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Política de introducción de talentos de Xiamen

Las políticas de introducción de talentos de Xiamen son: 1. Incrementar los subsidios. 2. Colocación del cónyuge. 3. Los niños ingresan a la escuela. 4. Los talentos pueden vivir en paz. 5. Incentivos fiscales. 6. Atención sanitaria.

Condiciones de inscripción para estudiantes internacionales:

Para estudiantes internacionales que vienen a Xiamen para iniciar un negocio, trabajar o venir a Xiamen para trabajar voluntariamente, pero la unidad no ha implementado la introducción de talentos extranjeros y sus cónyuges e hijos menores no han obtenido la nacionalidad extranjera. Si tiene residencia permanente en un país extranjero, su cónyuge e hijos menores pueden trasladar sus registros familiares a Xiamen.

Condiciones para la transferencia y colocación de cuadros:

1. Adherirse a los principios, líneas y políticas del partido, tener un estilo ideológico recto y no tener problemas políticos o económicos.

2. Gozar de buena salud y poder trabajar con normalidad.

3. Quienes tengan título de posgrado o título profesional superior se encuentren a más de diez años de la edad legal de jubilación.

4. Quienes se hayan graduado con título de licenciatura se encuentran a más de 15 años de la edad legal de jubilación, y quienes tengan título de licenciatura en educación de adultos deberán pagar seguridad social por 2 años consecutivos en la unidad. para ser transferido.

5. Quienes hayan egresado de una escuela secundaria técnica y tengan un título profesional intermedio, o se hayan graduado de un colegio menor y tengan un título profesional intermedio, y se encuentren a más de 15 años de la jubilación legal. de edad, deberán pagar seguridad social durante 3 a 5 años consecutivos en la unidad a la que planean ser trasladados.

Nota: Para quienes se trasladen a una empresa en la Isla, aquellos con título universitario general deberán pagar seguridad social por 4 años consecutivos, y aquellos con título de secundaria técnica general deberán pagar seguridad social por 5 años consecutivos. años consecutivos

Traslado fuera de la isla Para las empresas, aquellas con título universitario general deben pagar seguridad social por tres años consecutivos, y aquellas con título de escuela secundaria técnica general deben pagar seguridad social por cuatro años consecutivos; .

6. Quienes hayan egresado de escuela secundaria técnica o colegio universitario y sean menores de 35 años deberán pagar seguridad social durante 3 a 5 años consecutivos en la unidad a la que sean trasladados.

Nota: Para quienes se trasladen a una empresa en la Isla, aquellos con título universitario general deberán pagar seguridad social por 4 años consecutivos, y aquellos con título de secundaria técnica general deberán pagar seguridad social por 5 años consecutivos. años consecutivos

Trasladarse a Empresas fuera de la Isla, aquellas con título universitario general deberán pagar seguridad social por tres años consecutivos, y aquellas con título de escuela secundaria técnica general deberán pagar seguridad social por cuatro años consecutivos) .

7. La experiencia laboral y profesional es coherente con la actividad principal de la unidad a traspasar.

Condiciones de registro para talentos en la industria de software y servicios de información:

(1) En la ciudad de Xiamen, ser contratado por la Oficina Municipal de Tecnología de la Información y Economía de Xiamen como "Software clave y Empresa de servicios de tecnología de la información en la ciudad de Xiamen" "Todo tipo de talentos que hayan trabajado en la empresa durante un año y hayan pagado el seguro de pensión social a tiempo continuarán firmando contratos laborales con la empresa.

(2) Graduados universitarios o superiores a tiempo completo que estén empleados en empresas de servicios de información y software (incluidas las claves y las ordinarias) registradas en la Oficina de Información y Economía de Xiamen y que hayan pagado la seguridad social en la unidad durante tres años consecutivos. meses (incluidos los recién graduados).

Requisitos:

1. Ingresos: el salario anual de los talentos con un título universitario o inferior (sujeto a los detalles de la declaración del impuesto sobre la renta personal de Xiamen) debe ser más de 1,5 veces el promedio social. salario; los talentos con una licenciatura o superior no están sujetos a restricciones de ingresos.

2. Edad: los talentos con título de licenciatura o inferior tienen menos de 40 años; los estudiantes de posgrado y los estudiantes de doctorado no están sujetos a restricciones de edad.

3. Cualificaciones educativas: se refiere a la educación obtenida mediante educación a tiempo completo.

4. Los empleados de empresas clave de servicios de tecnología de la información y software de Xiamen con un título universitario o inferior deberán postularse de acuerdo con la condición 1; los empleados de tiempo completo de empresas de servicios de tecnología de la información y software generales con una licenciatura o superior; se aplicará de acuerdo con la condición 2. Los empleados a tiempo completo de empresas clave de servicios de tecnología de la información y software con una licenciatura o superior pueden elegir libremente la primera y segunda condiciones para aplicar.

5. Los talentos son tratados por los cuadros de personal de la empresa donde se encuentran los talentos.