La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - Preguntas del examen para coordinador de relaciones laborales a lo largo de los años

Preguntas del examen para coordinador de relaciones laborales a lo largo de los años

1. Si el empresario demuestra que las pruebas sobre las que la comisión arbitral de conflictos laborales dictó el laudo definitivo son falsificadas, podrá solicitar a () la revocación del laudo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral.

A. Tribunal Popular Local

B. Tribunal Popular Intermedio Local

C. Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales

D. Departamento

Respuesta de referencia: b

2. El representante de la negociación colectiva queda vacante por causa de fuerza mayor, o queda disponible un nuevo representante a partir de la fecha de la vacante.

10 días

B.15 días

C.1 mes

D2.3 meses

Referencia respuesta: b

3. Los conflictos laborales colectivos deberán concluir dentro de () a partir de la fecha de constitución del tribunal arbitral, y el período de prórroga que deba ampliarse no excederá.

1,5 días.

10 días

B.15 días

Aproximadamente 30 días

D.45 días

Respuesta de referencia :b

4. En las siguientes circunstancias, los empleados pueden rescindir el contrato laboral inmediatamente. No es necesario notificar al empleador () con antelación.

El empleador no brinda protección laboral de acuerdo con el contrato de trabajo.

El empleador utiliza medios violentos para obligar a los trabajadores a trabajar.

El empleador no paga la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo.

El empleador no paga las primas del seguro social de los empleados de conformidad con la ley.

Respuesta de referencia: b

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la celebración de un contrato colectivo es incorrecta (

A. Un proyecto de contrato colectivo acordado por representantes de ambas partes debe ser sometido a los representantes de los trabajadores Discusión en la asamblea general o con todos los empleados

bLa duración de un contrato colectivo es generalmente de 1 a 5 años, y terminará 3 días antes del vencimiento del mismo. contrato colectivo o las condiciones de terminación acordadas por ambas partes dentro del mes, cualquiera de las partes podrá solicitar a la otra la firma o renovación de un contrato colectivo

D. congreso, deberá ser firmado por los principales representantes de ambos partidos.

Respuesta de referencia: b

6. el contrato es ()

A. Número de identificación vigente del trabajador

B. Cláusulas de seguridad social

C. Cláusulas de no competencia

Respuesta de referencia: d.

Más sobre las habilidades de preparación de los coordinadores de relaciones laborales, preparación de información práctica, preparación de noticias, etc., el editor. Seguirá actualizándose.