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Entre los visitantes, las preguntas más frecuentes son: "¿Cómo puedo agradar a los demás?", o "¿Cómo puedo eliminar mi complejo de inferioridad?", y "¿Cómo puedo comprenderme correctamente a mí mismo y a mi persona?". otros", etc. espera. Algunas personas también pueden preguntar: "¿Por qué no puedo experimentar la felicidad de la comunicación interpersonal?"
Las investigaciones en psicología social muestran que las personas que son muy elogiadas y "populares" en la comunicación interpersonal generalmente tienen las siguientes características: Optimismo, Inteligente, individual, independiente, franco, humorístico, considerado con los demás, enérgico, etc. Por supuesto, esto no significa que todas estas características conduzcan a buenas interacciones interpersonales. Y aquellos que no son muy populares en la comunicación interpersonal también tienen las siguientes características: egoístas, de mente estrecha, descuidados, arrogantes, dependientes, egocéntricos, hipócritas e inferiores, sin personalidad, etc. Con los estándares de referencia anteriores, todos pueden aprovechar sus fortalezas y evitar sus debilidades. Por supuesto, en la comunicación interpersonal lo más importante es la integridad. Cada uno es un individuo independiente y no puede perderse a sí mismo. La buena comunicación interpersonal no se logra con halagos y halagos.
¿Cómo evaluarse correctamente a uno mismo y a los demás en la comunicación interpersonal? Como dice el viejo refrán: "Sólo quien valora a las personas se conoce a sí mismo". ¿Qué es "caro" y por qué es "caro"? "Caro" muestra lo difícil que es. Realmente no es fácil conocerse a uno mismo correctamente. En una autoevaluación errónea, los mayores obstáculos para la comunicación son la inferioridad y el orgullo.
Inferioridad significa subestimar los propios conocimientos, habilidades, talentos, etc. , y luego niégate a ti mismo. Las personas con baja autoestima tienen buenos deseos en las relaciones, pero siempre temen el desprecio y el rechazo de los demás, por lo que no tienen confianza en sí mismos y desean mucho la afirmación de los demás. A menudo atribuyen con sensibilidad la infelicidad de los demás. a sus propios errores. Las personas con complejo de inferioridad tienden a tener una autoestima excesiva. Para protegerse, a menudo actúan con mucha dureza, son difíciles de abordar y quedan fuera de lugar en las interacciones interpersonales.
La inferioridad proviene de una especie de autosugestión psicológica negativa. Muchos psicólogos señalan que el complejo de inferioridad no tiene nada que ver con mi inteligencia, educación, estatus social y otros factores. Es sólo una creencia de que soy inferior a los demás. Por tanto, para superar y prevenir la baja autoestima, primero debemos atrevernos a afrontar nuestros propios defectos. Nadie es perfecto, cada uno tiene sus fortalezas y debilidades. Para algunos hechos inmutables, como apariencia, altura, etc. , puedes compensarlos completamente con la brillantez de otros lugares, sin usar malas palabras. En segundo lugar, debes compararte correctamente con los demás. Las personas con baja autoestima suelen ser muy buenas para descubrir las fortalezas de los demás, lo cual no es algo malo en sí mismo. Pero siempre compara las fortalezas de los demás con sus propios defectos, en lugar de inspirar el coraje para levantarse, cuanto más se frustra, más se menosprecia y se niega a sí mismo y más oscurece el conjunto. De hecho, cada uno tiene sus propias fortalezas y es imposible ser mejor que los demás en todo, y viceversa. Al ver que se debe alentar a Siqi, existe otra cuestión de actuar dentro de la propia capacidad. Por lo tanto, para prevenir y superar el complejo de inferioridad, también debemos tener cuidado de no exigirnos demasiado a nosotros mismos. Al elegir una meta, es necesario considerar no sólo su valor y sus propios deseos, sino también la posibilidad de su realización. En lugar de perseguir cosas poco realistas, es mejor establecer algunas metas realistas, adoptar el principio de "pequeños pasos y correr rápido" y animarse constantemente. Finalmente, debes ejercitar tu resistencia mental. No te deprimas por un fracaso, ni te niegues por completo por tu culpa en un aspecto.
Comparado con la inferioridad, el orgullo también proviene de una autoevaluación errónea. A las personas arrogantes les gusta sobreestimarse a sí mismas, son arrogantes, jactanciosas y dominantes en las interacciones, y no están dispuestas a asociarse con personas que piensan que son inferiores a ellas mismas. Seguramente una persona así no será bien recibida por los demás. Una vez frustradas, las personas engreídas tienden a sentirse inferiores. Las personas orgullosas deben aprender a respetar a los demás y ser buenas descubriendo las ventajas de los demás, para poder evaluarse objetivamente a sí mismos. También deben aprender a ser estrictos consigo mismos y a ser indulgentes con los demás.
Quienes conocen a los demás son sabios y aquellos que se conocen a sí mismos son sabios. Que podamos conocer y comprender a los demás correctamente también está relacionado con el buen progreso de la comunicación interpersonal.
Para deshacerse de los malentendidos psicológicos sobre los demás, debe prestar atención a los siguientes aspectos:
Primero, no utilice la primera impresión como criterio de juicio. La primera impresión, es decir, la imagen que se forma cuando se percibe a las personas por primera vez, suele ser la más profunda. A menudo se convierte en una impresión básica y afecta las valoraciones de los demás en todos los aspectos. Como dice el refrán, la preconcepción es la verdad: las personas dan mucha importancia a la primera impresión que dan a los demás, pero también hay que ver que la primera impresión proviene de un contacto breve y no tiene como referencia una experiencia previa, por lo que es subjetiva. y unilateral. Por tanto, debemos prestar atención a su lado negativo, no debemos negarlo del todo porque la primera impresión no sea buena, pero también debemos evitar dejarnos engañar por la apariencia exagerada. Los ejemplos de "oro y jade por fuera, pero fracaso por dentro" no son infrecuentes. Es necesario practicar la capacidad de ver la esencia a través de los fenómenos y comprender y comprender completa y correctamente a los demás en relaciones a largo plazo.
En segundo lugar, no juzgues a las personas. Es solo que alguien cometió un gran error, entonces alguien descubrió que nunca fue una buena persona. Éste es el efecto de actualidad en acción. En las relaciones de larga duración, la impresión más reciente es más dominante que la impresión inicial. Se trata de una especie de inercia psicológica. Debido a esta inercia, la gente tiende a juzgar a las personas basándose en impresiones recientes. Además, existe el llamado efecto "halo", en el que las fortalezas y ventajas de una persona se magnifican en un "halo" que cubre todo el cuerpo, e incluso los defectos originales se cubren o cubren con un brillo deslumbrante. El mayor error en este tipo de comprensión de los demás es utilizar un lado para cubrir el todo. "Mirar un lugar y ver el leopardo completo" no siempre se aplica a todos y a las cosas, y los aspectos individuales y parciales pueden no reflejar necesariamente el todo. En muchos comportamientos humanos o conductas sexuales. Sin duda es ingenuo juzgar a una buena o a una mala persona atrapándola. Para comprender a los demás de manera correcta y completa, debemos superar el método absoluto de decir que todo lo bueno es bueno y todo lo malo es malo.
En tercer lugar, no hagas ideas preconcebidas. La primera impresión es, por supuesto, una idea preconcebida. Además, en nuestra mente siempre hay algunos conceptos que vienen primero y se derivan de diversas formas. Muchas veces los utilizamos para evaluar y juzgar a los demás, porque consume la menor energía psicológica, es decir, es lo más conveniente. Sin embargo, tratar de tomar atajos a menudo conduce a algunos sesgos cognitivos. Los estadounidenses son abiertos, los británicos son conservadores, los hombres de negocios son astutos y sofisticados y los agricultores son honestos. Aunque estas afirmaciones se ajustan a las características de algunas personas, no son en absoluto iguales y deben tratarse caso por caso. Las personas son iguales. No podemos usar conceptos para medir a las personas y no podemos simplificarlos.
¿Por qué algunas personas no pueden obtener la felicidad de las interacciones interpersonales? Los humanos somos animales sociales y la comunicación interpersonal es una necesidad para cada uno de nosotros. En las relaciones interpersonales, ser demasiado cauteloso, calculador en todo momento y tener siempre miedo de ser engañado sin duda conducirá a la infelicidad. Se puede decir que estas personas aún no han comprendido el verdadero significado de la comunicación interpersonal, por lo que no pueden experimentar la felicidad en la comunicación. Dos personas intercambian una manzana entre sí, o una persona intercambia una manzana. Cuando dos personas intercambian una idea, una persona tiene dos ideas. Este ejemplo es la encarnación de la connotación de comunicación. Además, la importancia de la comunicación es aumentar el espacio psicológico individual, reducir la distancia psicológica entre nosotros y establecer "nuestros sentimientos". Estas son las necesidades psicológicas humanas y las necesidades sociales.
No hace falta decir que las emociones negativas como la infelicidad, el dolor, la ira, la decepción, etc. afectarán al progreso normal de la comunicación interpersonal. Estas emociones negativas pueden provenir de algún tipo de estrés, frustración o pérdida. Todo el mundo debe aprender a afrontar estas emociones negativas en la vida, lo que también es una manifestación importante del crecimiento personal. La sociedad moderna aboga por la independencia de la personalidad y las interacciones interpersonales son cada vez más complejas. Si en determinadas ocasiones o en interacciones casuales con determinadas personas se requiere cierta cortesía superficial y entretenimiento, entonces lo más importante para construir y desarrollar relaciones interpersonales profundas y duraderas es ser honesto y expresar su verdadero yo. "Si el agua es clara, no habrá peces; si la gente te menosprecia, no habrá amigos". A la gente no le gustan los que se hacen pasar por santos. Por supuesto, si tienes defectos evidentes, también debes trabajar duro para superarlos y corregirlos. En la comunicación interpersonal, las personas se examinan y comprenden constantemente a sí mismas y a los demás, y comprenden constantemente la vida. Ésta es la connotación de la comunicación interpersonal.