Dígale al servicio de atención al cliente qué es la capacitación en habilidades.
(1) La formación básica de calidad incluye conocimientos culturales, conocimientos morales, conocimientos jurídicos, conocimientos sociales y de relaciones públicas, conocimientos y habilidades de producción. Este tipo de capacitación está destinada principalmente a capacitar a trabajadores técnicos, y el contenido de la capacitación es principalmente capacitación básica de calidad, combinada con el entorno laboral y los requisitos profesionales del empleador;
(2) La capacitación en conocimientos vocacionales incluye conocimientos profesionales básicos, carrera orientación, conocimientos de seguridad y protección laboral, conocimientos de seguridad social, etc. Permitir que los solicitantes de empleo comprendan las políticas nacionales de empleo y los conocimientos personales y los métodos de selección de carrera; dominar las habilidades de búsqueda de empleo, los procedimientos de apertura de empresas y las políticas relacionadas; comprender las políticas y los conocimientos sobre seguridad ocupacional y protección laboral; p>
(3) La formación en conocimientos y habilidades profesionales incluye la teoría profesional, las habilidades profesionales y la práctica profesional. Los estudiantes dominan ciertas habilidades profesionales bajo la guía de teorías profesionales, mejoran su capacidad para resolver problemas prácticos a través de pasantías en empresas y sientan una buena base para el empleo;
(4) La práctica social incluye diversas actividades de bienestar social. trabajo voluntario, viajes de estudio y programas de estudio y trabajo.