¿Qué libros son adecuados para que los lean las mujeres trabajadoras?

¿Qué libros son adecuados para las mujeres en el lugar de trabajo?

¿Qué libros son adecuados para las mujeres en el lugar de trabajo? Las mujeres son cada vez más poderosas en el lugar de trabajo, y las mujeres ocupadas pueden serlo. visto en todas partes en el lugar de trabajo. Entonces, para las amigas que son nuevas en el lugar de trabajo, ¿qué libros son adecuados para que los lean las mujeres trabajadoras? Aprendamos juntos. Qué libros son adecuados para que los lean las mujeres trabajadoras 1

1. "Demasiado bueno para ser ignorado"

Esta es una droga refrescante para toda persona trabajadora y también es una referencia a "Sopa de pollo" y "Sopa de pollo" Pensamiento en profundidad y exploración del trabajo y la vida bajo el predominio de "Sangre de pollo". El autor Cal Newport presenta dos formas diferentes de abordar su carrera. Uno es el pensamiento artesanal, que se centra en lo que puedes aportar al mundo; el otro es el pensamiento apasionado, que se centra en lo que el mundo puede aportarte. En "Demasiado bueno para ser ignorado", sigue una lógica clara y propone cuatro reglas principales sobre la vida y el lugar de trabajo, enseñándote paso a paso cómo ganar tu propio capital, autonomía y sentido de misión en el lugar de trabajo, permitiéndote comenzar explorando. quién eres, libérate de quién, cuál es el significado del trabajo y cuál es el trabajo correcto, y crea el tuyo propio a través del trabajo duro

2. "Cómo irse. una buena impresión en los demás"

La primera mirada en el lugar de trabajo, es decir, la primera impresión, suele tener un impacto de gran alcance. No entierres tu capacidad laboral por tus palabras y hechos habituales. Este libro presenta sistemáticamente formas de dejar una buena impresión en los demás, así como los detalles de mostrar una buena impresión que fácilmente se pasan por alto en el trabajo diario, y enumera en detalle las pequeñas cosas específicas que reducen en gran medida la impresión para recordarles a todos que presten atención.

Este libro tiene como objetivo ayudar a los recién llegados al lugar de trabajo a dar un paso suave hacia la aceptación de la sociedad. El libro está equipado con relajantes ilustraciones cómicas para ayudar a los lectores a profundizar su comprensión y aumentar la diversión de la lectura. También está equipado con interesantes escenas de prueba para permitir a los lectores probar sus habilidades de gestión de impresiones en un ambiente relajado.

3. "Lección 1 de la capacitación de incorporación de McKinsey"

Es posible que este libro no se llame "Lección 1", pero le recomiendo que lo lea después de tener cierta base en el Lugar de trabajo Aunque este libro es adecuado para recién llegados al lugar de trabajo, usted debe tener su propio pensamiento al leerlo, porque este libro en sí le enseña a pensar. Consiste en el desarrollo lógico del "pensamiento crítico". Mientras dominemos la forma correcta de pensar lógico, ya sea en la vida o en el trabajo, nos traerá cambios inesperados.

4. "Sistema de interpretación en el lugar de trabajo"

Este libro puede considerarse como un libro de referencia. No le dará una sopa de pollo inspiradora, pero le dirá directamente lo que deben hacer las personas nuevas. , le aclarará las cosas que le resultan confusas. Incluye reglas de supervivencia para los recién llegados al lugar de trabajo, cómo conseguir un ascenso lo más rápido posible, cómo aumentar la exposición en el lugar de trabajo, cómo llevarse bien con su jefe, cómo clasificar a sus colegas, cómo organizar eficientemente su trabajo diario, cómo tratar con divisiones entre facciones y cómo planificar tu carrera. Qué libros son adecuados para que los lean las mujeres trabajadoras 2

He oído este dicho: ¡La vida no será amable contigo solo porque eres una niña!

Estoy totalmente de acuerdo, ¡porque en! De la misma manera, tu carrera no será misericordiosa porque eres una niña, si eres mujer, ¡te dejaré paso!

¡En este lugar de trabajo materialista, está lleno de conspiraciones y trampas! Alguien te trata bien, significa que alguien quiere hacerte daño. Si alguien te halaga, significa que alguien está tratando de hacerte daño. Alguien quiere aprovecharse de ti. Como dice el refrán, ¡no puedes evitarlo! ¿Cómo evitar con éxito estas trampas y realizar tus sueños con éxito?

Cuando la vida nunca te dice la respuesta, tal vez el libro pueda ayudarte a responder, ¿sabes qué 10 libros se leen trabajando? ¿Mujeres? ¡Hoy, la profesora Bi les presentará Amway!

1. " ¿Quién se sentó en mi asiento?

Autor: [estadounidense] Yeager

¿Es "quién se sentó en mi asiento"? ¿Es mi compañero de trabajo, mi amigo cercano o mi oponente? El mundo es complicado y el lugar de trabajo es peligroso. Tus palabras, hechos y habilidades de comunicación en el lugar de trabajo afectarán tu vida.

La colaboración es una de las condiciones indispensables para el desarrollo profesional. Por ejemplo, los mejores amigos y los amigos más cercanos son la clave para la felicidad en la vida. Los amigos en la oficina desempeñan un papel clave en el trabajo y la satisfacción laboral. En este libro sobre las relaciones en el lugar de trabajo, la Sra. Jane Yeager combina creativamente "amistad" y "lugar de trabajo" y utiliza "compañero de trabajo" para describir esta relación sutil e intermedia entre colegas ordinarios y relaciones laborales con amigos cercanos.

Iluminación en el lugar de trabajo: la asociación es una de las condiciones indispensables para el desarrollo profesional, así como los amigos cercanos y los amigos cercanos son la clave para la felicidad en la vida.

2. "El tratamiento de Schopenhauer"

Autor: Irvin Yalom

Cuando sufres cáncer, sólo te queda un año de vida, Julius, un psicoterapeuta. , se sorprendió al ver a Philip, un anciano paciente con el que no había contactado durante muchos años. Hace veintitrés años, Philip sufría de una grave adicción al sexo y se entregaba a actividades sexuales todos los días hasta vomitar. Hoy en día, Philip sigue siendo arrogante, frío y arrogante, pero ha obtenido una licencia de "consejero filosófico" y defiende de todo corazón el pesimismo de Schopenhauer, creyendo que puede responder a todas las confusiones.

Felipe sufría de adicción al sexo. Un día llamó a todas las mujeres y se enteró de que todas tenían planes. Dijo: "Gracias a Dios, finalmente puedo leer un libro y dormir bien. Esto es lo que hago". Realmente quiero hacer. ¿Pero por qué no puedo hacer lo que realmente quiero hacer?" Este libro comienza aquí.

3. "La psicología oculta de las mujeres en el lugar de trabajo"

Autor: Zhang Lingying

Cómo llevarse bien con las personas en la oficina que, intencionadamente o no, competir contigo? ¿Cómo tratar con personas que son justas? ¿Estás dispuesto a ser elogiado por tu jefe, pero te culpan por cometer errores? ¿Cómo mantener una postura correcta frente a los clientes para ganarte el favor de tus colegas? No hay razón, ¿cómo sopesar la venganza y la paciencia? Te degradaron y te recortaron el salario, el trabajo estaba arruinado. ¿Cómo afrontar los comentarios sarcásticos de otras personas en una situación difícil?... Varios problemas que parecen complicados, molestos y desagradables, en realidad pueden resolverse. Siempre que sepas comprender los pensamientos de los demás, controlar tu propio comportamiento y darle rienda suelta a tu personalidad. Domine estos y muchos de los problemas que le preocupan ya no serán un problema y descubrirá que el trabajo puede ser muy fácil y feliz.

Inspiración en el lugar de trabajo: ¡sepa comprender los pensamientos de otras personas y controle! Tu propio comportamiento y dale rienda suelta a tu personalidad.

4. "Debes tener una buena actitud en el trabajo"

Autor: Xu Min

La mentalidad afecta las emociones y la voluntad de las personas, y la mentalidad determina el trabajo de una persona. estado y calidad. En el trabajo, algunos empleados suelen adoptar la actitud de no tener nada que ver consigo mismos y seguir su propio camino. La pregunta que más se hacen es: ¿Qué puede hacer la empresa por mí? ¿Cómo puedo obtener el mayor beneficio? Esta actitud es inconsistente con Este enfoque no solo causó pérdidas a la unidad, sino que también sofocó la propia iniciativa y creatividad. No benefició ni a las partes públicas ni a las privadas y tuvo consecuencias de gran alcance. Un edificio sin cimientos pronto se derrumbará; sin una mentalidad de trabajo con los pies en la tierra, el éxito siempre será sólo una fantasía. Cada empleado debe corregir su mentalidad, deshacerse de la impetuosidad, ser diligente y dedicado, tener los pies en la tierra y abandonar las excusas; prestar más atención a cada tarea como un nuevo comienzo, una nueva experiencia y una puerta al éxito; el trabajo en sí y el conocimiento y experiencia que puedes aprender en el trabajo. De hecho, no importa cuál sea tu trabajo, si puedes mantener una buena actitud y realmente valorarlo positivamente, definitivamente te traerá todo lo que realmente deseas: felicidad, alegría, éxito y gloria.

Iluminación en el lugar de trabajo: la mentalidad determina el estado y la calidad del trabajo de una persona

5. "Método de victoria a ritmo lento"

Autor: Steve Plenty S

Si revisas tu correo electrónico cuatro veces en una hora. Entonces, primero deberías preguntarte: ¿Esto realmente va a funcionar? ¿O estás cansado de la presión de responder los correos electrónicos de inmediato? La calma desafía nuestra respuesta rápida innata. Obstaculiza rápidamente la capacidad humana de pensar creativamente.

Inspirar a clientes, colegas, gerentes e incluso familiares a perseguir un frenesí por la velocidad, lo que también impide que las personas juzguen las habilidades que realmente aumentan la productividad y el éxito.

Iluminación en el lugar de trabajo:

La calma nos muestra el valor del ritmo lento en todos los aspectos de la vida, y aclara claramente que el ritmo lento resolverá los problemas más rápido y más profundamente.

La calma demuestra un nuevo estado de trabajo y revela las ventajas estratégicas del "Método de victoria a paso lento".

Cómo la calma escapa al conservadurismo, al estrés y al exceso de trabajo.

La calma puede guiar a las personas a aplicar un ritmo lento en la vida, el trabajo, en la carretera y en casa.

Existen muchas técnicas para comunicarte tranquilamente con tu jefe, compañeros y familiares.

Calmarse es una forma de aliviar por completo el estrés de la vida social acelerada. Pensar con calma te permite calmarte y seguir avanzando.

6. "La promoción de Du Lala"

Autor: Li Ke

"La promoción de Du Lala 1" es un libro popular escrito por lectores. están en la lista de los más vendidos, en la "Lista de libros más vendidos de 2007", figura en la categoría de inspiración. Este es un libro de prácticas laborales de lectura obligada para los trabajadores administrativos chinos; es la experiencia laboral de las 500 bellezas laborales más importantes, que revela la sabiduría de supervivencia de las empresas extranjeras. "Promotion" presenta a Du Lala, un "típico representante de la clase media", que tiene una apariencia promedio, no tiene antecedentes especiales, tiene una buena educación y logra el éxito a través de la lucha personal. Algunas personas clasifican "Du Lala" como un libro de lectura para mujeres y otras piensan que es adecuado para lectores de recursos humanos. De hecho, la gran cantidad de conocimientos y principios sobre el lugar de trabajo que contiene el libro son aplicables a todos los ámbitos de la vida, y no lo son. limitado a mujeres o RRHH.

Quizás has trabajado mucho pero no le agradas a tu jefe. Quizás tienes un subordinado que no es muy capaz pero tiene mal genio. Quizás tus compañeros son celosos y tienen malas intenciones. o tus clientes son como niños de dos años, cincuenta u ochenta mil; si quieres completar bien la tarea, debes intentar tratar con ellos.

Puedes leer esta novela puramente ficticia por diversión, o puedes utilizarla como un manual práctico para el lugar de trabajo, como por ejemplo para compartir experiencias. La protagonista de la novela, Du Lala, es una típica representante de la clase media. No tiene antecedentes, tiene una buena educación y logra el éxito a través de la lucha personal. En la novela, la experiencia de Lala en una empresa extranjera abarca ocho años. Ha pasado de ser una simple asistente de ventas a una gerente de recursos humanos profesional y capaz. Ha sido testigo de varios cambios en el lugar de trabajo y ha pasado por varias pruebas en el lugar de trabajo.

La mayoría de la gente quiere ganarse la vida, no sólo ganarse la vida, sino también ganarse la vida bien. Cuando se trata de ganarse la vida, algunas personas son aptas para ser sus propios jefes, mientras que otras dependen de trabajos a tiempo parcial. De hecho, ser tu propio jefe significa trabajar por tu cuenta. Puede leer esta novela puramente ficticia por diversión o puede utilizarla como un manual práctico para el lugar de trabajo, como por ejemplo para compartir experiencias.

Iluminación en el lugar de trabajo: las personas tienen que ganarse la vida, no solo para ganarse la vida, sino también para ganarse la vida bien

7. "Por favor, compréndeme"

Autor: [EE.UU.] David Keirsey

Introducción: Como un éxito de ventas a largo plazo en todo el mundo, este libro utiliza una actitud científica para analizar cuatro tipos diferentes de personalidades (artesanos, protectores, idealistas, Las personas racionales) realizan análisis para que las personas puedan comprender su propio temperamento, personalidad, inteligencia, intereses, valores y autoimagen de un vistazo. Leer este libro le ayudará en el trabajo, el matrimonio, la carrera, etc.: ver las diferencias con claridad y reconocer sus propias características; aprender de sus fortalezas y debilidades para ajustar su posición en la vida; y realmente aprovechar al máximo su papel a partir del propio potencial.

Inspiración en el lugar de trabajo: Conócete a ti mismo y comprende a los demás.

8. "Vals del lugar de trabajo de las mujeres"

Autor: [coreano] Kim Jong-won

"Vals del lugar de trabajo de las mujeres": Para ti como mujer, si Si quieres ser reconocido por la sociedad, debes ser reconocido por los hombres. Aunque no quiero aceptarlo, hasta el momento la mayoría de los líderes son hombres, y la mayoría de los superiores o presidentes que te evalúan también son hombres.

Por lo tanto, las mujeres necesitan dominar una forma de vida más práctica. En un mundo de hombres, sólo dominando las reglas se puede lograr el éxito. Si siente lo mismo, deje a un lado las novelas inspiradoras que tiene en sus manos. ¡Aléjate de la historia y reúne coraje como un pionero! ¡De ahora en adelante, gestiona tu trabajo con una actitud seria! ¡Utiliza tu propio poder para romper los estereotipos contra las mujeres!

9. "¡Un poco! Práctica de la niña en el lugar de trabajo"

Autor: Shui Qing

"La práctica de una niña en el lugar de trabajo": una niña nacida en la década de 1980 que acababa de graduarse de la escuela ingresó al lugar de trabajo por primera vez. , todo salió mal, casi lo despiden y accidentalmente se convirtió en amante. Cuando estaba más frustrada, recibió la guía de un experto que dominaba la sabiduría tradicional, desde un pequeño vendedor hasta un alto directivo de la empresa, sus ingresos se multiplicaron por diez y encontró un socio satisfactorio. Lo que experimentaron sucede casi todos los días a nuestro alrededor. No tuvieron oportunidades especiales, y mucho menos conexiones o antecedentes. Los métodos que utilizaron son la cristalización de la sabiduría tradicional china, y cualquiera puede intentarlo. El éxito que logren se puede replicar.

10. "Cómo controlar tu tiempo y tu vida"

Autor: Alan Lakein (Alan Lakein)

"Cómo controlar tu tiempo y tu vida" " advierte a la gente que recuerde que no existe el "no tiempo" en este mundo. Si eres como muchas personas y no tienes tiempo para completar tu trabajo porque estás "demasiado ocupado", recuerda que hay muchas personas en este mundo que están más ocupadas que tú, pero al final han logrado más trabajo. Estas personas no tienen más tiempo que tú. ¡Simplemente aprendieron a aprovechar mejor su tiempo! El uso efectivo del tiempo es una habilidad que todos pueden dominar, al igual que conducir, usar el tiempo de manera efectiva no es convertirse en esclavo del tiempo, sino lograr sus objetivos en la vida.