¿Cómo es ir a Shanghai Henkel para una entrevista?
En aquel momento, el puesto lo cubrió un tercero y Henkel confió la contratación a una empresa de subcontratación. Antes de la entrevista, concertamos una cita con un tercero y llegamos a tiempo a la sede de Henkel China Shanghai en la ciudad de Jiangwan, distrito de Yangpu. Recursos Humanos te hizo esperar media hora y le envió un mensaje de texto, pero ella no respondió.
Y el control de seguridad en la puerta también es muy estricto. Durante la entrevista deberás seguir el proceso, mostrar tu DNI, tomarte una fotografía y recibir una hoja de espera. Pensé que estaba en la banca.
Me sentí un poco infeliz en ese momento y quise irme. Más tarde pensé que era una gran empresa, así que simplemente lo toleré.
Luego bajó RR.HH. más tarde y no hubo comunicación durante todo el proceso. Le pregunté, ¿estás aquí para una entrevista? Luego te llevé a una sala de conferencias en el tercer o quinto piso como una máquina, sin decirte quién vendría. Sólo di, siéntate.
Entonces fue divertido y mágico. Entró un superior directo (realmente no sé quién era, ella no se presentó, ni tampoco RR.HH.). Ella no leyó mi currículum y me preguntó si sabía usar tablas dinámicas. Estuve de acuerdo.
Luego pregunta: ¿Has hecho una tabla de KPI?
Le dije, lo siento, no he encontrado la tabla de KPI de su empresa, así que no sé a qué se refiere esta tabla de KPI.
Ella: Cuando llegamos, necesitábamos a alguien que pudiera hacer formularios KPI y tú no eres el adecuado.
Me quedo sin palabras y con ganas de regañar a la calle. Si es así, Henkel debería aclarar sus necesidades de contratación cuando consulte a terceros en lugar de perder el tiempo de esta manera.
Rompimos en malos términos y luego lo denuncié a un tercero.
De todos modos, está bastante mudo.
Hay tantas empresas con financiación extranjera. Si eres tan arrogante porque eres una empresa de Fortune 500, realmente no creo que sea necesario. También he entrevistado a inversores extranjeros como Mars y Fanmailer.