¿Qué significa peluquería?

Explicación:

Una peluquería es una sala de corte y peluquería. Estudio fijo para corte de cabello profesional.

Corte de pelo:

La zona de peluquería es la máxima prioridad de la decoración del salón. Para mantenerla limpia y ordenada, intente agregar elementos al área de la peluquería compuesta por simples espejos y sillas.

Zona de Peluquería Magic Mirror: El espejo es un lugar donde poder armar escándalo. Rompe la forma cuadrada tradicional e instala un espejo en forma de abanico para hacer que los ojos de las personas brillen más. La pared al lado del espejo no se puede ignorar, es el lugar donde más ven los clientes. Publica algunos patrones interesantes para evitar que las cosas sean monótonas.

Zona de peluquería bar: La mesa roja de la barbería está iluminada por luces naranjas.

Habilidades de gestión:

Gestión del gerente: el trabajo del gerente es gestionar a todos los empleados de la peluquería, incluida la orientación de las operaciones técnicas de los empleados y el registro de los comentarios de los clientes. Por tanto, las tareas del directivo son relativamente complejas y el trabajo financiero debe ser gestionado por especialistas.

Gestión de los grandes trabajadores: los grandes trabajadores son técnicos y los grandes sindicatos están interesados ​​en la tecnología, por lo que es mejor no preocuparse demasiado por la gestión. En términos generales, los grandes trabajadores son algo egocéntricos y "artistas arrogantes". Para los grandes trabajadores, como prefieren el conocimiento técnico, se les puede capacitar y estudiar técnicamente, o comprar más materiales para que aprendan. La peluquería es un trabajo de moda, así que brinda a los grandes trabajadores la mayor cantidad de información posible. Si los grandes trabajadores no tienen el espíritu para absorber cosas nuevas, estas personas pueden considerar quedarse. Porque en este caso no se desarrollarán contigo.

Dirección de pequeños y medianos empleados: Para la gestión de pequeños y medianos empleados se debe movilizar su automotivación y actitud de servicio y vincularla a su desempeño. Hoy puede obtener entre 800 y 1.000 yuanes para hacerle saber que se convertirán en grandes trabajadores en el futuro. Es necesario brindar más oportunidades de aprendizaje a los pequeños y medianos trabajadores para que algún día puedan convertirse en grandes trabajadores. Esto tiene un beneficio para las peluquerías, que es reservar talentos para las peluquerías. Cuando un gran trabajador se marcha sin dudarlo, los talentos pueden reponerse. Porque Hua Gong ha trabajado en esta peluquería durante un tiempo y está muy familiarizado con las operaciones laborales, y también fue transferido desde el nivel base. Es relativamente fácil de usar y no parece inconexo.

Disposición espacial:

Desde la perspectiva de un espacio de peluquería, es necesario combinar consideraciones económicas, hacer un buen uso de cada espacio y considerar la distribución racional de cada área funcional. . Al diseñar una peluquería, primero debemos considerar el diseño de cada área en función del uso real del espacio, aprovechar al máximo cada centímetro del espacio, no solo desempeñar el papel de cada espacio, sino también atender la psicología de los clientes. .

Generalmente una peluquería grande debe constar de: zona de peluquería, zona de teñido del cabello, zona de champú, zona de aclarado, zona de productos, zona de descanso (zona de descanso de invitados y zona de descanso de empleados), zona de barra de color, recepción zona de recepción Consta de zona office algunas peluquerías de ocio cuentan además con zona de belleza, zona de manicura, zona de fitness y zona de masaje de pies;

La zona de peluquería es la parte más importante de la decoración del salón. Para mantenerla limpia y ordenada, agregue elementos al área de la peluquería compuesta por simples espejos y sillas. Rompe la tradicional forma cuadrada de los espejos en la zona de peluquería e instala espejos en forma de abanico para iluminar más los ojos de las personas. La pared al lado del espejo no se puede ignorar. Puedes ponerle algunos patrones interesantes para evitar que sea monótono.

El área de permanente y teñido maximiza la visualización de una variedad de colores y estilos con colores coloridos y estilos simples. El diseño resalta su belleza con acero inoxidable y vidrio. La forma de las tiras de color en la zona de permanente y teñido deben ser de moda, vanguardistas y de colores fuertes.

El área de lavado y enjuague debe diseñarse con un tema limpio y animado, y las paredes deben estar decoradas con vidrieras para que los clientes sientan la imagen limpia de nuestra tienda.

El área de productos debe dividirse en productos de cuidado y productos de teñido, y la ubicación de exhibición del producto debe distinguirse claramente.

El área de recepción debe organizarse de manera flexible según el tamaño de la tienda, y se deben colocar sofás de estilos similares según la tienda. Si hay suficiente espacio, puedes colocar una mesa de café e intentar aprovechar el lugar cerca de la puerta. Si no hay suficiente espacio, puedes montar una pequeña y exquisita zona de recepción. Coloque un sofá amarillo brillante y una mesa de café frente a la puerta para crear una cómoda zona para sentarse donde pueda tomar té y charlar. En algunos rincones inutilizables, también puedes convertir la descomposición en magia y ponerla en el sofá, que es un lugar para descansar. Si no hay suficiente espacio, unos prácticos taburetes que no ocupan espacio también pueden formar una zona de recepción móvil. Como los taburetes son llamativos, también añaden mucho color a toda la tienda.

El área de la recepción debe reflejar el estilo de diseño general de la tienda y convertirse en un punto destacado de la tienda.

El diseño general puede utilizar vidrio, acero inoxidable y mármol para reflejar su apariencia única, y el fondo de la recepción refleja el efecto de marca de la empresa.

Normas de gestión:

Los empleados se basan en el espíritu de respeto y amor mutuos, cooperación concertada, trabajo duro y honestidad. Respete a sus superiores, no cruce la línea y envíe sugerencias o ideas correctas por escrito al departamento superior y la empresa dará una respuesta razonable.

Someterse a encargos y direcciones, no pudiendo dañar la imagen de la empresa ni revelar secretos empresariales.

No llegue tarde al trabajo, no salga temprano y no falte al trabajo; no juegue, apueste, beba ni duerma mientras esté de servicio, lo que afectará el desempeño de la empresa. imagen.

Los empleados implementan un sistema de rotación de fichaje y no se les permite tomar tarjetas, recoger tarjetas ni saltarse tarjetas; también está prohibido rechazar o seleccionar clientes.

Las operaciones de registro de entrada de los empleados deben realizarse de acuerdo con los procedimientos técnicos y no se permiten atajos.

El sistema regional de contratos sanitarios debe ser limpio y renovador.

Escuche atentamente las sugerencias y quejas de cada cliente, indemnice según el precio a quienes dañen la propiedad de la empresa y transfiera a quienes roben la propiedad de la empresa al departamento de seguridad pública para su manejo.

Actitud de servicio del personal: Da una calurosa bienvenida a cada cliente (¡Hola! ¡Bienvenido a visitarnos! ¡Por favor ~!). Brindar un servicio proactivo y entusiasta con una sonrisa; comprender el rendimiento de cada producto y presentarlo a los clientes de manera razonable (cuando trabaje, ¡lo siento! ¡Espere un momento! ¡Lo siento! Camine y hable en voz baja)