¿Cómo es el tratamiento de contratación en Xianyang Rainbow Group?

Es un lugar de basura. Ahora hay pozos por todas partes. Los trabajadores los engañan y los llevan a todas partes. ¡Los líderes de Rainbow deberían ser arrastrados y asesinados a golpes! Ahora que Rainbow está a punto de cerrar, los líderes están tratando de encontrar formas de ganar dinero y encontrar una salida. El arco iris de hoy no es el arco iris del pasado, sino un súper basurero. Todos los trabajadores de Rainbow se encuentran en una situación desesperada. Los líderes de Caihong han obligado a todos a separarse y no poder volver a casa. ¡También están intentando por todos los medios decirles a los trabajadores que se vayan sin darles un centavo! ! !

En resumen: todas las personas que han sido engañadas están aquí y continúan indefensas y miserables. ¡No vuelvas a venir a esta fogata! ! ! !

PD: ¿Salario? El número de nuevos trabajadores suele rondar entre 1.000 y 1.500. Tres turnos, turnos urgentes, sin descansos, sin pago de horas extras. Contribuir a la sociedad

El salario más bajo en turno de medianoche. Mejor líder que presidente. A sus ojos, son tus dioses, sí.

Tus padres. Si los dejas, te respetarán tanto como a ti.

¿Alojamiento? 8 dormitorios de una habitación, cuna, sin aire acondicionado, aseo colectivo, baño colectivo. ¿estás vivo?

¿Una habitación independiente? Escuché que quieren construir edificios de gran altura y luego comprar casas mediante lotería. Lotería, ya sabes. precios de la vivienda. . . . . . Precio de mercado de referencia.