Red de examen de personal de Zhoukou
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La siguiente es la situación de contratación de la ciudad de Zhoukou en 2015. Puede consultarla. La información de contratación de 2016 no se conocerá hasta que se haga el anuncio específico. Primero podrá comprender la información del año pasado.
2015 Anuncio de la contratación de 202 docentes en instituciones públicas directamente dependientes del gobierno municipal de Zhoukou, provincia de Henan
Plan de contratación
Basado en el establecimiento. En cuanto a las instituciones públicas, los puestos vacantes y las necesidades reales, las instituciones públicas municipales planean contratar 340 personas como personal (se adjunta "Plan de contratación pública de personal para instituciones municipales de 2015 de la ciudad de Zhoukou").
2. Condiciones de contratación
(1) Puede postularse cualquier persona que cumpla con las siguientes condiciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
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2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo;
3. Respetar las leyes y regulaciones y tener buena conducta;
>4. Buena salud;
5. Cumplir con los requisitos de especialización, académicos y de edad para cada puesto solicitado. Los requisitos específicos se basan en el plan de contratación, y el tiempo de cómputo por edad y experiencia laboral es a partir del 1 de septiembre de 2015;
6. Los solicitantes deben indicar en detalle sus certificados de calificación, experiencia laboral y otros requisitos laborales relevantes en las observaciones de registro en línea.
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias
1. Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos;
2. La disciplina partidaria y la disciplina política no han sido levantadas. Personal que ha sido sancionado o está siendo sometido a revisión disciplinaria;
3. Personas sospechosas de violar la ley y están siendo sometidas a investigación judicial pero aún no han llegado a una conclusión. ;
4. Se ha descubierto que han hecho trampa en el examen de reclutamiento y otro personal que viola gravemente las disciplinas de reclutamiento;
5. Personas que violan la política de planificación familiar;
6. Otro personal que no cumpla con los requisitos pertinentes de la unidad de reclutamiento.
3. Procedimientos de contratación
(1) Anuncio de información de contratación
La Red de examen de personal de Zhoukou es un sitio web dedicado a la contratación de personal en instituciones públicas. publicación de información de reclutamiento de exámenes, registro en línea y asuntos relacionados con anuncios se llevan a cabo a través de este sitio web.
Este examen no especifica libros de examen y no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de capacitación de preparación para exámenes.
Recordatorio importante: se solicita a los solicitantes que presten atención al sitio web de contratación Zhoukou Personnel Examination Network en cualquier momento. Si no leen la información relevante a tiempo, serán responsables de las consecuencias.
(2) Inscripción y revisión de cualificación
La inscripción se realizará online. Los solicitantes deben registrarse en línea de acuerdo con los siguientes requisitos dentro del tiempo especificado.
1. Enviar la solicitud de registro
Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Zhoukou desde las 9:00 del 9 de septiembre hasta las 17:00 del 13 de septiembre de 2015 y hacer clic en "En línea". Registro" "Ingrese al sistema de registro en línea, haga clic en "Examen de reclutamiento público de institución pública" para enviar la solicitud de registro según sea necesario y cargue una fotografía electrónica suya (una fotografía de identificación reciente, en color, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta y de frente, formato jpg, cuando se produzca usando software de imagen, la relación de aspecto de la foto es 1,3: 1,6, el tamaño es 130 × 160 píxeles, menos de 30 kb, el efecto final está sujeto al tamaño después de la salida). Una vez aceptada la solicitud de registro, se enviará al solicitante un número de serie de registro. El número de serie de registro es una base importante para que los candidatos verifiquen los resultados de la revisión de calificación de la solicitud, paguen en línea, descarguen e impriman el boleto de admisión y verifiquen las calificaciones, etc., y deben conservarse adecuadamente.
2. Revisión de calificación
Dentro de 1 día después de que el solicitante envíe la solicitud, la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto organizará unidades relevantes para revisar la solicitud y las fotografías del solicitante y brindar opiniones de revisión. .
Las personas cuya solicitud de registro sea aceptada pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Zhoukou un día después de enviar la solicitud para verificar si han aprobado la revisión de calificación del examen. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación de la solicitud no pueden postularse para otros puestos; aquellos cuyas solicitudes no hayan sido revisadas o no hayan pasado la revisión de calificación de la solicitud pueden postularse para otros puestos; Si la información de la solicitud está incompleta o la fotografía electrónica no cumple con los requisitos, el solicitante debe complementarla o actualizarla a tiempo y enviarla nuevamente para su revisión según sea necesario.
Los solicitantes sólo pueden optar por postularse para un puesto.
La proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas para cada puesto a contratar no debe ser inferior a 3:1. Si es inferior a 3:1, el número de personas a contratar. debe reducirse en consecuencia. Si el ratio aún no se alcanza después de la reducción, el puesto se considerará No más contratación.
Los candidatos que soliciten este puesto deben acudir a la sala de servicios del Centro de Intercambio de Talentos de Zhoukou (en el patio del Centro de Intercambio de Talentos en la sección sur de Bayi Road, distrito de Chuanhui) antes de las 8:00 a las 17:00 del 16 de septiembre para volver a seleccionar otros puestos si no desean volver a seleccionar si la solicitud o las calificaciones no cumplen con los requisitos para otros puestos, se reembolsarán las tarifas de inscripción y examen pagadas.
Para esta contratación, la revisión de cualificación se realizará durante todo el proceso de examen y contratación. La información presentada y los materiales proporcionados por los candidatos al registrarse deben ser verdaderos y válidos. A cualquier persona que no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto a contratar o que proporcione materiales falsos se le revocarán inmediatamente sus calificaciones para los exámenes y el empleo. No se le permitirá participar en los exámenes de reclutamiento abiertos de la ciudad para las instituciones públicas dentro. tres años, y será notificado y criticado en toda la ciudad.
De acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes, se otorgarán puntos de bonificación al siguiente personal: estudiantes universitarios que hayan completado el período de servicio del Plan de Servicio Voluntario Nacional de Occidente y hayan aprobado la evaluación; el programa "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios en la ciudad de Zhoukou, estudiantes universitarios que han completado su período de servicio en el plan de servicio para condados pobres y cuadros de aldeas de estudiantes universitarios que han completado su período de servicio durante dos años y actualmente están en el puesto de trabajo, si aprueban la evaluación se sumarán 5 puntos a la puntuación original del examen escrito. Si se cumple más de una condición se sumará un máximo de 5 puntos. Los solicitantes que planeen disfrutar de la política de puntos de bonificación deben enviar los certificados, originales y copias correspondientes al Salón de Servicios del Centro de Intercambio de Talentos de Zhoukou (Intercambio de Talentos en la Sección Sur de Bayi Road, Distrito de Chuanhui) de 8:00 a 17:00 del día. Centro 16 de septiembre), la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhoukou revisará y publicará los resultados de manera uniforme. Aquellos que no envíen la información relevante dentro del plazo no tendrán derecho a puntos de bonificación.
3. Pago en línea
Aquellos que hayan aprobado la revisión de calificación deben pagar la tarifa del examen escrito a través de la Red de Exámenes de Personal de Zhoukou entre después de aprobar la revisión de calificación y las 17:00 horas del 15 de septiembre. * **Total 60 yuanes por persona (los solicitantes deben preparar tarjetas UnionPay, activar las funciones de banca en línea y depositar una cantidad de pago suficiente). Se considerará que aquellos que no paguen a tiempo se han dado por vencidos.
Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres y de familias urbanas que reciben el subsidio nacional de seguridad mínima de vida están exentos de pagar la tasa del examen escrito. Los solicitantes que deseen estar exentos del pago de la tarifa del examen escrito deben presentar los documentos de respaldo para la exención (los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de pobreza especial emitido por la oficina de alivio de la pobreza del condado o ciudad donde se encuentran sus familias). ; familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de vida nacional) Los solicitantes deben presentar un comprobante del subsidio mínimo de vida emitido por el departamento de asuntos civiles del condado o ciudad donde se encuentra su familia) y presentarlo en el Centro de examen de personal de la ciudad de Zhoukou (Bayi Road). Sur, Distrito de Chuanhui) de 8:00 a 17:00 el 15 de septiembre. Centro de Intercambio de Talentos Duan, segundo piso).
4. Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes que hayan pagado exitosamente en línea pueden iniciar sesión en Zhoukou Personnel entre las 9:00 del 23 de septiembre de 2015 y las 9:30 del 26 de septiembre de. 2015. Descarga e imprime el ticket de admisión (papel A4) desde la web del examen.
(3) Examen
El examen se divide en examen escrito y entrevista (entrevista estructurada, conferencia de prueba y defensa, etc.).
1. Prueba escrita
La prueba escrita se realiza a libro cerrado, con proposiciones unificadas, organización unificada y puntuación unificada. El contenido del examen escrito es una prueba de conocimientos públicos básicos y capacidad profesional, con una puntuación total de 100 puntos.
Hora del examen: 26 de septiembre, de 9:00 a 11:00
Lugar del examen: centro de la ciudad de Zhoukou.
Están exentos de la prueba escrita los solicitantes de la Oficina Privada de Gestión de Profesores Auxiliares que ocupen puestos profesionales y técnicos asociados superiores o superiores o que tengan un título de doctorado. La puntuación de la prueba escrita se calcula con base en la puntuación promedio de la prueba. entrevistados para este puesto. Si los candidatos que hayan aprobado la revisión de calificación sin examen escrito realizan el examen escrito, las puntuaciones de su examen escrito no serán válidas.
2. Confirmación de las calificaciones de la entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 para los puestos. para ser reclutado. Los solicitantes cuyo puntaje en la prueba escrita no alcance el 60% del puntaje promedio del puesto no podrán ingresar a la entrevista. Si por este motivo no hay competencia para los candidatos que ingresan a la entrevista para un determinado puesto, los puntajes de la entrevista son de. Los candidatos que ingresan a la entrevista deben alcanzar la puntuación promedio del puesto antes de poder ingresar al proceso de reclutamiento. La hora de confirmación de calificación de la entrevista se notificará más adelante.
Para participar en la confirmación de calificación de la entrevista, traiga su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación (aquellos con calificaciones académicas no ordinarias a tiempo completo deben proporcionar una certificación académica), certificado de registro de empleo (el personal empleado debe emitir un certificado de aprobación de la unidad para postularse), habilidades profesionales y técnicas Originales y fotocopias de los certificados de calificación laboral, certificados de calificación profesional y certificados de experiencia laboral (requeridos para puestos con experiencia laboral) y boletos de admisión para exámenes escritos deben llevarse a la Salón de servicios del Centro de intercambio de talentos de Zhoukou (Bayi Road South, distrito de Chuanhui) Centro de intercambio de talentos de Duan) para confirmar la calificación de la entrevista y, al mismo tiempo, enviar 2 fotografías en color de una pulgada con el mismo fondo que el registro en línea. Quienes no cumplan el plazo se considerarán automáticamente descalificados para la entrevista.
Al confirmar las calificaciones de la entrevista, se verificará el solicitante y los certificados pertinentes. Cualquier persona con información falsa será descalificada de participar en la entrevista.
3. Entrevista
Candidatos que postulan para la Facultad de Medicina de la Facultad Técnica y Vocacional de Zhoukou, la Escuela Técnica de Zhoukou y la Oficina de Gestión de Maestros Asistentes Ciudadanos de Zhoukou (Facultad Vocacional de Ciencia y Tecnología de Zhoukou) serán entrevistados mediante el método de "defensa" de "conferencia de prueba", los candidatos que soliciten otras unidades serán entrevistados de forma estructurada.
La puntuación total es de 100 puntos. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista no alcance los 60 puntos no podrán ingresar al examen físico.
Si solo una persona para el puesto relevante está presente el día de la entrevista y la puntuación de la entrevista alcanza la puntuación media de la entrevista, el candidato puede pasar a la siguiente etapa de contratación. Si están presentes más de 2 personas (inclusive) del puesto correspondiente, la entrevista continuará y los resultados serán válidos (las puntuaciones de aquellos que no se presentaron se considerarán cero puntos).
El plan de entrevista se formulará por separado.
4. Cálculo de puntuaciones
Puntuación total del examen = Puntuación de la prueba escrita × 50% Puntuación de la entrevista × 50%
Puestos vacantes provocados por diversos motivos después de la entrevista Ninguno será suplementado.
(4) Examen físico e inspección
De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 para el puestos a contratar. Si las puntuaciones generales están empatadas, se realizará el examen físico aquel que obtenga la puntuación más alta en la prueba escrita. El examen físico para los solicitantes de puestos docentes se llevará a cabo de acuerdo con las "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Henan", y aquellos que soliciten otras unidades deberán consultar las "Normas generales para el examen físico para funcionarios civiles". Reclutamiento de servidores". Quienes hayan superado el examen físico serán identificados como objetos de inspección.
El tiempo de exploración física e inspección se determinará por separado.
(5) Anuncio de Personal Propuesto
Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán los candidatos a ser contratados.
4. Reclutamiento
El personal que no tenga objeciones después de ser anunciado deberá pasar por los procedimientos de empleo y firmar un contrato de trabajo de acuerdo con el "Aviso sobre Empleo de Personal en Instituciones Municipales de Ciudad de Zhoukou".
El período de prueba para los empleados de primera vez es de 12 meses. Una vez que expire el período de prueba, el empleador llevará a cabo una evaluación integral. Si el candidato no está calificado, el empleador propondrá la cancelación del empleo y la presentará al departamento de aprobación de empleo para su aprobación. Los salarios y los beneficios sociales durante el período de prueba y después del período de prueba se implementarán de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.