La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - ¿A qué debes prestar atención cuando acudes a una empresa de publicidad para una entrevista?

¿A qué debes prestar atención cuando acudes a una empresa de publicidad para una entrevista?

1. Currículum

En primer lugar, familiarícese con su currículum, porque los entrevistadores suelen hacer preguntas sobre su currículum.

2. Haz una "vista previa"

Para qué departamento estás postulando, debes tener un conocimiento mínimo del trabajo de este departamento.

Por ejemplo, cuando trato con cuentas sociales y digitales, primero necesito saber qué están haciendo las redes sociales y las digitales. Este tipo de pregunta se puede hacer a RR.HH. cuando llame para comunicar la hora de la entrevista. Luego, durante la entrevista, si el entrevistador (generalmente el líder del departamento) le pregunta sobre este departamento, tendrá algo que decir. En segundo lugar, esta vez hablarás mucho sobre tu experiencia en el manejo y uso de las redes sociales. Cuanto más pueda reflejar su comprensión y experiencia en esta área, mejor.

3. Tono y postura

Como eres un AE, la capacidad de comunicarte es naturalmente tu trabajo. Al comunicarse con el entrevistador, tenga confianza y sea generoso, hable con fluidez, haga contacto visual, sonría, etc.

4. Di el prefacio y piensa en el epílogo.

Al presentarte o responder las preguntas del entrevistador, si hablas de algunas de tus experiencias y características, debes estar preparado para serlo. Entrevistado El oficial preguntó sobre los preparativos para esto. Por ejemplo, cuando me presenté, mencioné que había estado en un lugar en la frontera sur de China para enseñar, y luego el entrevistador preguntó, como si la enseñanza no tuviera nada que ver con la publicidad. ¿Qué estabas pensando en ese momento? Aquí es donde debes estar preparado y pensar de antemano en todo lo que digas. Por supuesto, la improvisación también es importante.

5. Dominio del inglés

Si el solicitante es de una empresa europea o americana, hay muchas marcas internacionales como clientes y hay muchos extranjeros en el lugar de trabajo. Por lo tanto, el dominio del inglés, naturalmente, no necesita explicación. La comunicación oral básica, la escucha, así como la cortesía y la redacción al enviar correos electrónicos en inglés son áreas a las que se debe prestar atención en el trabajo. A veces, el trabajo también implica traducción chino-inglés o traducción inglés-chino.