5. Informe resumido de participación en actividades de team building
1. Informe resumido sobre la participación en actividades de formación de equipos.
Para estimular mejor la pasión por el trabajo de los empleados, establecer la conciencia de los empleados sobre la comunicación activa, la confianza mutua, la unidad y la cooperación, y mejorar el sentido de responsabilidad de los empleados y el sentido de pertenencia muestra el estilo de los diez Han. A finales de noviembre y principios de diciembre, todo el personal del Instituto Zaoyang participó en dos tandas de actividades de desarrollo al aire libre en la montaña Shuangfeng con el tema "Inspirar a la juventud y liberar el alma". Bajo el cielo estrellado, el entrenamiento de expansión comenzó con una fiesta de hoguera única. Después de una breve introducción por parte del entrenador, todos los participantes se dividieron en dos grupos y cada uno recomendó dos capitanes de equipo. Después de una lluvia de ideas, surgieron dos pequeños grupos con nombres de equipos creativos y lemas llamativos. En la formación posterior, el capitán debe llevar a todos los miembros del equipo a completar varios cursos de proyectos organizados por el entrenador para garantizar que nadie se quede atrás. El fuego ardía y todos estaban sentados alrededor de la fogata, jugando varios juegos pequeños. Aunque la temperatura en las montañas era un poco baja, todos estaban muy entusiasmados y se rieron por toda la montaña.
A la mañana siguiente, comenzamos los proyectos de desarrollo del equipo en la cuenta del equipo: "Radium War", "Getting Water from Thorns" y "Crossing Wisdom". Radium Warfare se refiere a un juego que simula combates militares y realiza tareas militares en escenarios militares simulados. Es un deporte completamente nuevo que es altamente interactivo, altamente simulado, fácil de aprender y muy interesante. Cultiva la aptitud física integral personal y el espíritu de equipo. También es un deporte que experimenta la voluntad y la calidad personales. Bajo la dirección del entrenador, llevamos a cabo "Guerra de ruinas" y "Guerra de castillos". Todo el juego de guerra con radio no sólo refleja la conciencia de autoprotección y la adaptabilidad de los trabajadores, sino que también da pleno juego al espíritu de equipo.
Por la tarde llevamos a cabo el proyecto de desarrollo personal "Descent from the Cliff" y el proyecto de equipo "Sea of People". Entre ellos, los jugadores utilizan cuerdas para descender desde lo alto de la pared de roca bajo la guía y protección del entrenador. Los propios jugadores controlan la velocidad y el punto de aterrizaje del descenso para llegar al suelo. Al enfrentarse a este proyecto extremadamente desafiante, todos estaban llenos de novedad y pánico. De pie en el acantilado, realmente me siento distante y temeroso del frío. Con el apoyo del entrenador y la paciente orientación, dimos el primer paso para superar nuestros miedos psicológicos. Colgados en el aire, sin poder agarrar el equilibrio y con miedo de continuar, dimos el segundo paso entre los gritos de nuestros compañeros y con el aliento de nuestros compañeros y la protección de nuestros entrenadores, reunimos el coraje para enfrentar el riesgo; tranquilamente. Desde la automotivación, el autocontrol hasta la autotrascendencia, finalmente lo logramos.
En este evento, nos dimos cuenta de la importancia de la coordinación, el mando unificado, el mando efectivo y la ejecución efectiva en el proceso de crecimiento del equipo, para lograr de manera eficiente el mismo objetivo del equipo, nos dimos cuenta de que el trabajo en equipo; puede superar obstáculos objetivos importancia; darse cuenta del valor especial de cada miembro del equipo.
La actividad se completó con éxito y con la participación activa de todos. La formación estuvo impregnada de las características de “educación en la acción, educación en la emoción, educación en la diversión, educación en el alma y educación en la práctica”. la experiencia conductual del usuario. Permita que los empleados participantes vean claramente sus propios puntos ciegos y los puntos ciegos del equipo durante la experiencia, aproveche eficazmente el potencial de ellos mismos y del equipo, fortalezca el sentido de trabajo en equipo de los empleados, mejore la cohesión y la efectividad del combate y muestre la vitalidad juvenil de los Han. Juventud y estilo de dinastía.
2. Informe resumido de la participación en actividades de team building.
Con el fin de construir un equipo cohesivo y centrípeto, el 5 de julio, bajo la organización de líderes de unidad y colegas, todos los cuadros y colegas participaron en la primera actividad de desarrollo al aire libre desde la expansión de la nueva organización. Ha estado lloviendo durante varios días recientemente, así que siempre pensé que el entrenamiento de desarrollo del equipo se llevaría a cabo en el interior. Cuando llegué al lugar del entrenamiento, me di cuenta de que me habían engañado. Resultó ser esta ciudad. Bueno, estuve expuesta al sol así sin protección solar. Aunque todos acabamos con un bonito bronceado, tuvimos que agradecer nuestra buena suerte de escoger un día soleado en un día que había estado lloviendo todo el día.
Antes del entrenamiento de desarrollo formal, el entrenador de desarrollo nos dividió en equipos rojo y amarillo. Primero seleccionamos a nuestro líder de equipo, secretaria, publicista y oficial de seguridad, y luego creamos nuestro propio nombre de equipo, canción de equipo, logotipo de equipo y eslogan.
Jugamos cinco proyectos formativos de expansión, dos por la mañana y tres por la tarde.
3. Informe resumido de participación en actividades de team building.
1. Centrarse en la formación de equipos y adherirse al trabajo básico (1) Mejorar el sistema de trabajo de formación de grupos y formación de equipos. El Comité de la Liga Juvenil Municipal considera la construcción de la Liga Juvenil Comunista como una parte importante del trabajo de construcción del partido y ha formado un mecanismo objetivo para la construcción de partidos y ligas de base que tiene objetivos, contenido, instalaciones de apoyo y promoción mutua. Sus características principales son: primero, en forma de carta firmada, aclara las responsabilidades de la organización del partido en el trabajo de construcción del partido y de formación de equipos; segundo, es un indicador cuantitativo, que se utiliza para completar el trabajo central del partido; comité, desarrollar a los miembros de la liga, recomendar a los miembros de la liga como objetivos de desarrollo del partido y garantizar el desempeño del equipo; tomar disposiciones específicas para el trabajo; el tercero es la conexión de contenidos, como la conexión entre la capacitación de los cuadros de reserva dentro del partido y; la recomendación de talentos destacados dentro del grupo como objetivos de desarrollo del partido, etc., el cuarto es * * * cooperar con la implementación de la evaluación de doble vía de la construcción del partido de base y la construcción de la liga, garantizar que la construcción del partido de base y los objetivos de formación de equipos y se implementan las tareas.
(2) Profundizar la competencia “Cumplir con los estándares y crear excelencia” de la XXX Liga de la Juventud Comunista y mejorar continuamente el nivel de institucionalización y estandarización del trabajo de la XXX Liga de la Juventud Comunista. A principios de año, se emitió el "Aviso sobre el lanzamiento del XXXX Concurso de estudio de la Liga ***" y en ciudades, pueblos y aldeas se formuló un sistema de evaluación estandarizado detallado y un Manual de trabajo de estudio de la Liga ***. Utilizar la herencia y la transformación de los voluntarios como un gran avance para acelerar la construcción de un nuevo patrón de formación de equipos regionales, lograr una interacción positiva entre el trabajo juvenil regional, incorporar voluntarios y actividades educativas temáticas en la evaluación del trabajo político XX y lograr la construcción de partidos para promover formación de equipos. A través de foros, redes, bienestar público y otras formas, continuaremos fortaleciendo la cohesión e integración entre varios grupos y organizaciones, y promoveremos las actividades de "Envío inspirador del Dharma a las áreas rurales".
(3) Se ha fortalecido la organización de base del regimiento y la construcción del equipo de cuadros del regimiento. Se han realizado esfuerzos para ampliar la cobertura de la construcción organizacional y se han establecido sucesivamente la Sección de la Liga Juvenil Romántica de Toda la Vida, Bolong New Energy High-tech Development Co., Ltd., la Sección de la Liga Juvenil del Comité de Agricultura y la Sección de la Liga Juvenil. de la Oficina de Cuadros de Veteranos, la Rama de la Liga General Juvenil de la Oficina de Tierras y Recursos, la Oficina de Estadísticas, la Oficina de Justicia y la Rama de la Liga General Juvenil de la Agencia Gubernamental. La oficina pública y el comité de construcción hicieron ajustes en los cuadros de la liga. Intensificaremos el trabajo de los cuadros de la Liga Juvenil, llevaremos a cabo una serie de actividades con el tema de "mejorar la calidad innovadora del edificio de la Liga Juvenil" y llevaremos a cabo capacitaciones especiales para los cuadros de la Liga Juvenil de base. El Secretario de la Liga Juvenil (. industria) llevará a cabo clases de la Liga para miembros jóvenes de la Liga y cuadros de la Liga de aldeas y comunidades, y mejorará efectivamente la calidad general de los cuadros de la liga.
En segundo lugar, la fuerza del equipo y del regimiento sigue aumentando.
(1) Fortalecer la construcción del equipo de cuadros de la liga y utilizar la liga como una base importante para que el partido forme cuadros jóvenes. En vista de los problemas prácticos que existen en el equipo de secretarios de las sucursales de la liga de aldeas en nuestro distrito y de las diversas ventajas de los estudiantes, promovemos enérgicamente a los funcionarios de las aldeas para que sirvan simultáneamente como secretarios y subsecretarios de las sucursales de la liga de aldeas, creando una plataforma efectiva para promover el trabajo. de los comités de la liga juvenil de las aldeas y aprovechar plenamente el papel de los funcionarios universitarios de las aldeas. La formación de los cuadros de la Liga de la Juventud Comunista se realiza mediante una amplia participación, asesoramiento individual, reuniones periódicas, seminarios de trabajo, etc., para lograr la diversificación, miniaturización y regularización de los métodos de formación y combinar la formación centralizada con la formación individual.
(2) Implementar el mecanismo de trabajo de “promover a candidatos destacados para que se unan al partido” para proporcionar sangre fresca a la organización del partido. Guiar a las organizaciones de la liga de base para que se esfuercen por vincular todos los aspectos del trabajo de "promover a miembros destacados de la liga para que se unan al partido" con el desarrollo del trabajo juvenil, y continuar entregando miembros destacados de la liga que cumplan con los requisitos de membresía del partido a las organizaciones del partido a través de la práctica educativa y entrenamiento clave. En XX, las organizaciones de todos los niveles recomendaron a 281 personas a la organización del partido, de las cuales 243 personas tuvieron el honor de unirse a la organización del partido.
(3) Establecer "cinco bases de datos principales". El primero es el banco de jóvenes para la industria de la cría, que presta servicios a los jóvenes de la industria de la cría, proporcionándoles formación en técnicas de cría y reduciendo los riesgos técnicos de enriquecerse; el segundo es el banco de jóvenes dedicados a las industrias secundaria y terciaria; que educa y orienta a los miembros jóvenes que participan en negocios y está organizado por comerciantes que realizan evaluaciones crediticias anuales. En tercer lugar, los adolescentes necesitan ayuda, comprenden la situación de los adolescentes pobres, buscan atención social, luchan por obtener fondos de apoyo social, se conectan con empresas y forman asistencia; pares. El cuarto es el grupo de talentos juveniles, que brinda capacitación moderna y de calidad para jóvenes talentos y recomienda talentos relevantes a las empresas. En quinto lugar, la beca Hope Project 1 1 planificada es una beca para estudiantes pobres y destacados del Proyecto Hope de la ciudad.
En tercer lugar, comprender la carrera y la construcción de la posición de la Liga Juvenil Comunista está llena de vitalidad.
(1) Enriquecer el espíritu empresarial juvenil y guiar y servir continuamente al espíritu empresarial y la innovación juvenil. La XXX Escuela Nocturna de Emprendimiento de la Liga Juvenil Comunista se estableció para integrar activamente recursos superiores, como departamentos e instituciones de capacitación, para brindar conocimientos y capacitación empresarial a jóvenes desempleados, nueva fuerza laboral juvenil urbana y fuerza laboral juvenil excedente rural.
Al finalizar el período de formación, recibirá un Certificado de formación empresarial en Beijing. Con este certificado, los proyectos que hayan sido revisados por el departamento laboral pueden postularse para emprendimientos de pequeña escala. Hasta el momento se han realizado tres cursos de capacitación, con 115 personas capacitadas. Ampliar las fuerzas sociales, apoyar a los jóvenes para que acumulen trabajo, mejorar las capacidades empresariales, construir una plataforma para que las empresas seleccionen jóvenes talentos destacados, organizar cuadros de la liga para visitar el Parque de Demostración del Emprendimiento Juvenil de Beijing, establecer 38 xxx *** bases de empleo juvenil y capacitación empresarial y proporcionar con prontitud El público publica información básica y avisos sobre la base de capacitación. Continúe explorando modelos empresariales jóvenes destacados y seleccione diez "xx líderes empresariales juveniles en el distrito xxx".
(2) Utilizar el proyecto de capacitación moderna y de calidad para jóvenes rurales como medio para servir a los jóvenes rurales para la transferencia de empleo. Basado en el principio de "orientar la formación y la formación para promover el empleo", el Comité de la Liga Juvenil xxx integra recursos, aprovecha la situación y destaca el eslabón clave de la formación. Las organizaciones de ciudades y municipios se ponen en contacto activamente con los departamentos de agricultura, ciencia y tecnología, seguridad social, federaciones de mujeres, sindicatos y otros departamentos, aprovechan al máximo y dependen de los recursos de capacitación existentes, como Beijing North Science and Technology, el Centro de Capacitación Sannong, el Centro de Orientación sobre Empleo Juvenil. , la Universidad CCTV y los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios para utilizar políticas Centrándonos en la popularización del conocimiento, la capacitación de calidad, la capacitación certificada y el entrenamiento militar, brindamos activamente tecnología agrícola práctica y capacitación en habilidades vocacionales para los jóvenes rurales, y cultivamos y creamos vigorosamente una sociedad con cultura. , tecnología y habilidades de gestión. En XX, *** realizó 126 cursos de educación y capacitación moderna y de calidad para jóvenes agricultores, atendiendo directamente a 5.740 jóvenes.
(3) Con el tema de innovación y eficiencia, implementar plenamente el "Proyecto Trumpers Linkage". Profundizar de manera integral la actividad de "esforzarse por ser un experto en publicaciones juveniles y luchar por el título de juventud", organizar y convocar una reunión de intercambio de experiencias laborales civilizadas para jóvenes en el distrito xxx e integrar la formación de jóvenes talentos profesionales, la creación e implementación. de relatos civilizados de jóvenes, estrategias de talento, capacitación de habilidades, competencias de habilidades y puestos. Las actividades de capacitación están estrechamente integradas para formar un patrón general de "vínculo trompetista" para estimular el entusiasmo de los empleados jóvenes para permanecer en sus puestos y lograr resultados, y para cultivar un grupo de empleados jóvenes complejos con conocimientos y habilidades. Este año surgieron 54 jóvenes profesionales en toda la región.
Cuarto, captar las actividades y aprovechar plenamente el papel de la Liga de la Juventud Comunista.
(1) Hagamos un buen trabajo en serio para transformar los resultados de los servicios de voluntariado olímpico, y los voluntarios harán nuevas contribuciones. Prepararse activamente para establecer la Federación de Voluntarios del Distrito xxx, esforzarse por aumentar la proporción de voluntarios en el distrito y hacer de los voluntarios una fuerza importante en la promoción de la construcción de una sociedad armoniosa. Una serie de actividades como “Promoviendo el Estilo Voluntariado” se realizaron en 124 oportunidades, atendiendo a 8,432 personas. Del 28 de septiembre al 8 de junio de 10, organizamos y llevamos a cabo las actividades del 60 aniversario del voluntariado urbano, y habilitamos * * 5 estaciones de servicio de voluntariado urbano. Estuvieron de servicio un total de 291 voluntarios urbanos, y * * * más de 13,260. La gente brindó asesoramiento y orientación, creando un ambiente festivo. Al mismo tiempo, llevamos a cabo vigorosamente proyectos de práctica de bienestar público de servicio voluntario en el distrito xxx. Hasta el momento, las organizaciones de servicio voluntario de base han solicitado 24 nuevos proyectos de prácticas de bienestar público y actualmente se están implementando 16 proyectos.
(2) Completa la gira masiva del Día Nacional para mostrar el espíritu vigoroso, pionero y luchador de la juventud xxx. Xxx El número de jóvenes talentos que participan en la presentación oficial popular pop es de 110, principalmente representantes destacados de la producción y operación de las industrias agrícola, forestal, ganadera y pesquera secundaria y representantes universitarios. Para garantizar el buen progreso de los viajes masivos, a finales de junio se estableció la sede de viajes masivos del Día Nacional. El subsecretario del comité distrital del partido, Xiao Ren, es el comandante general y tiene tres grupos de trabajo para completar el registro y la selección. de viajes masivos. En el escenario, a pesar del calor insoportable, los turistas practicaron repetidamente entrenamiento de movimiento básico de alta intensidad durante 12 horas por persona por día, y realizaron 3 simulacros de rama conjunta y 4 simulacros de la avenida Chang'an.
(3) Profundizar la “Acción Verde Olímpica de la Juventud”. De acuerdo con el concepto de "Olimpíadas Verdes" y basándose en el posicionamiento funcional regional de la zona de desarrollo de conservación ecológica, el Comité Municipal de la Liga Juvenil xxx promueve activamente el conocimiento verde, cultiva vigorosamente la cultura ecológica e innova continuamente el contenido de las actividades de protección ecológica y ambiental. , y desempeña un papel positivo en la construcción de una barrera ecológica en el norte de Beijing.
Organizaciones de todos los niveles en el distrito han llevado a cabo una variedad de actividades de prácticas ecológicas, como el establecimiento de un equipo de mantenimiento ecológico y embellecimiento juvenil, la realización de la actividad de inspección de prácticas de caminatas científicas y tecnológicas "Ángeles Olímpicos Verdes", la promoción del uso y reciclaje de baterías usadas, leyes y regulaciones de protección ambiental, divulgación de la ciencia ecológica, viajes y modos ecológicos, aproveche al máximo la "Base de educación ecológica para jóvenes de Beijing" en el municipio de xxx y la "Base de educación ambiental para jóvenes del distrito XX" en la planta de tratamiento de aguas residuales.
4. Informe resumido de participación en actividades de team building.
De acuerdo con el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la formación de equipos para estudiantes de primer año 20xx" del Comité de la Liga Juvenil de nuestra escuela, con el fin de fortalecer aún más la construcción de organizaciones de liga de base en nuestra escuela, mejorar la cohesión, creatividad y efectividad en el combate de las organizaciones de la liga de base, y aumentar el número de estudiantes de primer año. Para aumentar la conciencia de los miembros de la liga, capacitar y mejorar las habilidades integrales y las cualidades integrales de los estudiantes, y ayudar a los miembros jóvenes de la liga a establecer una visión del mundo y una perspectiva de la vida correctas. y valores, nuestra escuela ha llevado a cabo una construcción profunda y fluida de la liga de estudiantes de primer año y las actividades temáticas de "Esforzarse por ser un pionero y servir al país". Primero, establecer una nueva sucursal de la Liga Juvenil
Establecer una sucursal de la Liga Juvenil con gran capacidad de trabajo, unidad, innovación y trabajo duro es el requisito previo para fortalecer la construcción de la organización de la Liga Juvenil, por lo que nuestra escuela se centró en establecimiento de una nueva rama de la Liga Juvenil. De acuerdo con los requisitos básicos de los "Estatutos Sociales", la promoción de 20xx estudiantes de primer año * * * en nuestra universidad ha establecido cuatro ramas de la liga juvenil: historia, administración pública, sociología y trabajo social. Entre ellas, * * * tiene 287. miembros de la liga, que representan 98 de todos los estudiantes de primer año y 3 miembros del partido. De acuerdo con la propia situación y las necesidades laborales de la rama, las cuatro ramas han establecido 30 ramas de la Liga Juvenil, cada una de las cuales está compuesta por más de 10 personas. Al mismo tiempo, cada rama eligió rápidamente a los secretarios de rama de la Liga Juvenil, miembros del comité de publicidad, miembros de la organización y otros cuadros de la Liga Juvenil, con una división razonable del trabajo y responsabilidades claras, lo que sentó las bases para el desarrollo efectivo de las actividades de cada rama. .
Después del establecimiento de la nueva rama de la Liga Juvenil, nuestra universidad celebró una reunión de intercambio de experiencias laborales para el Secretario de la rama de la Liga Juvenil para construir una plataforma para el intercambio y la cooperación entre cuadros nuevos y antiguos de la Liga. En la reunión, los cuadros nuevos y antiguos de la Liga Juvenil discutieron algunos de los problemas actuales que enfrenta la construcción de la filial de la Liga Juvenil, así como los métodos y técnicas de trabajo de la filial de la Liga Juvenil. A través de esta actividad se formó un buen ambiente de aprendizaje mutuo entre las secretarias de la filial de la Liga Juvenil, lo que fue de gran ayuda para los estudiantes de último año para motivar a los estudiantes de tercer año y para la filial de la Liga Juvenil Bandera Roja 4 de Mayo para motivar a la nueva Liga Juvenil. sucursales. Al mismo tiempo, también favorece el fortalecimiento de la comunicación y los intercambios entre los compañeros de clase, dando pleno juego al papel de liderazgo de la rama avanzada de la Liga Juvenil y permitiendo que las actividades de "transmisión, ayuda y liderazgo" organizadas por nuestra universidad sean llevado a cabo efectivamente.
En segundo lugar, la ceremonia de entrega de los tres certificados.
El Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad guía activamente a cada rama para llevar a cabo la ceremonia de emisión de los "tres certificados", organiza a los estudiantes de primer año para que canten la canción del grupo, aprendan el capítulo del grupo, sostengan la bandera del grupo y usen la emblema del grupo, y se esfuerza por crear una buena atmósfera para la emisión de los "tres certificados", y aprovechó esta oportunidad para llevar a cabo una serie de actividades educativas de concientización ricas y diversas para los miembros.
20xx 65438 Octubre 65438 En agosto, la rama de la Liga del Departamento de Historia de nuestra universidad visitó el Salón Conmemorativo de Wang Jiaxiang para rendir homenaje a este antepasado revolucionario que hizo grandes contribuciones a la liberación de China y al rejuvenecimiento nacional, y celebró Se llevó a cabo una ceremonia frente al Salón Conmemorativo de Wang Jiaxiang. Se llevó a cabo una gran ceremonia de emisión de los "Tres Certificados". Con gran pesar, todos los jóvenes miembros de la Liga Juvenil levantaron la mano derecha y revisaron el juramento de unirse a la Liga bajo el liderazgo del Secretario de la rama de la Liga Juvenil. Había una expresión decidida en el rostro de cada estudiante y todos tenían en mente sus responsabilidades para con los miembros del grupo. Posteriormente, los representantes de los antiguos estudiantes pidieron "aprender del campus, requisitos estrictos, esfuerzos continuos, usar la canción del regimiento como llamada, la bandera del regimiento como punto de referencia, el emblema del regimiento como gloria, ver la grandeza en lo ordinario, perseguir ideales en la acumulación y trabajar duro para hacer del mundo un lugar mejor". Conviértase en una persona joven en la nueva era con cualidades integrales, excelentes cualidades y buenas cualidades. Los nuevos representantes estudiantiles pidieron a todos que recuerden la historia y asuman sus propias responsabilidades". misión y responsabilidad. Después del discurso, se llevó a cabo una ceremonia para entregar tres certificados. Los estudiantes recibieron grandes honores y su entusiasmo interior no pudo disminuir por mucho tiempo. Paralelamente, las 10 filiales de la Liga de Administración Pública, Sociedad y Trabajo Social también llevaron a cabo tres actividades de emisión de certificados de manera oportuna y adecuada.
La ceremonia de emisión de los "Tres Certificados" tiene como objetivo llevar adelante el propósito y el espíritu de la Liga Juvenil Comunista, para que los jóvenes miembros de la Liga puedan realizar plenamente su misión y responsabilidades, y ser bautizados y sublimados ideológicamente. Esta es una actividad educativa cuyo contenido principal es aprender y practicar las "Tres Representaciones", con el objetivo de mejorar la conciencia de los miembros. La actividad de entrega de "Tres Certificados" de este año en nuestra universidad no sólo mejoró la conciencia de los miembros sobre la nueva vida, sino que también permitió a todos aclarar sus objetivos y actividades en la vida.
Los estudiantes dijeron que cumplirán concienzudamente sus obligaciones como miembros de la liga, aclararán sus objetivos de vida, estudiarán mucho, trabajarán activamente y contribuirán a la construcción socialista de la patria.
En tercer lugar, actividades del día del grupo temático
El Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad concede gran importancia al trabajo de formación de grupos de estudiantes de primer año y organiza y lleva a cabo las actividades del día del grupo temático de " Esforzarse por ser pionero y servir al país" con cada rama como una unidad, fortalecer la educación de los miembros de la liga y promover la comunicación y la comprensión mediante el estudio de modelos avanzados, la discusión de la situación y las políticas, la visita a salones conmemorativos, la visualización de videos especiales, etc.
La Décima Sección de Trabajo Social de nuestro hospital celebró una reunión de informe sobre los avances de Hong Zhanhui con el tema "Esforzarse por ser un pionero y servir al país". Al ver el documental sobre las hazañas de Hong Zhanhui, los jóvenes miembros de la liga pueden darse cuenta de las destacadas cualidades de Hong Zhanhui de ser tenaz y positivo a pesar de las dificultades de la vida, y ayudarlos a establecer un alto sentido de responsabilidad social y misión histórica. En el encuentro, los estudiantes hablaron de sus sentimientos a partir de su propia realidad. Todos expresaron su deseo de aprender de las avanzadas hazañas de Hong Zhanhui y mostrar su autoestima en la colorida vida universitaria.
La rama de la Décima Liga de Sociología, combinada con sus propias ventajas profesionales, realizó un cuestionario sobre el conocimiento relevante de la Liga de la Juventud Comunista y las principales políticas del partido, con el objetivo de comprender el conocimiento, los principios y las políticas del público actual. la Liga de la Juventud Comunista a través de la encuesta de comprensión y comprensión. Debido a la débil base profesional, el diseño del contenido del cuestionario es ligeramente insuficiente y la estructura del cuestionario no es razonable. Pero los estudiantes de 10 Sociología no temieron las dificultades y siempre estaban llenos de entusiasmo. Salieron a la calle y realizaron con paciencia investigaciones individuales. Los peatones que estaban al borde de la carretera se detuvieron y cooperaron activamente. Los estudiantes quedaron satisfechos con los buenos comentarios. Esta actividad es un intento audaz para que los estudiantes de sociología integren la teoría con la práctica. No solo muestra su propio estilo, sino que también mejora su propia calidad, se esfuerza por ser pioneros en la práctica y sienta una base sólida para los futuros "adultos, talentos y". éxito" y gana experiencia. .
La décima filial de la Liga Juvenil llevó a cabo la actividad temática "Cantaré una canción roja". La canción roja resonó en los oídos y la responsabilidad arraigó en el corazón. La hermosa melodía y la fuerte voz nos transportan a los gloriosos días de la revolución y sentimos la gloriosa imagen de los héroes. En el concurso de oratoria "Sé pionero, sirve al país con talento" surgieron una tras otra palabras como responsabilidad, ambición y patria. El orador dijo que la pasión era alta, los miembros estaban animados, los hechos conmovedores de figuras avanzadas se contaban en clase y los nobles sentimientos patrióticos estaban profundamente enterrados en los corazones de los estudiantes.
Gracias a la residencia de ancianos y servir a la patria. La décima rama de la Liga de Historia organizó a los miembros de la liga juvenil para visitar el hogar de ancianos "Sunset Red" en la ciudad de Wuhu y presentó una variedad de programas culturales y artísticos para los ancianos. Un anciano que participó en la Guerra para Resistir la Agresión de Estados Unidos y Ayuda a Corea habló lentamente a sus compañeros de clase sobre la crueldad de la guerra, pero también habló poderosamente sobre la grandeza del país. Esforzarnos por ser pioneros en la sociedad, decididos a servir al país a través de talentos y pagar mejor a la patria que nos crió. Este es el grito de los jóvenes de 10 años de historia, y es mayor para ellos.
Esfuércese por ser pionero, mostrar amor verdadero y difundir el amor en los hogares de asistencia social. En el orfanato, cuando se enfrentaban a niños discapacitados, les enseñaban pacientemente a hablar, cuidaban bien de las comidas de los niños y observaban atentamente cómo jugaban. Los jóvenes miembros de 10 History han dejado las caras inocentes y sonrientes de los niños discapacitados para hoy, y han dejado su compromiso de ser agradecidos y devolverle el dinero a la sociedad en el futuro.
Para este grupo de jóvenes miembros de la liga llenos de sueños, el Comité de la Liga Juvenil de la Academia Social fortalecerá aún más la construcción de sucursales de la liga de base, continuará creando una buena atmósfera de aprendizaje avanzado, avance y súper avanzado, y guiarlos para fortalecer su conocimiento más fuerte de los miembros de la liga, ayudarlos a establecer un alto sentido de responsabilidad social y misión histórica, llevarlos a vivir una vida universitaria colorida y de gran alcance, ayudarlos a realizar sus sueños y convertirse en talentos que ¡Servir al país!
5. Informe resumido de participación en actividades de team building.
Cuando recibí por primera vez el aviso de que la empresa iba a realizar una actividad de team building el fin de semana y que todos los empleados tenían que participar, no estaba dispuesto a trabajar durante cinco días consecutivos. Originalmente quería descansar bien el fin de semana y ser una "persona hogareña", entonces, ¿por qué me ocupas el fin de semana? Pero cuando realmente participé en las actividades de formación de equipos, mi opinión cambió. Cuando terminó la actividad de team building, incluso me sentí un poco arrepentido de que la actividad terminara demasiado rápido. El sábado por la mañana temprano, la mayoría de nuestros empleados bajaron a la empresa de acuerdo con el horario laboral de la empresa. Tomamos fotos abajo bajo el lema de las actividades de formación de equipos de la empresa y luego nos subimos al automóvil y partimos. Conozco la ubicación de este evento de formación de equipos. He votado en el grupo de empresas antes.
Como no hay otra opción, también podría elegir una que me interese. Da la casualidad de que esta vez iré a la granja por la que voté. Supongo que muchos compañeros, como yo, queremos sentir el aliento de la primavera mientras florecen cien flores.
Después de un poco de orden en la masía, comenzamos la actividad de team building. El objetivo principal de la empresa que organiza esta actividad de team building debe ser permitir que todos nuestros empleados tengan compañeros relajados, aumentar los sentimientos entre los empleados, hacernos más familiares y comprensivos, y hacer que el gran grupo de nuestra empresa esté más unido, de esta manera. promoviendo el desarrollo de la empresa. Tan pronto como comenzó la actividad, el líder del equipo nos dividió en grupos y dispersó a personas de varios departamentos. Básicamente, en un grupo hay personas de varios departamentos. Aunque todos son adultos, las actividades siguen siendo muy sencillas. Hay principalmente dos actividades: tirar pañuelos y adivinar.
Cada uno de nosotros ha practicado la actividad de perder pañuelos desde pequeños, por lo que somos muy hábiles en ello. Al principio yo era el líder que tiraba el pañuelo. Si no lo encuentro más tarde, sólo puedo actuar en un círculo cerrado. Entonces, con tanto estímulo, todos jugamos muy duro y varios programas vergonzosos también nos hicieron reír, uniendo inconscientemente a todos. El espectáculo de adivinanzas que dibujaste se basa en nuestras agrupaciones anteriores. Otros adivinan un movimiento. Al final, qué grupo con una comprensión tácita deficiente podrá actuar en el escenario. Este programa es una prueba no estándar de cooperación y comprensión tácita, por lo que a través de la forma de dibujar y adivinar, podemos llevarnos más armoniosamente y la comprensión tácita entre nosotros también aumenta.
Después de echar unas cuantas partidas, no paramos a cenar en el cortijo hasta el hotel. Después de la comida, también caminamos bajo el liderazgo del responsable de la masía y disfrutamos del hermoso paisaje de la primavera.
Esta actividad de formación de equipos ha terminado, pero he estado pensando en las diversas actividades en este momento. La charla de mis compañeros en el coche también demuestra que estoy recordando tanto como estoy.