Reclutamiento de la patrulla de seguridad de la policía de Hefei

Para crear un Baohe "seguro" y fortalecer el trabajo de prevención de las patrullas de seguridad, el distrito de Baohe, en la ciudad de Hefei, planea reclutar abiertamente miembros profesionales de las patrullas de seguridad entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance y cuota de reclutamiento

Los miembros profesionales de las patrullas de seguridad pública se contratan abiertamente entre el público, principalmente responsables de las patrullas de seguridad social y el trabajo de prevención. en el distrito de Baohe. La cuota de reclutamiento es de 60, todos ellos hombres.

2. Principios de contratación

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de mérito" e implementa una combinación de prueba de aptitud física y método de entrevista para seleccionar al personal. mejor.

3. Condiciones de contratación

1. Fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, amor por el trabajo de las patrullas de seguridad, carácter trabajador y de buena moral. Tener un fuerte sentido de disciplina organizacional y obedecer la distribución organizacional.

2. Debe tener educación secundaria o superior (los veteranos pueden tener educación secundaria o superior) y tener entre 18 y 40 años (nacidos después del 1 de enero de 1974).

3. Gozar de buena salud, altura superior a 168 cm y cuerpo bien proporcionado. Las normas de examen físico se aplicarán de conformidad con los "Artículos de examen físico y normas para el reclutamiento de la policía popular". Provincia de Anhui (interina)".

4. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido sanciones penales, administrativas u otras sanciones graves;

(2) ) han sido despedidos o despedidos del servicio público por agencias o instituciones estatales;

(3) están bajo revisión por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

(4) han sido revisados ​​por recursos humanos del gobierno y aquellos que el departamento de seguridad social considera que han cometido violaciones disciplinarias de examen y se encuentran dentro del período de suspensión.

IV.Procedimientos y métodos de contratación

(1) Trabajo de registro

Los solicitantes deben acudir al punto de registro designado para completar el formulario de registro dentro del tiempo especificado. Ya no se aceptan solicitudes vencidas.

1. Fecha límite de inscripción: 17:00 horas del 11 de septiembre de 2014 (el horario de inscripción es de 8:30 a 11:30 horas y de 15:00 a 17:30 horas todos los días, excepto festivos).

2. Lugar de registro: Brigada de Patrulla de Seguridad Profesional del Distrito de Baohe (50 metros al este de la intersección de Ningxia Road y Harbin Road).

3. Notas:

(1) Los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida y el original y copia de su certificado de graduación al registrarse. El personal militar retirado deberá aportar al mismo tiempo original y copia del certificado militar retirado.

(2) Los solicitantes deben completar el "Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de miembros del equipo de patrulla de seguridad profesional de 2014 en el distrito de Baohe, ciudad de Hefei" y enviar 3 fotografías recientes de una pulgada, de frente, sin sombrero y parte inferior, y péguelos en la posición designada en el formulario de registro.

(3) Los solicitantes serán responsables de la autenticidad de los certificados que proporcionen y del contenido de los formularios que llenen. En caso de fraude, la calificación laboral será revocada una vez verificada durante el examen físico. y revisión política.

(4) No se aplica la tarifa de inscripción. Una vez que los formularios completados y los materiales proporcionados por los solicitantes hayan sido registrados y confirmados por el personal en el sitio, pueden abandonar el sitio de registro y no se les cobrará la tarifa de registro.

(2) Prueba de aptitud física

1. El contenido de la prueba de aptitud física es una carrera de 1000 metros, y el tiempo de la prueba de aptitud física se notificará por separado.

2. Criterios de elegibilidad para la prueba de carrera de 1.000 metros: los mayores de 30 años deberán correr en 5 minutos y los menores de 30 años en 5 minutos;

(3) Entrevista

Entre aquellos que hayan superado la prueba de aptitud física, se clasificarán según las puntuaciones de la prueba de aptitud física y participarán en la entrevista en una proporción de 1 :2 según el número previsto de puestos de contratación. Si hay varios candidatos con el mismo puntaje en el último lugar, serán entrevistados juntos. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

El tiempo de la prueba de la entrevista es de 5 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto (con un decimal).

(4) Determinar los candidatos para la selección preliminar (examen físico)

De acuerdo con la proporción 1:1 del número de personas en el puesto de reclutamiento, los candidatos para la selección preliminar La selección (examen físico) se determinará en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor, publicados en el sitio web del gobierno del distrito de Baohe.

(5) Examen físico y examen político

Los candidatos para la primera selección deben traer sus documentos de identificación válidos para participar en el examen físico a tiempo. El lugar y la hora del examen físico. se notificará por separado. Los costos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. Los estándares del examen físico se referirán a la "Provincia de Anhui. Se implementarán los "Elementos y estándares del examen físico para el reclutamiento de la policía popular (interino)".

Quienes aprueben el examen físico ingresarán al proceso de revisión política. Los resultados de la revisión política y la lista de personal a contratar se anunciarán en el sitio web del gobierno del distrito de Baohe, y al mismo tiempo se anunciará la línea directa de informes para aceptar la supervisión social. El período de publicidad será de 7 días. Si la vacante es causada por la cancelación de las calificaciones de admisión debido a un examen físico, revisión política o verificación de informes, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor.

Para aquellos que tienen Si no hay objeciones al anuncio, el empresario organizará la formación.

(4) Procedimientos y beneficios laborales

No se contratará personal que no esté calificado después de la capacitación y no se agregará personal adicional. Para el personal calificado después de la capacitación, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo, la unidad de contratación y el personal contratado deben firmar un contrato de trabajo con una duración contractual de 2 años y un período de prueba de 3 meses. Se implementa un sistema de horas de trabajo no estándar, se proporciona ropa uniforme durante el período de empleo y se implementan beneficios sociales de acuerdo con el contrato, con no menos de 35.600 yuanes por persona por año (incluidos salarios, seguros diversos, ropa y honorarios de incentivo).

5. Otros

1. Línea directa de consulta: 0551-63713812 (Oficina de la Brigada de Patrulla de Seguridad Profesional del Distrito de Baohe).

2. Sitio web de consulta relacionada: China·Baohe ().

Oficina del grupo líder de reclutamiento del distrito de Baohe de la ciudad de Hefei para miembros profesionales de la patrulla

2 de septiembre de 2014