Imagen social de Ye Guofu
El 13 de septiembre de 2011, se celebró la 60.ª reunión del Comité Permanente del 14.º Congreso Popular del distrito de Guangzhou Liwan, Ye, de 34 años, presidente de Guangdong Aiyaya Jewelry Chain Co., Ltd. En esta reunión, Guofu fue elegido representante del XV Congreso Popular del distrito de Liwan. Ye Guofu dijo que tendrá en cuenta sus responsabilidades corporativas, cumplirá su propósito de servir al pueblo y hará las contribuciones debidas para construir un "Guangdong feliz".
2011 es el primer año del "Duodécimo Plan Quinquenal" y un año importante para que el desarrollo del distrito de Guangzhou Liwan herede el pasado y marque el comienzo del futuro. En este año ordinario pero extraordinario, apareció un rostro joven entre los representantes del 15º Congreso Nacional Popular del distrito de Guangzhou Liwan: el presidente de 34 años de Guangdong Oiyaya Jewelry Chain Co., Ltd. (en adelante, Oiyaya) Ye Guofu.
Aunque ha recibido muchos honores personales como "Figuras meritorias en la promoción del desarrollo económico de Guangdong en los 30 años de reforma y apertura" y "50 líderes empresariales jóvenes chinos", Ye Guofu dijo que ser elegido como representante del Congreso Popular del Distrito de Liwan siempre ha sido su logro más importante. Esto se debe a que el desarrollo de Oiyaya está estrechamente relacionado con el distrito de Liwan, y Ye Guofu tiene profundos sentimientos por la tierra y la gente del distrito de Liwan. El 1 de mayo de 2005, Oiyaya abrió su primera tienda en una ciudad de primer nivel en la calle peatonal Shangxiajiu, distrito de Liwan, Guangzhou, dando inicio al rápido desarrollo de Oiyaya. Fue en el proceso de gestión de esta tienda que Ye Guofu estableció la filosofía empresarial de precios asequibles, moda, cadenas de tiendas y franquicias que sentaron el alma de Aiyaya, y gradualmente formaron un diseño estratégico de "con sede en Guangzhou, mirando al conjunto". país."
“Liwan es mi lugar bendito sin una economía de mercado activa y una gestión gubernamental estandarizada, hoy no existiría Oiyaya”. Ye Guofu dijo que Oiyaya ha experimentado innumerables dificultades y giros en el proceso de iniciar una empresa. Abrir una tienda en el distrito de Liwan es un punto de inflexión importante. Él cree que "una gota de agua devolverá el favor con un manantial". desarrollo del distrito de Liwan.
Este sentimiento también ha afectado profundamente a la cultura corporativa de Oiyaya. A principios de 2011, Oiyaya lanzó grandiosamente un proyecto de remodelación de la cultura corporativa de tres años de duración. Con la ayuda de agencias de consultoría externas, refinó cuidadosamente las opiniones de los clientes, empleados y todos los ámbitos de la vida y finalmente completó el primer proyecto en noviembre de 2011. Tareas de etapa: establecer el concepto central de la cultura corporativa. Entre ellos, "dar gracias, pagar impuestos de acuerdo con la ley y retribuir a la sociedad" se ha establecido como la ideología rectora de la OGA al tratar a la sociedad y la ha utilizado como guía para llevar a cabo dos años. Orientación y fortalecimiento del proyecto dentro de la empresa, utilizando diversos medios como la capacitación y la práctica para mejorar su solidificación.
Esto es lo que dijo Ye Guofu y lo que hizo. Hoy en día, Oiyaya ha trasladado la sede de su empresa al distrito de Liwan, con un pago de impuestos anual de decenas de millones. Se ha convertido en el segundo mayor contribuyente entre las empresas privadas del distrito de Liwan (solo superado por Guangzhou Libai Group) y ha recibido numerosos premios. por el Gobierno Municipal de Guangzhou. En opinión de Ye Guofu, ser elegido representante del Congreso Popular del Distrito de Liwan no sólo proporciona sugerencias para el desarrollo de Guangzhou, sino que también asume la responsabilidad de un líder industrial en la regulación del desarrollo de la industria joyera de China.
Cuando se fundó Oiyaya, la industria de la joyería todavía estaba marginada. Las baratijas asequibles eran simplemente gangas discretas que se vendían en los puestos callejeros. Sin embargo, Guofu estaba entusiasmado. Descubrió las enormes oportunidades de negocios generadas por la mejora del consumo y el movimiento de urbanización de China detrás de las baratijas, y se dedicó a desarrollarlas como una carrera de por vida. En sólo siete años, Oiyaya, que comenzó en una pequeña ciudad de Foshan, se abrió en toda China y expandió su mercado a países del sudeste asiático como Myanmar y Vietnam, convirtiéndose en la verdadera "marca de cadena de joyería número uno en China".
Hoy en día, la industria de la joyería se ha convertido en una industria emergente reconocida y el país ha formado gradualmente una estructura industrial tripartita en Zhejiang (representada por Yiwu), Guangdong (representada por Guangzhou) y Shandong (representada por Qingdao). ).
A principios de 2009, la industria de la joyería popular se incluyó en las 21 zonas de demostración de transformación y mejora del conglomerado industrial de la provincia de Zhejiang. El gobierno municipal de Yiwu concede gran importancia a la transformación y mejora de la industria de la joyería y estableció grupos de investigación compuestos por el Departamento Económico y Comercial Municipal. La Comisión y la Asociación de la Industria de Joyería de Zhejiang llevaron a cabo un debate en profundidad sobre el establecimiento de un "Grupo de la Industria de Joyería de China" y propusieron el establecimiento de un centro de investigación y desarrollo grupal, el uso de una marca unificada y el establecimiento de una empresa nacional y nacional. red de marketing internacional, etc., para integrar las empresas de joyería existentes en Yiwu.
En la provincia de Shandong, el gobierno del distrito de Chengyang de la ciudad de Qingdao estableció una oficina especial de joyería para aumentar el apoyo a la industria de la joyería. Para promover la mejora de la industria joyera local, el gobierno tomó la iniciativa de celebrar el "Festival Internacional de Joyería y Exposición de Joyería de China (Qingdao)" durante dos años consecutivos en 2008 y 2009. En 2009, Qingdao Chengyang recibió el premio " Industria de joyería y joyería de jade de China" por la Asociación de la industria de joyería y joyería de jade de China. Título base".
En comparación con Zhejiang y Shandong, Guangdong es relativamente débil en términos de organizaciones industriales y apoyo gubernamental. Además, a pesar del rápido desarrollo de la industria, fenómenos indeseables como el aumento desenfrenado de la carga a granel, los productos de mala calidad, la evasión fiscal y la evasión fiscal siguen siendo bastante comunes y deben regularse con urgencia.
"En 2011, el Comité Organizador de la Exposición Internacional de Joyería de China Guangzhou otorgó a Oiyaya el premio 'Líder de Joyería de China', considerándonos como uno de los promotores de empresas que llevaron la industria de la joyería desde la periferia hasta el "En primer lugar, ha desempeñado un papel de liderazgo en la estandarización y el desarrollo de la industria de la joyería de China". Ye Guofu dijo que recibir este premio lo asustó y lo emocionó, porque no era solo reconocimiento y aliento de todos los ámbitos de la vida. Oiyaya, pero también su reconocimiento al aliento y las expectativas de Oiyaya.
“Como líder empresarial, mi propósito es liderar el desarrollo de la empresa y crear valor para la sociedad. Una empresa no es grande si es grande, y una persona no es rica si es rica. Sólo liderando a todos los empleados, franquiciados y agentes. El éxito sólo se logra cuando los socios comerciales se enriquecen juntos, y "en la primavera florecen cien flores". Ye Guofu dijo que esta era su idea de iniciar un negocio en el pasado, pero después de recibir el título honorífico de "Líder de joyería de China", gradualmente se dio cuenta de que todavía necesitaba asumir más responsabilidades de liderazgo en la industria. Ésta no es sólo la expectativa de la sociedad, sino también una responsabilidad ineludible.
Por lo tanto, "Let a Hundred Flowers Bloom" debe basarse en la integridad, brindar comodidad a los clientes y al mismo tiempo adherirse al principio de no hacer el mal y ganar dinero con conciencia. Después del incidente de Da Vinci, Ye Guofu escribió una vez un artículo y publicó "Inspiración del incidente de Da Vinci", pidiendo a "todos los sectores de la vida que aprovechen la oportunidad del incidente de Da Vinci para llevar a cabo actividades de autoexamen en profundidad y resuelva las malas empresas de larga data". Comportamiento, comience desde usted mismo, adopte la nueva civilización empresarial y transforme la sociedad actual, mutuamente dañina, en una sociedad amigable".
Bajo su liderazgo, OMG no solo trajo " " Popular Fashion" también ha creado oportunidades de empleo para decenas de miles de personas y ha creado un grupo de jóvenes millonarios. Entre ellos, Yang Geci y Wang Bingnan, agentes de Oiyaya, fueron reportados por la revista "Entrepreneurship State" como representantes de jóvenes creadores de riqueza nacidos en las décadas de 1985 y 1990, está cambiando sutilmente el ecosistema empresarial de China. En enero de 2011, cuando Wang Yang, secretario del Comité Provincial del Partido de Guangdong, participó en una discusión grupal en el Congreso Popular Provincial, compuso tres coplas sobre "felicidad" en el acto para expresar su comprensión de la "felicidad". Ellos son:
(1) La primera línea: Acelerar la transformación y la mejora del gobierno es la clave.
La segunda línea: Todos en Guangdong también son responsables de construir una sociedad feliz. Guangdong.
(2) La primera línea: Todos son el sujeto de crear felicidad,
La segunda línea: Todos son el objeto de disfrutar la felicidad.
(3) La primera línea: Trabajo duro por la felicidad de los demás.
La segunda línea: Otros crean las condiciones para mi felicidad.
El comentario horizontal en los pareados es "***build***share".
El secretario Wang Yang señaló: “Todos deben cumplir con sus deberes para Happy Guangdong, que es un proceso de construcción y intercambio.
"
Como típico representante de los jóvenes empresarios de Guangdong, a Ye Guofu se le puede llamar un practicante de "Happy Guangdong". El ejemplo más representativo es que ha patrocinado repetidamente la exposición de libros más grande del Sur, la "Southern Book Festival" ”, no solo distribuyó al público boletos de metro gratuitos para el Southern Book Festival, sino que también invitó a modelos de libros y realizó actividades, lo que hizo que muchos consumidores elogiaran sinceramente: “Solo sabía que Oiyaya era una marca representativa de ' "Moda civil" antes, pero no me lo esperaba. También es una marca cultural que aboga por la "lectura feliz". ”
En su opinión, OMG es una empresa que considera la “belleza” como su deber ineludible. No solo ayuda a las jóvenes a modificar su apariencia, sino que también las lleva a todos a desarrollar la belleza espiritual. , Ye Guofu dijo en una entrevista con periodistas: "Las generaciones posteriores a los 80, 90 e incluso posteriores a los 2000 no son sólo los principales grupos de consumidores, sino también el futuro y la esperanza de China. Como empresario local en Guangdong, crear las condiciones para su estudio lo mejor que pueda es una responsabilidad social ineludible e inevitable para mí, y el 'Festival del Libro del Sur' es una plataforma y un medio único. ”
Este tipo de apoyo a las actividades y medidas del "Festival del Libro del Sur" para mejorar la connotación del pueblo de Guangdong obtuvo la afirmación del Comité Organizador del Festival del Libro del Sur en octubre de 2011, la organización del Festival del Libro del Sur. El Comité otorgó la medalla "Empresa más influyente de 2011" a Oiyaya
"Los representantes de la NPC son un puente y un vínculo. Un extremo está conectado con el gobierno y el otro extremo está conectado con el pueblo. Sólo resolviendo activamente los problemas del pueblo y compartiendo las preocupaciones del gobierno podremos ganarnos la confianza del pueblo y cumplir nuestra misión. "Ye Guofu prometió que se adherirá al propósito de" respaldar al gobierno, provenir de las empresas, servir a los clientes y pagar a la sociedad "y esforzarse por ser un buen propagandista del partido y las políticas nacionales, un enlace entre el gobierno y las empresas. , y un implementador del gobierno. "El partidario de la gestión industrial, el promotor del desarrollo y el progreso de la industria y el defensor de los derechos e intereses legítimos de las empresas".
Ye Guofu también dijo que en el trabajo futuro, Definitivamente cumplirá su misión y profundizará en el Pueblo, apreciará el poder que le ha otorgado el pueblo, continuará cuidando y apoyando los medios de vida y la construcción económica del pueblo, dará al pueblo una respuesta satisfactoria y utilizará sus propias acciones prácticas para demostrar que es un pueblo. representante calificado del Congreso Nacional del Pueblo y muestra la nueva generación de empresas de China a todos los ámbitos de la vida. Estilo hogareño