¿Por qué Hotan contrata profesores cada año?

Movilidad de personal y optimización de la estructura docente.

1. Rotación de personal: La rotación de docentes es un fenómeno común. Cada año, algunos docentes dejan sus puestos de trabajo por diversos motivos, entre ellos jubilación, traslado, traslado de trabajo, etc. Para garantizar la continuidad de la educación, es necesario cubrirlos mediante contratación.

2. Optimizar la estructura docente: el propósito de contratar docentes cada año es optimizar la estructura docente, presentar más docentes con conocimientos profesionales y experiencia docente, y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza.