El currículum del colega es falso. ¿Debo informar esto a la empresa?

Hoy en día, todos necesitamos presentar un currículum antes de solicitar un trabajo en una empresa. Y nuestra empresa de currículums también le presta especial atención. Para decirlo sin rodeos, los currículums son en realidad nuestro trampolín. Si tu currículum es bueno, entonces tienes mayores posibilidades de ser aceptado por la empresa. Por supuesto, en esta sociedad, muchas personas utilizarán algún medio para falsificar sus currículums. Si es su colega, ¿debería informarlo a la empresa? ¡Déjame decirte mi opinión!

Si yo fuera su jefe directo, por supuesto reportaría a la empresa. Si comete errores importantes en su trabajo en el futuro, la empresa los investigará y será responsable como líder. Para evitar problemas, es mejor informar a la empresa. Pero si usted es sólo un empleado con un salario mensual fijo, tal vez renuncie el próximo mes. Siento que si este es el caso, no se debería informar a la empresa. Después de todo, hacemos esto para ayudarlo. Si el compañero de trabajo que falsificó su currículum fuera bueno, lo dejaríamos trabajar aquí. Después de todo, ahora es realmente difícil encontrar un trabajo que le satisfaga. Pero todavía hay relativamente pocas personas así, sus currículums son generalmente falsos y sus habilidades pueden no ser muy fuertes. Por el bien de la empresa, es necesario informar a la empresa.

En una empresa la competencia es realmente feroz. Si ustedes dos vienen a trabajar para esta empresa al mismo tiempo y el currículum de la otra persona es falso, ¡definitivamente lo informarán a la empresa! Después de todo, mi currículum es real. Tengo diploma y experiencia. ¿Por qué puedo falsificar mi currículum y trabajar para esta empresa? ¿Cómo puede ser justo? Pase lo que pase, sea honesto y no falsifique algunos certificados y currículums. Incluso si tienes estas cosas, no puedes hacerlo. ¿De qué sirve?

Lo anterior es sólo mi opinión. ¿Lo informará a la empresa o tendrá alguna idea? Si realmente piensa en la empresa y en usted mismo, ¡debe informar a la empresa! ¿Qué opinas? ¡Cuéntanos lo que piensas!