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El plan de trabajo y resumen de la Oficina Judicial (3 artículos generales)

Un centímetro de tiempo, un centímetro de oro, el tiempo no espera a nadie. Estamos a punto de afrontar una nueva tarea y es hora de revisar y resumir el trabajo realizado durante este período. Resumir ayuda a descubrir patrones en el proceso de trabajo y estudio y lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. ¿Cómo escribir bien un resumen? Luego de recopilarlo, les presento el plan de trabajo y resumen de la Oficina Judicial para su referencia, espero les sea de utilidad.

1 El plan de trabajo y resumen de la Oficina Judicial en la primera mitad de 20xx. Bajo el fuerte liderazgo del comité del partido de la ciudad y la cuidadosa guía de la Oficina de Justicia del Condado, la Oficina Judicial se centró de cerca en el temas de estabilidad, reforma y desarrollo, fortaleció las bases de base e implementó medidas de responsabilidad, ha desempeñado mejor el papel de las bases como primera línea de defensa para mantener la estabilidad social, ha sentado una base sólida para lograr el objetivo de Ping An 33 y De este modo, mejoró significativamente su importante estatus en varios departamentos gubernamentales. La situación laboral ahora se informa de la siguiente manera:

Primero, luchar por el liderazgo del partido y del gobierno y coordinar las relaciones entre todos los partidos.

El desempeño de un departamento depende no sólo de sus propios esfuerzos, sino también del apoyo del comité del partido y del gobierno y de la relación de cooperación entre departamentos. Para ello, debemos seguir el principio de compartir las preocupaciones del comité del partido y del gobierno y resolver los problemas del pueblo en el nivel inferior. Debemos tomar la iniciativa en nuestro trabajo e informar con frecuencia, especialmente en términos de creación y mantenimiento de la sociedad. Para la estabilidad y la seguridad, siempre debemos correr en primera línea y resolver diversos problemas. En cuestiones específicas, la comunicación y la cooperación entre departamentos a menudo se fortalecen. Mientras sea necesario, cooperaremos rápida y plenamente. Esto ha merecido la satisfacción y el firme apoyo del comité del partido y del gobierno. En particular, los dirigentes encargados a menudo colaboran con nosotros para resolver los problemas prácticos que surgen en el trabajo específico de la oficina judicial, relacionados con la recopilación de diversos materiales y la actividad activa. cooperación de varios departamentos y cuadros de aldea.

De esta manera, se forma un buen efecto interactivo entre la Oficina Judicial y el comité del partido, el gobierno y los departamentos: la Oficina Judicial actúa como escolta, propagandista y mediador a nivel de base para servir al desarrollo económico local. y mantener la estabilidad social ha recibido cada vez más atención de los comités locales del partido y de los líderes gubernamentales, y ha otorgado cada vez más apoyo y preferencia en términos de personas, finanzas y materiales, por otro lado, el cuidado y apoyo de la población; El comité del partido y el gobierno han estimulado aún más el trabajo del personal de la oficina judicial. El entusiasmo promueve el desempeño de sus funciones de manera más efectiva. De hecho, esta interacción significa que el gobierno ha fortalecido su inversión en oficinas judiciales. El trabajo de la oficina judicial se lleva a cabo de manera efectiva, con pocos conflictos y disputas, y la sociedad es segura y estable. La energía de los líderes está más centrada en el desarrollo económico y las iniciativas sociales. De hecho, este es un enfoque de bajos insumos y altos resultados para los gobiernos locales. Invirtieron menos suministros, pero lograron la paz.

El segundo es hacer un buen trabajo en la construcción de redes y dar pleno juego a las funciones de las oficinas judiciales. El primero es popularizar la ley y gobernar Internet de acuerdo con la ley. De acuerdo con el sexto plan quinquenal de divulgación de la ley aprobado por la asamblea popular de la ciudad, formulamos opiniones anuales sobre la implementación y compilamos planes de estudio. Firmamos 62 cartas de responsabilidad de divulgación legal con aldeas (residenciales), unidades municipales, escuelas y empresas; formulamos un sistema de divulgación legal de 10 años y lo publicamos en la pared, lo celebramos conjuntamente con la Federación de Mujeres de la ciudad; salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres y construir una familia armoniosa En cuanto a las actividades de publicidad legal, llevamos a cabo conferencias sobre estudios de derecho sobre población y planificación familiar a las que asistieron cuadros de planificación familiar (residentes) de ciudades y aldeas, y también utilizamos vehículos publicitarios y equipos de espectáculos de entretenimiento comunitarios. realizar publicidad. Haremos un buen trabajo en materia de asesoramiento jurídico en las escuelas primarias y secundarias y fortaleceremos aún más la educación jurídica para los jóvenes.

El segundo es construir una red de organizaciones de mediación popular. Se ha establecido y mejorado una red de mediación popular de tres niveles: ciudad (calle, comunidad), aldea y comunidad. Se estableció un Comité Directivo de Mediación Popular, encabezado por el líder a cargo, y un Comité de Mediación Popular, con el director de la Oficina de Justicia, los jefes de unidades, departamentos y trabajadores legales como miembros. La aldea (comunidad) ha establecido un comité de mediación de 3 a 5 personas. Los grupos de aldeanos deberían establecer mediadores y funcionarios de información sobre disputas por unidad. Al mismo tiempo, se han establecido y mejorado cuatro mecanismos para la investigación de conflictos y disputas, alerta temprana, mediación y eliminación, formando un patrón de mediación a gran escala en la ciudad con vínculos de arriba hacia abajo, redes verticales y horizontales, implementación de responsabilidades, y funcionamiento ordenado. Se han ejercido plenamente las funciones generales de la administración judicial de base. De junio a mayo de este año, se investigaron 78 conflictos y disputas civiles, se mediaron 72 y la tasa de mediación fue de 92,2. Los 6 casos que no han sido mediados también se manejan de manera oportuna para garantizar que no se conviertan en factores inestables que pongan en peligro a la sociedad, asegurando así efectivamente la realización de Ping An 33.

El tercero es centrarse en el establecimiento de diversas redes institucionales.

Sobre la base de una red sólida y completa de organizaciones de mediación de tres niveles a nivel de ciudad, aldea y comunidad, 18 elementos que incluyen aprendizaje y capacitación, evaluación, recompensas y castigos, responsabilidades específicas, solicitud de instrucciones, gestión interna y compromiso público. Se han formulado y mejorado la integridad y la autodisciplina, las reuniones periódicas, las estadísticas y la gestión de archivos. El sistema está colgado en la pared, lo que realmente se da cuenta de la gestión de personas y asuntos del sistema y estandariza eficazmente el comportamiento administrativo. Al mismo tiempo, se han establecido seis sistemas y una plataforma, a saber: sistema de evaluación de la responsabilidad de los objetivos de las aldeas (residenciales) (carta de responsabilidad firmada a principios de año); sistema de formación de mediadores (una vez cada seis meses); y sistema de notificación (X días por mes); sistema de mediación y supervisión de conflictos y disputas (notificado a la unidad en forma de documentos). Sistema de oficina conjunta de mediación de conflictos, disputas y factores de inestabilidad (dirigido por organizaciones gubernamentales y oficinas judiciales, seguridad pública); , construcción de aldeas, tierra, trabajo masivo, planificación familiar, asuntos civiles, agricultura y otros departamentos y participación de unidades sistema de informes de investigación y resolución de conflictos, disputas e inestabilidad (informe escrito a los principales líderes del partido y del gobierno y a los líderes a cargo antes); X día de cada mes); libro de mediación de conflictos y disputas (gestión informática).

Plan de trabajo y resumen de la Oficina Judicial 2 En la primera mitad de este año, la Oficina Judicial de la ciudad de Menghe, bajo el liderazgo correcto del comité del partido de la ciudad, el gobierno y la oficina judicial de distrito, guiados por la teoría de Deng Xiaoping y la Teoría de la Tres Representaciones, implementada concienzudamente Basados ​​en la Concepción Científica del Desarrollo, hemos llevado a cabo actividades de práctica educativa en profundidad con el tema de “llevar adelante las tradiciones, fortalecer las creencias y hacer cumplir la ley para el pueblo”. Este año coincide con el 90 aniversario de la fundación del Partido Comunista de China y también es el primer año de implementación del plan "xx" y el primer año de implementación del plan de popularización legal "xx". Por lo tanto, nuestro hospital aplica estrechamente el espíritu del segundo congreso del partido de la ciudad, consolida la base de base y aplica medidas de responsabilidad. Por un lado, desempeña mejor el papel de "primera línea de defensa" en el mantenimiento de la estabilidad social. se centra de cerca en el trabajo del comité del partido y del gobierno, y sigue el principio de "compartir las preocupaciones del comité del partido y del gobierno y servir a la gente de abajo"

El primero es centrarse en el centro, la base en sus propios deberes y realizar el trabajo.

Como portador básico y mecanismo operativo de la administración judicial, las oficinas judiciales son la primera línea de defensa para mantener la estabilidad social. Sus tareas son arduas y complejas, desempeña un papel fundamental en la conexión entre lo anterior y lo siguiente y ocupa una posición importante en la administración judicial. En los últimos seis meses, nuestro hospital se ha centrado en seis tareas:

Llevar a cabo vigorosamente diversas formas de publicidad y actividades educativas para crear un buen ambiente legal.

De acuerdo con los nuevos requisitos de publicidad y educación jurídica en la nueva era, nueva situación y nuevas tareas, combinados con la situación real de nuestra ciudad, aprovecharemos al máximo las ventajas de la publicidad legal. e impartir concienzudamente conferencias sobre leyes y reglamentos laborales. El director tomó personalmente la iniciativa de impartir una clase sobre autoprotección para adolescentes de acuerdo con la ley en la escuela secundaria Menghe e invitó al subdirector de la comisaría de Xiaohe a impartir una clase antidrogas en la escuela secundaria Xiaohe para promover el público. seguridad. La educación sobre leyes y regulaciones que están estrechamente relacionadas con la producción y la vida del pueblo, como el matrimonio y la familia, la planificación familiar, la educación obligatoria, la gestión de la tierra, etc., utiliza la pantalla electrónica de Fumin Square para llevar a cabo propaganda legal rodante, creando un sistema legal que está vinculado arriba y abajo, se hace eco entre sí y es rico y vívido. La propaganda y la educación de la nueva situación han mejorado la alfabetización jurídica de la gente, permitiéndoles conocer la ley, cumplirla y salvaguardar sus derechos. derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley. Al mismo tiempo, utilizamos diversas formas, como ventanas de gabinetes, pancartas y pizarras, para llevar a cabo propaganda legal, nos adherimos al principio de "la educación jurídica comienza desde la infancia" y cooperamos con los departamentos pertinentes para fortalecer la educación jurídica de los estudiantes. Establecer y mejorar el sistema de subdirectores legales durante mucho tiempo y continuar brindando educación jurídica a los jóvenes.

Fortalecer continuamente la construcción de organizaciones de mediación y estandarizar el funcionamiento de los procedimientos de mediación.

La Oficina Judicial es responsable de orientar y gestionar el trabajo de mediación de las personas y de prevenir y mediar conflictos y disputas. En la nueva situación, las contradicciones entre la gente, especialmente aquellas que involucran leyes a nivel de base, son cada vez más prominentes, y una mediación inadecuada a menudo conduce a incidentes masivos. En este sentido, utilizamos la plataforma del Centro Integral de Gestión Política y Jurídica para tomar medidas específicas para tratar de resolver los conflictos entre la gente a nivel de base y de raíz. De acuerdo con el espíritu de los documentos superiores, fortalecer la evaluación de los directores de mediación de las aldeas, fortalecer eficazmente la construcción organizativa de los comités de mediación a nivel de aldea, ajustar la organización de los comités de mediación de las aldeas individuales para adaptarse mejor a los requisitos de la nueva situación y dar Los comités de mediación desempeñan plenamente el papel de mediación en conflictos y disputas y desempeñan el papel principal en el proceso y se esfuerzan por resolver diversos conflictos y disputas.

El comité de la aldea (vecindario) lleva a cabo concienzudamente la mediación de disputas, establece firmemente el concepto de que las disputas no son un asunto menor, media bien en todas las disputas e informa a ambas partes si la mediación no actúa de acuerdo con la ley, apacigua pacientemente la mentalidad y básicamente logra el objetivo de "las cosas pequeñas no salen del pueblo y las cosas grandes no salen del pueblo". No hay casos de traslado de personal a prisión debido a una mediación inadecuada, se han implementado todos los acuerdos con mediación exitosa y no hay casos de mediación ilegal o acuerdos revocados por el tribunal. En medio año, se mediaron con éxito 6 casos de muerte anormal y se alcanzaron 35 acuerdos de mediación (excluyendo el número de disputas a nivel de aldea).

El tercero es llevar a cabo una investigación seria de los conflictos y disputas y esforzarse por resolver diversos conflictos.

Nuestro hospital se adhiere al sistema de resolución de problemas candentes y difíciles cada mes y eventos importantes o períodos sensibles, y clasifica y resuelve cuidadosamente diversos conflictos y disputas. Hasta ahora, "Gobernanza integral de la política y el derecho" se ha publicado cuatro veces y ha sido reconocida por los líderes del partido y del gobierno. En primer lugar, se llevan a cabo inspecciones periódicas de los factores inestables y se llevan a cabo inspecciones exhaustivas durante las reuniones importantes y los días festivos. Para los conflictos, disputas o emergencias que se hayan identificado, se determina específicamente la persona responsable y se maneja de manera adecuada para evitar que la situación empeore. El segundo es realizar concienzudamente un trabajo de lucha contra la intensificación, fortalecer la mediación de conflictos y disputas en la investigación de factores inestables, manejar y controlar con prontitud las disputas y señales que son fáciles de intensificar, fortalecer la coordinación con la comisaría y realizar consultas sobre nuevas disputas anti-intensificación, dificultades y disputas restantes y procesamiento colaborativo. 3. Ayudar activamente al comité del partido de la ciudad y al gobierno en el manejo de incidentes masivos importantes y, al mismo tiempo, cooperar con el comité del partido y el gobierno para limpiar la estación de recolección de desechos y desmantelar las actividades ilegales.

El plan de trabajo y resumen de la Oficina Judicial en la primera mitad de 20xx 3. Bajo la orientación específica de la oficina judicial del distrito y el liderazgo del comité del partido del municipio y el gobierno, la Oficina Judicial de Mubai se adhiere a la orientación de nuevas metas y nuevas tareas, basadas en servir a los medios de vida de las personas, y las implementa activamente. La evaluación anual del nivel de la administración judicial convierte la presión en motivación y construye cinco sistemas de trabajo principales: publicidad legal, mediación popular, correcciones comunitarias, reasentamiento y educación, y asistencia jurídica, esforzándose por servir a los medios de vida de las personas y promover continuamente la realización de la equidad y la justicia social. Combinado con la situación actual de la ciudad de Mubai, el trabajo se llevó a cabo de manera sólida y efectiva, y la estabilidad política de la jurisdicción se mantuvo efectivamente. Las tareas principales son las siguientes:

Primero, centrarse en la tarea central y promover activamente la mediación de las personas.

El trabajo de mediación en nuestro municipio implementa concienzudamente los acuerdos de trabajo de los departamentos comerciales superiores, se centra estrechamente en las tareas centrales del municipio y tiene como objetivo la detección temprana, el control temprano y la eliminación temprana, mejorando el éxito. ritmo de mediación y resuelve activamente conflictos y disputas. Para seguir implementando el trabajo de mediación popular y promover la construcción del sistema de mediación, la oficina judicial, la oficina de gestión integral del municipio y la comisaría han formado un mecanismo de vinculación para profundizar continuamente en los grupos de las aldeas para fortalecer la orientación y garantizar que la labor de mediación del pueblo se lleve a cabo eficazmente. En la primera mitad del año, se mediaron 14 disputas civiles, se visitaron más de 56 personas y la tasa de éxito de la mediación fue del 86%. No se produjeron casos de muerte anormal ni de traslado civil de sentencias por mediación intempestiva de conflictos y disputas.

2. Coordinar y cooperar cuidadosamente para realizar el trabajo correccional comunitario.

El trabajo penitenciario comunitario se basa en gran medida en políticas y es difícil de gestionar. Ante este nuevo trabajo, nuestro hospital contará con personal de tiempo completo para realizar diversas tareas para los sujetos correccionales comunitarios de acuerdo con los requerimientos de los superiores. Al mismo tiempo, el personal participará activamente en los intercambios de trabajo correccional y estudios organizados por los superiores. y aprender del trabajo de otros en materia de buenas prácticas y experiencias correccionales comunitarias. Si encuentra algo que es incierto o que no se puede resolver, insista en no tomar decisiones sin autorización, infórmelo primero a sus superiores y luego resuélvalo. En la primera mitad del año, nuestro hospital recibió un total de 10 sujetos correccionales comunitarios, 5 sujetos correccionales comunitarios y 5 sujetos correccionales comunitarios registrados.

Entre ellos, una persona fue privada de sus derechos políticos, tres fueron suspendidas y una fue puesta en libertad condicional. Nadie vuelve a cometer un delito, lo que garantiza el desarrollo económico estable, la seguridad social y la estabilidad política de su ciudad natal.

En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la educación para el reasentamiento y esforzarnos por controlar la reincidencia.

Colocar y ayudar a ex delincuentes es una tarea ardua y de largo plazo. Para mejorar la gestión y el control de las personas excarceladas, en los últimos seis meses hemos implementado aún más la Carta de Responsabilidad para el Reasentamiento y la Educación, en segundo lugar, para garantizar que todos los presos que acaban de regresar de prisión hayan sido reasentados; , hemos establecido un sistema de visitas periódicas para comprender oportunamente la situación, sus pensamientos y condiciones de vida, ayudarlos a resolver las dificultades en la producción y la vida, hacerles sentir el cuidado del partido y del pueblo y la calidez de la sociedad, alentarlos. fomentar la confianza en una nueva vida; cuarto, fortalecer el sistema legal para las personas liberadas de prisión. La propaganda y la educación pueden ayudarles psicológicamente a despedirse de sus conductas pasadas y promover su transformación.

En el primer semestre del año, todos los objetivos de reasentamiento en nuestro municipio han sido reasentados adecuadamente y no hay ningún elemento malo ni signos de reincidencia. Ha desempeñado un papel positivo en la estabilidad social de nuestra ciudad.

4. Llevar a cabo educación jurídica y hacer un buen trabajo en la popularización de la ley durante el “Sexto Plan Quinquenal”.

20xx es un año para heredar el pasado y abrir el futuro. De acuerdo con el concepto de despliegue temprano, acción temprana y resultados tempranos, la Oficina Judicial de Mubai formuló un plan de popularización legal a principios de año y formuló actividades especiales de publicidad legal basadas en las necesidades del desarrollo social. Organizó y llevó a cabo diversas formas de actividades publicitarias, imprimió y distribuyó 1.000 copias de materiales publicitarios, aprovechó al máximo el formulario en que los estudiantes los llevaban a sus familias y vecinos, y los distribuyó a los hogares, llegando a 8.000 personas, y produjo 12 páginas de páginas publicitarias; uso de lenguaje popular y fluido para promover diversas leyes entre las masas.

5. Realizar activamente la asistencia jurídica y aumentar la asistencia.

La asistencia jurídica es un proyecto que beneficia a la gente. La ciudad de Mubai es una zona pobre y muchos grupos desfavorecidos no pueden proteger sus derechos legales porque no tienen dinero. El Departamento de Justicia de Mubai promueve activamente el conocimiento sobre asistencia jurídica para arraigar profundamente el conocimiento sobre asistencia jurídica en los corazones de la gente y permitir que más personas reciban asistencia jurídica.

Plan de trabajo de verbos intransitivos para la segunda mitad del año

En la segunda mitad del año, nuestra oficina se centrará de cerca en el trabajo central del comité del partido y del gobierno, guiados por el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementar de manera integral la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrarse en mantener y garantizar la estabilidad social, trabajar duro, seguir adelante, esforzarse por explorar nuevas características, nuevos métodos y nuevas medidas para el trabajo judicial en la nueva era y crear una nueva situación en la administración judicial.

1. Cooperar con el comité del partido y el gobierno para llevar a cabo los trabajos de construcción y demolición de la ciudad de Baimu sin compromiso.

2. Hacer un buen trabajo en el trabajo de mediación popular, fortalecer la formación profesional de los mediadores populares, cooperar con las oficinas de gestión integral de los municipios y las comisarías, hacer un buen trabajo en la administración judicial y mantener la estabilidad social.

3. Implementar plenamente el Sexto Plan Quinquenal, combinar la situación real del municipio y utilizar diversas formas para promover el sistema legal.

4. De acuerdo con los requerimientos de los superiores, hacer un buen trabajo en la colocación de los objetos correccionales comunitarios.

5. Completar todas las tareas asignadas por los superiores.

6. Se deben realizar esfuerzos para estandarizar la construcción de oficinas judiciales.