¿Qué preguntas suelen hacer los entrevistadores cuando entrevistan a los cajeros de Industrial Bank? Por favor dame un consejo.
Las siguientes son algunas preguntas reales de las entrevistas estructuradas de Industrial Bank y cuatro conjuntos de preguntas reales de las entrevistas del grupo de liderazgo del banco para su referencia:
Preguntas reales de las entrevistas de examen de contratación de Industrial Bank
¡Preséntate brevemente!
2. Por favor, habla sobre tu experiencia laboral, por favor. Como la mayoría de los graduados universitarios, no tengo ninguna experiencia laboral. Sin embargo, basándome en los conocimientos y habilidades que aprendí en la escuela, así como en mi experiencia de práctica social durante las vacaciones, tengo confianza en que puedo hacer bien este trabajo a través del aprendizaje.
3. ¿Por qué quieres postularte para este trabajo? Primero: me gusta mucho este trabajo. Siento que con mi pasión y amor por el trabajo puedo realizar este trabajo de todo corazón. En segundo lugar, porque soy riguroso, responsable y muy emprendedor, creo que soy muy apto para el puesto de cajero general. En tercer lugar, este trabajo me brinda una buena plataforma para desempeñarme. Creo que puedo hacer buen uso de mis habilidades y diversos recursos para hacer mi modesta contribución a nuestro banco.
4.¿Te gusta tu colegio? ¿Cómo está tu profesor? Me gusta. Nuestra escuela es como un parque. Vivir y estudiar en nuestra escuela es algo muy feliz. Mis profesores me han enseñado habilidades profesionales y también puedo aprender de ellos los principios de la vida y la capacidad de sobrevivir. Les estoy muy agradecido.
5. ¿Qué carreras estudiaste en la escuela? ¿Cómo le ayudarán estos cursos a solicitar empleo? Por ejemplo, los conceptos básicos de informática me permitieron dominar el software de oficina, porque soy especialista en informática y puedo utilizar este software con soltura. También hay cursos como "Pensando en Maquiavelo", que me enseñaron los principios básicos de la vida y el concepto de servicio a la sociedad, que son de gran beneficio para mi trabajo y mi vida
6. elegir esta especialidad? Al principio, sentí que para las chicas que se especializaban en ciencias e ingeniería, el empleo en informática era relativamente amplio, y admiraba a Kai-fu Lee y Jack Ma, quienes trabajaban en industrias relacionadas.
7. ¿Cuáles son tus especialidades y aficiones? Después de la escuela, prefieres leer algunos libros de artes liberales, como hablar y leer, nadar, viajar, cocinar, cantar con compañeros y amigos, comer, viajar, etc.
8. Por favor, hable sobre sus fortalezas y debilidades: riguroso y responsable, buena expresión lingüística y habilidades de escritura, tranquilo y de buen corazón, y capaz de llevarse bien con la mayoría de las personas. La mayor deficiencia es que la capacidad de programación no es sólida.
9. ¿Cuál es el mayor error que has cometido? El mayor error fue que fui descuidado al estimar los puntajes de mis exámenes de ingreso a la universidad, que eran 40 puntos más bajos que los puntajes reales, lo que me hizo cometer errores cuando solicité la universidad.
10. ¿Cuáles son tus principales consideraciones a la hora de elegir un trabajo? En primer lugar, me encanta este trabajo. Si lo amo mucho no puedo evitar poner el 100% de mi entusiasmo en mi trabajo. Si esta es mi ambición. Segundo: Quédate más cerca de casa para que alguien pueda cuidar de tus padres cuando no se encuentren bien o lo necesiten.
11.¿Estás enamorado? ¿Cómo ves el enamoramiento de los estudiantes universitarios? No, creo que una relación con el momento, el lugar y las personas adecuados es buena para ambas partes. Puede mejorarlas, permitirles aprender juntas, crecer juntas y madurar juntas.
12. Este trabajo es muy estresante. ¿Puedes soportarlo? Sin presión y competencia, no habría progreso ni mejora de las capacidades. La presión es necesaria para el desarrollo y el progreso personal y social, y puedo soportarla.
13. ¿Qué tipo de liderazgo y trabajo te gusta más? Me gustan todos los líderes y todos los trabajos que encuentro porque me brindan una plataforma para el desarrollo y el progreso, una oportunidad para realizar los valores y objetivos de mi vida y una plataforma para servir a la sociedad.
¿Crees que estás cualificado para este trabajo? Para este trabajo, ¿crees que estás sobrecalificado o sobrecalificado? Creo en mi capacidad, actitud laboral y sentido de responsabilidad, puedo hacer bien este trabajo. Siento que no estoy ni sobrecalificado ni sobrecalificado. Esto es perfecto para mí. Por favor, créeme también
15, ¿qué puedes hacer por nosotros? Primero: una actitud seria y responsable hacia el trabajo, capacidad para estudiar mucho, entusiasmo por la carrera y espíritu proactivo. Tengo confianza en que puedo completar con éxito las tareas que me asigne mi liderazgo. Segundo: tengo una relación interpersonal muy armoniosa, una familia cálida y muchos amigos sinceros. Me ayudarán en el trabajo y en la vida, para que pueda dedicarme a mi trabajo sin preocupaciones.
16. ¿Crees que estás dispuesto a unirte a nuestra empresa?
Por qué me gusta mucho. Me gusta este trabajo porque me encanta y creo que dedicaré toda mi ilusión a hacerlo todo bien.
1. ¿Puedes presentarte en pocas palabras?
2. Si trabajas en Banco Industrial, ¿cuáles son los requisitos salariales? ¿Cuáles son tus expectativas? Salario, el salario básico es de tres a cuatro mil y aumentaré la comisión si se completa el volumen de negocio. Espero que en unos años, con el esfuerzo conjunto de todos, pueda convertirme en el mejor banco comercial de China.
3. ¿Qué harías si un colega que se uniera a ti hiciera el mismo trabajo que tú pero ganara más que tú? Aunque los trabajos sean los mismos, los hay buenos y malos. Él gana más que yo, debe ser porque es mejor que yo en capacidad laboral u otros aspectos. Descubriré dónde no soy tan bueno como los demás, aprenderé de colegas destacados, me esforzaré por mejorar y lograré mejores resultados.
Nuestros trabajos son estresantes. ¿Qué debes hacer si tienes un conflicto con un colega? Primero, encuentra la razón dentro de ti. Si cometes un error, pide disculpas a tus compañeros y toma la iniciativa de reconciliarte. Mientras las personas se traten con sinceridad, pueden llegar a ser amigos.
5. ¿Cuánto sabes sobre los bancos comerciales?
6. ¿Cuáles son sus visiones para el trabajo futuro?
7. ¿Crees que eres más adecuado para trabajar en la oficina o en el exterior?
8. ¿Por qué deberías unirte al Partido Comunista de China?
9. ¿Por favor habla sobre tus actividades prácticas?
10. ¿Cómo se dividen las calificaciones de becas de su escuela?
11. ¿Alguien hará trampa para conseguir una beca?
12. ¿Hablas de tus fortalezas y debilidades?
Preguntas de la entrevista del grupo sin líder del banco
-1, eliminación de residuos
Antecedentes del problema
Todos aquí son ABC Waste Disposal La ejecución del proyecto de la empresa El equipo ahora es responsable de procesar un lote de residuos industriales para una planta química. La tarea es transportar estos residuos a un área de vertido designada para su vertedero en una fecha determinada. El proyecto ha sido aprobado por la Agencia de Protección Ambiental. Todos aquí hemos oído recientemente a alguien decir a la Agencia de Protección Medioambiental que este lote de residuos puede contener una sustancia tóxica especial que no se puede detectar con los métodos habituales. La Agencia de Protección Ambiental está considerando crear un equipo dedicado a reexaminar los residuos con instrumentos especializados.
Ahora los líderes de la compañía han decidido tener un equipo de cumplimiento formado por todos ustedes que arrojan los desechos antes de que la EPA los vuelva a inspeccionar. Porque si la Agencia de Protección Ambiental prohíbe el vertido de residuos, según el acuerdo entre la empresa y la planta química, la empresa pagará una compensación, lo que causará enormes pérdidas a la empresa y puede llevar a la quiebra de la empresa. Todos los miembros del equipo de implementación del proyecto tendrán la responsabilidad principal. Si los residuos se eliminan ahora, incluso si luego se descubre que contienen sustancias tóxicas, la empresa no será penalizada porque ya ha sido aprobado por la Agencia de Protección Ambiental.
Requisitos de la tarea
Primero, cada miembro del grupo dedicará 3 minutos a leer la pregunta detenidamente y luego dedicará 25 minutos a discutir dentro del grupo y decidir si tirar estos desechos antes. La Oficina de Protección Ambiental investiga una decisión unánime y qué planes y acciones se tomarán después de la decisión.
Después de llegar a un acuerdo, seleccione un representante para realizar un informe de 2 minutos a los tomadores de decisiones de la empresa.
2. Destrucción del pan
Antecedentes del problema
Supongamos que es vendedor de una empresa de pan. Ahora la empresa te envía a una zona remota para destruir un camión de pan caducado (no mortal ni dañino para el cuerpo). En el camino me encontré con un grupo de refugiados hambrientos que bloqueaban el camino porque estaban convencidos de que había algo para comer en su camión. En ese momento llegaron los periodistas que informaban sobre los movimientos de refugiados. Para los refugiados, tienen que resolver el problema del hambre; para un periodista, tiene que informar de los hechos; para su vendedor, tiene que destruir el pan.
Ahora os piden que solucionéis el problema del hambre de los refugiados y que les dejéis comer este pan caducado (no mortal ni perjudicial para su salud) para que puedan ser destruidos, pero no se puede dejar que los periodistas ¿Denunciar el hecho del pan caducado? ¿Cómo lo manejarías?
Descripción: 1. El pan no es mortal. 2. No se puede sobornar a los periodistas. 3. No dañes la imagen de la empresa.
Requisitos de la tarea
Cada miembro del grupo primero dedicará 3 minutos a leer el tema detenidamente y luego dedicará 25 minutos a discutir en el grupo y llegar a una conclusión unánime.
Después de llegar a un acuerdo, elija a un miembro del equipo para que brinde un informe resumido de 2 minutos.
3. Sobrevive en el desierto
Antecedentes:
1 En un caluroso día de agosto, tu pequeña avioneta se estrelló en el desierto del Sahara y el fuselaje quedó destruido. seriamente dañado, se incendiará.
2. No se puede determinar la ubicación del avión, excepto que el pueblo más cercano es un pueblo minero de carbón a 70 kilómetros de distancia.
3 El número de supervivientes en el avión es el. igual que tu grupo; estás vestido con ropa ligera, usa solo camisetas de manga corta, jeans, pantalones deportivos, zapatillas y un pañuelo para cada persona;
4. ;
5. Antes de que el avión se queme, solo tienes quince minutos para rescatar los objetos del avión;
6. Todos los objetos del barco están en buenas condiciones;
7. La temperatura en el desierto es de 40 grados durante el día y la temperatura baja a 5 grados en cualquier momento de la noche.
Pregunta:
En un accidente aéreo, si solo puedes elegir cinco de quince elementos. Después de considerar las condiciones en el desierto, discuta y seleccione las cinco cosas más importantes, luego clasifíquelas y explique por qué.
Los 15 artículos incluyen: 1. Una luz de señal intermitente (con cuatro baterías incorporadas); 2. Un sable; 3. Un mapa de vuelo de la zona del desierto; 5. . Brújula; 6. Caja medidora pequeña (contiene termómetro, barómetro, pluviómetro, etc.); pistola calibre 7.45 (con balas); 8. Tres paracaídas (patrones rojos y blancos); ); 10. Diez galones de agua potable; 11. Espejo de aumento; 12. Siete pares de gafas de sol; 13. Dos galones de vodka; 14. Siete prendas de vestir gruesas;
Requisitos de la tarea
Cada miembro del grupo primero dedicará 3 minutos a leer la pregunta detenidamente y luego dedicará 25 minutos a discutir en el grupo y llegar a una conclusión unánime.
Una vez alcanzado el consenso, seleccione a un miembro del equipo para que haga una presentación de 2 minutos.
4. Problemas de gestión hotelera
Pregunta:
El 14 de enero de 2009 usted fue trasladado a un hotel turístico como director general; encontró que no se logró el objetivo de ganancias asignado por los superiores en el cuarto trimestre de 2008 la razón es que este hotel turístico tiene muchos problemas que afectan el logro del objetivo de ganancias, estos son:
( 1) La comida en el comedor es mala y el personal tiene excelentes opiniones; el departamento de catering no tiene características; es poco atractivo para los huéspedes extranjeros;
(2) El subsecretario del comité del partido a cargo del trabajo del personal organizativo ha sido trasladado fuera por más de un mes; nadie es responsable de los arreglos de personal. Incapaz de movilizar el entusiasmo de los empleados
(3) Invitado; el personal del servicio de habitaciones y del restaurante no entiende idiomas extranjeros; la recepción de turistas extranjeros requiere traducción;
(4) La eficiencia del servicio es baja; las habitaciones están colgadas. El cartel "Limpiar lo antes posible" no se puede limpiar. tiempo; los turistas extranjeros tienen muy buenas opiniones; se han alojado en otros hoteles;