¿Qué unidades del “cuenco de arroz de hierro” no requieren exámenes escritos para el reclutamiento?

Todo el mundo experimentará múltiples exámenes en su vida. Lo que mucha gente más teme es el examen de ingreso a la universidad y los exámenes de empleo. Los siguientes cuatro tipos de empleadores a veces pueden reclutar candidatos sin realizar una prueba escrita y son muy bien recibidos por quienes buscan empleo.

Empresas

Para las empresas de nuestro país, especialmente las empresas privadas, en circunstancias normales, la mayoría de las unidades no organizan exámenes escritos para los solicitantes de empleo durante la contratación. Siempre que aprueben la entrevista, lo harán. puede trabajar y cobrar. Por lo tanto, si está buscando trabajo en una empresa, la presión será mucho más fácil para los solicitantes de empleo. A menudo, solo necesitan aprovechar al máximo la etapa de entrevista para obtener el reconocimiento de RRHH. Por supuesto, también hay empresas que necesitan realizar el examen escrito, especialmente algunas empresas estatales, que tienen la misma estabilidad que los funcionarios y una muy buena remuneración. A la hora de contratar personal, estas empresas estatales a veces siguen el ejemplo de los funcionarios o de las instituciones públicas al organizar exámenes escritos y entrevistas.

Cuadros de aldea

La remuneración de los cuadros de base de las aldeas ha aumentado gradualmente en los últimos años, lo que preocupa especialmente a muchos estudiantes universitarios que han regresado a sus hogares. En circunstancias normales, los cuadros de las aldeas no necesitan realizar el examen escrito. Por ejemplo, la única manera de convertirse en director de un comité de aldea es ganarse la confianza y el apoyo de los aldeanos en las elecciones generales y confiar en el prestigio, la fuerza y ​​el desempeño para convertirse en el líder de la aldea. Lo mismo se aplica a la forma en que se eligen los demás miembros del comité de aldea. Por supuesto, en los últimos años, el estado ha alentado a algunos estudiantes universitarios a regresar a sus lugares de origen para desempeñarse como "funcionarios de aldea". La naturaleza de dichos funcionarios de aldea es diferente de la de los directores de comités de aldea. Son seleccionados por el estado y por necesidad. para aprobar un examen.

Funcionarios públicos

En la percepción pública, los funcionarios públicos parecen estar obligados a realizar el examen de admisión, de lo contrario habrá "algo sospechoso". De hecho, algunos funcionarios no necesitan pasar por el proceso de contratación. Por ejemplo, en la Ley de Funcionarios Públicos, la clasificación de funcionarios públicos incluye a los funcionarios públicos bajo el sistema de examen y nombramiento y a los funcionarios públicos bajo el sistema de nombramiento. Este último puede emplearse con o sin examen. Por supuesto, en general, la tasa de contratación de funcionarios públicos bajo el sistema de nombramiento es mucho menor que la de los funcionarios públicos bajo el sistema de examen. Además, aunque los funcionarios públicos bajo el sistema de nombramiento no tienen que participar en exámenes escritos ni en entrevistas, sí lo hacen. A menudo tienen requisitos específicos en términos de duración del contrato y desempeño, y la gente común y corriente no necesariamente es competente.

Profesores

La contratación de nuevos docentes generalmente requiere procedimientos de examen. Sin embargo, si se seleccionan profesores, una prueba escrita no es necesariamente un procedimiento necesario. Esto también está relacionado con la profesionalidad del profesor. Todo el mundo sabe que para los profesores lo más importante es el desempeño personal en el podio de un metro. Durante el examen, es un "maestro académico" que no puede hablar bien mientras está en el podio. Una persona así no puede ser utilizada por muy bien que le vaya en el examen. Por lo tanto, al seleccionar maestros, algunos lugares simplemente hablan de héroes en clase y observan el carisma de los maestros en el lugar, para que la fuerza y ​​​​elocuencia de los maestros puedan aprovecharse plenamente.