Descripción general de la gestión de cambios
Las principales tareas incluyen: 1. Analizar la necesidad y racionalidad del cambio y determinar si implementar el cambio; 2. Registrar la información del cambio y completar la "Lista de Control de Cambios" 3. Realizar modificaciones y enviarlas a los superiores para su aprobación; elementos de configuración (línea de base) y establecer una nueva versión; 5. Lanzar una nueva versión después de la revisión.
Todas las configuraciones de software durante el ciclo de vida del software son representaciones reales del producto de software y deben seguir siendo precisas. Los cambios en una determinada etapa del proceso de ingeniería de software provocarán cambios en la configuración del software, que deben controlarse y gestionarse estrictamente, la información modificada debe conservarse y la información precisa y clara debe pasar al siguiente paso del proceso de ingeniería de software. La gestión de cambios de software incluye el establecimiento de puntos de control y el establecimiento de sistemas de informes y revisión.