¿Qué es el examen de Asociado en Trabajo y Seguridad Social de Xianyang? ¿Alguien tiene las preguntas del examen?
Folleto de la ciudad de Xianyang para la contratación de asociados laborales y de seguridad social para graduados universitarios
Para hacer un buen trabajo de manera efectiva en el empleo de graduados universitarios y fortalecer aún más la construcción de infraestructura de base de recursos humanos y trabajo de seguridad social, la ciudad El gobierno estuvo de acuerdo, y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi y el Departamento Provincial de Finanzas de Shaanxi aprobaron la decisión de contratar asociados laborales y de seguridad social para graduados universitarios. Se notifican los asuntos relevantes de la siguiente manera:
1. Número de contratación y fijación de puesto
La ciudad está contratando 1.000 asociados laborales y de seguridad social.
(1) 688 personas están asignadas a oficinas de trabajo y seguridad social municipales (de calle) y estaciones de trabajo comunitario (182 oficinas de trabajo y seguridad social, 2 personas cada una, ***364 personas, 162 oficinas de trabajo y seguridad social puestos de trabajo de seguridad, 2 personas cada uno, ***324 personas). Se dedica principalmente a la asistencia al empleo, asistencia al seguro social, supervisión y coordinación de la seguridad laboral, etc.
(2) 312 personas están asignadas a las agencias de trabajo y agencias de manejo de los departamentos de seguridad social y recursos humanos municipales y del condado, que incluyen: 260 personas de los condados y ciudades (20 personas de cada condado y ciudad, excluyendo zonas de alta tecnología), la propia ciudad Nivel 52. Principalmente ayudando a agencias de servicios de empleo, agencias de seguro social y agencias de supervisión de seguridad laboral a nivel de ciudad y condado.
2. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación
Recién graduados universitarios en 2009 y graduados universitarios con un título universitario o superior que no hayan sido empleados en el pasado. Se dará prioridad a los graduados universitarios que estén registrados como desempleados o que hayan estado desempleados durante mucho tiempo, cuyas familias estén en dificultades y que hayan obtenido el certificado de calificación de coordinadores de trabajo y seguridad social.
(2) Condiciones de contratación
1. Graduados universitarios con registro de hogar urbano en el área administrativa de la ciudad de Xianyang
2. Buena salud y 30 años; años A continuación;
3. Amar los recursos humanos y la seguridad social, ser trabajador, respetuoso de la ley, honesto y digno de confianza, y obedecer la distribución organizacional
4. Tener una cierta; nivel de teoría política y lenguaje Capacidad expresiva y fuerte capacidad de escritura integral;
5. Familiarizado con el funcionamiento de la computadora, con ciertas capacidades de procesamiento y disposición de textos.
3. Revisión de registro y calificación
(1) Hora de registro
7 al 11 de septiembre de 2009.
(2) Lugar de registro
1. Quienes soliciten el puesto de coordinador asociado municipal de trabajo y seguridad social se registran en la Oficina de Servicio de Trabajo y Empleo de Xianyang
; 2. Solicitar el condado. El personal que sea asistente de trabajo y seguridad social urbano debe registrarse en la Oficina de Personal y Trabajo y Seguridad Social del condado o ciudad donde se encuentra su registro de hogar.
(3) Información requerida para la inscripción
Los solicitantes deberán traer su registro de domicilio, cédula de identidad original, original y copia del certificado de graduación, 5 fotografías a color de una pulgada con el mismo fondo, y registrarse como desempleados Los graduados universitarios deben tener un certificado de registro de desempleo, y los graduados universitarios de familias pobres deben tener un certificado de subsidio de subsistencia del departamento de asuntos civiles y completar el "Formulario de registro del Coordinador de Trabajo y Seguridad Social".
(4) Revisión de calificaciones
Las oficinas de personal, trabajo y seguridad social de cada condado y ciudad son responsables de la revisión de calificaciones de los solicitantes; la oficina municipal de servicio de trabajo y empleo es responsable; para la revisión de calificaciones de los aspirantes a coordinador asociado de trabajo y seguridad social municipal. Una vez finalizada la revisión de calificación, los solicitantes serán registrados y presentados a la Sección de Capacitación y Empleo de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social antes del 14 de septiembre.
4. Examen y Admisión
La contratación de funcionarios asociados de trabajo y seguridad social sigue estrictamente el principio de "condiciones abiertas, registro voluntario, examen unificado y admisión por méritos". y el examen escrito, la entrevista, el examen físico y el reclutamiento. El programa continúa. El examen escrito y la entrevista son organizados y realizados por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xianyang y el examen físico es organizado y realizado por la Oficina de Recursos Humanos y Trabajo y Seguridad Social de cada condado y ciudad y la Oficina Municipal del Servicio de Trabajo y Empleo; El hospital de examen físico debe ser un hospital del nivel del condado o superior.
(1) Exploración y exploración física. El método de admisión al examen se determinará en función del estado de registro. Cuando el número de solicitantes sea inferior a 1:1 del número de candidatos a reclutar, pasarán directamente a la entrevista y quienes participarán en el examen físico se determinarán en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
Cuando el número de postulantes sea superior a 1:1 del número de candidatos a reclutar, la admisión se realizará según el procedimiento de primera prueba escrita y luego entrevista a los candidatos a participar en la convocatoria. La entrevista se determinará en función de los puntajes de la prueba escrita de mayor a menor. La persona que participe en la entrevista será la más alta. Después de la entrevista, la puntuación integral se calculará en función de la prueba escrita y los puntajes de la entrevista, cada uno de los cuales representa el 50%. Con base en la puntuación integral, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción 1:1. relación.
El examen escrito evalúa principalmente la actualidad política, conocimientos culturales básicos, ética profesional, conocimientos básicos de los asociados laborales y de seguridad social, conocimientos de informática, etc. La entrevista pone a prueba principalmente la calidad integral y la capacidad de reacción.
La hora y lugar de la exploración y exploración física se notificarán posteriormente.
(2) Admisión: Aquellos que aprueben el examen físico serán publicados en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Xianyang durante 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xianyang decidirá sobre el nombramiento. Los admitidos a nivel de condado o ciudad serán organizados por la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado y la ciudad; los admitidos a nivel de ciudad serán organizados por la Oficina de Servicio de Trabajo y Empleo de la ciudad de Xianyang.
(3) Capacitación: Los asociados laborales y de seguridad social admitidos deberán realizar una capacitación previa al empleo antes de asumir sus cargos. El trabajo de formación lo organiza e implementa la Oficina del Servicio de Trabajo y Empleo de Xianyang.
5. Gestión y tratamiento del personal
De conformidad con las "Opiniones del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de los asociados laborales y de seguridad social", Recursos humanos y personal a nivel de ciudad y condado. La agencia de servicios de empleo afiliada al departamento de seguridad social firma un contrato laboral con el coordinador de seguridad laboral. El contrato laboral se firma una vez al año. Cuando el contrato expira, se puede renovar de acuerdo con. necesidades laborales, y quienes aprueben la evaluación podrán renovarla. Según las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contrato de Trabajo" del Consejo de Estado, los coordinadores de seguridad laboral son puestos de bienestar público, y no se aplican las disposiciones de la "Ley de Contrato de Trabajo" relativas a los contratos de trabajo de duración indefinida y el pago de compensaciones económicas. .
El salario del Auxiliar de Trabajo y Seguridad Social se determina con base en el 60% del salario promedio de los empleados en el puesto de trabajo en la ciudad en el año anterior. Las normas específicas son formuladas por la Dirección de Recursos Humanos y Municipal. Dirección de Seguridad Social y Dirección de Hacienda Municipal. Las agencias de servicios laborales y de empleo a nivel de ciudad y condado pagan salarios a los asociados laborales y de seguridad social y pagan diversas primas de seguro social de acuerdo con las regulaciones y normas pertinentes. Las contribuciones personales se retienen directamente de los salarios.
Anexo: 1. Lista de contratación de coordinadores asociados de trabajo y seguridad social para graduados universitarios de la ciudad de Xianyang.
2. Formulario de alta de coordinador asociado laboral y de seguridad social.
3. Padrón de registro de coordinadores laborales y de seguridad social.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xianyang Oficina Municipal de Finanzas de Xianyang
1 de septiembre de 2009