6 versión general personal del resumen de trabajo de fin de año del empleado

El tiempo vuela, el año pasa volando y toca volver a escribir el resumen de fin de año. Las siguientes son las "6 versiones generales personales de los resúmenes de trabajo de fin de año de los empleados" que compilé para su referencia únicamente. Le invitamos a leer este artículo. Capítulo 1: Versión personal del resumen de trabajo de fin de año de los empleados

El tiempo pasa volando y el nuevo año ha llegado silenciosamente frente a nosotros, y este año también se detendrá en este final, y el futuro lo haré. También estoy listo para entregarlo en 2020. Para mí, este año fui testigo del crecimiento de la empresa, de mi propia transformación y del paso del tiempo. El camino que tenemos por delante el próximo año puede estar muy lejos, pero es un nuevo viaje y una nueva experiencia en la vida. Por eso quisiera organizar y resumir en este momento todo el trabajo de este año.

1. Garantizar un buen estilo de trabajo

Aunque ahora soy solo un empleado común y corriente de la empresa, todavía tengo un ideal muy elevado en mi corazón. Quiero escalar, explorar y excavar hasta la cima paso a paso con mis propios esfuerzos. Cada vendedor tendrá un objetivo. En pocas palabras, todos deberíamos tener ambición. La ambición, si la usamos bien, es una hoja afilada que nos impulsa hacia adelante, pero si no captamos bien el tamaño, puede arrastrarnos al abismo. Por lo tanto, también sé claramente que en este trabajo debo tener algunas ambiciones, pero al mismo tiempo, no debo dejarme controlar por esta ambición. Debo tener mi propio pensamiento y mi propia dirección. Por eso, con un poco de ganas, me he ido manejando estrictamente en el trabajo, manteniendo un buen estilo de trabajo, marcando un buen estándar en mi trabajo, evitando cometer errores y más aún evitando desviarme. Garantizar los principios y estándares laborales se ha convertido en mi requisito a lo largo del camino.

2. Deficiencias en el trabajo

De hecho, no hubo errores importantes en el trabajo este año, pero todavía tuve algunos problemas menores. Por ejemplo:

1. A veces me distraigo al hacer cosas, lo que resulta en que una cosa no se haga bien y otra no se haga bien. Esto fue muy incorrecto. Después de darme cuenta, hice lo mejor que pude para adaptarme.

2. A veces soy demasiado contundente cuando me comunico con mis colegas del departamento. Mis colegas también me dijeron que cuando encuentro algunos problemas laborales, soy demasiado duro con mis opiniones, lo que me hace parecer un tipo. Perdedor total. La gente es demasiado fuerte. También corregiré esto y mantendré una mente tranquila cuando trabaje.

3. La comprensión del tiempo no es muy buena. A veces me gusta dejar mi trabajo hasta la noche. Prefiero terminarlo con horas extras que esforzarme un poco más. De hecho, este hábito es malo y afectará nuestra eficiencia laboral a largo plazo.

3. Nuevos planes y nuevos viajes para el futuro

De hecho, espero con ansias que llegue el próximo año. Una vez que termine este año, el próximo comenzará de nuevo. Cualquier reinicio nos colocará en la misma línea de salida. En este momento, depende de nuestros respectivos esfuerzos. Esta es una competencia justa y he preparado mi propio plan para el próximo año. Continuaré progresando en mi trabajo y explorando hacia adelante. ¡Esperen con ansias mi actuación de todos los líderes de la empresa! Parte 2: Versión personal del resumen de trabajo de fin de año de los empleados

Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos en 20xx. Para resumir mi trabajo durante el año pasado, sólo puedo decir que ha sido intenso y gratificante. Durante el año pasado, bajo la guía y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, logré ciertos avances en mi trabajo para resumir experiencias, aprender lecciones y avanzar mejor. Ahora resumiré mi trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Actitud correcta y amor por tu trabajo

La actitud lo determina todo Si no puedes tratar el trabajo con la actitud correcta, no lo harás. poder desempeñar sus funciones en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, entonces cámbiate a ti mismo, haz tu parte y haz tu mejor esfuerzo para completar lo que debes hacer.

Solo amando tu propio trabajo podrás hacer bien tu trabajo. Lo más importante es mantener una actitud positiva y hacer bien tu trabajo con los pies en la tierra, con una actitud positiva, seria y responsable. actitud hacia el trabajo.

2. Cultivar la conciencia de equipo y la correcta actitud cooperativa.

En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas. Desarrolle su propia conciencia de equipo y actitud cooperativa, colabore entre sí y complemente a los demás. El trabajo puede realizarse con mayor fluidez.

Depender únicamente de la fuerza individual no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen en un solo lugar y trabajen duro en un solo lugar, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Sólo así el trabajo se puede completar con éxito.

3. Hay deficiencias

Hay logros en el trabajo, pero también hay deficiencias. Lo principal es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos sumar seriamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo.

(1) Fortalecer el autocontrol.

No importa lo que hagas en el trabajo, debes ser responsable de tu propio trabajo, fortalecer el autocontrol y la tolerancia, fortalecer la conciencia del equipo, manejar los problemas de manera racional, evitar causar problemas a todos y cultivar un sentido de la situación general.

(2) Fortalecer la comunicación.

Los compañeros deben ser francos, tolerantes, comunicarse y confiar unos en otros. Puedo ser franco, tolerante y digno de confianza, pero me falta comunicación. La comunicación eficaz puede eliminar malentendidos, mejorar la comprensión y la relación, garantizar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia laboral. Algunos problemas en el trabajo a menudo son causados ​​por la falta de comunicación oportuna. esto en trabajos futuros. Fortalecer la comunicación con líderes y colegas.

(3) Potencia tu propio aprendizaje y mejora tu propia calidad.

Acumule experiencia laboral, mejore los métodos de trabajo, aprenda de los compañeros que le rodean, preste atención a las fortalezas de los demás, aprenda sus métodos para afrontar los problemas, encuentre deficiencias y mejore usted mismo.

Por último, me gustaría agradecer a mis líderes y compañeros por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas carencias y deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros, conocimientos empresariales insuficientes, etc. en mi futuro. trabajo, I Debemos acumular experiencia y lecciones, trabajar duro para superar las deficiencias, perfeccionarnos en el trabajo y hacer todo nuestro trabajo concienzudamente Parte 3: Versión personal del resumen de trabajo de fin de año de los empleados

¡Al final! Hoy ya casi llegamos a la empresa. En medio año, después del cuidado de los líderes, la ayuda de los compañeros y mis propios esfuerzos y ajustes, básicamente me he integrado a la gran familia de la empresa. Al mismo tiempo, tengo algunos conocimientos preliminares de la estructura organizativa de la empresa, los procesos de trabajo y otros aspectos. Al mismo tiempo, también tengo algunas experiencias y pensamientos de los que me gustaría aprovechar esta oportunidad para hablar. En vista de esto, resumiré el trabajo durante este período de la siguiente manera:

En primer lugar. , déjame hablar sobre el cambio en mi mentalidad durante este período.

Hablando francamente, es una charla hipócrita y vacía decir que usted se ha dedicado a su trabajo con entusiasmo como el fuego desde que llegó a la empresa. Se puede decir que el proceso de trabajo durante este período es también un proceso de continuo ajuste y madurez de mi propia mentalidad. Al principio pensé que mientras aprovechara al máximo mis fortalezas, no importa qué tipo de trabajo haga, no me sentiría cansado en el trabajo, pero me pregunté cómo puedo aplicar los conocimientos que aprendí y cuáles son. ¿Tus puntos fuertes? Estaba confundido cuando comencé a trabajar. No sé mi posición. Sin ninguna preparación psicológica, la empresa me encargó el trabajo de recopilación y clasificación de información. A primera vista, la recopilación de información y las estadísticas de datos parecen aburridas y corrientes. Es fácil completar el trabajo, pero es difícil hacerlo bien. creativamente. No es fácil. Por eso, después de ajustar mi mentalidad, poco a poco entendí que hay oportunidades para desarrollar talentos y aumentar conocimientos en cada puesto. Si podemos hacer el trabajo más ordinario con pleno entusiasmo, podemos convertirnos en los trabajadores más exquisitos; si hacemos el trabajo noble con una actitud fría, somos simplemente un artesano mediocre.

El ajuste de mi mentalidad me hizo comprender mejor que no importa lo que haga, debo hacer lo mejor que pueda. La presencia o ausencia de este espíritu puede determinar el futuro éxito o fracaso profesional de una persona. Si una persona comprende el secreto de evitar el trabajo duro trabajando duro, entonces también domina el principio de lograr el éxito. Si puede trabajar con un espíritu proactivo y trabajador en todo momento, su experiencia de vida se verá enriquecida sin importar el puesto en el que se encuentre.

Tener una actitud positiva te llevará a una vida llena de éxitos.

En segundo lugar, me gustaría hacer un resumen de mi trabajo durante los últimos seis meses.

(1) El aprendizaje es infinito y la carrera es solo una continuación de la vida estudiantil. Lo importante es aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela al trabajo y mejorarlos y sublimarlos aún más.

Mi trabajo principal es ser responsable de la recopilación de información de la industria. Mediante la aplicación de tecnologías de la información e Internet, recopilaré una gran cantidad de datos dinámicos generados durante todo el proceso de desarrollo y desarrollo de la empresa. operación, suministro de la industria y otros datos importantes del mercado. Las políticas y regulaciones promulgadas por agencias gubernamentales en todos los niveles se recopilan y procesan de manera oportuna, precisa y completa para proporcionar una base para las futuras decisiones macro de la empresa. Esto me permitió estar expuesto a diversas políticas de la industria e información sobre inversiones, lo que amplió enormemente mis conocimientos.

En el proceso de organización de la información, mejoré mi dominio del software de oficina, como Office, y también mejoré mi comprensión del conocimiento de la gestión de archivos.

Además, también intenté realizar una estimación de costes para el Combinando los conocimientos relevantes aprendidos en la escuela, creo que es necesario explorarlos, pensarlos más a fondo, aprenderlos y aplicarlos para resolver problemas prácticos.

(2) Incluso el trabajo más básico requiere innovación y mejora continuas para mejorar la eficiencia del trabajo.

Gran parte de mi trabajo está relacionado con la recopilación y organización de archivos de información. Al principio pensé que era un trabajo relativamente aburrido. De hecho, si lo pienso más, la gestión de archivos será más útil. Humano. Desde que comencé a trabajar, descubrí que hay muchos tipos de datos y una gran cantidad de información que es necesario guardar. Por lo tanto, mientras lo ordenaba como de costumbre, hice comparaciones horizontales de algunos materiales de regiones, niveles, etc. Por supuesto, a medida que el trabajo se profundiza, hay más contenidos nuevos esperando que aprenda y en los que piense.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo, como prestar demasiada atención al progreso del trabajo y una consideración insuficiente de la exhaustividad del contenido del trabajo. En el siguiente trabajo, seré serio y responsable de mi trabajo y lo haré bien. En resumen, utilizaré la filosofía empresarial de la empresa como punto de referencia, elaboraré un plan de trabajo personal, integraré mis conocimientos con el entorno específico de la empresa y utilizaré mis ventajas energéticas y receptivas para trabajar duro para aprender conocimientos y tecnología empresarial y contribuir al empresa.Haré todo lo posible para su desarrollo. Capítulo 4: Versión personal del resumen laboral de fin de año para empleados

El tiempo pasa como un momento fugaz. En un abrir y cerrar de ojos, ya estamos al final de 20xx. Al recordar todo el año 20xx, mi corazón está lleno de emociones.

En xx, llegué a xx Real Estate Co., Ltd. a través de una entrevista organizada por la empresa del grupo. Fui el principal responsable de la redacción y preparación de los documentos para el proyecto xx de la empresa. En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año trabajando en la empresa. Durante este período, gracias al apoyo y ayuda de mis líderes y compañeros, así como a la capacitación continua del trabajo diario, he logrado avances rápidos. Me gustaría expresar mi agradecimiento por la plataforma de crecimiento proporcionada por la empresa y mi trabajo aquí. Me gustaría expresarles mi más sincero agradecimiento en la plataforma por su apoyo y amor. Con su ayuda, puedo sentirme más cómodo en el trabajo y, gracias a su ayuda, el desarrollo de la empresa puede crecer como semillas de sésamo en flor.

A continuación, informaré y resumiré toda mi situación laboral en 20xx:

1. Esfuerzos para fortalecer el aprendizaje y el progreso personal y mejorar la capacidad de redactar documentos.

Como oficinista, mejorar constantemente mis habilidades de escritura y redactar un excelente material escrito es el objetivo principal de mi trabajo, porque muchos materiales escritos son una de las formas en que los líderes se comunican con el mundo exterior, y también son un reflejo de una visión global del desarrollo de la empresa. Por lo tanto, siempre me he adherido al principio de redacción de "conciso, conciso y preciso" y me he esforzado por garantizar que los materiales escritos que proporcioné pudieran reflejar correctamente la esencia y la intención del liderazgo.

En el trabajo de escritura de este año, fui testigo de la transformación de mi escritura de entrecortada a madura, del caos a la pulcritud. Siempre tomaré en serio cualquier material escrito que me entregue el líder. Si no domino el género, buscaré libros o utilizaré Internet y me esforzaré por hacer que cada material escrito sea perfecto. Con la guía del líder, he dominado gradualmente muchos géneros y puedo escribir con éxito de acuerdo con los requisitos de la empresa. Los siguientes son los tipos de documentos que escribo principalmente:

1) Documentos de informes de solicitud: tales. como solicitudes de xx materiales relacionados, instrucciones de contratación de proyectos y solicitudes de transferencia de personal. En espera del informe de solicitud.

2) Documentos resumidos del plan: xx proyecto semanal, mensual, trimestral, plan resumido anual, resumen del plan semanal de la empresa y otros documentos resumidos del plan.

3) Documentos del contrato: como el acuerdo de producción e instalación de vallas publicitarias exteriores del proyecto xx, el contrato de dragado de embalses xx, el contrato de nivelación de terrenos de xx acres y los documentos de licitación para proyectos de ingeniería relacionados, etc.

4) Documentos institucionales: como las reglas y regulaciones de la oficina del proyecto xx, el sistema de gestión y uso de la computadora del proyecto xx, el sistema de gestión de la cría de cisnes y gansos y el sistema de responsabilidad laboral de xx, etc.

5) Documentos del informe del estudio de viabilidad: informe de viabilidad sobre el establecimiento de xx compañía de aviación general, informe del estudio de viabilidad sobre la construcción de una base de cría y domesticación de cisnes y gansos salvajes, etc.

Si bien escribí con éxito cada documento de género, también trabajé duro para explorar, clasificar y resumir cuidadosamente cada documento de género que redacté, y explorar sus ideas de escritura específicas, para que mi escritura futura sea más fluida y mejor. regularmente y haré esfuerzos incansables para construir un marco general de redacción de documentos.

2. Formar y mejorar activamente la persona y mejorar la reputación e imagen general de la empresa.

Como lugar donde se manejan asuntos integrales, la oficina también tiene altos requisitos en cuanto a la calidad general de los empleados. Por eso, además del trabajo de redacción de documentos, también sigo mejorando mi autocultivo y calidad integral, y me esfuerzo por hacer un buen trabajo en la recepción de clientes visitantes y consultas telefónicas para clientes entrantes, para que cada palabra y hecho de mí mismo puede reflejar correctamente la credibilidad y la imagen de la empresa, transmitir con precisión la actitud y las decisiones de la empresa y esforzarme por promover la buena cultura corporativa de la empresa, como ayudar al personal de la oficina a recibir a los propietarios de Jinxx Community, xx Trade City Project y Daxindian Project. y resolver razonablemente una serie de problemas en el proceso inmobiliario. Ayudar a responder preguntas de los propietarios, ayudar a los propietarios a firmar contratos de compra de vivienda y manejar otros procedimientos de compra de vivienda de acuerdo con los procedimientos de la empresa.

Al mismo tiempo, también cambié activamente en el manejo de las relaciones interpersonales, me adapté al ambiente cultural de la oficina lo antes posible, trabajé duro para mantener una relación amistosa con cada empleado y logré mi propia contribución a la creación de una cultura de oficina armoniosa.

3. Corrija su actitud laboral y haga todo con cuidado.

Hay un dicho en los relatos históricos: Un clavo daña a un caballo, y un caballo pierde el país. Por tanto, los detalles determinan el éxito o el fracaso.

Hacer un buen trabajo en cada detalle es un requisito para mi actitud laboral. En el trabajo, puedo tratar cada trabajo asignado por el líder como un asunto importante y hacerlo con todas mis fuerzas. todo lo posible para completar el trabajo con alta calidad y altos estándares, para que cada pequeño detalle pueda convertirse en un escaparate de la reputación y la cultura de la empresa. Por ejemplo, haga un buen trabajo escribiendo e imprimiendo cada documento; haga un buen trabajo recibiendo y respondiendo cada correo electrónico de manera oportuna.

Será responsable de informar y transmitir todos los avisos; será responsable de la compra y entrega de todo el material para el proyecto. En realidad, estos son asuntos triviales, pero cada asunto trivial también es un asunto importante. Si no se transmite con precisión o se maneja mal, afectará la percepción y evaluación general de la empresa por parte del mundo exterior. En este sentido, haga lo mejor que pueda, esfuércese por mejorar y utilice sus palabras y hechos adecuados para crear una buena imagen pública de la empresa.

4. Mejorar la eficiencia del trabajo y completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna y efectiva.

El nivel de eficiencia en el trabajo es un método de prueba que refleja la reputación y la imagen de la empresa. Por lo tanto, esforzarme por mejorar la eficiencia en el trabajo siempre ha sido la forma en que trabajo duro para practicar.

Al abordar los asuntos diarios asignados por la dirección, he logrado plenamente "determinar la dirección del trabajo y no tomar el camino equivocado", "prepararme minuciosamente con antelación y no perder el tiempo", "aprender continuamente nuevos conocimientos, Una forma eficiente de trabajar sin realizar esfuerzos innecesarios. Antes de manejar cada asunto, pregunte cuidadosamente a sus líderes y colegas si no comprende, y asegúrese de tener una comprensión completa antes de tomar medidas. Haga planes cuidadosos antes de tomar medidas y luego brinde comentarios oportunos durante la acción, haga correcciones oportunas y. Utilice el ciclo de trabajo PDCA. Esfuércese por completar con éxito las tareas laborales con anticipación y dentro del plazo de trabajo designado por el líder.

El proyecto xx se encuentra actualmente en la etapa de construcción inicial, por lo que muchas cosas son la primera vez para el proyecto y todas deben prepararse en poco tiempo, como la compra de cisnes y gansos y el equipamiento de objetos relacionados. Sin comprender las condiciones del mercado, hice pleno uso de la red y los recursos humanos circundantes, me preparé e investigué activamente, y luego completé con éxito el equipo de Swan and Goose a través de visitas activas y comparaciones entre múltiples partes, y lo arreglé razonablemente de acuerdo con los requisitos Completar diversas tareas asignadas por los líderes dentro del límite de tiempo.

Por supuesto, debido a la experiencia limitada y la falta de capacidad en todo el trabajo, y en ocasiones a no ser estricto con uno mismo, se producen bastantes errores laborales, como muchas lagunas en la redacción de documentos. La lógica no es rigurosa, la expresión no es precisa y a menudo hay errores tipográficos en los documentos redactados. Aprovecho esta oportunidad para hacer una revisión profunda y, al mismo tiempo, me aseguro de que trabajaré duro para superar los requisitos estrictos en trabajos futuros y me esforzaré por garantizar que los materiales de texto redactados no tengan errores tipográficos y que el estilo de escritura continúe madurando. la lógica se vuelve cada vez más rigurosa y el software de la empresa está completamente desarrollado La formación y promoción de la cultura.

20xx es un año crítico para mí. Después de casi un año de trabajo, completé la transformación exitosa de una persona del campus a una persona social y gradualmente abandoné esas ideas poco realistas y me dediqué de todo corazón. trabajar. A medida que mi trabajo se volvió cada vez más cómodo, comencé a pensar en cómo lograr nuevos resultados en el trabajo para realizar mi propio valor. Siempre he sido positivo y no estoy dispuesto a quedarme atrás. Me digo constantemente: debo hacerlo todo bien y debo esforzarme al máximo. A lo largo de este año de arduo trabajo, me di cuenta profundamente de que el cuidado y el rigor son las cualidades laborales que debe tener un empleado de oficina, y la comprensión integral, el recurso a analogías y la innovación continua son los factores clave para la mediocridad o la excelencia.

Por eso, me he fijado nuevas metas en el nuevo año, que son intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos del nuevo año con pleno espíritu. A medida que se acelera el progreso del proyecto xx, habrá más tareas laborales y desafíos esperándome el próximo año. En secreto me estoy animando a seguir progresando en mi trabajo, afianzarme firmemente en los desafíos y estar abajo. -A la tierra, no solo debo concentrarme en el pequeño círculo que me rodea, sino también en la situación general y el desarrollo futuro. Al mismo tiempo, también aprenderé de otros colegas, aprenderé de las fortalezas de los demás e intercambiaré buenos trabajos. experimentar juntos, progresar juntos y esforzarnos por obtener mejores resultados laborales, y hacer los esfuerzos necesarios para lograr el gran plan de "construir un siglo xx" Capítulo 5: Versión personal del resumen del trabajo de fin de año de los empleados.

Soy un empleado muy, muy común y corriente del banco. Durante los casi xx años que llevo trabajando en el banco, siempre he mantenido buenas condiciones de trabajo y me he exigido estrictamente como empleado calificado. Basado en su propio trabajo, concéntrese en estudiar habilidades comerciales para que pueda dedicar su juventud a un puesto común y arrojar luz y entusiasmo en la industria. Me pedí que progresara continuamente. Además de trabajar duro, asistí a TV University y obtuve con éxito un diploma universitario en contabilidad este año. También gané el primer lugar en la ciudad en el "Concurso de tecnología empresarial Entrada de información del formulario de solicitud de tarjeta Peony". Competencia".

1. Desempeño de funciones

Bajo el cuidadoso cultivo y guía de la organización y los líderes de línea, bajo la guía directa de los líderes de departamento y con el cuidado y ayuda de mis colegas. , Lo he logrado por mi cuenta. A través de esfuerzos continuos, hemos logrado grandes avances y enormes logros, ya sea en ideología, estudio o trabajo. El desempeño laboral ahora se resume en:

1. Participar activamente ideológicamente. en estudios políticos, preocuparse por los asuntos nacionales, respetar la disciplina y las reglas comerciales, exigir progreso político, tener una alta conciencia política y acercarse activamente a la organización.

2 En el trabajo, puedo ser leal a mis deberes, ser estricto conmigo mismo, trabajar con diligencia, implementar estrictamente las políticas financieras nacionales, cumplir con las normas y regulaciones de los bancos y sucursales provinciales y actuar activamente. responder a llamadas relevantes de bancos superiores, realizar activamente diversas tareas dentro del alcance de la autorización. Pienso en ideas y encuentro formas de abordar los detalles de muchos procesos de trabajo, simplificar procesos, mejorar la eficiencia y completar mejor los requisitos de trabajo mientras cumplo con las normas y regulaciones pertinentes.

3. En términos de estudio, desde que me incorporé al trabajo, nunca he dejado de aprender conocimientos teóricos y empresariales. Tan pronto como comencé a trabajar, usé mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta. No estaba satisfecho con el status quo. Debido a mi arduo trabajo, obtuve excelentes calificaciones. No sólo he dominado y mejorado mis conocimientos financieros, sino que también he adquirido cierto nivel teórico. Mientras estudiamos teoría, profundizaremos en los negocios e integraremos el conocimiento financiero que hemos aprendido en nuestro trabajo para mejorar continuamente nuestro nivel empresarial.

2. Logros alcanzados este año

1. Obtuve el xxº lugar de la ciudad en el "xx Concurso" de este año.

2. Asistí a la Universidad xx y este año me gradué exitosamente con un diploma en contabilidad.

3. Los principales problemas

Primero, el aprendizaje insuficiente. En la actualidad, la nueva economía basada en la tecnología de la información está en auge, nuevas situaciones y nuevos problemas están surgiendo uno tras otro, y constantemente surgen nuevos conocimientos y nuevas ciencias. Frente a desafíos severos, a veces me falta el sentido de urgencia y conciencia. para aprender.

La segunda es que cuando estás cansado en el trabajo, tienes pensamientos relajados. Esto es un signo de tu propia baja calidad política, y también es una manifestación de una mala resolución de tu visión del mundo. vida y valores.

En tercer lugar, el nivel de habilidades empresariales aún no es lo suficientemente competente y es necesario fortalecerlo continuamente.

Por último, me gustaría agradecer a mis líderes y compañeros por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas carencias y deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros, conocimientos empresariales insuficientes, etc. en mi futuro. trabajo, lo haré Debemos acumular experiencia y lecciones, esforzarnos por superar las deficiencias, perfeccionarnos en el trabajo y hacer todo nuestro trabajo concienzudamente Capítulo 6: Versión personal del resumen de trabajo de fin de año de los empleados

¡El tiempo vuela! y entré a la clase de automatización del departamento de mantenimiento para realizar una pasantía. Han pasado casi xx meses. Durante estos casi xx meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes, maestros y colegas, y mediante esfuerzos incansables, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora resumiré mi El estado del trabajo se resume y se informa de la siguiente manera.

1. Comprensión ideológica

Debemos ceñirnos a la teoría y la práctica y aplicar lo aprendido. A través del estudio, se han aclarado los objetivos, se ha fortalecido la confianza, se ha mejorado la calidad de uno mismo, se ha mejorado la conciencia de la dedicación y el amor por el trabajo y se han realizado más cambios en la forma de pensar. Ha establecido una actitud de avanzar con los tiempos y absorbe constantemente nutrientes de todo tipo de conocimientos. Adherirse a la visión correcta de la vida, los valores y la visión del mundo, servir al pueblo de todo corazón, esforzarse por mejorar su alfabetización ideológica, moral, científica y cultural, heredar y llevar adelante el excelente estilo de trabajo duro en la industria de la energía eléctrica, y lograr el propósito de "una industria eléctrica popular para el pueblo" Mejor implementación y reflexión.

Creo que en mi futuro trabajo y estudio, superaré mis deficiencias y lograré mayores avances a través de mis propios esfuerzos con la ayuda de mis colegas.

2. Trabajo y estudio

(1) Aspectos de seguridad

Prevenir accidentes y garantizar la seguridad personal son las principales prioridades del departamento de producción de energía es ". orientado a las personas" Es el punto de partida y punto de apoyo fundamental para perseguir el objetivo de "cero desastres". La producción de seguridad debe implementar la idea de que las personas son lo más preciado y fundamental. Durante los numerosos trabajos de mantenimiento realizados por mi maestro en el equipo, siempre me apegué a la política de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", implementé estrictamente las normas de seguridad laboral de la industria eléctrica y analicé cuidadosamente diversas dificultades en materia de seguridad. trabajo De acuerdo con las características de cada tarea laboral, se toman diversas medidas de seguridad de manera consciente, decidida y enfocada.

(2) Contenido de aprendizaje y trabajo

Han pasado casi xx meses desde que entré a la clase de automatización del departamento de mantenimiento. Desde xx meses de 20xx, he participado principalmente en el. depuración y reemplazo del sistema de control de aguas residuales del inodoro xx El indicador de nivel de aceite del dispositivo de presión de aceite del motor No. 1, el indicador de nivel de aceite del tanque de retorno, el reemplazo del manómetro de apertura del relé de paleta guía No. de fase 7BB, descarga de inundación Modificación y depuración del sistema de control de la puerta de acceso al túnel, fabricación de luces de alineación, tendido de cables, mantenimiento de la unidad, prueba del sistema de excitación, mantenimiento y prueba del regulador de velocidad, modificación del dispositivo de sincronización, monitoreo del suministro de energía del gabinete de control del refrigerador del transformador principal Reemplazo de relés, mantenimiento del dispositivo de presión de aceite, drenaje del techo mantenimiento del gabinete de control, reemplazo del sensor de desplazamiento síncrono del pasador de penetración de la máquina de la puerta de aguas residuales, calibración del relé de densidad del gas SF6, modificación y depuración de la puerta de arco del orificio de superficie, depuración de la válvula del cilindro de la unidad de segunda fase y algunas otras inspecciones Mantenimiento de rutina del equipo. A lo largo de estos casi xx meses de prácticas, he adquirido una comprensión general de la profesión de automatización. Tengo una comprensión preliminar del alcance de la automatización y las precauciones para el trabajo de mantenimiento diario. Al mismo tiempo, tengo una comprensión más profunda de lo que hago. Necesito aprender en la clase de automatización. Hay mucho conocimiento profesional y es bastante profundo. Si bien sentí presión, también despertó mi deseo de conocimiento.

　(3) Principales logros

En mi trabajo, aprendo humildemente conocimientos profesionales de mis maestros, especialmente profundizando mi estudio de conocimientos prácticos de producción. Se refleja en el estilo de trabajo, la actitud de trabajo y cada detalle del trabajo de los maestros. Cada uno de estos fragmentos de los maestros requiere que continúe aprendiendo y me he beneficiado mucho. Mis principales logros del estudio y el trabajo son:

1. Los principios de debida diligencia, honestidad y confiabilidad: En el trabajo, cada paso de la operación debe realizarse paso a paso en estricto cumplimiento de los procedimientos. , y ser meticuloso y actuar según las reglas. Debido a que cada pequeño detalle está relacionado con el funcionamiento normal de la producción de una fábrica, no puede haber drama. Siento profundamente que mi responsabilidad es tan pesada como el monte Tai.

2. Excelentes habilidades de expresión, comunicación y espíritu de equipo. Para un grupo, una empresa o incluso un país, el espíritu de equipo es muy importante. Hoy, cuando nos enfrentamos a un nuevo Huaneng que avanza hacia un desarrollo integral, es particularmente importante vivir entre ese grupo, desempeñarse mejor y ganar más.

En un grupo tan grande como la empresa, siento profundamente que la unión hace la fuerza.

3. Fíjate objetivos. A la hora de fijar objetivos no tengas la mentalidad de “prefiero ser cabeza de gallina que reina de un buey”. Abra su mente, colóquese en un punto de partida más alto, establezca un estándar más desafiante para usted mismo, tenga una dirección precisa de esfuerzos y amplias perspectivas, y no sea una "rana en el pozo". Esta es la conmoción que me produce el espíritu de Huaneng. Sólo estando más erguidos podemos ver más lejos.

4. Ya no espero pasivamente a que los demás me digan lo que debo hacer, sino que debo tomar la iniciativa para entender lo que quiero hacer, planificarlo y luego hacer todo lo posible para completarlo. Piensa en las personas más exitosas del mundo actual. ¿Cuántas de ellas son obedientes y esperan lo que los demás les dicen que hagan? Debes dedicarte de lleno a tus estudios y trabajar y trabajar duro continuamente. Éste es el estilo de trabajo de Huaneng. La actitud lo es todo y la actitud es crucial.

5. Espíritu emprendedor: ser proactivo y escuchar las críticas y opiniones de los demás con la mente abierta. Acepte las críticas de los demás con humildad, aprenda de ellas y esfuércese por lograr mayores progresos. Huaneng me dijo que si una empresa quiere mantener una fuerte vitalidad y lograr un mayor progreso, siempre debe mantener un corazón emprendedor.

6 Mientras trabajaba, encontré varios mentores a los que respetaba especialmente: ya sea que estuviera haciendo prácticas en el departamento de generación de energía o en el departamento de mantenimiento, lo que más me impresionó fue que el maestro no solo nos enseña de manera profesional. y conocimientos técnicos sin reservas, y además nos educa sobre cómo comportarnos y cómo mejorar las relaciones interpersonales. Me temo que este conocimiento no se puede aprender en los libros y, de hecho, nos ha beneficiado mucho. Además de enseñarme sin reservas en conocimientos y cuidarme meticulosamente en la vida, también me orientaron en muchos otros aspectos, incluido cómo comportarme, cómo mirar los problemas, cómo analizarlos y cómo pensar en los problemas. Métodos, etc. Crezcamos más rápido y adaptémonos más rápidamente al acelerado desarrollo de Huaneng.

7. Bill Gates también tuvo una maravillosa explicación de su amor por el trabajo. Dijo: "Cada mañana, cuando me despierto, pienso en el trabajo que hago y la tecnología que desarrollo y que me aportará grandes beneficios. beneficios para la humanidad". Estaré extremadamente emocionado y emocionado por el enorme impacto y los cambios en la vida. "Como dice el refrán, haz una cosa y ama una cosa. Ver la pasión que los maestros ponían en su trabajo me impactó profundamente y también me dediqué a mi trabajo con un corazón apasionado. Espero ser apasionado e imaginativo sobre el trabajo que elijo hacer, y no tener miedo de todas las dificultades y obstáculos que puedan surgir en el camino.

3. Problemas y deficiencias existentes

1. La base teórica profesional no es lo suficientemente sólida y la capacidad práctica práctica aún es pobre.

2. La iniciativa en el aprendizaje no es lo suficientemente alta, la iniciativa en el propio trabajo no es suficiente y algunas tareas no se pueden completar con audacia, etc.

3. Los conocimientos prácticos y teóricos no se han integrado completamente.

4. El problema no se considera lo suficientemente completo.

El desempeño laboral anterior puede no satisfacer al líder, pero creo firmemente que puedo hacerlo mejor en el trabajo futuro.

IV. Trabajo futuro e ideas de estudio

1. Haré esfuerzos incansables para aprender el conocimiento de diversos equipos avanzados y utilizarlos como guía en la práctica. Cultivar aún más el espíritu de dedicación, diligencia, búsqueda de la verdad y pragmatismo, y el espíritu pionero y emprendedor. En el trabajo futuro, continuaremos adquiriendo conocimientos comerciales, mejorando continuamente nuestras diversas habilidades comerciales observando más, aprendiendo más y practicando más, y fortaleciendo la capacitación de la capacidad operativa práctica.

2. Para los trabajos de inspección, pruebas y mantenimiento, esfuércese por prevenir problemas antes de que ocurran y cumpla siempre con la política de "la seguridad primero, la prevención primero y la gestión integral".

3. Profundizar en el estudio de la teoría ideológica, mantenerse al día con el ritmo de los tiempos y nunca quedarse atrás en el pensamiento.

Nuestra sociedad está en constante progreso. Hoy en día, con el avance de la reforma de la energía eléctrica, la sociedad tiene requisitos más altos para la industria de la energía eléctrica. En el trabajo futuro, me basaré en la realidad y aprenderé seriamente más sobre la energía eléctrica. conocimiento Para hacer mi trabajo más innovador y emprendedor, debo ser más estricto conmigo mismo, trabajar duro, aprovechar mis fortalezas, corregir mis defectos y pedir a líderes, maestros y colegas que supervisen y critiquen.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sentido agradecimiento a los líderes, maestros y compañeros que me han ayudado durante estos xx meses. Gracias a su cuidado y guía puedo estar más alto y ver más lejos.