¿Pueden las plazas aseguradas solicitar subvenciones para la mejora de habilidades en Shenzhen desde otros lugares?
Base jurídica: “Medidas de Subvención a la Formación Profesional de Shenzhen”.
Artículo 5 Un mismo trabajador podrá disfrutar de hasta tres subsidios de formación para la mejora de habilidades en un mismo año (año natural, el mismo a continuación), incluyendo: subsidios para la formación de mejora de habilidades que reciban las personas físicas en esta ciudad, formación para la mejora de habilidades subsidios recibidos por personas en Guangdong Subsidios para la mejora de habilidades recibidos en otras áreas de la provincia, subsidios para la mejora de habilidades del seguro de desempleo recibidos por personas en esta ciudad, subsidios para capacitación vocacional para graduados universitarios, subsidios para capacitación para la mejora de habilidades y subsidios para la formación de nuevos aprendices aplicados por empresas después Proporcionar formación gratuita a particulares. Los certificados del mismo tipo de trabajo y del mismo nivel sólo podrán disfrutar de una subvención de formación para la mejora de habilidades. Las personas y las empresas deben presentar su solicitud dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión del certificado. En el mismo año, el mismo empleado de una misma empresa persona jurídica independiente que ya haya disfrutado del subsidio "trabajo por formación" ya no podrá disfrutar del subsidio de formación previa al empleo y del subsidio de formación adecuada post-empleo "Trabajo para; -Subsidio de formación laboral.
Artículo 6 Los fondos de subsidio de formación previstos en estas medidas se pagarán prioritariamente con cargo a los fondos de acción especial para la promoción de habilidades profesionales (en adelante, fondos de acción especial) provenientes del fondo del seguro de desempleo de esta ciudad. La parte insuficiente podrá abonarse con cargo a los fondos de subvención al empleo. Los subsidios de subsistencia se pagan con cargo al fondo de subsidio de empleo.