Resumen de trabajo personal de fin de año y autoevaluación de los empleados
Resumen laboral personal de fin de año y autoevaluación de los empleados
El autoresumen es un resumen exhaustivo y sistemático de situaciones personales durante un período de tiempo. aumentar los talentos y permitirles Aprendamos a escribir un resumen juntos. Pero descubrí que no sabía qué escribir. El siguiente es el resumen del trabajo personal de fin de año y la autoevaluación de los empleados que recopilé para todos. ¡Espero que pueda ayudar a todos!
Resumen de trabajo personal de fin de año y autoevaluación de los empleados Parte 1
Han pasado diez meses en un instante y el tiempo siempre pasa en silencio. Estoy realmente agradecido con la empresa por brindarme la oportunidad de crecer con la empresa y por confiar en mí y cultivarme.
Durante este período, la persona a la que estoy más agradecido es a mi jefe de sección. Gracias a su paciente guía, cuidado y consideración, mi impaciencia, impaciencia y descuido han mejorado y mi mentalidad ha madurado. En el trabajo, es muy estricto con sus subordinados y controla estrictamente cada proceso de adquisiciones. Las tareas de adquisiciones de las que es responsable el jefe de sección ya son muy pesadas y no descuidará las tareas de las que son responsables sus subordinados. No lo pienses, los pequeños detalles en los que nunca se había pensado se notarán por su perspectiva meticulosa y aguda. En la vida, es como un hermano mayor. Cuando descubre que nos sentimos deprimidos o mal, nos cuidará con mucho cuidado. En mi opinión, durante mucho tiempo ha sido un ejemplo de excelente ingeniero de adquisiciones.
Las compras son uno de los núcleos del negocio de la empresa y un vínculo importante relacionado con la producción normal de los distintos departamentos comerciales. Por lo tanto, estoy muy agradecido con la dirección por confiar en mí y trasladarme a un puesto tan importante. La oportunidad de servir a la empresa de todo corazón me permitió conocer más personas y cosas, entrar en contacto con más cosas nuevas, aprender muchos conocimientos nuevos y obtener más conocimientos.
Con la cuidadosa orientación del jefe de sección y el cuidado y apoyo de los líderes de la empresa, a lo largo de diez meses de trabajo de adquisiciones, he aprendido muchas verdades y acumulado algunas experiencias que nunca había tenido en el pasado Al mismo tiempo, también entiendo la diferencia entre adquisiciones y adquisiciones excelentes. Comprender que la cualidad más básica de una adquisición es tener una buena ética profesional, adherirse a la integridad como base del trabajo y comportamiento de los proveedores que brindan el mejor valor y evitar a todos los proveedores que puedan poner en peligro las transacciones comerciales y a otras personas con las que realizo. tener tratos comerciales; esforzarme por mejorar mi conocimiento del proceso de adquisiciones; adoptar y adherirme a buenos principios comerciales en las transacciones, etc. Básicamente los domino, pero aún necesito seguir mejorando.
Para cada solicitud de compra, primero preguntaré al solicitante sobre las especificaciones detalladas y los modelos requeridos, el motivo de la solicitud y la cantidad solicitada, y luego calcularé aproximadamente los consumibles de reemplazo de cada departamento comercial. , si existen circunstancias especiales y es necesario solicitar parte del plan mensual de solicitud de material, se requerirá que el solicitante escriba un motivo por escrito para la solicitud, y el líder del departamento deberá firmarlo y enviarlo al departamento de compras.
Durante el proceso de compra, consideraré el factor precio, haré todo lo posible para ahorrar costos al máximo y compararé precios. En el proceso de constante encuentro de obstáculos, reflexión, resumen y arduo trabajo, he descubierto las operaciones que más me convienen, como la comunicación con proveedores, la consulta y la negociación, y aclaro las diferentes características, funciones e importancia de las adquisiciones en cada enlace.
Finalmente, espero que en el próximo año nuevo, bajo el liderazgo del jefe de sección, pueda mejorar aún más, superarme constantemente y contribuir con mi parte para maximizar los intereses de la empresa. Resumen del trabajo personal de fin de año y autoevaluación de los empleados Parte 2
Si echamos la vista atrás al año pasado, hemos logrado resultados satisfactorios en el trabajo. Se trata de diferentes tipos de impresión offset, confección de planchas, impresión, exhibición de álbumes, etc.
Hay cajas de embalaje de camisas de diseño, cajas de embalaje de productos de comercio exterior y embalajes de cartón, folletos de admisión, carteles, folletos requeridos por el departamento de asuntos académicos para la inscripción de cada trimestre, varias tarjetas de certificado, la disposición e impresión de normas y reglamentos, etc. .; también está el departamento técnico responsable de la planificación general de la imagen, la finalización del estilo del diseño, el diseño específico y el trabajo irregular de revisión y actualización del sitio web de la universidad. También hay plantillas, columnas y varios títulos de material didáctico para diversos temas que actualmente se están desarrollando; el centro de desarrollo; también hay una gran cantidad de escaneo y procesamiento de imágenes. esperar. Por lo tanto, no debe haber descuidos sin una inspección cuidadosa, pueden ocurrir errores que afectarán directamente la imagen externa general de nuestra empresa y causarán pérdidas económicas directas. Se puede decir que siempre que sea necesario resaltar la imagen general de nuestra universidad en línea, es necesario involucrar a los editores de arte.
Deficiencias en el trabajo:
1. La visión del diseño no es alta y solo puede limitarse a las cosas actuales. No puedo manejar bien los detalles. La imagen es tosca y no lo suficientemente hermosa una vez terminada. No sé cómo retocarla bien.
2. Incapaz de captar con habilidad los puntos de contacto entre elementos. Cada elemento de la imagen está aislado, lo que afecta la coordinación de la imagen general.
3. La competencia en el uso de software no es suficiente. Actualmente, solo puedo dominar PS y CorelDRAW. Solo puedo decir que puedo usar otro software como AI, aunque mi trabajo actual no requiere mucho. software distinto de PS, pero en el futuro, si la empresa quiere avanzar hacia una empresa de diseño de alto nivel, necesitará mucho dominio del software.
4. Sin planificación. No hay claridad ni compulsión sobre qué hacer o no hacer. El tiempo siempre se pierde en dudas. A veces hay omisiones en el trabajo por falta de arreglos razonables. Más importante aún, cada día transcurre de manera ajetreada pero sin altura. eficiencia. .
Cosas que deben mejorarse el próximo año:
1. En términos de estilo de diseño, he cambiado del estilo personal y simple que prefería en el pasado a un estilo diversificado. Combinando una variedad de elementos de diseño. A la gente le gusta hacer planes.
2. El aprendizaje no tiene fin, el desarrollo de los tiempos está cambiando rápidamente y el conocimiento de diversas disciplinas cambia cada día. ¡Trabajaré incansablemente para aprender todo tipo de conocimientos relacionados con el diseño y usarlos para guiar la práctica y ser audaz en la creatividad!
3. "La competencia proviene de la diligencia, pero el desperdicio proviene del juego". En el trabajo futuro, continuaremos aprendiendo conocimientos comerciales y mejorando continuamente nuestras diversas habilidades observando más, aprendiendo más y practicando más.
4. Ejercite continuamente su coraje y perseverancia, tenga mucho cuidado en el trabajo y en la vida, mejore su capacidad para resolver problemas prácticos y supere lentamente la impaciencia durante el proceso de trabajo, y no pueda actuar imprudentemente, trate cada trabajo. instrucción de forma activa, entusiasta y meticulosa.
Finalmente:
Muchas veces, el trabajo diario es trivial. Sólo cuando encontramos diversión en él no podemos aburrirnos, muchas veces cuando estamos inspirados para hacer diseño, otros trabajos lo harán; ser asignado repentinamente. Sólo ajustando nuestra mentalidad y organizando nuestro trabajo en su conjunto podremos no tener prisa y tomar en consideración la situación general. Sólo así no podrás sentirte aburrido o incompetente en tu trabajo y podrás mantener toda tu energía para trabajar.
El trabajo de diseño es un purgatorio de dolor y alegría. Siempre que me enfrento a una tarea de diseño importante, empiezo a recopilar todo tipo de información (incluidos textos e imágenes) y luego a buscar. Me inspiré en el diseño, medité, estaba ansioso y después de sufrir tanto, me sentí aliviado cuando finalmente tuve una idea satisfactoria. Cuando, después de un duro trabajo, los resultados de tu trabajo son reconocidos por todos, ¡es la mayor felicidad en el trabajo! Lleno de placer.
Por supuesto, el dolor y la felicidad en el trabajo requieren primero una creencia y una postura políticas firmes, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y un fuerte sentido de responsabilidad y dedicación al trabajo.
Como amo mi trabajo, domino el conocimiento profesional y las habilidades comerciales de este puesto, estoy familiarizado con las regulaciones relevantes de la industria y presto atención a las tendencias de desarrollo de la industria. Mantenga siempre un fuerte sentido de innovación.
La disciplina del acero presagia logros extraordinarios, cumple con las reglas y regulaciones, se apega al trabajo, se dedica activamente al trabajo con un alto grado de entusiasmo y trabaja horas extras sin ninguna queja.
Comprenda bien su trabajo, realice bien sus responsabilidades laborales y sea capaz de completar su trabajo con alta calidad y eficiencia. Resumen del trabajo personal de fin de año y autoevaluación de los empleados, parte 3
En un abrir y cerrar de ojos, 20XX está a punto de dejarnos, el tiempo vuela con nuestros pasos, y Mu Ran mira hacia atrás y se da cuenta. el pasado Este año ha sido gratificante y emocionante, y estoy lleno de emociones. El nuevo año está a punto de comenzar. Mientras miramos hacia el futuro con la cabeza en alto, he aquí un repaso del trabajo del pasado. año y un resumen de experiencias y lecciones pasadas. Estén atentos a las mejoras en el nuevo año.
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas de la empresa por su confianza y apoyo desde que ingresé a la empresa el 7 de mayo de 20xx, bajo el esmerado cuidado y correcto liderazgo de los líderes. en todos los niveles de la empresa, y con el gran esfuerzo de todos los compañeros, con la asistencia se lograron ciertos resultados en el trabajo. El informe es el siguiente:
1. Mejorar las capacidades comerciales y mejorar el nivel de diseño
Para mí, que me acabo de unir a la empresa este año, participar en el diseño de planos de construcción es tanto una oportunidad como un desafío. En los últimos seis meses me he adaptado lo más rápido posible al entorno laboral y me he integrado en el colectivo del instituto de diseño. Durante este período, se completaron proyectos como el diseño preliminar de expansión de Suzhou Xinchuang y el diseño del plano de construcción de la cuarta fase de Path Waigang, especialmente el diseño de los proyectos Yinyi Zhoushan Lujiazhi E04-02 y E04-05, que mejoraron la comprensión de diseño de planos de construcción a un nivel superior.
Al realizar estas tareas, la comprensión de la ingeniería paisajística ha mejorado gradualmente, la conexión y colaboración con varias especialidades de apoyo se ha vuelto más completa y el cronograma de diseño se ha vuelto más razonable. Durante este período, al clasificar los datos de diseño y analizar las opiniones de la Parte A, ejercité mi paciencia y me di cuenta de la importancia de ser serio, responsable y cuidadoso al realizar cualquier trabajo, y manejar la relación entre colegas y la importancia del contacto con varios departamentos de el grupo.
A través del aprendizaje y la práctica continuos, aplicaremos los conocimientos teóricos que hemos aprendido, mejoraremos y mejoraremos gradualmente nuestras habilidades profesionales, comprenderemos el núcleo del trabajo de diseño y trabajaremos activamente en línea con el concepto de servicio del grupo de " enfoque profesional, el cliente primero" Responder y defender el espíritu empresarial de "espíritu emprendedor, espíritu de equipo, espíritu de propiedad y espíritu de trabajo duro" para hacer más contribuciones al desarrollo del instituto de diseño.
2. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente
A través de la práctica laboral, me di cuenta de que aún me faltan conocimientos, habilidades y experiencia, por lo que no puedo tomarlo a la ligera en el trabajo y el estudio. Me comprometí más y seguí aprendiendo, aprendiendo de los libros, de los líderes que me rodeaban y de mis colegas. Durante este período, estudié varios atlas estándar por mi cuenta y leí una gran cantidad de excelentes proyectos de diseño. progreso.
A través del aprendizaje y la acumulación continuos, he adquirido cierta experiencia laboral en diseño y puedo abordar diversas tareas laborales con una actitud correcta, amo mi trabajo y trabajo duro para implementarlo en el trabajo real. Mejorar activamente sus cualidades profesionales, esforzarse por realizar un trabajo proactivo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
3. Requisitos estrictos, unidad y espíritu emprendedor
Durante el último año, me exigí estrictamente, respeté las reglas y regulaciones, uní a mis colegas para que se apegaran a sus trabajos, obedecí los arreglos de trabajo del liderazgo y trabajó a tiempo Completar el trabajo asignado por el líder, tomar la iniciativa de dedicarse a su trabajo con un alto grado de entusiasmo, trabajar horas extras y no tener quejas. Comprenda bien su trabajo y sus responsabilidades, cumpla con sus responsabilidades laborales y pueda completar su trabajo con alta calidad y eficiencia. Hizo las debidas contribuciones al trabajo de este departamento. Autoevaluación y resumen del trabajo personal de fin de año de los empleados, Parte 4
El tiempo vuela muy rápido. Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Aquí aprendí mucho sobre cómo comportarme y hacer las cosas. Aquí siento el arduo trabajo de los trabajadores, trabajando con sudor y ejerciendo fuerza física. También sé que mis padres están trabajando duro para ganarse la vida al aire libre. En definitiva, trabajan duro y ganan mucho. Ahora tengo un resumen y una revisión de mi trabajo anterior.
Para los trabajadores de la construcción, primero deben dominar el contenido del trabajo diario, dominar los requisitos técnicos y las técnicas de construcción de la construcción diaria, para poder manejarlo mejor en la gestión y coordinación en el sitio.
El sitio de construcción es una prueba extrema de la capacidad de una persona, no solo el dominio de la tecnología, sino también la gestión y coordinación de todo el sitio de construcción, especialmente cuando muchos procesos se superponen, los asuntos relevantes deben manejarse bien para evitar problemas innecesarios.
En el trabajo de este año como trabajador de la construcción, gané mucho. No solo dominé los conocimientos de construcción, sino que también mejoré enormemente mi comunicación con personas de todos los niveles, incluida la buena relación con colegas y subcontratistas. Me he beneficiado mucho al llevarme bien entre nosotros e incluso comunicarme con la unidad de construcción y el supervisor.
En cuanto a la tecnología constructiva, una vez los vanos de puertas y ventanas quedaron en la posición incorrecta porque no vieron los cambios en las puertas y ventanas emitidos por el equipo técnico. Afortunadamente, cuando lo informé, mi capataz lo descubrió y lo corrigió. Este incidente me conmovió profundamente. Como constructor cualificado, debemos ser sensibles a la tecnología. En la construcción real, a menudo nos encontramos con varios cambios de diseño. Los trabajadores de la construcción deben comprender y comprender a fondo estos cambios desde la primera vez para poder dominar verdaderamente el sitio. No organicé bien los datos y dejé muchos datos atrás. Es vergonzoso cuando necesitas completar temporalmente los datos. En el futuro, los materiales de construcción deben prepararse en paralelo para garantizar una actitud de trabajo seria y sentar las bases para la futura recopilación de datos.
La industria de la construcción es diferente a otras industrias. Es necesario inspeccionar y supervisar continuamente en sitio para encontrar problemas y solucionarlos en cualquier momento. Todas estas tareas se llevaron a cabo en duras condiciones en el lugar. Esto requiere que cultivemos el espíritu de trabajo duro, abandonemos la actitud altiva de los gerentes y enriquezcamos nuestros talentos con el trabajo real del proyecto, para ejercitar y mejorar nuestras capacidades integrales de procesamiento en el sitio. Debemos creer que dar no necesariamente resulta en una recompensa, y que no pagar no necesariamente resulta en una recompensa. Como generación más joven, debemos llevar adelante el espíritu de trabajo duro, tomarnos el tiempo para comunicarnos con los trabajadores mientras trabajan, hablar juntos sobre la vida familiar y darles un cigarrillo a los trabajadores. Los trabajadores también considerarán nuestro respeto por ellos como un significado. Después de realizar explicaciones técnicas con los trabajadores, estos estarán dispuestos a escuchar y aceptar, y el trabajo podrá desarrollarse sin problemas. Como dice el refrán, siempre se mantienen en estrecho contacto con las masas y los trabajadores, para que los trabajadores puedan sentir que nuestro departamento de proyectos
Durante el año de trabajo, hemos hecho todo lo posible para ahorrar materiales para el jefe y advirtió a los trabajadores que no desperdicien materiales. Se utilizaron todos los medios ladrillos disponibles y los refuerzos estructurales secundarios se cortaron lo más cortos posible. El río está lleno de agua y ríos.
El año que viene se inaugurará un edificio integral que incluye básicamente todos los aspectos de la ingeniería civil. Tiene las características de gran volumen de proyectos y alta dificultad. En mi opinión, es una oportunidad para aprender. Deberíamos unirnos para crear logros más brillantes para Zhongtian Company.
Las anteriores son algunas de mis experiencias desde que comencé a trabajar. Poco a poco me iré posicionando en el proceso de estudio y trabajo futuro y haré mejores planes y resúmenes para trabajos futuros. La arquitectura es un arte y todos somos artistas de la arquitectura. Elegimos arquitectura y Zhongtian. Creo que esta es una carrera que puedo seguir toda la vida. ;