Una breve autoevaluación para que los empleados se conviertan en empleados regulares

7 autoevaluaciones breves para que los empleados se conviertan en empleados regulares.

De acuerdo con el sistema de gestión de activos de la empresa, participe en el inventario de activos y registre los libros de contabilidad, y realice el procesamiento contable correspondiente. ¿Cómo redactar una breve autoevaluación para que los empleados se conviertan en empleados habituales? Ahora les traeré una breve autoevaluación de los empleados que se convierten en empleados regulares ¡Espero que les guste!

Una breve selección de autoevaluación del empleado para la regularización 1

Ingresé a la empresa el 11 de septiembre de 20__ De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como especialista en marketing. , responsable de los aspectos comerciales del trabajo. Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una gran capacidad de trabajo en equipo; Sentido de responsabilidad, completar verdaderamente el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y armoniosamente y cooperar con los jefes de cada departamento para completar con éxito diversas tareas.

En los últimos dos meses, he logrado grandes avances con la ayuda y el cuidado entusiastas de los líderes y colegas de la empresa. En el futuro plan de trabajo y plan de estudio, me exigiré aún más y aprenderé con humildad. de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, me esforzaré por lograr mayores avances en todos los aspectos. Durante este período, he resumido algunos puntos:

Primero: tengo un conocimiento profundo de los productos de energía solar y aérea de la empresa. Esto no solo proporciona una comprensión de los productos, sino que también permite a nuestros clientes. comprenderlos mejor. Conozca los productos de nuestra empresa.

Segundo: Conozca más sobre los mercados divididos por la empresa, para que nuestros productos puedan ingresar mejor a nuevos mercados y hacer que nuestros productos sean más competitivos en el mercado.

Tercero: Hacer todo lo posible para completar las tareas asignadas por el líder, a fin de maximizar los beneficios de la empresa y crear más riqueza.

Cuarto: No importa cuándo, siempre nos exigimos estrictamente anteponer los intereses de la empresa y esforzarnos por lograr un mayor progreso en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses. Por lo tanto, postulé específicamente a la empresa: espero que los líderes de la empresa puedan darme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular de manera regular y crecer y desarrollarme con la empresa. .

Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances en profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad de trabajo, lo que también me inspira a seguir trabajando duro. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende del esfuerzo de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será más brillante. Trabajaré más duro en mi trabajo futuro. Breve autoevaluación de empleados seleccionados 2

Entré al departamento de tecnología corporativa el __mes__, 20__ y me desempeñé como programador de JAVA en el departamento de tecnología. Durante estos dos meses de trabajo, he sido estricto conmigo mismo, respeté las reglas y regulaciones de la compañía, trabajé duro para completar y mejorar las tareas que me asignaron y participé en la explicación de las necesidades del proyecto del centro de detención a la redacción del código actual. . Por mi falta de experiencia siento que soy más apto para empezar desde lo más básico.

En términos generales, todavía tengo las siguientes deficiencias:

1. Sin experiencia en proyectos, sin experiencia en sistemas y desarrollo completo de sistemas. Espero y creo que puedo aprender mucho de este proyecto de centro de detención.

2. Falta de habilidades comunicativas y falta de comunicación con los líderes de manera oportuna y efectiva. Esto puede tener algo que ver con mi personalidad y también espero cambiarlo.

3. La capacidad de encontrar problemas no es suficiente. En mi método de aprendizaje anterior, carezco de la capacidad de encontrar problemas de forma proactiva. En el futuro prestaré más atención a la formación en este ámbito.

Durante este período de trabajo en la empresa, recibí ayuda de muchos colegas, especialmente __, quienes me cuidaron muy bien en mi vida diaria. Los dos gerentes también se comunicaron conmigo con frecuencia. por consejo, y mis colegas estarán encantados de responder a mis preguntas. Estos me hicieron progresar mucho técnicamente, y el entusiasmo y la ayuda de mis compañeros me hicieron adaptarme muy rápidamente a la vida de la empresa.

Soy un estudiante que se graduó en __. Antes de eso, trabajé como programador en __ Technology Co., Ltd. Aunque esta es la segunda empresa en la que entro, relativamente hablando, entro en la sociedad. Todavía queda relativamente poco tiempo y también sé que todavía se necesita mucha práctica para estar solo. En la transición de estudiante a empleado, aún no está completamente familiarizado con su función. Por tanto, en el trabajo o en la vida es inevitable cometer algunos errores, pero aprender del pasado puede servir como guía para el futuro. Estos errores me harán más maduro y más comprensivo al pensar en los problemas.

De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, las personas en prueba que se desempeñen bien durante el período de prueba de 3 meses pueden solicitar la regularización anticipada. Por lo tanto, solicité específicamente la regularización a la compañía, con la esperanza de que la compañía pueda hacerlo. Sobre mi desempeño, la actitud y la capacidad de trabajo recibieron una evaluación calificada, para que pudiera convertirme en un empleado regular de la empresa con anticipación.

Durante este tiempo en la empresa, también pensé mucho en mi futuro y en el presente, lo que me dio una nueva inspiración para mi visión de la vida, y también para este mundo y la sociedad. comprensión. El año que viene, espero crear riqueza para la empresa y la sociedad a través de mis propios esfuerzos. Al mismo tiempo, mejora tu nivel técnico y descubre tu valor personal. Creo que "el tamaño de tu corazón es el tamaño de tu sueño". Breve autoevaluación del empleado seleccionado 3

El tiempo vuela y han pasado más de 8 meses desde que llegué a __ en un abrir y cerrar de ojos. Durante este tiempo, siento que he logrado grandes avances. vida y trabajo, he experimentado un yo completamente nuevo. Durante este tiempo. Los líderes y colegas de la empresa me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la mente abierta de los líderes, sentir el espíritu emprendedor de __ personas que "se atreven a luchar y atreverse a ser los primeros", y también me di cuenta de _ _La Dificultades y penurias de iniciar un negocio hasta el momento. Si bien estoy asombrado por ti, también estoy muy sorprendido de tener la oportunidad de convertirme oficialmente en miembro de __.

Cuando entré por primera vez en la empresa, todo me resultaba desconocido y necesitaba dominar y adaptarme al nuevo entorno y a los nuevos conocimientos. Primero participé en el trabajo de capacitación de la empresa y aprendí sobre la situación básica, las reglas y regulaciones de la empresa, lo que me dio una comprensión completa de XX y aprendí muchos conocimientos y conceptos a los que no había estado expuesto antes. Al principio me sentí perdido porque antes no sabía nada sobre construcción naval. Ahora que he entrado en contacto con él, me doy cuenta de que la operación de pintar por sí sola es muy complicada y me siento desanimado. Afortunadamente, el ambiente de trabajo armonioso de la empresa me animó. Con el cuidado de mis líderes y el apoyo y ayuda de mis compañeros, recuperé mi confianza y me dediqué activamente a trabajar. Cuando encontré problemas que no entendía, pregunté con humildad. Mis compañeros maestros y mayores me piden consejos, preguntan más y aprenden más, según el trabajo, empezando por lo básico, sin miedo a no saber, solo miedo a no aprender y no preguntar. En mi tiempo libre, trabajo duro para aprender conocimientos de informática y mejorar activamente mi nivel de inglés, porque el inglés es esencial en la tecnología de la pintura, para poder sentar una base sólida para trabajos futuros.

En los últimos años meses, he encontrado muchas dificultades y muchos problemas. En el proceso de resolverlo, también aprendí mucho. En cuanto al trabajo, siempre pongo mi sentido de responsabilidad en primer lugar, soy cuidadoso y meticuloso, y evito resueltamente que se produzcan errores. No me atrevo a aflojar en absoluto, de lo contrario llevará mucho tiempo y trabajo, lo que afectará gravemente el progreso. del trabajo de pintura. Siento profundamente la gran responsabilidad. La transición de la universidad a la sociedad, el ajuste continuo de la mentalidad y la acumulación continua de conocimientos, en mi opinión, son una especie de acumulación de experiencia laboral. Lo que es el éxito es progresar un poco cada día. He estado trabajando duro para enriquecerme e integrarme más rápido al trabajo y al equipo. La tecnología de pintura y la gestión de cuotas tienen que ver con la cooperación, la unidad y la cooperación. Muchas personas también han trabajado duro para mi progreso y estoy muy emocionado.

En el trabajo, muchos problemas muy simples pueden resultar difíciles para mí como recién graduado, pero esta no es una razón por la que no puedan resolverse. Todos deben pasar por este proceso. En el aprendizaje y la exploración continuos, cultive su propia capacidad de aprendizaje independiente y su capacidad de pensamiento problemático. Hay un viejo dicho que dice bien: vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo. Aprender, aprender y volver a aprender es el eterno tema de la lucha como persona xx. Aprenda para la vida, aprenda para el desarrollo y aprenda a cambiar su vida; aprenda de los libros, aprenda de los demás, reflexione y resuma constantemente sobre sí mismo y fortalezca el cultivo mental y la mejora de las habilidades a través del aprendizaje persistente.

Para nuestra actual generación de egresados, la competencia por el personal es feroz, el ciclo de actualización de conocimientos es corto y las nuevas tecnologías se desarrollan constantemente, por lo que debemos mantener una buena actitud y afrontar los desafíos en cualquier momento.

Durante este periodo fui responsable principalmente de la gestión de cuotas y estadísticas complementarias de pintura interior y exterior. Después de un tiempo de acumulación de experiencia, la confianza de mis compañeros en mí y la necesidad de trabajo, me hice cargo en solitario de esta variedad de pintura HEMPADUR. Actualmente sólo los barcos H1086/87 utilizan esta pintura. Mi trabajo diario ahora es entregar la cantidad de aplicación de acuerdo a las necesidades del sitio, preparar el inventario de pintura y revisar las cuotas y adiciones antes de emitir la pintura en sitio. También es necesario verificar los problemas que surjan durante la construcción con el proceso emitido por el instituto para asegurar que la construcción actual es correcta y no habrá retrabajos.

Ahora lo que me falta es experiencia en detalles de obra, y hay que reforzar mis conocimientos profesionales en pintura. En mi trabajo futuro, continuaré fortaleciendo el estudio de la teoría y la práctica, descubriré y resolveré problemas en la práctica y aplicaré verdaderamente lo que he aprendido. Al enfrentar los desafíos del futuro, continuaré trabajando duro, aprovecharé mis fortalezas y compensaré mis debilidades, y me esforzaré por alcanzar niveles más altos en mi trabajo futuro. Breve autoevaluación de empleados seleccionados 4

Desde que ingresé al departamento de productos, he trabajado como producto __. Con la ayuda y orientación de mis líderes y colegas, he completado diversas tareas garantizando la calidad de. mi trabajo Durante este acuerdo de trabajo, aprendí muchos conocimientos profesionales que un gerente de producto debe dominar a través de las diversas capacitaciones sistemáticas organizadas por la empresa y me integré en este excelente equipo.

Mi trabajo actual es completar la adición diaria de nuevos datos cuantitativos a la estación de información de acuerdo con las asignaciones de trabajo del liderazgo, y agregar datos basados ​​en ideas de SEO de capacitación y, finalmente, evaluar el tráfico generado por el datos añadidos. Durante los dos meses del período de prueba, me familiaricé con las diversas tareas y procesos de trabajo del departamento de Producto __, las reglas y regulaciones, y entendí mejor la excelente cultura corporativa y la cooperación tácita entre los miembros del equipo, y completé el planificación, incorporación de datos, mantenimiento en línea y seguimiento de nuevos temas para la estación de información. En este proceso, experimenté plenamente la alegría y la pasión del trabajo de poder trabajar en tan gran empresa y tan excelente equipo. Voy a poder realizar mi sueño en este escenario con todos.

Durante este tiempo, también descubrí mis defectos. Por ejemplo, todavía no soy lo suficientemente amplio en mi pensamiento. A veces me dedico demasiado a las tareas e ignoro varios otros aspectos. duro, activar mi pensamiento y completar el trabajo futuro de manera más perfecta.

Creo que cada día en __, estoy progresando, y cada día será un día lleno de pasión y lucha para mí. 5 autoevaluaciones breves seleccionadas para la contratación de empleados

Durante el período de prueba del año pasado, cumplí altos estándares en mi trabajo y en mi vida y he trabajado mucho. Ahora haré lo siguiente como algo personal. valoraciones de mi trabajo durante el año pasado:

1. En el último año de trabajo, con el cuidado y la ayuda de muchas personas mayores, ya sea en aspectos técnicos o en inspección y gestión de calidad, he logrado grandes avances. En mi trabajo, por supuesto, los logros se han convertido en una cosa del pasado. Redoblaré mis esfuerzos y me esforzaré por hacerlo mejor en mi trabajo futuro; aprendí de los libros que "las cosas científicas no deben ser hipócritas y orgullosas".

El contenido técnico es relativamente alto, lo que me obliga a No ser superfluo y ser una buena persona a la hora de abordar el trabajo, pero debe tratarlo con una actitud rigurosa y con los pies en la tierra. Sea bueno aprendiendo lo que no comprende y debe esforzarse por alcanzar la excelencia en lo que ya sabe. Porque la tecnología mejora y actualiza constantemente, solo a través del aprendizaje continuo, complementado con un estilo pragmático y con los pies en la tierra. usted estará calificado para su trabajo en todos los procesos de trabajo, se lleva a cabo un trabajo de inspección técnica y de calidad. En la acumulación de experiencia laboral, podrá cultivar gradualmente su propia previsión.

2. En el trabajo diario, primero hago bien mi trabajo diario. Tengo división del trabajo y cooperación con otros técnicos en el taller. Insisto en intercambios laborales regulares con otros técnicos, promuevo plenamente la democracia. poner fin a las acciones arbitrarias y unificar ideas. Unificar pasos para completar con éxito diversas tareas de producción en el taller.

3. Resumir la situación de producción del taller una vez al mes y enviar el resumen al departamento técnico de manera oportuna; resumir el consumo de materiales principales en el taller y enviarlo al departamento de planificación de manera oportuna; manera oportuna. Hacer un buen trabajo en análisis técnico estadístico, analizar situaciones anormales en la producción del taller, tomar medidas correctivas y redactar un informe de acciones correctivas.

La energía eléctrica se diferencia de otras industrias. Requiere inspección y supervisión constantes en el sitio para encontrar y resolver problemas en cualquier momento. Todas estas tareas se llevan a cabo en un entorno relativamente hostil en el sitio, lo que nos requiere. Para cultivar continuamente el espíritu de personas trabajadoras, no debemos temer las dificultades ni el cansancio, y enriquecer constantemente nuestros talentos aprendidos a partir del trabajo práctico del proyecto, para que nuestras capacidades integrales de procesamiento en el sitio puedan ejercitarse y mejorarse. Autoevaluación breve del empleado seleccionado para la regularización 6

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el mes x __ y me convertiré en empleado regular al final del período de prueba el próximo mes durante este período de trabajo. , bajo el liderazgo de la empresa, bajo el liderazgo y con la ayuda de mis compañeros, he logrado buenos resultados en el trabajo, el estudio y otros aspectos. Ahora haré una autoevaluación de mi situación laboral y de estudio en los últimos meses. .

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa; La cultura corporativa unida y progresista me hizo tener más confianza. Rápidamente completé la transición de estudiante a personal. Durante mi rotación de prácticas, visité varios talleres del departamento de fabricación durante casi un mes. Los distintos puestos en el taller y el proceso de producción eran cosas a las que nunca antes había estado expuesto y eran bastante diferentes de mis conocimientos profesionales. Sin embargo, la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me familiarizó con todo el departamento de producción. un corto período de tiempo, los procedimientos operativos y tener una mejor comprensión de los productos y posiciones de producción de la empresa.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; informar humildemente a mis colegas sobre temas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Aprender a pedir consejo, mejorar y enriquecerse constantemente, permanecer en su puesto, encontrar su trabajo y hacer lo mejor que pueda. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares.

Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi incorporación, y por sus recordatorios y correcciones pacientes de omisiones y deficiencias en mi trabajo, especialmente en el proceso de manejo de los procedimientos de renuncia, sugerencias y orientación sobre la optimización de la lista de personal, archivo electrónico de varios números de documentos, etc., y me instó a tener siempre el pensamiento meticuloso y el sentido de responsabilidad requerido para el puesto de personal.

Después de estos seis meses, ahora soy capaz de gestionar de forma independiente los trámites básicos de personal de los empleados de la empresa desde el ingreso, traslado, regularización, traslado, renovación de contrato, premios y castigos, renuncias, etc., organizar y archivar. contratos de empleados, ayudar a proporcionar listas y documentos de pago de seguros de los empleados, manejar los documentos de reembolso diario de los empleados y ayudar a organizar y proporcionar información y datos relacionados con el personal requeridos por varios departamentos de la empresa.

En los últimos dos meses, participé en las ferias anuales de empleo en campus de varias universidades. Aprendí y me referí a la experiencia y habilidades de colegas y líderes en entrevistas de reclutamiento, y gradualmente mejoré mi falta de experiencia. Conocimientos en reclutamiento de talentos. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mis capacidades de colaboración departamental y necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de hacerlo. Continúe mi trabajo. Trabaje aquí como empleado regular para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. 7 breves selecciones de autoevaluación de los empleados para la regularización

Me uní a la empresa como pasante en octubre del año pasado y ya ha pasado casi un año. Aunque volví a la escuela durante aproximadamente un mes. La primera mitad del año, todavía volví más tarde. La empresa continúa con las prácticas hasta finales de este año. Un año pasa muy rápido. Nunca pensé que podría convertirme en empleado de tiempo completo en la empresa en un año, porque casi todos los pasantes tardan alrededor de un año y medio, así que esta vez estoy muy feliz. muy feliz, y también estoy muy agradecido con la empresa por afirmarme. Agradezco a cada líder por prestarme atención y a cada colega por ayudarme. Realmente les agradezco a todos.

Nuestra empresa es una empresa que muchos de nosotros, los recién graduados, anhelamos. En esta empresa, podemos obtener una buena plataforma para el desarrollo y un mecanismo más completo para la superación personal.

En el momento en que tuve éxito en la entrevista, ya decidí trabajar duro en este puesto, así que durante el año de pasantía, fui como un "Saburo trabajador", siempre corriendo hacia adelante, siempre trabajando duro. Sigue avanzando, cámbiate. y mejorarte a ti mismo.

Quizás mi habilidad ahora no cumple con mis expectativas, pero puedo mejorar mucho en un año y lo he hecho lo mejor que he podido. Creo que todos los líderes también han visto mi perseverancia y mi arduo trabajo, por lo que me permitieron convertirme en miembro regular durante este año. Esto es una gran afirmación y estímulo para mí. También usaré esta confianza para trabajar en el futuro. ¡Continuaré siendo decidido y valiente, haré mejor este trabajo y la confianza de todos en mí no será en vano!

Durante estas prácticas, me di cuenta de varios puntos en los que necesito seguir trabajando en el futuro. El primero es el entusiasmo por este trabajo. Mucha gente empieza a sentirse un poco decadente después de persistir por un tiempo. De hecho, yo soy casi igual, pero siempre me digo a mí mismo que no debo desanimarme ni rendirme a mitad del camino. para acompañarnos. Tengo que abordar este asunto en mi vida correctamente. Por lo tanto, he persistido con esta fuerza e idea y tengo una respuesta obvia. Esto demuestra que la perseverancia dará sus frutos y también es aplicable a mi trabajo futuro.

Durante este período de pasantía, después de consultar con el liderazgo, me ascendieron por adelantado a un puesto de tiempo completo, lo que realmente me animó y me hizo sentir que tengo ciertas habilidades y que hay espacio para el desarrollo. Estoy realmente agradecido a todos por su aliento y la motivación y felicidad que me han brindado. Continuaré manteniendo una actitud positiva y avanzando en una mejor dirección en mi trabajo futuro, hacia un mejor yo y un futuro.