Varias situaciones de comer salarios vacíos

Por supuesto, es ilegal comerse su dinero en varias situaciones. Hoy en día, algunas unidades todavía presentan estas situaciones en mayor o menor medida por diversos motivos. En operaciones específicas, las sanciones impuestas por diversas localidades a los salarios vacíos se dirigen principalmente a las partes interesadas.

Varias situaciones de comer tarifas vacías 1 Comer tarifas vacías (ch y kòng xi m:ng) también se denominan tarifas vacías. Esto significa que le pueden pagar incluso si no trabaja. Por ejemplo, los hijos de algunos funcionarios tienen puestos en una determinada unidad pero nunca han trabajado, por lo que todavía se les paga el salario. Además, si algunos líderes de unidad informan el salario total de una unidad con sólo 30 personas como 35 personas, el salario de las 5 personas adicionales estará vacío.

Cuatro situaciones comunes

1. Esto ocurre principalmente en unidades donde se puede pedir a los superiores que distribuyan los salarios. Como los profesores. Algunos profesores quieren iniciar un negocio pero no quieren perder sus empleos, por lo que brindan beneficios a los líderes de sus unidades. Los líderes de la unidad aceptaron su renuncia y el salario de sus superiores llegó a la unidad como de costumbre. Los propios profesores siguen cobrando, pero no trabajan. Cuando los superiores vinieron a inspeccionar, los líderes de la unidad hicieron todo lo posible para engañarlos.

2. Tomemos como ejemplo a los profesores. Algunos profesores dimitieron y los líderes de unidad ocultaron la información de los profesores como de costumbre, llenaron los puestos vacantes e informaron sus salarios a sus superiores.

3. Algunas unidades están superpobladas y no hay mucho trabajo que hacer. Sin embargo, estas personas no pueden ser autorizadas, por lo que debemos pagar las tarifas como de costumbre. En este caso, la mayoría de ellos son familiares e hijos de los líderes.

4. Esta persona no existe. Algunos de ellos están muertos, otros no existen en absoluto y algunos todavía trabajan en lugares vacíos antes de envejecer. Sin embargo, incluso si pagan salarios, alguien seguirá pagando salarios, lo que también es una pérdida de dinero.

Varias situaciones de recepción de salarios vacíos 2 Qué situaciones se consideran "salarios vacíos"

La remuneración degradada pero no degradada también se considera "salarios vacíos"

1, no trabajar en nombre de agencias e instituciones gubernamentales, pero recibir salarios, asignaciones y subsidios de agencias e instituciones gubernamentales o no recibir salarios, subsidios y subsidios, pero participar en diversos seguros sociales de la unidad;

2. Por motivos tales como solicitud de licencia, viaje de negocios, regreso fuera de plazo o ausencia del trabajo. , la unidad debe terminar la relación personal con ella de acuerdo con las regulaciones, pero aún recibir salarios y asignaciones de la unidad original.

3. Si se ha terminado la relación personal con la unidad o se han completado los trámites de jubilación, el empleado seguirá recibiendo salarios y asignaciones como empleado en servicio.

4. Aquellos que han fallecido o han sido declarados muertos o desaparecidos por el Tribunal Popular siguen recibiendo salarios, prestaciones y subsidios de otros.

5. Sujeto a sanciones disciplinarias, administrativas y penales, incompetencia o incumplimiento en la evaluación anual, etc. 1. Quienes deban suspender o reducir salarios según la normativa, pero aún no hayan suspendido ni perciban salarios, asignaciones y subsidios en los estándares originales.

6. Aquellos que no están aprobados por la organización para viajar al extranjero para estudiar o inspeccionar, pero reciben salarios y subsidios de agencias e instituciones gubernamentales o que no reciben salarios, subsidios y subsidios, pero participan; en diversos seguros sociales de la unidad.

7. Las bajas por enfermedad de larga duración deberían reducir los salarios según las regulaciones, pero los salarios, prestaciones y subsidios se seguirán recibiendo en los estándares originales.

8. Las agencias e instituciones gubernamentales ocultan hechos e informan falsamente sobre la plantilla o la plantilla real para obtener fondos financieros.

9. Otras infracciones a las normas y disciplinas en la recaudación de salarios, asignaciones y subsidios.

Varios escenarios de tarifas de comer vacío 3 Desde finales del siglo pasado, nuestro país ha estado investigando estrictamente el comportamiento de las tarifas de comer vacío. Especialmente en los últimos años, los requisitos para las tarifas de comer vacío se han vuelto cada vez más. más estrictas y las circunstancias son relativamente menores. Quienes lo hagan pueden ser multados o expulsados ​​y, en casos graves, incluso pueden ser condenados a prisión por un período determinado. Los requisitos de limpieza para "comer salarios vacíos" están dirigidos a empleados que tomaron licencias de larga duración, dejaron sus trabajos para iniciar sus propios negocios y renunciaron con sueldo. No trabajar en el cargo, pero poder disfrutar de los beneficios pertinentes conforme a la ley, o no poder ocupar el establecimiento por mucho tiempo.

Las consecuencias de "comer sin paga" también se dividen en muchos tipos: algunas son la suspensión del trabajo y el salario; algunas conservarán las calificaciones para el ascenso, pero algunas unidades tampoco tendrán derecho a recibir prestaciones sociales; salarios y beneficios, sólo conservan las calificaciones para "cinco seguros y un fondo"; algunos pagan salarios de forma proporcional, o solo pagan salarios básicos y cuotas de seguridad social. Algunas de mis publicaciones están reservadas y otras no.

Sin mencionar el establecimiento, no importa el tipo de unidad, las cuotas del establecimiento son muy ajustadas, por lo que los empleados que no están de servicio no ocuparán el establecimiento, incluso si tienes conexiones de fondo, será inútil. .

Muchos puestos públicos requieren que los empleados cumplan con condiciones "en el trabajo" al pagar salarios y beneficios, por lo que serán retenidos a menos que haya vacantes en algunas unidades, pero ahora básicamente no existen tales unidades.

Durante todo el proceso de limpieza de "salarios vacíos", la unidad básicamente no impondrá sanciones importantes a aquellos empleados que realicen correcciones a tiempo. Generalmente solo reorganizarán sus puestos y continuarán pagándoles. De acuerdo con el salario de promoción normal, los ingresos de los empleados no se verán afectados significativamente. En cuanto a la preparación, también hay que volver a hacer cola. Si la unidad tiene una preparación de repuesto, puede continuar usando esa preparación. Si no hay personal de respaldo, debe esperar al personal de respaldo lentamente como un nuevo empleado. Si las condiciones del empleador son buenas, puedes seguir pagando la seguridad social y tendrás prioridad en el futuro.

Para las personas que "comen con salarios gratuitos", si tienen la oportunidad de volver a trabajar, se puede decir que es una oportunidad muy rara. Para los funcionarios públicos, el establecimiento es muy importante. Sin establecimiento, no pueden disfrutar de beneficios sociales. Si encuentra un trabajo que no es inferior a uno dentro del sistema después de renunciar, también puede optar por renunciar. Por supuesto, si eliges salir del sistema, será casi imposible volver a ingresar y todo rastro de tu trabajo anterior se borrará sin reservas. La seguridad social también se puede transferir a un nuevo lugar de trabajo y seguir pagando, lo que también es una especie de protección.