver dificultades prácticas de los empleados. En XX, más de 10.000 personas participaron en diversas actividades en la comunidad y el hospital. Una persona ganó el título de los diez mejores cantantes en la selección de los diez mejores cantantes de la comunidad en el concurso comunitario de caligrafía y pintura; tercer premio y un segundo premio. En el trabajo diario, el departamento de pacientes ambulatorios presta atención a los detalles de la vida y el trabajo de los empleados y utiliza fondos propios para distribuir aceite de manos, sellos calientes, barras de pegamento, cajas de jabón y otros artículos al departamento.
Lleve a cabo más de 10,000 actividades de conversación sincera entre grupos de cuadros para que los empleados consideren el hospital como su hogar y estén dispuestos a comunicarse con la organización cuando encuentren dificultades y problemas. La naturaleza humanista del trabajo de gestión mejora la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados. Todo el mundo quiere utilizarlo en un solo lugar, para que todo el trabajo de la clínica se pueda realizar sin problemas.
Indicadores específicos:
1. Realizar las actividades del "Cuarto Plan Quinquenal", formular las medidas del "Cuarto Plan Quinquenal" y alcanzar la tasa de cobertura de los tres. medidas de prevención. No se produjeron incidentes de seguridad importantes.
4. La tasa de incidencia de accidentes de responsabilidad médica y disputas médicas no hay incendios, descargas eléctricas, aparatos civiles, tráfico y otros accidentes de seguridad.
3. La tasa de implementación del sistema de gestión interna del hospital y si existen responsabilidades que afecten la puntuación de evaluación del hospital.
4. Tasa de infección hospitalaria, tasa de implementación de una inyección, un tubo, un uso y una eliminación por persona.
Cuatro. Problemas y deficiencias existentes
La razón principal es que aún necesitamos estudiar y practicar cómo fortalecer la construcción de la cultura hospitalaria en la nueva situación.
Es necesario fortalecer aún más la responsabilidad y el sentido de responsabilidad del personal médico y mejorar aún más sus conceptos ideológicos.
3. Falta de competitividad, es necesario mejorar aún más la calidad médica y acelerar la formación de equipos de talento.
Quinto, trabajar ideas en xx
1. Centrarse en la gestión, fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad.
Los jefes de departamento son los líderes de los empleados. En primer lugar, debemos fortalecer nuestro propio aprendizaje, mejorar nuestra propia calidad, implementar nuestras responsabilidades y derechos, tener verdaderamente reglas y leyes a seguir y crear una nueva situación en el trabajo ambulatorio.
Capta la estrategia, expande el negocio y crea características médicas.
Establecer objetivos de desarrollo estratégico científico y esforzarse por aumentar los ingresos empresariales. Todos los empleados deben dedicar su energía a brindar servicios médicos y esforzarse por lograr ganancias operativas de más de 10.000 yuanes. Esto requiere que prestemos atención a la gestión interna y la imagen externa, esforzarnos por mejorar los niveles de servicio, mejorar la calidad del trabajo médico, fortalecer la formación de talentos, mejorar la calidad del equipo de talentos, desarrollar departamentos clave, centrarnos en la construcción de odontología y obstetricia. y ginecología, fisioterapia y rehabilitación y otras especialidades, con puntos clave El departamento impulsa el desarrollo de otros departamentos, amplía proyectos comerciales y contrata expertos y profesores autorizados para consultas.
3. Aprovechar la competencia, estimular los mecanismos de competencia y profundizar la reforma del sistema de distribución.
Explorar activamente nuevos modelos de reforma del sistema de distribución y esforzarnos por mejorar la eficiencia del trabajo. En XX, el departamento de pacientes ambulatorios implementará completamente recompensas por lo bueno y castigo por lo malo, asignará responsabilidades a los departamentos e implementará indicadores de tareas para los individuos. Los ingresos están directamente relacionados con los salarios, las bonificaciones, la calidad médica y la ética médica. Ampliar la brecha en las bonificaciones, cambiar por completo la situación en la que la gente está demasiado ocupada y los que trabajan y los que no trabajan están en el mismo barco, romper por completo el status quo de compartir el mismo bote, lograr una competencia leal e interconectada, recompensar a los buenos y castigar a los malos, y encarnar verdaderamente el concepto de más trabajo, más ganancias, más trabajo, menos trabajo. Debemos adherirnos al principio de distribución de ganancias y hacer todos los esfuerzos posibles para movilizar eficazmente el entusiasmo de los cuadros y trabajadores.
4. Centrarse en la gestión de cuadros, mejorar los mecanismos de gestión y promover el cultivo del talento.
Fortalecer la "instrucción, asistencia y orientación" de los médicos jóvenes, animarlos a realizar diversos exámenes y autoexámenes de adultos y promover un buen ambiente de aprendizaje en el hospital.
5. Prestar atención a la calidad médica y promover la seguridad médica.
El servicio de consulta externa seguirá reforzando el control de calidad. Implementar estrictamente los estándares para redactar documentos médicos, imponer sanciones financieras a quienes se nieguen a cambiar a pesar de las repetidas amonestaciones e implementar recompensas y castigos claros. Fortalecer la gestión de la seguridad médica y eliminar todos los peligros ocultos que van en detrimento de la seguridad médica.
6. Prestar atención a la construcción de un gobierno limpio, corregir estándares morales e implementar la construcción de una ética médica y una ética médica.
En el nuevo año, debemos transformar la presión de la supervivencia y el desarrollo en la motivación para mejorar y mejorar los servicios, adhiriéndonos a los conceptos de que la calidad es vida, la ética médica es capital y la credibilidad es eficiencia. Sin un servicio de calidad no hay trabajo de calidad. Siempre debemos atenernos a la creencia de que la función del hospital es respetar a los pacientes, hacer todo lo posible para tratarlos bien y brindar buenos servicios. En primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la "atención post-enfermedad" y esforzarnos por "hacer cosas buenas" en términos de atención a los pacientes. Es necesario fortalecer la actitud de servicio y poner fin a todos los incidentes de actitud y disputa con los pacientes; imponer ciertas sanciones económicas a los infractores y tratar de crear un ambiente médico relajado para los pacientes.
Al mismo tiempo, consultar con los departamentos pertinentes y cooperar con los residentes amplió mis conocimientos y mis horizontes.
IV.Docencia y labor docente de cirugía oral y maxilofacial
Nuestro departamento se encarga de las tareas docentes de estomatología y de todos los cursos profesionales del departamento de estomatología de la escuela. Al mismo tiempo, hay muchos pasantes, médicos rotativos y nuevos médicos que necesitan formación. Participé en la enseñanza clínica y la enseñanza de cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas médicos básicos a pasantes de pregrado en la Universidad de Jinan y explicar la cirugía oral y maxilofacial; a residentes y enfermeras en muchas ocasiones. Conocimiento de rutinas quirúrgicas y teorías básicas participar en la formulación de planes de cursos clínicos de cirugía oral y maxilofacial en el Departamento de Estomatología.
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