Formulario de entrevista para el examen unificado de contratación de docentes de Hefei
El formato de la entrevista del Examen de Contratación de Maestros de Hefei es:
1. Las entrevistas se realizaron en forma de conferencias. Los solicitantes deberán demostrar su correspondiente calidad docente, capacidad docente y apariencia dentro del tiempo especificado. El examinador calificará la efectividad de la conferencia del candidato en el acto según los criterios de puntuación (adjuntos).
2.Preparación y entrevista. Después de que los candidatos sortean en la sala de espera, van a la sala de preparación según el orden de las preguntas y escriben notas de la conferencia durante 1 hora. Luego, el personal guía a los candidatos a la sala de entrevistas para las conferencias de acuerdo con las regulaciones (las conferencias sí lo hacen). No es necesario tomar notas, el profesor de inglés da clases en inglés), y el tiempo de conferencia es de 15 minutos. Después de la entrevista, el examinador anunciará las puntuaciones de los candidatos en el acto. Puntuación de la entrevista 100.
La puntuación mínima para esta entrevista se fija en 60 puntos. Los aspirantes que no cumplan con el puntaje mínimo quedarán descalificados para avanzar a la siguiente etapa.
Para obtener más información sobre la entrevista, consulte el Resumen del anuncio de la entrevista de contratación de docentes de Anhui de 2014.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.