¿Qué escuelas ofrecen programas de posgrado en psicología de la gestión de recursos humanos?

1. Todas las escuelas de posgrado en psicología aplicada (incluida la maestría en psicología aplicada MAP) tendrán una orientación en gestión de recursos humanos. Debido a que la psicología gerencial es una de las dos direcciones principales de la psicología aplicada (la otra es el asesoramiento y la terapia psicológicos clínicos), los colegios y universidades que contratan esta especialización ofrecerán estas dos direcciones al mismo tiempo para satisfacer las necesidades de diferentes estudiantes;

2 Actualmente existen universidades de psicología reconocidas en el campo de las aplicaciones de gestión, incluidas la Universidad Normal de Beijing, la Universidad de Pekín, la Universidad del Suroeste, la Universidad de Zhejiang, la Universidad Normal del Este de China, la Universidad Normal del Sur de China y la Universidad Normal del Centro de China. , Universidad Normal de Shanghai, Universidad Normal de Nanjing, etc.

3. Introducción a la gestión de recursos humanos. La gestión de recursos humanos se refiere al uso eficaz de los recursos humanos relevantes dentro y fuera de la organización a través del reclutamiento, selección, capacitación, compensación y otras formas de gestión bajo la guía de la economía y el humanismo para satisfacer las necesidades de desarrollo actuales y futuras de la organización y garantizar la realización de objetivos organizacionales y el éxito de los miembros. Una serie de actividades que maximizan el desarrollo. La dirección de la gestión en psicología aplicada es aprender a utilizar los conocimientos y habilidades relacionados con la psicología para gestionar los recursos humanos.