Aprende los discursos del Ejército Popular de Liberación
Después de leer el libro "Aprender del Ejército Popular de Liberación", me he beneficiado mucho del proceso de desarrollo del Ejército Popular de Liberación de pequeño a grande, de pocos a grande, de débil a fuerte y Ha influido mucho en mi trabajo, pensamiento, estudio y tiene un gran papel en la promoción de la autoconstrucción y otros aspectos. Siento que estudiar el Ejército Popular de Liberación es aprender la valiosa experiencia del Ejército Popular de Liberación en estos aspectos, aprender verdaderamente y aplicar estas valiosas experiencias, dar rienda suelta a estos espíritus y practicar estas verdades en la carrera personal.
Primero, para aprender del Ejército Popular de Liberación, debemos aprender del espíritu de equipo de unidad, iniciativa empresarial, diligencia y dedicación del Ejército Popular de Liberación.
Los oficiales y soldados del EPL, entre departamentos y entre amigos y vecinos, siempre persiguen la unidad política, la unidad de pensamiento y la unidad de acción. En el trabajo, debemos aprender del estilo unido del Ejército Popular de Liberación de trabajar juntos, lo que significa respetarnos unos a otros, ayudarnos unos a otros, ser estrictos con nosotros mismos y ser indulgentes con los demás en todas las relaciones. Es necesario llevar adelante el estilo comunista de "levántate cuando veas dificultades, cede cuando veas honores, aprende cuando veas gente avanzada y ayuda cuando veas gente atrasada", y llevar adelante el espíritu de "una sola persona". tiene problemas, diez mil personas ayudan, y donde hay dificultades, apoyo desde todas direcciones" *El espíritu de cooperación comunista. Es necesario establecer una perspectiva general, considerar la situación general, comprender la situación general y oponerse al departamentalismo. Debemos mantener una actitud humilde, ser tolerantes y comprensivos en cuestiones que no están basadas en principios y oponernos a las tendencias ideológicas arrogantes y arrogantes que obstaculizan la unidad.
La unidad trae efectividad en el combate y el pragmatismo trae productividad. En el trabajo futuro, cada empleado de China Telecom trabajará con los pies en la tierra. Por un lado, debemos fortalecer la coordinación con superiores, subordinados y departamentos del mismo nivel, y mejorar continuamente nuestras capacidades de coordinación integral y nuestra capacidad de servir económicamente. y el desarrollo social, por otro lado, debemos fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, practicar mucho, mejorar continuamente las capacidades empresariales y hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa.
En segundo lugar, para aprender del Ejército Popular de Liberación, debemos aprender de su actitud laboral de escrupulosidad y ejecución eficiente.
En nuestro trabajo diario definitivamente no nos faltan reglas y regulaciones perfectas y objetivos y tareas claras, pero sí la actitud laboral de hacer cumplir órdenes, prohibirlas y ejecutarlas al pie de la letra. Aprender de los camaradas del Ejército Popular de Liberación es aprender de su espíritu clandestino de obedecer órdenes en todas las acciones, obedecer órdenes militares, ser responsables y concienzudos. En la actualidad, nuestra Copa de Lucha está en pleno apogeo y tenemos varios objetivos y tareas por delante. 2006 se han definido claramente. Mientras aprendemos y rectificamos, debemos pasar de ser pasivos, pasivos y de afrontamiento a ser activos, proactivos y en profundidad, y esforzarnos por completar los objetivos de producción de la empresa.
¿Cómo puede un soldado que no ama al ejército convertirse en general? ¿Cómo puede un empleado de telecomunicaciones que no ama a la empresa lograr verdaderos logros? Es la escuela del ejército que cultiva sus propios generales, mariscales y héroes de combate, y también cultiva a los mejores gerentes profesionales y empresarios de primer nivel para la sociedad. La razón principal es que esta organización tiene el poder de la fe, una actitud pragmática y de búsqueda de la verdad, un concepto de "gran lealtad" y una excelente tradición de dedicación y responsabilidad.
En tercer lugar, para aprender del Ejército Popular de Liberación, debemos aprender del estilo intenso del Ejército Popular de Liberación.
El Ejército Popular de Liberación es activo y valiente en el combate, y resuelto y decisivo en la ejecución de órdenes. Simplemente hacerlo y hacerlo hasta el final es la cualidad única del Ejército Popular de Liberación. Hoy, como empleados de China Telecom en la nueva era, deben trabajar duro, ser enérgicos y trabajar duro y rápido, deben prestar especial atención al concepto de tiempo y actuar con rapidez, deben desarrollar el hábito de esforzarse por llegar a la cima; y manteniendo alta velocidad para siempre. Combine el trabajo duro y el trabajo hábil con el trabajo duro, combine el tiempo y la velocidad con los resultados y esfuércese por hacer la mayor contribución al desarrollo de China Telecom.
El Ejército Popular de Liberación requiere que cada comandante y combatiente se adhiera a la verdad y corrija los errores; el Ejército Popular de Liberación requiere que todos los comandantes y combatientes sean vigorosos y enérgicos. Aprender del Ejército Popular de Liberación es aprender este espíritu y este espíritu de lucha. Debemos tomar nuestro trabajo con seriedad y responsabilidad, trabajar duro y trabajar duro sin quejarnos. ¡Simplemente esté lleno de energía, tenga la moral alta y dedíquese a la producción y operación de la empresa con total entusiasmo!
La constante disciplina organizativa del Ejército Popular de Liberación es un ejemplo del que pueden aprender varias empresas e instituciones en China. Las "tres disciplinas principales y los ocho puntos de atención" del Ejército Popular de Liberación se ganan la confianza; la "obediencia a las órdenes es el deber ineludible de los soldados" del Ejército Popular de Liberación es como montañas, las recompensas y los castigos son claros;
Algunas personas dirán que, después de todo, no somos soldados, pero debemos aprender del Ejército Popular de Liberación y reflexionar sobre el trabajo específico de cada departamento de vanguardia. Básicamente, existen procedimientos operativos correspondientes. Sin embargo, a menudo hay personas que van. a su manera y violar los procedimientos operativos, lo que no solo afecta la calidad del servicio de la empresa, sino que también afecta la calidad del servicio de la empresa. Interrumpe el orden de trabajo normal.
Cuarto, para aprender del Ejército Popular de Liberación, debemos aprender del espíritu de aprendizaje amoroso del Ejército Popular de Liberación.
Mao Zedong dijo una vez: "El Ejército Popular de Liberación es una gran escuela". La gran mayoría de los miembros del Ejército Popular de Liberación eran agricultores comunes. Cuando se fundó el Ejército Popular de Liberación, casi todo el pueblo. Quienes participaron en esta organización eran agricultores pobres, pero el Ejército Popular de Liberación no. Convirtiéndose en un grupo heterogéneo parecido a los boxeadores, estos agricultores comunes estudiaron no solo la guerra, la producción, sino también la cultura en la Universidad del Ejército Popular de Liberación. Un número considerable de jóvenes campesinos analfabetos y pobres pudieron leer y leer periódicos después de unirse al ejército. A través del estudio y el ejercicio continuo, no solo aprendieron a ganar guerras, sino también a producir y construir. Muchos jóvenes agricultores pobres de aquellos días crecieron con el crecimiento del Ejército Popular de Liberación durante la guerra y la práctica revolucionaria, convirtiéndose en comandantes y generales en todos los niveles, y en líderes y constructores del gobierno popular en todos los niveles. Se puede decir que los métodos de enseñanza y los efectos de la enseñanza de la Universidad PLA no tienen comparación con ninguna universidad normal.
China Telecom también está comprometida con la construcción de una organización que aprende, pero ¿hasta qué punto somos conscientes y eficaces en el aprendizaje? China Telecom es una industria de servicios y hablar mandarín debería ser un requisito básico Hace algún tiempo, la empresa comenzó a organizar el aprendizaje del mandarín, pero muchos empleados no estaban dispuestos a participar. Compañeros, ¿saben qué están estudiando en otra empresa de comunicaciones? Están aprendiendo a conversar en inglés. Colegas, nosotros también somos una empresa desde este punto de vista, nuestro aprendizaje y nuestra propia calidad cultural se han quedado atrás. Desde la perspectiva de esforzarnos por crear empleados orientados al aprendizaje, debemos trabajar más. Lo primero que debemos resolver en nuestro aprendizaje son creencias y valores personales inquebrantables.
Quinto, para aprender del Ejército Popular de Liberación, debemos aprender del énfasis del Ejército Popular de Liberación en la comunicación.
El sistema de "conversación de corazón a corazón" es una parte importante de la construcción interna del Ejército Popular de Liberación. El método de "conversación de corazón a corazón" puede realizar de manera simple y conveniente la comunicación dentro de la organización. , mejorando así la eficiencia de la organización. Durante la guerra, la negociación también es un medio importante para lograr el propósito de la guerra. En los casi 80 años de guerra, el Ejército Popular de Liberación siempre ha podido tomar decisiones de guerra y negociación de manera flexible basadas en los requisitos de los objetivos más elevados de la organización. y la situación real, por lo tanto, se puede decir que el mundo se escribe y se habla. Además, el Ejército Popular de Liberación es una organización que presta más atención a la cooperación. Durante la Guerra Antijaponesa, el Partido Comunista de China abogó por el establecimiento del Frente Unido Antijaponés. El Octavo Ejército de Ruta y el Nuevo Cuarto Ejército unieron a todos. Fuerzas armadas antijaponesas para maximizar la integración de los recursos antijaponeses, sentando así las bases para una guerra de resistencia prolongada. Y finalmente logró la base de la victoria en la Guerra Antijaponesa. En la batalla por la liberación del pueblo, el Ejército Popular de Liberación también prestó gran atención a unir y unir todas las fuerzas que pudieran unirse. En la Gran Marcha, Liu Bocheng formó una alianza sangrienta con el líder Yi y convirtió a los enemigos en amigos, permitiendo que los Rojos. El ejército pasó por las zonas Yi sin derramamiento de sangre. Este es un caso típico.
La idea de que el mundo se crea hablando también se aplica a China Telecom. La empresa defiende activamente las conversaciones de corazón a corazón como principal forma de comunicación y tiene un sistema rutinario de conversación de corazón a corazón. para intercambiar sentimientos y resolver problemas en el trabajo, la vida y el combate. Siento que no solo los gerentes deben trabajar de esta manera, sino que también los empleados deben comunicarse y comunicarse entre sí para resolver diversos problemas en nuestro trabajo. Del mismo modo, ante las quejas de los clientes, debemos comunicarnos con los clientes. Si podemos comunicarnos bien con los clientes, el problema se resolverá más rápido. Debido a que nuestro conocimiento y nuestra información son limitados, debemos obtener información y soluciones para resolver problemas a través de la comunicación. Por tanto, debemos aprender del Ejército Popular de Liberación y prestar atención a la comunicación.
Sexto, para aprender del Ejército Popular de Liberación, siempre hay que estar preparado como el Ejército Popular de Liberación.
Debido al entorno internacional en el que opera China, el Ejército Popular de Liberación, un grupo armado, siempre se encuentra en un estado de "cuasi guerra", lo que hace que el Ejército Popular de Liberación sea muy sensible al entorno y altamente dinámica. Las "reuniones de emergencia" son una señal de que esta organización sigue muy alerta y dinámica. Esto me recuerda el trabajo de nuestro equipo de ventas. Por la naturaleza del trabajo en la oficina de ventas, creo que el equipo de ventas también debería gestionarse de forma semimilitar y aceptar los negocios de forma "rápida, precisa y precisa". ser un signo de la rapidez de respuesta y vitalidad del vendedor.
Finalmente, me gustaría decir que frente al entorno de mercado en constante cambio, cada empleado de China Telecom debe ser como el Ejército Popular de Liberación: siempre preparado, no preocuparse más por las ganancias temporales y pérdidas, pero trabajar incansablemente y Debemos perseverar y persistir en nuestras creencias. El desarrollo empresarial no puede ser fácil. No habrá desarrollo sin giros y vueltas. Deberíamos estar en un estado de "cuasi guerra" como el del Ejército Popular de Liberación. ¡En todo momento, trabajar duro, mejorar y persistir según las metas que nos hemos marcado!
Las anteriores son algunas de mis experiencias al aprender del Ejército Popular de Liberación. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para discutirlas con usted. ¿Cómo aprender más y mejor sobre la cultura avanzada, las ideas y métodos de gestión avanzados y mejorar el negocio de China Telecom? A todos nos corresponde pensar más a fondo en función del trabajo específico de este departamento y de este puesto. ¡Gracias a todos!