¿Puedo ajustar mi perfil primero y luego renunciar?

Análisis legal: Si desea transferir sus expedientes a otras empresas, debe renunciar. Está bien dejar tu trabajo, pero no transfieras archivos. Una vez que desee cambiar de marcha, deberá rescindir la relación laboral con la empresa original, de lo contrario no se le permitirá cambiar de marcha.

Base jurídica: Artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China. El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los procedimientos de transferencia de la relación de seguro social de los empleados dentro de los 15 días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.