¿Qué pasó cuando TSMC no pasó la evaluación del currículum?

1. La autocalificación no cumple con los estándares de nivel más básicos para la contratación de TSMC.

2. El contenido del currículum está vacío y no hay aspectos destacados.

3. La selección de fotos del currículum no es lo suficientemente buena.

De hecho, la mayoría de las empresas de recursos humanos hacen esto cuando se reanuda la selección. Primero echemos un vistazo a las reglas y regulaciones enumeradas por la empresa para ver si este solicitante de empleo puede cumplir con los requisitos del contenido del currículum. Por ejemplo, solicitó específicamente que este puesto fuera en una especialidad determinada. Si no eres un profesional te eliminará inmediatamente. Por ejemplo, la otra parte requiere de tres a cinco años de experiencia laboral. Si no cumple con los requisitos, la otra parte lo expulsará. Para decirlo sin rodeos, es necesario enviar un currículum solo si primero se asegura de cumplir con los requisitos básicos para solicitar un trabajo; de lo contrario, será absolutamente imposible aprobarlo.